片名：《North Country》（《決不讓步》） 年代：2005年 國家：美國 導(dǎo)演：Niki Caro（妮琪·卡羅） 主演：Charlize Theron（查理茲·塞?。籘homas Curtis（托馬斯·庫蒂斯）；Frances McDormand（弗蘭西斯·麥克多蒙德）；Sean Bean（肖恩·賓）

年少時的Josey就不是一個聽話的孩子，這個叛逆的少女對于父母的教導(dǎo)置若罔聞，讀書時就跟班上的混混糾纏不清。之后Josey懷孕，在小鎮(zhèn)的風(fēng)言風(fēng)語，以及父親的冷眼相待下，離家出走。漂亮的Josey沒有找到匹配自己容貌的歸宿，年少時懷孕的Josey一直遭受丈夫的猜忌和暴力，在一次暴力之后，忍無可忍的Josey決定離開丈夫回到在明尼蘇達(dá)州的老家。

帶著兩個小孩回到老家的Josey，并沒有等來父親笑臉相迎，這么多年父親依然沒有原諒自己，父親甚至認(rèn)為是她行為的不端招致丈夫的虐待。作為帶著兩個小孩的單身母親，迫于生計，Josey決定去當(dāng)?shù)氐牡V上工作，這是父親工作幾十年的地方，但父親得知Josey要到礦上上班，大為光火，生存的壓力讓Josey沒有理會父親的意見堅持入職。

入職之后的Josey，才知道自己要面對的一切遠(yuǎn)超于自己的想象。在礦業(yè)公司女性從事的勞動與男性員工并沒有分別，這對于收入頗豐的礦工工作，Josey早就做好了心理準(zhǔn)備，但讓她料想不到的是工作中遭遇的性侮辱、性騷擾。作為一家礦業(yè)公司，公司員工基本上為男性，而在一個相對封閉而又荷爾蒙爆棚的地方，充斥各種各樣在文明世界罕見性騷擾行為。肆無忌憚帶有性意味的挑逗眼神，毫無避諱的黃色笑話及污言穢語，放置在餐桌上的仿真性器官，車間里無處不在的性交涂鴉，女工休息室里沾滿精液的衣服，以及直接對女性身體帶有性暗示的觸碰與撫摸。

在礦業(yè)公司上班的女人，背后都有一個身不由己的原因，正如Josey一樣，需要的是礦業(yè)公司的高薪養(yǎng)育兩個孩子。所以即便所有的女工都對性騷擾感到不適和憤怒，也只有忍氣吞聲和委曲求全，沒有誰站出來抗?fàn)帯osey是第一個站出來沒有繼續(xù)配合男性員工性騷擾的女性職員，其遭遇卻是男性職員變本加厲的報復(fù)。在一次入廁時，更有幾名男性員工推翻了簡易的廁所，讓Josey全身沾滿屎尿。憤怒的Josey找到工會，司空見慣的工會并沒有處理Josey的投訴。相反礦工中開始流傳Josey是婊子的各種傳言，Josey開始在車間遭遇羞辱和毆打，在女性的更衣間被倒?jié)M污穢之物后，對Josey深表同情的受害女工也認(rèn)為Josey的敏感連累了她們。

小鎮(zhèn)上子虛烏有的謠言讓喬西的孩子懷疑Josey的清白，在投訴公司高層無果之后，Josey決定拿起法律的武器捍衛(wèi)自己，也捍衛(wèi)那些沉默隱忍不愿意站出來維護(hù)自己利益的女性礦工。

性騷擾在尚未有法律進(jìn)行明確界定的時代，在大多數(shù)場合根本就不會認(rèn)為是一種侵權(quán)或者是一種歧視，而性騷擾和開玩笑模糊不清的界限，讓受害者很難在法律上為自己爭取利益。另外即便性騷擾被認(rèn)為是一種侵權(quán)或者歧視，法院普遍也認(rèn)為這純屬是個人的行為，并不認(rèn)定雇主需要為此承擔(dān)責(zé)任，這樣的認(rèn)定無疑對于Josey的抗?fàn)幨チ艘饬x，她知道她不是個例，有千千萬萬像她一樣的職業(yè)女性不得不為了謀生委曲求全。如果沒有對雇主的懲處，可以想象這樣的職場性騷擾還將長期普遍的存在。

Josey在律師的建議下選擇以集團(tuán)訴訟的方式抗?fàn)?，在沒有先例，也沒有其他女性同事站出來的情況下，這注定是一條漫長而看不到勝利的抗?fàn)幹贰＜幢阒挥腥齻€人就可以提起集團(tuán)訴訟，對于Josey來說也是艱難的，那些背負(fù)家庭重?fù)?dān)的女性員工，都害怕這樣望不到勝利盡頭的訴訟喪失的不僅僅是自己的工作，還毀掉自己已經(jīng)走在正規(guī)上的生活。

在是否認(rèn)定為集團(tuán)訴訟的聽證會會上，礦業(yè)公司最大的勝算就是沒有一個女性受害者跟Josey并肩作戰(zhàn)，礦業(yè)公司的律師集中火力攻擊針對Josey品行。Josey中學(xué)時的老師，Josey前男友現(xiàn)為的同事，以及其他的男性工友，他們粉墨登場出庭作證，不過是用謊言證實Josey一貫的淫亂作風(fēng)，以及Josey荒謬的指證。在代理律師的針對性質(zhì)證和Josey自揭傷疤的陳述中，Josey年少時懷孕是因為中學(xué)老師的強奸，前男友目睹整個事情的發(fā)生卻無動于衷。一直沒有從心底原諒Josey的父親愧疚站起來支持女兒，Josey為了維護(hù)自己的權(quán)益，破釜沉舟的做法也深深打動前來聽證的女性員工，大家紛紛站起來聲援Josey，這個時候大家明白尊嚴(yán)比茍且的活著更為重要。

