韓影《82年生的金智英》里有這樣一句臺詞，“作為別人的媽媽，別人的妻子，偶爾也覺得挺幸福的，可有時候我又覺得自己像是被囚禁在什么地方，我總覺得越過這面墻壁，應該就能找到出口?！?/p>

電影中的金智英是一個全職媽媽，在她世界里高筑的那面“墻壁”，隔斷的不僅是她與外部社會的一切聯結，還有追尋自我價值的出口。當“全職媽媽的困境”隨著女性意識覺醒成為全社會熱議的焦點后，影視作品也開始迎合步伐幫助全職媽媽們打破面前的“墻壁”，而掙脫家庭束縛的第一步，自然就是重回職場。

這也是為什么，關于“全職媽媽重返職場”的都市話題劇會在這兩年集中爆發(fā)，尤其是目前《第二次擁抱》和《玫瑰之戰(zhàn)》幾乎同檔期播出，在折射受眾群體自身需求的同時，也一定程度上緩解了她們的焦慮情緒。

全職媽媽的“出走熱”

《第二次擁抱》和《玫瑰之戰(zhàn)》的側重點幾乎是相同的故事線，都是全職媽媽受丈夫的影響不得不硬著頭皮回到職場。

《第二次擁抱》中，陳數飾演的方原是個光鮮亮麗的家庭主婦，日常負責照顧兩個孩子以及丈夫的起居。然而丈夫生意上的變故讓整個家庭一夜之間背上了兩千萬的債務。此時方原面臨著人生中最重要的一個決定，要么和丈夫離婚劃清界限，要么賣房還債跟丈夫共渡難關。選擇了后者的方原還需接受的代價是，破產后的丈夫無法以一人之力承擔家庭重責，她只能重新拾回老本行一同賺錢養(yǎng)家。

《玫瑰之戰(zhàn)》的設定幾乎重合。袁泉飾演的顧念是脫離職場十年的家庭主婦，丈夫是圈內赫赫有名的精英律師，劇情開頭丈夫就涉嫌卷入經濟犯罪案被捕，法庭對峙期間顧念意外得知丈夫存在婚內出軌行為，無法容忍觸碰道德紅線的顧念選擇離婚，一邊重回律所打拼，一邊幫丈夫洗脫罪名。

雖然以上兩位家庭主婦屬于被迫“出逃”，但在選擇重回職場的那一刻，她們都清楚意識到，“妻子”、“母親”、“兒媳”這些符號都不該是女性背負一生的枷鎖。話題先行的本質下，看全職媽媽如何重回職場也成為了國產都市劇越發(fā)追崇的創(chuàng)作方向。

從《我們的婚姻》中面臨家庭和職場雙重壓力的沈彗星，到《加油！媽媽》中努力掙脫家庭束縛的何曉涵和朱璐曦，從《心居》中丈夫死后獨自面臨生存壓力的馮曉琴，到《陪你一起長大》不甘心只做“金絲雀”的林蕓蕓，皆是如此。這些女性劇都在一波一波的沖突之間解構著全職媽媽的婚姻、家庭、職場問題，從而影射現實，形成討論。

正面迎戰(zhàn)“母職懲罰”

大量的研究樣本證實了，婚姻和生育對女性再就業(yè)領域有負面影響。傳統觀念中，女性進入婚姻成為母親后，往往會因為需要承擔更多照顧家庭的責任而中斷就業(yè)，即使數年后再回到職場，通常留給她們的只有和未婚女性、同齡男性拉開顯著差距的輕松崗位，社會學家也將這一現象也稱之為“母職懲罰”。

這類女性劇中，也毫不避諱地揭露了這一現象?！兜诙螕肀А分蟹皆夜ぷ鲿r四處碰壁，只能從近乎零門檻的超市銷售做起，好不容易入職了媒體行業(yè)，卻被年輕的后輩諷刺觀念跟不上時代的潮流，平日里接手的也不過是端茶送水的打雜工作；

《玫瑰之戰(zhàn)》里顧念被高層質疑工作能力，被客戶拒絕合作，其根本原因在于他們判定顧念脫離職場太久不再具備從業(yè)資格；

《我們的婚姻》中沈彗星想要回到職場，卻要忍受來自家庭、同事的多方阻礙，在這場男人和女人間的性別戰(zhàn)爭中，到處遍布著男性凝視下的偏見。

過去，她們在家庭中承擔的身份是“全職媽媽”，如今，她們回到職場卻要被迫接受偏見下的“工斷女”標簽，就像二十世紀初魯迅探討的娜拉出走后究竟會變得如何一樣，母職困境來源并不在于她們是“出走的娜拉”，而是社會并沒有給尋求自我價值的“娜拉們”創(chuàng)造出一個與之匹配的包容環(huán)境和制度。

