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親愛的·客棧 第三季

綜藝中國大陸2019

主演:劉濤  林心如  吳磊  馬天宇    

導演:陳歆宇    

 劇照

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更新時間:2023-08-11 01:35

詳細劇情

 長篇影評

 1 ) 這一季芒果臺的操作太惡心了

一顆星都不想給,簡直看吐了,劉濤一上來這個架子太讓人不爽了。請來一堆流量低三下四的,特別是林心如不知道為什么來受這個氣,咖位我捉摸著不比劉濤低,憑什么被劉濤懟的只能大笑。第一二季對劉濤的好感全敗光了。最惡心的是芒果臺的操作,一個溫情溫暖的綜藝硬生生做成這個樣子。希望這一季大偵探?千萬不要這樣搞????????????????。。。。。。

 2 ) 此生不與剪輯和解

終于抽空刷完了第三季親愛的客棧。 怎么說,該死的剪輯,你們都對一個19歲的男孩子做了什么啊! 他也說了,本來以為是個可以放松的慢綜藝。如果是個慢綜藝,我相信以磊磊的生活態(tài)度,那就會呈現(xiàn)出他慢節(jié)奏熱愛生活的樣子??梢婚_始就說明了是殘酷的競爭游戲,那年輕人不往前沖難道躺平嗎?什么都想做到最好什么時候變成了一種壞的事情?難道為了和沒有斗志的人合群就要一起down嗎?再說他也沒有不合群啊,永遠在鼓動氣氛,永遠在關心別人。 這個綜藝真是讓我看透了職場對于一個充滿干勁和對未來憧憬的新人的滿滿的惡意。 他不過是處理問題上還有些青澀,過于直楞和莽撞。可是他才19歲啊……剛剛成年,本該是象牙塔里懵懂的孩子,你怎么能強求他像社會老油條一樣圓滑,事事完美。他那么干干凈凈,真誠而努力,坦誠地展示著真實的自己,把掏心窩子的話講給你聽,你怎么能忍心去傷害他?黑子你們沒有心啊…… 磊磊真的是溫柔懂事到讓人心疼。和闞清子出現(xiàn)矛盾那里,我真的,我都替他委屈。所有人都在讓他先去體諒先去溝通和解。19歲的男孩去寬容一個32歲的女性……這話說出去……路人都直接虐成親媽粉??真就會哭的孩子有糖吃。你也可以掉掉眼淚的啊……干什么都不買慘,永遠用正能量積極一面面對觀眾的磊磊太招人了55555(沒有對線闞阿姨的意思,師徒情后續(xù)很好看,只是心疼那一刻的磊磊) 而且他的堅持如果從經(jīng)營的長遠角度看確實沒有毛病啊。不能求一時的利潤而罔顧長久的聲譽,不是要名人效應,而是要真正的質(zhì)量。這種精益求精的精神難道不是一種匠人精神的體現(xiàn)嗎?責任感在他身上已經(jīng)體現(xiàn)得淋漓盡致了吧。 還有沙漠線……我tm真是恨透了剪輯,他哪有那么多的心眼,他是真的把張翰當做能力強處事靈活自如的前輩在學習啊……他那么慕強,只是想多學一點,讓自己多成長一點。 最后的文化節(jié)也是。節(jié)目總說磊磊把統(tǒng)籌丟給了張翰,但他明明是把餐飲部分托付給了他,文娛部分攪給了陳翔,而且后來餐飲來不了了,難道不是他解決的嗎?整個文化節(jié)哪個部分沒有他跑前跑后的身影?這么大一個活動就給兩天,難免忙亂慌張,況且還不是專業(yè)人士,19歲做到這樣雖有瑕疵但這都能有人往死里嘲我也是醉了。 我不相信看到結(jié)尾他個人述職part還有討厭他的。他真的從頭到尾都很認真地在對待整個過程,非常深刻地檢討自己,去找問題,去改正和提升自己。磊磊就是個無敵事業(yè)批啊,工作生活分得清清楚楚,清醒而堅定,太迷人了。 Anyway,這個節(jié)目我真是從頭心疼到尾,孩子太不容易了。唯一能感謝的就是磊磊在這里感受到了職場的毒打,真的學到很多,也成長了許多。他的沖勁和謙卑和溫柔和學習能力和虔誠恭敬和精益求精會讓他一路走得很遠很遠。 吳磊,未來可期。

