之前沒看過書，不過看完電視劇之后，想必《單位》指的是辦公室斗爭而《一地雞毛》原本只是家庭瑣事。

“單位”，英文應該叫department，一個很有中國特色的詞語。單位里看似風平浪靜，其實是潮流涌動，你得時時提防，不小心站錯了隊，就可能吃大虧。

局長比處長大，在局長眼里，處長就是一只可以隨意捏死的螞蟻，而處長與副處長之間的關系，也是很耐人尋味。

老喬應該是這里面我最不喜歡的人，一大把年紀，為了前途能出賣自己的肉體，而且根據(jù)之前老喬找老何談話的事可以肯定之前也干過好幾回。當面一套背后一套，愛在上級面前打小報告。有些事情做的太露骨，讓人覺得不能接受。

比如老喬和小林，老喬本想用老人關心新人，順帶和小林搞好關系，讓他成為自己的人，可惜小林不識趣，再加上自己間歇性猜忌識不識抽風的性格，把小林認成自己的死敵，處處與之作對。

老何是大家認為里面最老實的人，其實他是一個最圓滑的人，兩頭都不得罪人，見人就說人話，見鬼說鬼話。至于他為什么一直只是個高級科員，只能認為此人工作能力太差。所以說官場上，雖然要靠關系，自己的能力也是必須的。

老何一直都是在巴結(jié)老孫，只是這種巴結(jié)并不是那么的明顯，平時靠下棋增進對方的感情，投其所好，應該是最好的方式。后來他們因為共同的目標走到了一起，聯(lián)手攻擊老張。等他最后當上了副處長，就顯得不那么淡定了，處處顯擺，一點都不謙虛，對老孫也是態(tài)度大變，這樣的人，注定只是個小螞蚱，蹦不遠的。

老何一開始和老張對著干，但是等老張升了局長，而自己處副的職位兩年多都沒轉(zhuǎn)正，就開始急了，盡力巴結(jié)老張，等老張落馬了，就開始落井下石，這個人眼光太窄，太沒一點城府了。

老張應該是所有人里面最懂得“體制”的人，他唯一的不淡定只有一次，就是在局長面前，說自己部下的不是。至于作風問題，雖然只是一個巧合，但在現(xiàn)實中卻絕對不是一個巧合，只是這人口味也太重了吧，四十多歲的老女人都不放過，哈哈～

小林大學剛畢業(yè)的時候，憤世嫉俗，但生活的壓力漸漸讓他管不了那么多了，他漸漸開始融入這個體制，也慢慢開始享受這個體制。他是所有人當中學的最快也是最好的。

體制就是人為的制造資源的緊張，讓大家全身心的投入到權(quán)利分配不公的環(huán)境中。下面的人討好上面的人，背地里卻說自己是多么的不在乎這個職位，而上面的人從來都不會真正關心下面的人，他們只會關心自己。所以，越是在這個體制最下面的人，干的活最多，最不招人待見，也拿的最少。

說說一地雞毛，

我一直懷疑是不是所有的女人都會變成那樣，而這個電視劇顯然很有王朔的風格。 我只是想說幾點，這應該是女人討論男人的禁區(qū)

1. 千萬不要在任何場合說男人沒本事，你嫁給的是他的人，而不是他的本事。
2. 千萬不要嫌棄男人的家人以及朋友，在結(jié)婚之前，這是男人唯一的依靠。
3. 千萬不要把工作上的不如意帶到生活中，我稱之為存心找碴，如果一個女人認為男人應該甘愿為他受氣，那么你根本就不尊重他。感情是建立在互相平等互相尊重的前提下，如果沒有這些，無需談論你有多愛他。

如果把這三點融合在一件事情上，那么這是大忌中的大忌。

真實。

真實的社會里并沒有那么強烈的戲劇沖突。
吃人的熟人社會也許沒有那么多刀光劍影，滿目血淚。

社會，像是一個大染缸，你以為可以潔身自好，其實，踏入的那一刻，就注定難以全身而退。

置身其中，你像是在和大海搏斗。慣性，有著可怕的力量。

兩個場景，想來不禁熱淚盈眶。

一個是小林收到關于老師去世的來信。
另一個是老喬離開北京，問小林：你可要記著有這么一個老喬啊。

人之為人，所為之努力為之奮斗的，是什么呢？

小林想要在老家親戚朋友面前揚眉吐氣，卻無奈攆走自己的老娘，被發(fā)小說成是個一般人，自己最尊敬的老師來投奔卻無奈將之送走。修身齊家治國平天下，自詡為知識分子和非“庸俗”之輩，最后一點點關于足球的愛好被擠壓掉，最后一點點“正經(jīng)國家干部”的尊嚴被扔掉，還剩什么？

