時代在變，形式在變，技術(shù)手段在變，但是人是不變的。老軍人方英達戎馬一生，知道部隊形成戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵還是在于人，能不能打勝仗也是在于人。并不是讓其他劇友說的護犢子，方英達反復舉行演習，更大的背景還是體現(xiàn)了當時軍隊的危機感，軍費投入的不足，官兵待遇提升的滯后，造成了客觀上我軍當時面臨的種種困境。留不住人才，部隊裝備落后，真的爆發(fā)戰(zhàn)爭，將面臨巨大的損失，多少血會不明不白的白白流掉。所以1999年一系列事件后，國家對軍隊的投入加大，軍費提升，科技強軍，質(zhì)量建軍，這個電視劇對當時的大背景還原還是比較真實的。方英達對老部隊有感情，護犢子，其實更大的程度上是本著磨礪部隊的角度頻頻施加影響，期待的是有著光榮歷史傳統(tǒng)的部隊能夠從老一輩軍人中吸收致勝的法寶，打出精神，打出氣質(zhì)，最后實現(xiàn)部隊的自我進化，鳳凰涅槃。方英達讓人感動，一個老軍人對信念的堅定，在國家需要的時候，練兵強軍，老驥伏櫪，我在猜想他心中一定在默念，不能對不起他的老領(lǐng)導，部隊的歷屆軍事首長和無數(shù)犧牲的戰(zhàn)友，如果A師就這樣淘汰了，如何對得住前輩的鮮血。

和友人聊天，說到喜歡看的電視劇，我說沒有，這兩年可能看完了兩部主旋律劇。她說美劇，我答不感興趣。一直到自己守著電視機看完了成馬直播，才發(fā)現(xiàn)今年之所以能一直關(guān)注成馬長跑實況，主要因為疫情之下非洲運動員缺席，給了中國運動員楊定洪、岑萬江、管油勝、楊花、姚苗等占據(jù)馬拉松長跑第一集團鏡頭的機會。比起不太熟悉的非洲運動員，本人這樣的普通跑友對國內(nèi)跑步大神還是耳熟能詳?shù)?。所以，一部劇看過了，其中人物和故事情節(jié)能久久牽動著你，《突出重圍》正是這樣一部好劇。雖然今天才又一次確認，這部劇已經(jīng)播出22年，而且22年來，此劇導演演員并未爆紅。

我對電視劇最不滿意的一點就是這個，A師暴露問題可以一而再再而三的獲得機會，有各種勢力來說情，最讓人覺得不可思議的就是方英達拉下臉向朱海鵬求情、在大軍區(qū)司令面前力保A師，護犢子的意味太明顯，而C師打贏了兩仗卻始終摘不掉二線師的帽子，朱海鵬在電視劇里沒交代后續(xù)（但是失去了女人），在小說里又是調(diào)到軍區(qū)當訓練部部長，這一技術(shù)職務(wù)安排等于是不讓朱海鵬在一線帶兵，又讓他回到了陸軍學院教書時的那種狀態(tài)，明顯是明升暗降沒有得到重用，可以說C師官兵的努力自始至終就根本沒得到老將軍們的尊重，人家就是要力保八旗兵而已，八旗兵水平再差也是閃爍著歷史光輝的嫡系部隊，是“鐵帽子王”，你朱海鵬、常少樂再厲害也不過是有些奇技淫巧的小聰明，打贏了不表揚還要吹毛求疵的批評。嘴上撂狠話說裁了這個裁了那個，實際上身體很老實，還是有老部隊情結(jié)，因為老部隊被裁了等于就把他方英達大半輩子的功勞徹底否定，從這一點看他的思想包袱可能比黃興安重的多，最起碼黃興安后面為了實實在在提升A師可是把曾經(jīng)看的很重的面子都徹底扔了，而方英達卻一直沒有放棄給A師找臺階下的努力。其實道理很簡單，一線師二線師只是戰(zhàn)備意義上的，哪個部隊能打、狀態(tài)好就讓誰上，就當是擂臺了，能者居之。但是令人費解的是電視劇還是落去了本位主義的泥淖，降低了整個作品的格調(diào)！

