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長篇影評
1 ) 向真實歷史致敬，為平庸改編遺憾
《隱藏人物》講述的是在美國的大部分地區(qū)仍處于種族隔離狀態(tài)的1960年代，三位在NASA（美國國家航天局）工作的黑人女性工程師的真實故事。盡管旗幟鮮明地帶著種族和女性的話題，《隱藏人物》最可貴的一點，是沒有渲染激烈的種族斗爭，沒有煽動壓迫的痛苦，也沒有大義凜然的演講，但它把種族隔離年代的現(xiàn)實生活展現(xiàn)了出來。黑人遇到白人警察的盤查那小心翼翼、畢恭畢敬的態(tài)度，在NASA這樣人類最前沿的地方，要走20分鐘才有有色人種廁所，被偷偷放置的“有色人種咖啡壺”，以及食堂、辦公室都是種族隔離的；還有一些無形的，比如能力足夠卻不得晉升，申請工程師資格卻必須上過白人學(xué)校的課程，以及每當(dāng)黑人意外出現(xiàn)時，一屋子白人的訝異和沉默。
而這些令人憤慨的不公，在當(dāng)時所有人看來似乎天經(jīng)地義。片中白人女主管的一句話很典型：“無論你怎么想，我沒有與你們做對的意思”，黑人工程師的回答一針見血：“我知道，你的確是這么認(rèn)為的”。甚至黑人們也都至少表面平靜地接受。這種氛圍，不像大屠殺那樣深不見底的恐怖，卻如陰云籠罩一般持久的壓抑。
和同樣常受歧視的移民不同，美國也是這些黑人的祖國，他們無處可逃，惟有抗?fàn)?。抗?fàn)帋淼谋厥敲芘c沖突，時至今日還時常能見到這方面的新聞。而這三位杰出的黑人女性，則是在逆境中用加倍的努力，勇于各種零的突破，才贏得了尊重。必須向她們致敬。
《隱藏人物》的主要篇幅，就是描述她們是如何贏得尊重的。然而，以真實歷史為藍(lán)本，總有戲劇性欠缺的問題，本片也不例外。盡管三位主角的作用不可避免地被過度強調(diào)了，片中出現(xiàn)的白人同事幾乎沒有一個是真實人物（大約也是為了提煉集中當(dāng)時典型的白人形象-帶偏見的、鼓勵的、唯才是論的等），全片的劇作還是給人四平八穩(wěn)的觀感。畢竟是NASA這樣集體協(xié)作努力才能出成果的地方，三位的工作還是晦澀的數(shù)學(xué)計算，電影的發(fā)揮空間確實有限。另一個問題，則是三位主角都被塑造成了完人，不僅是數(shù)學(xué)天才，情商也滿分，愛情親情也美滿，斗志也昂揚，幾乎沒有凡人的缺點，缺了一點我們伸手可及的真實感。
再回過頭來，這是僅僅50年前，號稱自由世界的領(lǐng)袖的國家里，走在世界最前沿的NASA。而在整個20世紀(jì)，世界上更多地方發(fā)生了許多更加駭人聽聞的不公與罪惡。自由與公正，從來不是天經(jīng)地義的，今天的我們?nèi)绻槐３志?，隨時有可能失去它們。
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2 ) 瑪麗的陳詞
Your Honor, you of all people should understand the importance of being first. You were the first in your family to serve in the Armed Forces, U.S. Navy. The first to attend university, George Mason. And the first State Judge to be re-commissioned by three consecutive governors.
The point is, Your Honor, no Negro woman in the state of Virginia has ever attended an all-white high school. It`s unhead of. And before Alan Shepard sat on top of the rocket, no other American had ever touched space. And now, he will forever be remembered as the U.S. Navy man from New Hampshire, the first touch the stars. And I, sir, I plan on being an engineer at NASA, but I can`t do that without taking them classes at that all-white high school. And I can`t change th color of my skin, so I have no choice but to be the first. Which I can`t do without you, sir.
Your Honor, out of all the cases you`re gonna hear today, which one is gonna matter 100 years from now? Which one is gonna make you the first?