老喬在單位混了一輩子，幾乎所有的生活和朋友都在那一棟樓里，到最后卻因作風問題，大半輩子的心血化為泡影，轉(zhuǎn)身那一刻，在世間再無蹤影。
<圖片2>
小彭說，剛來的小馬有小林的身影，小林調(diào)侃道，小彭越來越像老喬了。這棟樓里面所有的人，當他們像老喬一樣轉(zhuǎn)身離開，像老侯一樣永遠地閉上眼的時候，生前身后，能留下什么呢？

看劇的初衷及情節(jié)
過年時候有個事兒貌似傳的挺火的，就是因為一頓上不了臺面的年夜飯，江西男慘遭上海女拋棄的事件。本來對這個事件沒太大興趣，但是人民日報這么高大上的機構(gòu)都關注了這件事，并且寫了社論，于是我也就研讀了一下。里邊提到一本書，就是該電視劇同名小說，劉震云的《一地雞毛》。引用該書的原因估計是書中情節(jié)和社論作者感嘆點相契合吧。
度娘總是那么體貼，居然知道我是一個更易于從視頻中獲取知識的人，百度“一地雞毛”，電視劇比書靠前，導演馮小剛，主演陳道明，有點意思。帶著膜拜的情節(jié)，以及好奇兩位大咖95年的作品是個什么實力的心態(tài)，于是兩天就看完了本劇。

故事概況（時代背景、矛盾關系）
電視劇以男主小林（陳道明飾）的職場和生活為兩條主線，講述了90年代的小林所在機關事業(yè)單位，利益紛爭的種種矛盾，市儈心理以及勾心斗角的行為；生活中的種種瑣事與取舍難分。在上述雙重壓力下，小林心力交瘁，做了很多自己原本不屑于去做的事，最終還是變成了自己當初討厭的模樣，并且也討厭當初的自己。

主要人物性格分析
小林：大學畢業(yè)后進入政府機關單位，個性張揚，經(jīng)常遲到，后與李靜結(jié)婚生子，瑣碎生活下變得成熟。職場中不求上進，較為中庸。
李靖：小林的戀人，后與小林結(jié)婚生子。婚后嘮叨不斷，她的戲我都是快進看完的。。
老張：小林單位的處長，后升為副局長，與當時的副處長老孫有暗地里的微妙矛盾。后安慰老喬時被誤以為搞不正當關系引發(fā)丑聞，停職觀察后復職。
老孫：小林單位的副處長。原本想借老張升職來替補處長的空缺，卻因為其他利益關系，被人排擠，陰差陽錯的落選，職位被無太多想法的老何撿漏，最終郁郁而終。
老喬：小林單位的老員工，在單位工作32年，卻仍然是個科員。既害怕年輕人與自己競爭，又想與其他老員工競爭。最終一無所獲，因和老張的丑聞事件離開北京。
老何：小林單位的老員工，典型的妻管嚴，工作上想上進但無任何手段，最終卻升職為副處長。
小彭：同小林年齡相仿，前任宣傳處處長的女兒，屬于小官二代吧，敢于在辦公室和老員工嗆聲，因看不慣老喬排擠小林而結(jié)怨。