本劇當年引起了巨大轟動，因為它敢于直面發(fā)展中存在的問題。尤其是在貝爾格萊德的驚天巨響炸醒了國人之后，人們在群情激憤中也思考了很多。我記得當年我們中學的優(yōu)秀學生代表發(fā)言說要獻身祖國的國防科技事業(yè)，多年之后，我連他的名字都忘了，也不知道這位同學是否踐行了自己的諾言。但我記得是在本劇之后，《DA師》等一系列反應(yīng)科技強軍的劇作紛紛上映，國民的對強大軍隊的迫切與期盼，以及對軍事技術(shù)落后的焦慮是有目共睹的。

本劇塑造的人物很不錯，主角范英明是個受氣媳婦，夾在啥都管的婆婆和看他不順眼的小姑子之間，左右為難，想管管不了，想和光同塵又不甘心。編劇又安排一出范英明老婆鬧離婚，與對手眉來眼去的橋段，更是讓人覺得這哥們憋屈。

不過范英明有個好婆家，所以他被擊倒多次之后，還能一次一次又一次滿血復活。不少觀眾看過原著后，對本劇的不滿也在于此。但恰恰是這一絲妥協(xié)，才更有味道。

一邊是主力，新技術(shù)裝備先吃先拿，頭頭卻和資本家大吃大喝。一邊是二線，全師窮的叮當響，一起種菜攢錢，一點一點搞科技。以至于老A的婆婆說起常少樂，總提一句：這個種菜的！

種菜的，呵呵，你別說，朱海鵬和常少樂還真像孔明遇見玄德，意氣相投啊。二人一個堅持科技強軍，真抓實干，一個大力支持，敢于替下屬背鍋。前兩次演戲，這對搭檔犀利的組合拳，打的老A鼻青臉腫，打的看客心驚肉跳。即使最后一次，在劇中，敗了。也無怨無悔，不留遺憾。

朱海鵬：“師長，我知道很冒險，但我覺得這樣做是對的?！?/p>

常少樂：“海鵬，不說了，我相信你，干吧！”

6.20 仔細想了想為什么喜歡c師，不僅僅因為a師做對照組，還因為c師其實跟許三多一樣，許三多在五班沒有放棄自己，仍然天天出操整理內(nèi)務(wù)站軍姿，最后還修了路，c師不是皇太子沒親爹親娘疼，還是咬咬牙把高科技搞出來了，沒有甘愿作一個二流部隊。

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挺好看，很有時代特點，突出了那個時期的軍隊建設(shè)方向出來。 真的很喜歡朱海鵬和常少樂，有膽識有氣魄有格局，豁達謙遜。并且有a師的對比，常少樂的開明和信任下屬，真的非常有魅力。 我十分欣賞c師縮衣減食只為發(fā)展高科技的魄力，所以他們作為配角我真的很不甘。 真的會惡心到，強行給朱降智捧范踩朱，更氣憤的是，居然說要其他師一直給a師演習直到a師贏，td我真的不知道這算不算給軍隊抹黑，集團軍就是給這一個師皇太子陪讀是吧？而且a師連輸三次還給挽尊，居然找補說雖然輸了但是精神還在??什么精神？c師一個二流軍隊，即便不被軍里瞧得上但是不自甘平庸，有遠見（用發(fā)展的眼光）咬牙發(fā)展信息化數(shù)字化，這種精神是差在哪里了嗎？

說實話，就是在看之前有人提到“到底是他范英明英明，還是我簡凡超凡”，還以為這句話是全劇的一個高光點（好家伙愣是沒在演員表里找到簡凡這角色我還找了好幾次），還以為范英明和簡凡就是公瑾孔明，結(jié)果頭兩集就讓我大跌眼鏡。當然我喜歡上了c師師長常少樂和朱海鵬。

看完全劇，（我自以為我還是比較粉紅）我真的很驚訝這是“主旋律”影片？不是高級黑？我這么說，因為我覺得從前半劇看來，a師的問題很嚴重而并不只存在師內(nèi)部，但最后根本就沒有根治，反而就隨著一位“光榮”軍長的逝去而掩蓋了：

這位軍長真的有那么“光榮”嗎？我認為a師腐爛背后就是上面的問題。

從過去看來：1.根據(jù)常少樂的描述，他本來失去學習，結(jié)束后卻回不了a師，而師長的位置卻被黃興安占了，而且根據(jù)黃興安的后續(xù)表現(xiàn)很難讓觀眾信服他的能力，對于他職位的晉升表示懷疑，由此可見在干部調(diào)動安排方面是不光明的；2.同樣根據(jù)開頭唐龍說的演習完該升的升，可見這種現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很久了，演習只是過場形式，曾經(jīng)先輩的赫赫戰(zhàn)功的a師成為了歷任各位首長晉升墊腳石；3.再根據(jù)c師師長的描述，在此之前上面首長很少來其他師部，即使要來也是先去a師，說明只重視a師而不重視集團軍的平均發(fā)展，就連c師搞高技術(shù)都是自己省吃儉用；4.而且像常像朱，明明是非常有見識的能力的領(lǐng)導者，卻只能在二流部隊隱姓埋名，這是在干部選拔中出現(xiàn)問題。