3 ) 理工科里的男女平等
我工作在一個英國公司里。前段時間hr給我們培訓(xùn)，如何消除在招聘中的隱性歧視。幾十多張的ppt，五分之四都在講如何在招聘中消除性別歧視，要意識到女性也能做軟件開發(fā)。
我猛然發(fā)現(xiàn)，整個英國研發(fā)團隊將近三百人，只有兩名女性。一個是法國黑人后裔，一個是印度人。而中國團隊32人中14名女性，而且我們的local manager就是女性。
劇中說，這理工科課程不是給女性設(shè)計的。我想，他們這些白人男性估計沒有過被班里前幾名全部被女性包圓的經(jīng)歷吧。他們一定沒有從小學(xué)到研究生各種理工科考試一直被女性摁在地上摩擦的經(jīng)歷吧。
經(jīng)受過在理工科上被女性吊打，就根本就不會在招聘中考慮女性適合不適合軟件開發(fā)。
中國繼續(xù)強盛的理由之一，就是女性在理工科上的發(fā)揮。
4 ) 『 NASA的隱藏英雄們?！?/h4>![]()
超燃的一部根據(jù)歷史真人真事改編的電影，沒有一般平權(quán)電影的苦大仇深和沉悶，絕對的政治正確，三觀正確。講述一群「隱藏人物」，一個被忽視的群體，美國NASA非洲裔女科學(xué)家的奮斗歷程。
種族歧視是對人類尊嚴(yán)的凌辱，性別歧視是對女性的貶抑，電影里三位黑人女性，她們是天才中的天才，她們的出類拔萃最終讓周圍那些戴有色眼鏡的人肅然起敬。
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相對于同類題材的電影，《為奴十二年》顯得過于沉重，這部《隱藏人物》和2011年的《相助》讓我更喜歡，把比較沉重的題材拍得有笑有淚而且很陽光，故事背景同樣在20世紀(jì)60年代，同樣是種族歧視問題嚴(yán)峻的時代，由于居住環(huán)境上的隔離和政策上的規(guī)定，黑人兒童無法進(jìn)入白人學(xué)校學(xué)習(xí)，正是由于教育上長期受到不公正待遇，且教育質(zhì)量低下，使得黑人青年在社會上無法與白人競爭，造成本就備受歧視的黑人就業(yè)十分困難，大部分黑人只能從事白人不愿做的職業(yè)。而少數(shù)受到良好教育的黑人卻在就業(yè)中遇到更多不公平的待遇，如凱瑟琳說的，拿著微薄的薪水卻要做無休止成倍的工作，每天上衛(wèi)生間要花40分鐘時間來回奔波在到NASA工作區(qū)專門為有色人種設(shè)立的隔離洗手間，倒杯水都要和白人的茶壺隔離開，大家都帶著鄙夷漠視的眼神，人都有尊嚴(yán)，無論是誰，除非這個人已經(jīng)有了奴性。得到尊重是最近基本的人格尊嚴(yán)，被認(rèn)可則是對自身能力的一種肯定。
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1963年8月馬丁?路德金博士領(lǐng)導(dǎo)了一場有效的運動，他在華盛頓發(fā)表了《我有一個夢》的演說。翌年約翰遜總統(tǒng)簽署了《1964民權(quán)法案》，在法律上廢止了雇傭關(guān)系中任何基于種族、膚色、宗教信仰、性別或國籍的歧視。這是民權(quán)運動的勝利。而在馬丁?路德金的身后，又有多少像凱瑟琳、瑪麗、多蘿西這樣勇敢睿智努力爭取平等權(quán)的非裔女性，為打造一個混淆黑白一個種族融合的公正社會在努力著。