 3 ) 張翰有點意思

齊齊哈爾代表隊張翰這小性格齊齊哈爾人還是認可的,有企圖心可以,別寫在臉上,闞清子東北大老娘們的形象真是過于真實,這種大嗓門在東北沒人覺得奇怪,換個地方就變得突兀。林心如雖然被動,但是穩(wěn)住了,她清醒的知道這是綜藝。這一季還不如中餐廳好看。前兩季也一般,都是可以偶爾看看的?;▋号c少年第一季是劉濤表現(xiàn)最完美的。

 4 ) 這啥啊?全國首檔明星社畜體驗類綜藝?

趁這周還沒有什么突如其來的瓜,貓老師去摸了一檔新綜。其實要說新,它也不算新,加上這一季節(jié)目都播到第三季了;但您要說它不新,它還真的挺新的,因為你完全預料不到它會變成這樣嬸兒。

我說的是——《親愛的客棧》。最直觀的變化是來自嘉賓陣容,這一季《親愛的客?!饭潭嚾荼戎皬娏瞬簧佟3说觊L劉濤、曾經(jīng)的店員陳翔、闞清子以外,節(jié)目組還請到了林心如、馬天宇、張翰、吳磊、李蘭迪幾位。

當然,嘉賓不過是局中人,“局”的變化才是根本。連嘉賓都吐槽“跟我想象中完全不一樣”,各位可以先預估一下它到底會有多大的改變。

這種“不一樣”,從節(jié)目開場就體現(xiàn)出來了。擔任店長的劉濤與助理陳翔提前到店,其他人全部獨自乘車前往目的地,在車上除了前期鋪墊性的采訪,所有人都收到了一份入職通知書,并被要求填寫一份內(nèi)容詳實如同簡歷的表格。

雖然察覺出了不同尋常,但大部分嘉賓都沒當回事兒,畢竟做藝人的時間都不短了,不管是鳥還是林子誰還沒見過幾個不一樣的呢?所以,在面對這張要求“認真填寫”的登記表時,有些嘉賓似乎仍然在為了營造后續(xù)的綜藝感填的非常隨意:

然鵝……當帶著店長氣場的劉濤最后一個出現(xiàn)在所有嘉賓面前的時候,那明顯的階層式的距離感,似乎預告著一場“清醒”之旅即將展開。

果不其然,安迪戲服直接拎過來穿起的劉濤第一件事就是明確老板的身份,連帶著她身邊的陳翔都以一個極快的速度進入了“大家都討厭的老板身邊紅人”的角色當中(特別聲明一下,并沒有diss劉濤和陳翔的意思,他們畢竟拿了相關的身份嘛~):

下面就是嘉賓們了,為了讓他們迅速的進入綜藝設定的狀態(tài),在到達客棧的路上節(jié)目組就已經(jīng)開始打預防針:這一季大家不但要干活,還要競爭終極合伙人的位置,簡而言之,大家不止是伙伴,還是對手。

大概是怕短短幾句話的作用不夠,所以作為店長的劉濤再次扛起了重擔,以點評簡歷的方式給了所有嘉賓一個“下馬威”。隨便亂寫的直接被懟態(tài)度有問題,在知道是老員工闞清子寫的之后,劉濤還特意補充你得“為你自己長臉”:

說沒看到后面一頁的林心如,解釋的話還沒有說完就被劉濤打斷,并送上評價“不細致”!林心如還想再解釋,又被劉濤一口回絕:

還有忘記寫基礎信息的馬天宇得到的回復更絕,直接被劉濤當場問性別……啊,仿佛看到了電視劇里經(jīng)常出現(xiàn)的不配合審問的犯人是怎么回事:

這一輪點評下來,嘉賓全都懵了。不過,節(jié)目組似乎覺得這還不夠,當即宣布了下一階段的任務:店長將在開店之前組織一次包括餐飲、管家、房務在內(nèi)的摸底考核,并按照考核成績?yōu)榧钨e排序。隨后大家將按照次序選擇房屋,所負責的工作,至于最后一名不但沒有選擇權,還要補考……

看前面的架勢就知道,這些考核也不是鬧著玩的,餐點要評色、香、味以及營養(yǎng)搭配,稍有不慎就會扣分;管家從迎客、待客、送客一條龍模擬,處理不好可能會得零分;房務也是如此,被褥是否整潔、房間是否干凈,全都在考評范圍之內(nèi)。誒,聽起來就讓人頭大啊……而在經(jīng)歷了這一切之后,所有嘉賓似乎都切實的get到了這一季節(jié)目的不同,至于貓老師只想替所有觀眾問一句……這真是《親愛的客?!范皇恰对撍赖纳缧蟆穯幔?/p>

大家都知道這個節(jié)目是從《孝利家的民宿》借鑒來的,第一季的時候“借鑒”的很徹底,夫妻檔+情侶檔+慢綜藝的核心配置沒有100%的相似也有90%的企圖:

節(jié)目播到第二季,大概是一眾明星情侶害怕“必分手”的詛咒生效,節(jié)目配置從情侶變成了單身男青年,走向也變成分享人生經(jīng)驗,解開心結(jié):

其實,節(jié)目播到第二季的時候,貓老師私以為這檔節(jié)目不會再有第三季了。原因有二,其一是節(jié)目收效不算太美,從大眾的反饋來看,《親愛的客?!愤h不如《中餐廳》;其二,我們曾經(jīng)提到過的,做好慢綜藝的捷徑就是“嘉賓原本就是朋友”,而劉濤、王珂夫婦的朋友圈在第二季就已經(jīng)捉襟見肘,再撐出一季著實為難。

不過,我千算萬算算不過芒果臺的節(jié)目策劃,從目前播出的內(nèi)容來看,第三季的《親愛的客?!愤M行了徹底改版。這樣的改版乍一看是非常奇怪的,如果你用原有評判慢綜藝的點去評判它,它完全是不合格的作品;但當你以職場綜藝亦或者社畜體驗綜藝的標準來衡量它的時候,它應該可以拿下一個很高的分數(shù)——哪怕你還是一個住在象牙塔里的學生,這檔節(jié)目也會讓你很直白的感受到來自于職場的壓迫感……

而這里最大的“改”來自于最新引入的競爭機制。盡管如此改變帶來的觀感相當之奇怪,但不得不說這是目前讓節(jié)目能夠繼續(xù)走下去的最佳方式。職場競爭代替老友重聚,免去了劉濤朋友圈已空的尷尬;同時,也埋下了堪比《花兒與少年2》的撕點和謎團等著觀眾自己挖掘。

貓老師粗略的算了一下,光第一期節(jié)目就包含了:劉濤是否讓員工吃她嘗過的早餐、張翰有沒有在考核的時候故意為難闞清子、李蘭迪的“我忘了”是不是真忘了(這里有倆事兒,其一林心如發(fā)現(xiàn)冰箱里還有肉,李蘭迪說自己的肉也是從冰箱里拿的但是忘了告訴姐姐們;其二馬天宇幫李蘭迪做早餐,結(jié)果李蘭迪得了高分,馬天宇分數(shù)最低,節(jié)目組問李蘭迪為什么不跟劉濤說,李蘭迪又說忘了),以及節(jié)目剪輯和李蘭迪沒什么水花,但持續(xù)了好多天的扯皮等等事件。