電影改編自真實的生活，故事的原型發(fā)生在明蘇尼達(dá)州埃弗萊斯鐵礦上班的單身母親洛伊斯身上，這個27歲就到礦業(yè)公司上班的女性以及身邊的女性同事一直承受令人不堪的性騷擾。從1984年洛伊斯開始收集證據(jù)并交付相關(guān)部門投訴處理，到1998年獲得礦業(yè)公司350萬美元的賠償。歷經(jīng)14年，洛伊斯用最終的堅持贏得了美國歷史上第一個被賦予集體訴訟資格的性騷擾案件。

洛伊斯案里程碑的意義在于確認(rèn)了類似案件的先例，那就是公司就惡意的工作環(huán)境，應(yīng)該向受影響的雇員承擔(dān)損害賠償責(zé)任，判例的確立讓美國所有的行業(yè)開始認(rèn)真對待性騷擾問題，但并不意味著性騷擾在職場的禁絕。

2012年,美國聯(lián)邦法院宣判了一起歷史上賠款數(shù)額最高的職場性騷擾案。原告安妮·喬普里安認(rèn)為在醫(yī)院工作期間，一直頻繁地遭受到了醫(yī)院里一些醫(yī)生和工作人員的性騷擾，在她投訴之后，醫(yī)院辭退了她。最后聯(lián)邦法院支持了她的訴求，聯(lián)邦法院陪審團(tuán)最終決定判處醫(yī)院賠償安妮1.25億美元，另外還要求院方再賠償4270萬美金作為安妮的失業(yè)補償和精神損失費。

安妮的律師說“無論賠償?shù)慕痤~有多么巨大，此案已經(jīng)給安妮的一生造成了揮之不去的陰影。她已經(jīng)很難再對別人建立信任感，這是多少金錢都彌補不了的?！苯疱X不能彌補一個人在職場喪失的尊嚴(yán)，但是高昂的處罰，一定會讓雇主清楚認(rèn)識到：不能夠提供一個平等的職場環(huán)境，一定會付出代價。而為這個平等，又有多少如洛伊斯一般沒有放棄自尊和堅持的人。

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對比《我控訴》中的法庭審判，法官都在拉偏架，因為權(quán)利體系不在弱勢一方，誰都想息事寧人。不同在于，《我控訴》里的主角實際并不關(guān)心受害者的權(quán)益，只是在意他內(nèi)心在意的“公正”，而本片的主角是在為自己的權(quán)益發(fā)聲。本片改編自1988年的真實事件，雖然到現(xiàn)在為止，性別歧視問題還沒有本質(zhì)改變，但歷史至少已經(jīng)有了一定的偏移，原告?zhèn)円搏@得了應(yīng)該獲得的補償。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，最大的問題還是在于如何形成合適但有效的話語體系。如果變成爭奪話語權(quán)，那話語體系本質(zhì)沒變，無法形成真正的相互尊重，只會成為相互抨擊。如果發(fā)聲過于平靜，那么訴求只會在這個尋求刺激信息的時代銷聲匿跡。更可怕的是表面“政治正確”，背地相互攻擊，那爆雷只是遲早問題。

性別歧視與其他歧視行為一樣，都源于偏見和話語權(quán)的不平等。但不同在于，性別歧視更根深蒂固，在文化、生活、教育等最根本的問題上甚至不被大多數(shù)人察覺?，F(xiàn)在的話語體系是建立在人們的教育和認(rèn)知中的，是構(gòu)成人思考和表達(dá)的基礎(chǔ)，比如很多人改變不了的“口頭禪”和清除不掉的“大詞”，都很難自我意識到，更難因為別人的一兩次發(fā)聲而改變。但這不代表就此認(rèn)命，或者認(rèn)為發(fā)聲者是瘋子。發(fā)聲者需要不斷的發(fā)聲，才有可能讓更多的人對這些“隱匿”的訴求進(jìn)行思考，思考自己的認(rèn)知中存在的問題。而改變的發(fā)生需要會這樣思考的人的數(shù)量積累，需要時間。愿意承認(rèn)自己的問題甚至改變自己需要勇氣，當(dāng)沉默的大多數(shù)都為勇于爭取權(quán)益的人鼓起掌，改變就不會遙遠(yuǎn)。

本片敘事節(jié)奏層層遞進(jìn)、邏輯嚴(yán)密、演員表演都無可挑剔，在這樣一個爭取女性權(quán)益的題材上沒有完全設(shè)置人群的對立，而是有眾多“沉默的大多數(shù)”在其中相當(dāng)有戲份，并且可以看到他們的改變，算是相當(dāng)克制?，F(xiàn)在的同類題材更容易變成簡單的矛盾對立，設(shè)置更刺激的沖突來吸引眼球，滿足觀影感受，甚至讓人站隊，最后很容易陷入爆米花電影的套路，降低觀后思考的可能性。

這樣一說，也許在這個時代，尋求改變，還需要更多的時間。