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除卻種族歧視、性別歧視，這部電影還是一部講述科學(xué)家實現(xiàn)個人價值的電影，千里馬常有而伯樂不常有，凱瑟琳的上司白人主管撕掉茶壺上的標(biāo)簽，砸壞白人女性洗手間標(biāo)識，丟下一句，現(xiàn)在沒有隔離洗手間，只有一間舊洗手間，我們的尿都是一樣顏色。因為有人賞識，凱瑟琳的才華才沒有被埋沒，繼而發(fā)光發(fā)熱。她的才華讓那些質(zhì)疑她、看不起她的人們最終接納她，并且虛心求教。女性進(jìn)入五角大樓的會議室，也是一個標(biāo)志性打破偏見的橋段，還有年輕的瑪麗 Jackson，最終成為NASA第一位黑人女性工程師，多蘿西則帶領(lǐng)她的團隊進(jìn)一步掌握IBM電腦運算技巧并成為黑人女性主管。影片里兩段奔跑的鏡頭很有意思，前一次的奔跑是凱瑟琳為了去衛(wèi)生間奔波，而后一次則是白人男工作人員氣喘吁吁的找她復(fù)核數(shù)據(jù)并一起陪跑。最后男同事那杯咖啡也是讓人覺得很暖心的舉動，一開始用異樣的眼光，后來則是贊許的、肯定的。
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因為工作的特殊性，凱瑟琳一直是“隱藏人物”，她的具體成就并不被包括親友在內(nèi)的人所知，2015年，為表彰凱瑟琳對航空航天事業(yè)的貢獻(xiàn)，前美國總統(tǒng)奧巴馬親自將總統(tǒng)自由勛章這一國家最高榮譽授予了她，這位航空航天領(lǐng)域傳奇人物的故事才被世人所知。
超燃的一部根據(jù)歷史真人真事改編的電影，沒有一般平權(quán)電影的苦大仇深和沉悶，絕對的政治正確，三觀正確。講述一群「隱藏人物」，一個被忽視的群體，美國NASA非洲裔女科學(xué)家的奮斗歷程。
種族歧視是對人類尊嚴(yán)的凌辱，性別歧視是對女性的貶抑，電影里三位黑人女性，她們是天才中的天才，她們的出類拔萃最終讓周圍那些戴有色眼鏡的人肅然起敬。
相對于同類題材的電影，《為奴十二年》顯得過于沉重，這部《隱藏人物》和2011年的《相助》讓我更喜歡，把比較沉重的題材拍得有笑有淚而且很陽光，故事背景同樣在20世紀(jì)60年代，同樣是種族歧視問題嚴(yán)峻的時代，由于居住環(huán)境上的隔離和政策上的規(guī)定，黑人兒童無法進(jìn)入白人學(xué)校學(xué)習(xí)，正是由于教育上長期受到不公正待遇，且教育質(zhì)量低下，使得黑人青年在社會上無法與白人競爭，造成本就備受歧視的黑人就業(yè)十分困難，大部分黑人只能從事白人不愿做的職業(yè)。而少數(shù)受到良好教育的黑人卻在就業(yè)中遇到更多不公平的待遇，如凱瑟琳說的，拿著微薄的薪水卻要做無休止成倍的工作，每天上衛(wèi)生間要花40分鐘時間來回奔波在到NASA工作區(qū)專門為有色人種設(shè)立的隔離洗手間，倒杯水都要和白人的茶壺隔離開，大家都帶著鄙夷漠視的眼神，人都有尊嚴(yán)，無論是誰，除非這個人已經(jīng)有了奴性。得到尊重是最近基本的人格尊嚴(yán)，被認(rèn)可則是對自身能力的一種肯定。
1963年8月馬丁?路德金博士領(lǐng)導(dǎo)了一場有效的運動，他在華盛頓發(fā)表了《我有一個夢》的演說。翌年約翰遜總統(tǒng)簽署了《1964民權(quán)法案》，在法律上廢止了雇傭關(guān)系中任何基于種族、膚色、宗教信仰、性別或國籍的歧視。這是民權(quán)運動的勝利。而在馬丁?路德金的身后，又有多少像凱瑟琳、瑪麗、多蘿西這樣勇敢睿智努力爭取平等權(quán)的非裔女性，為打造一個混淆黑白一個種族融合的公正社會在努力著。