不過,面對這樣一檔《親愛的客?!?,我還是有些許疑惑的,節(jié)目組到底想要做什么?營造出種種相當壓抑的觀感,定下的目標受眾是哪類人群,又想通過這樣的氛圍達到怎樣的目的?雖然在節(jié)目在第一期開篇時放出了一個倒敘式的采訪內(nèi)容,還將節(jié)目副標題命名為“滾燙的人生”,但就目前這兩期看起來真的有點拿不準節(jié)目的最終走向和調(diào)性,所以現(xiàn)在就像第一季、第二季時對這個節(jié)目下結(jié)論還為時尚早,但希望節(jié)目組能夠清晰的明確一點:由明星矛盾引發(fā)的話題或許可以吸引關注讓綜藝成為爆款,但卻永遠也不能讓綜藝成為好的綜藝。

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 5 ) 想要營造愉悅的職場氛圍?跟吳磊學就對了

吳磊這次輪值大管家,讓我對這個20歲的年輕人真是刮目相看!策劃一場大型的非遺美食文化節(jié),不管對于誰來說都是一場不小的挑戰(zhàn)。在大家干活的時候,吳磊還總是在適當?shù)臅r機給予贊賞和鼓勵,整個團隊的氛圍在他的帶領下充滿歡樂,每個人都干勁十足。

確實,挑戰(zhàn)需要氛圍,在一個成功的團隊里,團隊氛圍的營造非常重要。讓我們來看看大管家吳磊是如何營造良好的職場氛圍,來激發(fā)大家的工作主動性的。

聰明的老板絕不會吝嗇對員工的鼓勵,吳磊在這一點也做的很好。為了讓這次自己一手策劃的非遺文化美食節(jié)更順利的展開,吳磊十分認真的準備了活動的流程,在流程表上還打印了紅字“客棧最后一戰(zhàn)!大家加油!拜托啦!”原來這是小吳總為了激勵大家寫的鼓勵話語,不僅照顧到了大家的工作情緒,還起到了鼓舞士氣的作用,吳磊真的是很用心了。