從當前來看：1.演習中，各個首長都在偏袒a師，甚至想要去讓藍軍放一馬，這真的讓人覺得荒唐離譜，a師驕傲放縱自大妄為，就是因為我們老師長們的偏心；2.若不是江主席提出的科技強軍，要不是c軍的破釜沉舟，這幾次演習又將是跟之前的一樣沒有區(qū)別，根據(jù)a師的失敗，可以揣測出之前a師不敗的原因——就是集團將資源傾向a師發(fā)展其傳統(tǒng)作戰(zhàn)，然后次次演習都是其它各師跟a師比a師長處，也就是說演習模式本身就是利于a師，這也導致a師只要按“規(guī)則”（根據(jù)黃所說）必然贏，最好的最直接的佐證就是方英達說的a師再失敗演習就不終止直到a師贏了，所以就到最后，他們演習的目的都是要“a師贏”，演習的意義在于發(fā)現(xiàn)漏洞缺失，而當演習的目的變?yōu)槟骋环节A的時候，演習的制定者已經(jīng)出現(xiàn)問題了；3.對于自己的錯誤仍然不能正視，愛面子，從他們接受不了a師的失敗各種找補，一個將要退休的老軍長，為了自己最后的名聲，為了自己的私人情感，都不愿意對腐爛的a師來一次換血式的改革，因為這就是承認自己軍旅生涯的失??；4.高層已經(jīng)形成小圈子了（抱團），對a師的人極其包容，我這么認為是原因的，除了方英達，他身邊的童等人都是偏袒a師，而且雙標，其次還是唐說的，不少的首長都在自于a師，我認為這種抱團現(xiàn)象是極大腐蝕軍隊的管理；5.a師新來的政委，以為是個開明的領(lǐng)導，結(jié)果是個和事佬，軟弱猶豫唯唯諾諾，而且也沒有遠見，如果a師要一直做尖子，這種干部任命根本不應(yīng)該有；6.我覺得最嚴重的一點，就是思想上已經(jīng)出問題了，這還是常少樂的一句話點醒的我“最后想通了，軍隊是人民的軍隊，a師不是你的我的a師”，然而a師和軍里的上級卻反而沒有這個覺悟，從全劇的看提了無數(shù)次a師曾經(jīng)的榮譽提了很多次師怎么怎么樣，對于表現(xiàn)突破和亮眼的c師只有例行的表揚，而且說的還是“我要感謝你們c師”（誰明白這“感謝”一詞就是暗含的把c師當做外人），對于軍里那些首長而言，a師的榮譽是他們的榮譽，a師的失敗是他們的恥辱，他們的榮辱觀完全與a師一致，這不應(yīng)該是一個上級應(yīng)該有的出發(fā)點，在現(xiàn)代化的軍隊中搞嫡庶之分真的很侮辱其他的部隊好吧。

最后電視劇問題的處理只停留在a師幾個干部的處罰上是完全不夠的，所以，我真的懷疑這部劇是不是在抹黑軍隊，因為如果按照“偉光正”的角度，樹立一個光輝軍隊的形象，應(yīng)該c師是主角，然后上級敢于面對自己的多年忽視的錯誤并且在退休前不吝惜自己的名譽也要整頓軍隊的歪風邪氣。這部劇給我的別扭感就是在a師的塑造上，我不是不能接受這種走向，但是劇前期真的暴露了a師的嚴重問題不是說換幾個a師的領(lǐng)導就解決了，a師不裁撤至少也得是也應(yīng)該大換血：師長作為第一號人物，偏心某個部下打壓另一位部下，而且固步自封眼光短淺越權(quán)指揮心胸狹窄搞一言堂，某個團長溜須拍馬計較小利，新來的政委縮頭烏龜和事佬，a師常年利用軍隊資源撈油水甚至都影響了演習，a師整體都飛揚跋扈囂張自滿。

所以這部劇給我一種別扭感。