除卻種族歧視、性別歧視，這部電影還是一部講述科學(xué)家實現(xiàn)個人價值的電影，千里馬常有而伯樂不常有，凱瑟琳的上司白人主管撕掉茶壺上的標(biāo)簽，砸壞白人女性洗手間標(biāo)識，丟下一句，現(xiàn)在沒有隔離洗手間，只有一間舊洗手間，我們的尿都是一樣顏色。因為有人賞識，凱瑟琳的才華才沒有被埋沒，繼而發(fā)光發(fā)熱。她的才華讓那些質(zhì)疑她、看不起她的人們最終接納她，并且虛心求教。女性進(jìn)入五角大樓的會議室，也是一個標(biāo)志性打破偏見的橋段，還有年輕的瑪麗 Jackson，最終成為NASA第一位黑人女性工程師，多蘿西則帶領(lǐng)她的團隊進(jìn)一步掌握IBM電腦運算技巧并成為黑人女性主管。影片里兩段奔跑的鏡頭很有意思，前一次的奔跑是凱瑟琳為了去衛(wèi)生間奔波，而后一次則是白人男工作人員氣喘吁吁的找她復(fù)核數(shù)據(jù)并一起陪跑。最后男同事那杯咖啡也是讓人覺得很暖心的舉動，一開始用異樣的眼光，后來則是贊許的、肯定的。
因為工作的特殊性，凱瑟琳一直是“隱藏人物”，她的具體成就并不被包括親友在內(nèi)的人所知，2015年，為表彰凱瑟琳對航空航天事業(yè)的貢獻(xiàn)，前美國總統(tǒng)奧巴馬親自將總統(tǒng)自由勛章這一國家最高榮譽授予了她，這位航空航天領(lǐng)域傳奇人物的故事才被世人所知。
5 ) 書寫偉大歷史的電影 不一定是好電影
在每年的奧斯卡之前，除了人們所熟知的金球獎（Golden Globe Awards）之外，有另一個獎可能比金球獎更具有奧斯卡風(fēng)向標(biāo)的意味。
這個獎，不僅獎項設(shè)置比金球獎更接近奧斯卡，在評獎方式上與奧斯卡也更為接近。
是的，這個獎項就是演員工會獎（SAG Awards）。
在過去的20次頒獎（1997-2016）里，演員工會獎的“最佳集體演出”的獲獎電影與同年奧斯卡的“最佳影片”獲獎重疊率高達(dá)55%，15年和16年則連續(xù)兩次“押中”奧斯卡最佳影片（《鳥人》和《聚焦》）。
而今年，獲得演員工會獎“最佳集體演出獎”的正是——《隱藏人物》
IMDB 7.9分，爛番茄92%新鮮度，Metacritic 74分，相當(dāng)不錯的成績。
然而在我看來，《隱藏人物》可能是今年所有提名影片里最糟糕的一部。
（前方劇透預(yù)警）
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《隱藏人物》改編自同名非虛構(gòu)小說，講述的是60年代冷戰(zhàn)期間，為NASA做出卓越貢獻(xiàn)的三位黑人女性的故事。
聰明過人的凱瑟琳，從小就對數(shù)字表現(xiàn)出了極高的天賦。年僅10歲就被當(dāng)?shù)刈詈玫暮谌烁咧袖浫。L大后的她，跟同是黑人女科學(xué)家的多蘿西和瑪麗成為了同事兼好友。
在故事發(fā)生的1961年，黑人平權(quán)運動聲勢尚未壯大，“種族隔離”依然是籠罩在所有黑人頭上的一層陰影。
電影一開場，有這樣一個段落。
三位主人公上班路上，車突然拋錨，被白人警官查證件，對她們NASA工作人員的身份將信將疑。
我本以為，電影在這里會鋪墊一些關(guān)于種族矛盾的問題的劇情。