 6 ) 作為老板如何統(tǒng)籌安排

《親愛的客棧》3講的是明星回歸大自然提驗素人生活的狀態(tài)。其實近幾年明星真人秀盛興,不用劇本,然后可以按照自己的狀態(tài)進行。但同時也讓普通觀眾看到聚光燈下明星的另一面。 而《親愛的客?!?里講述的是:林心如、張翰、吳磊、闞清子、馬天宇和李云迪。六人爭奪終極合伙人的最終權。 既然是爭奪,那么就會有竟然,有競爭就會累心。同時作為客棧管家的競選人他們還要同時管理客棧的客房服務,旅游項目,以及客人的餐點??傊褪呛芾哿恕? 而馬天宇跟張翰曾經(jīng)說,他并不是一個喜歡競爭的人。他很多時候他都只想安靜一些,就像他已經(jīng)有一年沒有拍戲了。之所以會接綜藝就是因為覺得綜藝或者可以輕松一些,但是沒想到這個綜藝也這么累人。 而我曾經(jīng)對此有個疑問就是,客棧的管家需要這么事無巨細的打理所有嗎?但是后來在觀看了五六期以后我的感受就是,可能為了更好的做好管家的管理工作就像你學習別的課程一樣,不可能只單獨學習一樣而是需要學習關于這一項有關的很多項。 馬天宇的為人比較內(nèi)向,不愛張揚。就像幾個人在當?shù)赝茝V非遺一樣。當所有人都往人多熱鬧的地方銷售物品的時候只有他選擇了去人少的地方銷售。盡管很難吧,但是好在最后都銷售出去了。 對此,劉濤做出點評。人不到最后一刻真的不要放棄。 馬天宇為人雖然內(nèi)向,但是他很細心。且耐心。比如,在每個人都面對神秘嘉賓的時候,作為管家服務人員他是站在不遠處耐心的等客人召喚的。又比如,因為他的耐心細心神秘嘉賓在想要管家陪同出游但是馬天宇卻沒有辦法答應的情況下,神秘嘉賓感慨到,如果你不去我們真的感覺已經(jīng)沒有興趣出游了。然后馬天宇做出的動作就是90度鞠躬,以最誠摯的態(tài)度表達自己的歉意。 所以最后在三個競選最后的最佳合伙人時,神秘嘉賓給劉濤的信里寫的就是,為什么要投馬天宇的票。就是因為他的感動人的真誠以及他的貼心。 這是馬天宇為人友善的一面,也是感動他人的一面。 但很多時候就像張翰說的,有擅長的就有不擅長的。 于是,就像劉濤當初一樣,叫我老板,不要叫我濤姐。不然我會心軟。所以作為老板需要有自己一定的威嚴。而馬天宇缺少的就是作為老板的這個威嚴。 什么狀態(tài)呢?有團體需要在客棧舉行會議。場地怎么選擇,酒怎么選擇,節(jié)目怎么安排。馬天宇需要不斷的詢問。好吧,第一次做這個不是很擅長。 劉濤不止一次的跟他說不要問她了,自己做決定。闞清子跟他說,有什么事你就分派任務不要不好意思。張翰跟他說,你把所有的事情分配下去,把控大方向,具體的細節(jié)讓他們給你匯報你做定奪就可以。馬天宇回答,好難。 是的,這確實需要鍛煉。 于是就出現(xiàn)了下面這樣的也情況發(fā)生。什么情況呢?布置二樓椅子的任務交給了張翰。張翰后來面對采訪的回答是:用人不疑,疑人不用。但是到最后,一會馬天宇說不要怎樣,要怎樣,一會這個說,一會那個說。所以最后把張翰也氣走了。 所以由上所述,馬天宇他善良嗎?真的很善良。同時他也很貼心。貼心到張翰在做他師傅的時候都說,自己如果是個女的都想追他。但是,馬天宇的短板則是他不太適合做老板的統(tǒng)籌安排工作。對于下達任務拍板這樣的事情他還需要鍛煉,雖然我們每個人在面對自己不熟悉的事情的時候都會有一種想要逃避以及抗拒的心。 但不得不說,如果想要爭奪終極合伙人這是需要面對也是需要歷練的。不是心軟就可以擺脫的,這可能就是每一次當我們面對不熟悉的事情時所要經(jīng)歷的過程吧。因為這是作為一個老板該有的狀態(tài)。

 短評

換成這種模式真是太失敗了綜藝還是開心一點好,都太拘謹了是在軍訓么??

4分鐘前
  • 綰綰
  • 很差

劉濤太裝X了吧,廣告硬植能忍,但這裝X范實在忍不了,就算要分成上下級的職場關系,員工說一句您回懟一句,何必呢

6分鐘前
  • 豆沙粽子
  • 很差

蒼天,周五下班的晚上看見這個節(jié)目簡直是場災難!現(xiàn)在連民宿節(jié)目都要搞101系考核出道了?最初不是模仿孝利家民宿的治愈系綜藝嗎?看見劉濤拿腔拿調(diào)批評大家我只感覺到了不適和尷尬

9分鐘前
  • YU1's
  • 很差

劉濤怕是把自己活成了山寨版的安迪吧

14分鐘前
  • Egorka
  • 還行

湖南衛(wèi)視怎么搞的,今年的兩部綜藝《中餐廳》《客?!匪疁蚀蠡拢甲兂闪寺殘鰟?,還是最被人詬病的那種變態(tài)職場,一股子壓得人喘不過氣的的小家子氣,劇本感不能再明顯了。大眾看綜藝就圖一樂呵,這種種“人設”“規(guī)則”看得非?!爸掠簟薄T鐜啄甓嘣孕诺木C藝大王去哪兒了?黔驢技窮了嗎?人才跑光了嗎?難道就沒有個看片會給提點建議?我斷言:芒果臺開始走下坡路從這里開始。