能引發(fā)深思的情節(jié)回顧
從該劇中可以映射出很多生活及社會問題，比如，從老孫老何老張可以看到職場爭斗的規(guī)則和不定結(jié)局；從老喬的職場失意可以看到女性職業(yè)發(fā)展道路上的種種弊端，以及好強心理對女性知性性格的摧殘；從李靖和小林可以看到婚后生活的種種瑣碎對愛情的考驗。這些問題都是被大家議論到爛掉的，所以就不在贅述。
我想通過小林在結(jié)婚前后及工作幾年前后的變化，來看人的二重性問題。
1、什么是人的二重性
這里說的二重性并不是自然屬性和社會屬性，而是著重想說人的個體性和群體性。每個人都有自己個體性，俗稱個性。一個人因為自己的個性而被人所認知，不管這個個性是善良開朗亦或者邪惡內(nèi)斂。小林在結(jié)婚前，是個個性較強的男孩子，上班經(jīng)常遲到，各種嗆聲捍衛(wèi)自己的想法，而正是這種個性，反而被同齡的女同事小彭所看好（這個問題稍后討論）。與此同時，作為群居生活的人類，同時也有群體性特點，每個個體為了融入群體中，需要遵從于整個群體的需要。共識的存在就形成了集體意識，個體對群體的依從就形成了忠誠，責任，或從眾心理。個體與個體之間的利益紛爭形成了競爭及對抗。
2、個體性和群體性是否矛盾
在劇中，小林婚后被各種生活瑣碎所煩惱，孩子，老婆，爹娘，老家來的朋友親戚，但是他好像沒有一件事情處理的讓人感覺立場鮮明，眼前一亮，他鮮有的一些主見，都一次次被老婆的嘮叨所淹沒。
年復一年之后，他并沒有在生活上取得任何讓人感慨稱之為人生贏家的成就。反而，之前喜歡他鮮明個性的小彭對他說到：“感覺你比剛工作的時候，少了很多魅力，我要是找男朋友，指定不找你這樣的?！保×忠仓荒艿恍?；最后一集，小林帶著老婆孩子在外游玩，小林在幻覺中看遠處，好像看到了一個放蕩不羈的年輕人在向自己招手，小林也只是笑著婉拒，他不想回到那個他認為的不成熟的年紀。所以我對小林的評價就像他老鄉(xiāng)對他的那句評價“普通人”。是的，普通人總認為這些都是相斥的，就好像60年代的父親，總認為父親的權(quán)威性是需要絕對的嚴肅來建立的，結(jié)果往往是父子感情并不深。普通人總是分不清何時該遵守群體性規(guī)則，何時該展現(xiàn)自己的個性。每次回老家，見到各種不認識的親戚各種親切的叫著，說著些無關癢痛的話，我就感覺頭皮發(fā)麻，甚至覺得是在浪費生命，感覺所有人都被同化到用同一個語調(diào)在跟我說話，并且說的整齊劃一的毫無意義。難道成熟真的就是被同化到如此的地步，甚至讓人無法記住你的特點，感受到你的真誠？
我認為個體性和群體性很明顯是不應該矛盾的。個體處于群體之中，并不能完全喪失個體性，而大多數(shù)情況下，個體與群體都會保持相對的一致性。群體是個體的集合，群體體現(xiàn)的是個體共同的意志，但毫無疑問的是，不會與每個個體意志完全吻合。個體在融于群體之中時，會放大其群體意識，而抑制個體意識（這只有在個體意識與群體意識相沖突時才會明顯表現(xiàn)出來），這可以稱之為同化。同化的結(jié)果使群體更強大，而群體的強大亦有利于群體中的每一個個體，這也正是個體心甘情愿被同化的原因。即人服從群體性規(guī)則目的是為了讓自己更加強大，而不是丟失自己。很多人學習社會規(guī)則，誤用來將其用來和朋友、戀人、家人相處，在我看來是無比可悲的一件事，因為每一種關系都有與之相適應的相處之道，即不同群體的規(guī)則往往不同，并不可一概而論。特別是在親密關系中，兩者往往是因為個體性而相互吸引，如果過于泯滅掉自己的個體性，或許造成嚴重的后果。
3、如何做到個體性和群體性的兼顧
其實想辦成一件事情，即要掌握一些工具技巧即可，這是我去年來的一個很大感受。自身方面的有邏輯思維，任務管理，時間管理，計劃管理等。合作方面的有各個場合的做事經(jīng)驗，即上邊說的各個群體性規(guī)則。不在群體當中，處在親密關系中時，就把自己從上述規(guī)則中剝離出來，釋放自己的個性，做自己想做的各種稀奇古怪的事。

總結(jié)：
什么是“自己”很重要，作為一個未婚者，可能未能感受到那么多的壓力，還是傾向于保持自己的個性，不要過分被同化。

劉震云：
《一地雞毛》寫得不是凡人小事。寫得是凡人大事。如果拍出來僅僅表現(xiàn)的是凡人 無小事，那我認為可以不拍。

這些小事放在個人身上，就變成了大事。你可以問問走在街上的人，對他個人來說， 是分房子，長工資這件事大?還是蘇聯(lián)解體的事大?我想答案一定是前者。凡人無小事。泛泛 地說，蘇聯(lián)解體、美國和伊拉克的戰(zhàn)爭、埃塞俄比亞的大饑慌、柏林墻的推倒，這些都是被 公認的發(fā)生在這個世界上的大事。而孩子的入托問題、長工資評職稱的問題、分房子的問題， 包括發(fā)生在“八部七局六處”里的瑣瑣碎碎的事情，則被公認是發(fā)生在這個世界上的小事。 但這些小事放到個人身上，就變成了大事。所以大和小的關系是相對的，角度不同而已

上至國家主席，下至平民百姓，看起來需要面對很多人，但其實不然。每個人真正 需要應付的不過也就是七八個人。把身邊的這七八個人應付好了，日子就平了。這七八個 人擺不平，日子就不好過。這就需要拿出你的全部人生智慧來應付。態(tài)度當然得是積極的， 不能掉以輕心。從這個角度說，《一地雞毛》是一部積極上進的作品。是生活的主旋律。有 人說它很消極，我不同意。如果把它拍成了一部消極的作品，那我也認為可以不拍。

《一地雞毛》里的人物全是正面人物，沒有反面人物。如果他們之中的某些人做出 了傷害人的事情，那也是出于自我保護不得已而采取的自衛(wèi)行動。他們的本都是善良的， 對生活對人群都是充滿善意的。因此我建議，馮老師可以把它拍成一部充滿善意的作品。


馮小剛：
《一地雞毛》的主人公小林是什么人?是扔到人堆里找不著的那種人。在“八部七
局六處”他誰也惹不起。曾經(jīng)也特傲，剛到機關的時候也執(zhí)扭，馬上就被磨平了，適應了，
然后游刃有余了。最后他還在這種錯綜復雜的人際關系中找到了樂趣，應付自如。不知不覺
小林變了，變得心平氣和，人莫予毒了。