然而并沒有。
下一秒的劇情是，這位白人警官就突然就為這幾位上班即將遲到的黑人女科學(xué)家警車開道了！
不得不說，這一幕是挺燃的，燃到稀稀拉拉的電影院里（嗯我在洛杉磯看的）響起了一兩聲歡呼聲。然而，這超現(xiàn)實主義的劇情設(shè)置卻把我嚇得不輕：對不起，我只是知道NASA挺吊的，我不知道可以這么吊。
好吧，這是冷戰(zhàn)背景，美國人民的愛國主義情緒空前高漲，超越了性別，超越了種族，超越了一個高速公路巡警的日常工作職責(zé)，可以私自護(hù)送素不相識的人去上班。
厲害了，美利堅。
接著，劇情溫度回落，我們來到了三位主人公處處碰壁的工作日常。畢竟，故事的主要情節(jié)還是發(fā)生在以白人男性為主導(dǎo)的NASA嘛。
由于蘇聯(lián)宇航員加加林率先進(jìn)入太空并成功環(huán)繞地球一圈，美國在太空領(lǐng)域的軍備競賽上先輸了一局，NASA不得不盡快完成將美國宇航員送上太空的任務(wù)。凱瑟琳由于出色的計算能力，被選派加入計算飛船返回艙軌道的特別小組。
元氣滿滿的凱瑟琳剛剛踏入新辦公室的第一步，就被當(dāng)頭澆了一桶冷水，白人小哥以為她是這里清潔員，項目組長“謝耳朵”對她極盡刁難。
因為“種族隔離”，不得不跑到遙遠(yuǎn)的“種族隔離”衛(wèi)生間解決問題。
喝咖啡的杯子被貼上了“有色人種”的標(biāo)簽以示區(qū)分。
然而凱瑟琳始終不卑不亢，專心工作。
另外一邊，多蘿西的升職和瑪麗的工程師進(jìn)修申請也受到了重重阻擾。
在又?jǐn)⑹隽艘欢褯]什么太大意義的甜蜜的愛情線劇情和美滿生活的家庭線劇情之后，我們影片在半程之處迎來了第一個小高潮。
一場大雨中，一直伏案工作的凱瑟琳冒雨去“種族隔離”衛(wèi)生間上廁所，淋成落湯雞的她回來之后，卻被一直對她不錯的部門主管大喝一通。
這一回，她終于不再隱忍，而是情緒徹底的爆發(fā)。
這一爆發(fā)不要緊，部門主管懵逼了：啥，你一直都這樣上廁所？怎么不早說呢？說著抄起一把大錘，把種族隔離衛(wèi)生間的牌子砸了個稀巴爛。好了，這下上廁所不是問題了。
大快人心啊，電影院里又響起了幾聲歡呼聲。
但是，緊接著又出現(xiàn)了一個問題，凱瑟琳參加不了項目吹風(fēng)會，因此每次她辛苦計算之后出來的結(jié)果都已經(jīng)是過期作廢的數(shù)據(jù)，必須重頭來過，并且，寫出來的報告上還不能屬她的名字。
在一場走廊爭吵戲里，凱瑟琳再次被破例允許參加這個“高機密”會議，果然，一參加會議就以驚人的學(xué)識震驚了四座。
而多蘿西和瑪麗，也分別獲得了工作上的新委任和法庭抗辯成功獲準(zhǔn)進(jìn)入純白人學(xué)校進(jìn)修工程師學(xué)，三位黑人女科學(xué)家都取得了階段性勝利。
再往后，就是凱瑟琳最著名的事跡——火箭升空前手工核算返回艙軌道，宇航員格林說，“如果她說數(shù)字是準(zhǔn)確的，我隨時都能準(zhǔn)備好”（雖然看起來不可思議但是這段劇情是歷史上真實發(fā)生過的）。凱瑟琳本人也正是因為這樣杰出的計算能力，被稱為“人肉計算機”。
影片的結(jié)尾，便是我們熟悉得不能再熟悉的套路，大段大段地出真人訪談和字幕，一遍又一遍地渲染三位黑人女科學(xué)家的事跡。
此時，影院里原本零星的歡呼聲已經(jīng)變成了持續(xù)不斷的掌聲。
而我，也終于可以開始憋了許久的吐槽了。