18分鐘前
  • 熱帶無風帶
  • 很差

很不錯誒 第一集通過考核看得出每個人的能力和特色 雖然嚴肅實則輕松愉快 經(jīng)營游戲再是綜藝本來就應該被嚴肅對待 劉濤作為領導的領導力覺悟和洞察力很不錯的

23分鐘前
  • nOn-blOnde
  • 力薦

廣告植入泛濫成災到無以復加的地步,隔個10分鐘就來一波,客棧選址是一季不如一季,跌黃土狂沙里爬不出來了,整個神州大地就找不出第二個盧溝湖了?

24分鐘前
  • 黃皮膚的布拉德
  • 較差

很少給湖南衛(wèi)視的綜藝打低分,但我實在不忍看著冒牌“紫薇”煞有介事地調(diào)教完正牌“紫薇”后又諂媚的為金主“阿瑪”做著植入!陳翔怎么就有資格一臉輕松地笑看這幫“實習生”被訓?。ㄟ@人設實在不討喜,像個走狗)

25分鐘前
  • 新青年
  • 很差

劉濤大型裝13會。

30分鐘前
  • 陳年豆蔻
  • 較差

兩季老粉很失望

35分鐘前
  • 更漏
  • 很差

磊磊的積極努力很可貴,但不喜歡這節(jié)目。

40分鐘前
  • yaho
  • 較差

真的是被吳磊圈粉了。林心如性格也很不錯的。一直覺得劉濤很不錯,這次真的是感覺太失望了,感覺一直在打壓林心如,心疼紫薇格格。張翰全程刁難闞清子真的是mmp啊。

45分鐘前
  • 李冬日
  • 較差

看了第一集吐了,二十一世紀竟然還有專門培養(yǎng)社畜的節(jié)目了,培養(yǎng)全職狗腿子,還引以為傲?

50分鐘前
  • 孤獨患者
  • 很差

赤裸裸的宰客理念培訓,如何賺差價,植入廣告又尬又惡心。這兩件衣服才300呢,外面一件都買不到呢!那我也下載一個唯品會??!下nm個bi

54分鐘前
  • 張詠軒Wayne?
  • 很差

只能看三石弟弟的cut,看芒果xjb剪輯我要爆血管....(看到一半就猜到吳磊要被拖出來祭天了哈哈)

59分鐘前
  • 同志亦凡人中文站
  • 較差

節(jié)目真的很愛撕逼的場面???這樣才有收視率嗎?一點也不治愈了,除了三石弟弟挺討喜的,其他人目前表現(xiàn)都讓人有點不舒服

60分鐘前
  • 荏苒
  • 較差

好尷尬啊……沒有了王珂的劉濤被打造成了一個刁難老板?不給錢不給假期還指望員工賣心賣力?看預告還不允許讓人合作了……對他們也太嚴格了,不照顧面子是其次,不照顧員工的心情真是(否定學過廚師的馬天宇和一事無成的闞清子那里)讓人引起生理不適……還開啥子公司喲

1小時前
  • Algernon
  • 很差

社畜看社畜

1小時前
  • 絕不可以被發(fā)現(xiàn)
  • 較差

看得好累啊,和中餐廳一樣軍訓有啥意義呢,溫溫暖暖的秋冬慢綜不好嗎。親愛的被完全丟掉了,只剩下客棧兩個字,甚至可以改叫奔跑吧客棧。ps:這季的嘉賓都還蠻有綜藝感的,可惜前幾期除了哭應該沒啥火花了

1小時前
  • 波吃曼
  • 較差

第三季這模式和氛圍真的不能忍,忙了一個禮拜誰還想看一個充滿著緊張和斗爭的綜藝。定位錯了吧,導演。 感覺跟當?shù)卣糜涡麄饕矝]配合好,黃土高原想拍出唯美的慢綜藝可真是太難了。

1小時前
  • 特贊丨小河??
  • 很差

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