和其他人相比，重返職場的全職媽媽到底具備了什么優(yōu)勢？《第二次擁抱》里，方原給出了一個完美的回答，“我的優(yōu)勢是，全職媽媽我都做過了，沒有比這更艱難的職場?！?/p>

是的，在必須對整個家庭瑣事親力親為的勞碌里，她們學會了吃苦；在淪為丈夫發(fā)泄情緒的“垃圾桶”輕視下，她們學會了忍耐；在看似幸福卻是鬼打墻一樣沒有出口的人生中，她們學會了抗壓；在掙脫家庭行使“離開的權力”過程中，她們學會的最關鍵的一步，就是勇敢。

女性獨立根源問題

目前，圍繞女性困境，尤其是全職媽媽困境的話題劇已然成為現實題材創(chuàng)作的主力方向，它們都很好地反應了全職媽媽重返職場后的現實問題，但有一個值得深思的現象，就是這些劇中全職媽媽的女性獨立意識蘇醒成因，都因為她們有一個“失敗”的丈夫。

《第二次擁抱》中經歷的是丈夫破產、《玫瑰之戰(zhàn)》中是丈夫出軌、《加油！媽媽》中是丈夫無能、《心居》中是丈夫去世等等，這樣就容易給觀眾造成“女性成長一定與婚姻不幸掛鉤”的觀感，而這無疑會讓正處于暫時和睦的家庭女性，誤以為后半生是否需要獨立完全取決于眼前的男人值不值得信任。

另一方面，部分劇為出走后的全職媽媽打造的其實是一個完全背離現實發(fā)展的“烏托邦世界”，無論是方原還是顧念，她們能在短時間內找到理想工作的原因都是因為有從她們婚前暗戀到婚后的貴人相助，且工作途中一路為她們高亮綠燈，這不是自主獨立下改寫的逆風翻盤，這是只存在夢里的爽文情節(jié)。

綜上所述，在經歷了婆媳矛盾、婚姻危機、育兒焦慮等現實話題后，當下都市生活劇把更多的筆墨偏向于了全職媽媽的獨立議題，但內容方面的走向卻越來越脫離現實。

所謂的獨立女性價值觀也更像是為了喊口號而立，最終給到觀眾的只能是感同身受卻毫無療愈之法。

全職媽媽的真實困境、重新進入職場后面臨的挑戰(zhàn)、職場和家庭之間難以平衡等等問題，都只是在這些劇情中淺嘗輒止，甚至遠不如“她綜藝”的能量深刻。

近期播出的綜藝《上班啦！媽媽》，就真實映照了媽媽們的求職現狀。比如因為孩子在學校突發(fā)情況被迫打斷工作的王媛媛媽媽，得知兒子失聯后自責痛哭，直到接到孩子爺爺電話后才知道是虛驚一場。諸如此類的心酸場景還有很多，這些媽媽努力的樣子組成了一幅真實的職場媽媽生存圖鑒。

趁著女性力量崛起的浪潮，又有話題度又能引起強烈共鳴的女性劇大有可為，但首先要解決的問題還是：編劇們真的有在好好認真了解職場媽媽嗎？

近期資訊速覽

1、“壓縮非理性追星的空間”

綜合網上消息。近日，中宣部舉行“中國這十年”系列主題新聞發(fā)布會，中央網信辦介紹新時代網絡強國建設成就，并強調了以下幾點：高度重視未成年人網絡保護工作，對涉未成年人問題露頭就打；整治飯圈亂象、規(guī)范明星網上信息，壓縮非理性追星的空間；點名MCN機構，榜單、打賞、連麥PK將接受規(guī)范監(jiān)管。

2、《“十四五”文化發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)

近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《“十四五”文化發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。

關涉?zhèn)髅叫侣劮矫娴挠校兑?guī)劃》提出“十四五”時期文化發(fā)展目標任務：文化事業(yè)和文化產業(yè)更加繁榮，公共文化服務體系、文化產業(yè)體系、全媒體傳播體系和文化遺產保護傳承利用體系更加健全。中華文化影響力進一步提升，中國特色社會主義文化制度更加完善，文化法律法規(guī)體系和政策體系更加健全，文化治理效能進一步提升。