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《隱藏人物》作為一部奧斯卡最佳影片候選，我承認(rèn)它在技術(shù)制作上并沒有什么太大問題。主題非常棒，劇情雖然有時候節(jié)奏有點拖沓但還算流暢，畫面也算工整，而三位主人公的服裝設(shè)計更是可圈可點。而用幽默的筆調(diào)處理嚴(yán)肅的歷史問題，也不失為一種方式。
這部電影的槽點在于，它糟糕的敘事角度和敘事方式背后所傳達(dá)出的態(tài)度。
首先，是人物刻畫的極度扁平。
電影里的，三位黑人女科學(xué)家可謂是極度勵志：她們的不幸全是身邊刻薄的小人導(dǎo)致的，她們的幸福全是靠善良美麗的自己努力爭取來的。
這可是典型的已經(jīng)過氣的迪士尼公主套路啊，為什么放在動畫片世界里人們口誅筆伐，而在黑人女性身上就是光榮偉大？
好的，我們要考慮到時代背景?？墒牵词勾髸r代背景下的人，人性也是復(fù)雜的。而電影在人物的塑造上，卻選擇性地忽視了這樣的復(fù)雜性。
比如，白人里也有不那么種族歧視的，但只要是好，就一好到底；如果是歧視的，那就渾身上下每個細(xì)胞都寫滿了浮夸的“厭惡”。
其次，就是視聽語言的極度煽情。
在幾場奔跑上廁所的戲里，導(dǎo)演選擇了用輕松幽默的配樂來刻意營造荒誕感，就連爆發(fā)戲之前的那一趟也不例外。
而那場集體出動的戲，從攝影到配樂到剪輯，想說它不是刻意煽情都有點難。
不是說利用技巧帶節(jié)奏不可以，而是要注意度。
更為重要的是，這樣一部改編自真實故事的電影，在幾處凸現(xiàn)黑人與白人之間、男性與女性之間沖突的關(guān)鍵劇情上，竟然是虛構(gòu)的。
可能唯一比較正面的白人角色，就是凱文·科斯特納飾演的白人部門主管艾爾·哈里森了，但是，根據(jù)Indiewire和USA Today的報道，這個人物的設(shè)計其實是將三位不同人物的事跡融合到一起，才有了這樣的形象。
而電影前半段處處刁難的凱瑟琳的兩位算不上反派的“反派”，謝耳朵和“老版蜘蛛俠女友”克里斯汀·鄧斯特，也是虛構(gòu)的。用導(dǎo)演的話說，這兩個人物代表的是當(dāng)時那一類人。
嗯，拍電影嘛，這個程度的改編我都接受了。
但你用來制造主要矛盾沖突的NASA種族歧視問題怎么解釋？
在早年的一段視頻采訪里，關(guān)于種族問題，凱瑟琳原話是這樣說的：
“我并沒有感受到什么‘種族隔離’，NASA里的所有人都專注于研究。因為你有使命在身，你要為它努力工作，這個項目的實施太重要了...我知道有隔離有歧視，但是我沒有感受到過?！?/blockquote>這段視頻在YouTube上可以搜到，來自WHROTV，WHROTV是PBS旗下的弗吉尼亞地方頻道，視頻名字What Matters - Katherine Johnson: NASA Pioneer and "Computer"，上面的內(nèi)容出自視頻11分22秒至11分47秒。
在其他媒體的采訪中凱瑟琳也說過，種族在NASA并不重要。
我可以接受導(dǎo)演為了增加戲劇沖突而強化矛盾，但是主要矛盾無中生有，還利用所謂的“改編自真實事件”來賺取眼球和喝彩，這就令人反感了。
不說別的，就看看去年的奧斯卡最佳影片《聚焦》（Spotlight），看看它是在一個怎樣聳人聽聞的故事上做到極致的冷靜和克制的。
本片的導(dǎo)演是一個白人，我不知道是不是因為某些原因?qū)а莶胚x擇了這樣的敘事角度。
本片導(dǎo)演特奧多爾·梅爾菲 Theodore Melfi但不論怎么說，在我看來，這樣的敘事語調(diào)能對現(xiàn)在美國的種族問題、男女平等問題、階級斷裂等問題不能帶來任何的幫助，甚至，還有可能適得其反。
那些精英民主黨里眼中的紅脖子們，選擇把手里的一票投給川普，不正是厭倦了這種看似平等卻實則刻意的”政治正確“論調(diào)嗎？
凱瑟琳，依靠驚人的天賦為美國航空史作出了巨大貢獻(xiàn)，獲得總統(tǒng)自由勛章。
多蘿西，NASA歷史上第一位黑人部門主管。
瑪麗，NASA歷史上第一位非裔女性工程師。
她們偉大嗎？偉大。
她們的故事值得被書寫傳頌嗎？值得。
從左至右，凱瑟琳·約翰遜，瑪麗·杰克遜，多蘿西·沃恩但是，以怎樣的態(tài)度來看待這段歷史，才是更重要的事情。我們反感、戲謔、調(diào)侃了那么久的抗日神劇，不也是犯了這樣的錯誤么。
預(yù)測獎項：無
有力競爭獎項：最佳女配角
（如果有對文章觀點不同的朋友，歡迎前來討論）
6 ) 政治正確怎么了？
我真的受夠了電影評論里動不動就“政治正確”這種陰陽怪氣的評論了，顯得你們知道一個新名詞？ 大眾主流思想怎么了？喜歡看到努力就有回報，好人就有好報怎么了？生活里已經(jīng)那么多雞零狗碎了，非要人物“真實又殘缺”。你們怎么都小眾得那么不要臉呢？ 人類互相尊重是政治正確？你真的感受過種族歧視嗎？你有去到餐館被街頭霸王的春麗主題曲歡迎過嗎？你有走在大家上被別人吼叫讓你滾回中國嗎？你有被無禮的顧客嘲笑你聽不懂澳洲英文嗎？別以為在微博上參加過幾次地圖炮大戰(zhàn)就覺得自己看穿了種族歧視的奧義。在國內(nèi)的你從不小眾，從不勢弱，從不曾被人從整個人種的程度否定，說什么理解都是空談，你看懂他們的悲憤也就不懂他們的吶喊。 相比前幾年的《相助》，一樣是種族題材，甚至是同樣的演員，一種是我請你吃屎（真實情節(jié)），一種是我不吵不鬧拿出本事讓你尊重閉嘴，段位不知道高了多少。 反正我就覺得這是部好電影， 女孩紙都應(yīng)該看， 不，大家都應(yīng)該看。 世界懟我以惡意，我還世界一道彩虹。 不卑不亢以身為鏡，照一照這天下的無知可笑。
取材自真實人物，故事已經(jīng)非常吸引人。然而劇本很大的問題是沒有持續(xù)給主人公造成更大的困難，一切總是會迎刃而解。傳記類不好處理的地方在于總是想忠于事實，很容易做成流水賬。會給Taraji一個女主提名嗎，期待。
主線劇情緊湊，三個女主各有各的故事。每個人都在用不同的方式為著同一個目標(biāo)抗?fàn)幹?。敘述十分平鋪直敘，對于?dāng)年的不平等不加重描寫也不一帶而過，反而更加有力。副線情節(jié)有點連不上，Jim Parson真的努力在不演Sheldon了但是這個角色實在太像，辛苦了。配樂大贊。
看完全劇最難忘的一鏡是，Catherine冒雨跑半mile去另一角的color bathroom，回來后被上司責(zé)罵去了哪里，在辦公室中那一爆發(fā)。全劇僅此一次，其他時間所有人，不辯解，不爭吵，努力工作，讓自己變的有價值被看見，贏得名副其實的尊重
Amazing work by those heroes behind the scene!我們今天所享受的一切平等與不那么平等，都是由無數(shù)女性、少數(shù)裔前輩斗爭得來的。其中受教育的機會是我最感恩的, never take anything for granted.
作為一個黑人女科學(xué)家的三座大山：第一座是膚色、第二座是性別、第三座是膚色加性別。
有太多“乏味的科學(xué)家電影”，能看到這部電影真好。讀完同名著作讓我久久不能平息，到最后略四平八穩(wěn)的改編反而覺得還不過癮。但這不足以成為挑刺的地方：和ABC那部《宇航員之妻》一樣，回望過去，珍視每個女性還有平凡人在歷史轉(zhuǎn)折的作用和力量，談不上大愛但絕對令我對這群可愛專注的人們肅然起敬。
愛國主義＋膚色平權(quán)＋女性革命，這個時候比任何時候都需要政治正確，因為只有在失去它后我們才發(fā)現(xiàn)它的不可或缺。曾經(jīng)黑人需要坐在隔離區(qū)，曾經(jīng)女性不能進(jìn)會議室，有偏見就會有第一個打破偏見的人，歷史不會永遠(yuǎn)hidden。
這部電影當(dāng)然是講黑人平權(quán)，但其實也講了一句更加樸素的真理：機會是給有準(zhǔn)備的人，膚色讓這些黑人女性本能地更具有危機意識。
五星并不是代表是最好的，只因我們依然需要這樣的電影。意外的明亮歡快。知道是主旋律刻意煽情，可還是無法控制的被打動?？吹饺祟愒?jīng)因為膚色不同而被隔離區(qū)分覺得不可思議，此時今日，我們還有多少理所當(dāng)然的不平等等待著未來的不可思議？我無法改變自己的膚色，因此我別無選擇，只能成為歷史第一人
配樂、表演很不錯，用喜劇的形式表現(xiàn)種族問題，很可貴。 全場爆笑，中間有幾次鼓掌，最后全體起立鼓掌。上座率95%以上，后來進(jìn)來的都很難找到座位。
三個女主人公的不卑不亢和笑對人生真的非常迷人，她們不斷創(chuàng)造新生活的積極態(tài)度被這部細(xì)節(jié)和感情都充沛到溢出來的電影賦予了極強的感染力。在處處講求“政治正確”的今天，這部也許不是最好的黑人電影，但絕對是今年一部不容錯過的黑人電影。
absolutely fantastic！不哭鬧、不控訴、不暴力、不煽動，用出類拔萃的才華讓質(zhì)疑者閉嘴，用真誠、努力和時時刻刻對自己權(quán)利的爭取來贏得機遇和認(rèn)可，機會和人生都是自己創(chuàng)造出來的。作為同樣每天都面臨種族和性別歧視的人，被這部電影的無數(shù)細(xì)節(jié)狠戳淚點。最后，向三位女性先驅(qū)致敬。
鼓舞人的是，影片沒有歇斯底里控訴黑人如何受到不公待遇，不悲情，不煽情，不濫情，而是用實際行動去證明自己能力和價值，這才是對待生活壓迫應(yīng)該有的態(tài)度。向她們致敬。
謝耳朵做夢也沒想到，他也有智商被碾壓的一天。
很好看！平權(quán)片不是太多是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，希望每年至少一部。種族和性別歧視的雙重困境下堅持伸張自身權(quán)利，三位女性先驅(qū)的態(tài)度和魄力可愛可敬。尤其法庭上面對白人男法官那句從容而擲地有聲的宣示：“我無法改變自己的膚色，因此我別無選擇，只能成為歷史第一人”。是的，歷史總是由“第一人”率先翻頁的。
各種工整、正確的黑人女性傳記片，同題材不如《模仿游戲》在情感和沖突方面刻畫的動人。
“我無法改變膚色，我只能成為第一人?！币凰ζ綑?quán)電影苦大仇深的套路，對幾個超級大腦的刻畫著重于勤奮與隱忍，不吹不黑也能塑造出富有感染力的人物。這部電影完全不需要“政治正確”的保護(hù)色，拿下三項（陪跑的）奧斯卡提名實至名歸。
必須說，對本片的喜愛勝過隔壁的月光男孩，即使拋開膚色和性別，本片的題材和故事仍舊能夠引人入勝，任何豐功偉業(yè)的背后都少不了“Hidden Figures”，三位女性在“種族歧視”和“性別歧視”的種種壓力下所表現(xiàn)出的堅韌和勇敢無法不令人動容，相比之下，肯尼迪和馬丁·路德·金的演講似乎也只能淪為陪襯
NASA的黑人女性科學(xué)家不能和白人共用同一個洗手間，必須去隔離的colored bathroom，而這是距今不到60年的事情。Minority group眼前的一切機會和平權(quán)都不是理所當(dāng)然的，striving for excellence是最好的贏取尊重的方式。
NASA還是好。眼淚盈眶好幾次，明知道是電影刻意為之，還是買賬。身為學(xué)界女性，類似事件多多少少都遇到過，知道有多不容易。"I know you probably believe that."