看了幾版片花和前兩集，這部劇有哪些看點呢？ 一是新穎的律師題材；二是演員陣容很強：靳東，藍盈瑩，劉敏濤，王鷗，滕梓荊，朱格，王啟年（這劇組跟《慶余年》同一個公司的吧。 三是戲骨頗多，演技那肯定沒得說，只要劇本不狗血，這部電視劇絕對有看頭。 最值得看的是靳東跟藍盈瑩這對，霸總和助理之間的愛恨糾葛，最后成了律師界所向披靡的最佳拍檔，這種霸總與小助理的設(shè)定感覺會很好磕！！

我知道我們的社會有很多問題，很多黑暗不公，很多無能為力，但是，我也堅信依然有人愿意為了維護公平正義而據(jù)理力爭，有人愿意為了守護法律的清明而逆風(fēng)奮戰(zhàn)，有人愿意不違背自己的良心而堅守身為律師的尊嚴！我愿意跟他們一起熱血沸騰，熱淚盈眶！

《精英律師》，心懷熱血，為正義而戰(zhàn)！

我們常常無能為力，心灰意冷，我愿寄希望于這些正義的化身！

看了兩集，感覺只是披著律師職業(yè)劇的外套，而沒有真正的法律現(xiàn)場。你永遠只看到羅檳從法院出來了，官司贏了但不知道怎么贏的。都快二十一世紀二十年代了，編劇能不能用點腦子，我舉兩個例子哈，第一女主戴曦在咖啡廳拒絕劉點單的請求，我當(dāng)時懵什么情況？一個咖啡店小職員這么理直氣壯地拒絕顧客點單，一副氣勢凌人地懟顧客點單請到柜臺前？第二戴曦第一次見任曉年發(fā)生口角，就是那個最高級比較級那里，平時這么靈光的她當(dāng)時居然不知道，非要男主羅檳來化解，為了突出男主的聰慧，那刻編劇又把靈光的她變成了傻子，編劇愛咋就咋地。而且她只是一個剛?cè)肼毜闹矶眩习迮c客戶談話她竟然理直氣壯的插話？真的把觀眾當(dāng)傻子，害！

一直都在期待能有真正的良心劇如雨后春筍般再現(xiàn)，不知道這一天要等到什么時候。近十幾年來內(nèi)地的絕大多數(shù)劇根本不能與歐美日韓的相提并論，不是一個級別的，就和我們的臺灣比吧，現(xiàn)在臺灣劇都知道到進步了，譬如《我們與惡的距離》、《俗女養(yǎng)成記》等精短佳劇，而大陸呢，你放眼望去是什么？絕大多數(shù)是裹腳布一樣長的狗屎劇，又臭又長。還會披著各種職業(yè)以及社會熱點的外皮來吸引人，不對，只是詐騙性的營銷而已。

真的很厭惡現(xiàn)在的電視劇總在炫耀北上廣的高樓大廈、燈紅酒綠，給人感覺我們現(xiàn)在已是發(fā)達國家水平了，更不要說底層人物了。這部劇誠然也是如此，一開場就是一個接著一個的酷炫城市的繁華街景，公司催著正在車上的羅檳趕緊回去，另一邊是不知道怎么會當(dāng)上律師顧問的何塞和客戶爭論不休，為了突顯羅檳的裝逼氣質(zhì)，一來就是毫無費勁的約到了被何塞氣走的客戶，二來是因電梯超重理直氣壯地趕走送外賣的戴曦，還信誓旦旦口出豪言如果戴曦因此被炒他可以解決。？？幾場戲裝逼滿分。

不知從何起靳東的角色一層不變了，這部劇里和歡樂頌的譚總以及我的前半生的賀涵有何區(qū)別，永遠一副洞察秋毫什么都懂的大人物，我很贊同那句他演什么都一個樣了，悲哀。

劇快要結(jié)束了，坦白說，對于后面的10集，我是不太滿意的，即使我是靳東的粉絲。但是，后來看了網(wǎng)上才知道因為廣電總局的原因，這部劇由原來的49集被刪減到現(xiàn)在的42集，這也是為什么劇中影射的藥神案也好，quanjian案也好，給觀眾一種浮于表面匆匆結(jié)案不了了之的感覺。我想豆瓣上再次下降的分數(shù)肯定也有部分是因為這個原因，至于大家是否有看到因為涉及敏感案件而被強行刪減而導(dǎo)致后期觀劇體驗不佳而降低了打分，我只想說這鍋不應(yīng)該由演員來背。

國產(chǎn)劇，尤其是涉及到敏感案件和話題的劇能拍出來已經(jīng)是非常不容易了，能不能播全靠運氣兩字。但是如果主創(chuàng)人員并沒有因為不知道能不能播，仍然堅持拍攝，作為觀眾，作為普通老百姓，都應(yīng)該給該劇的主創(chuàng)人員最大的掌聲和最高的敬意！

為什么還要補充寫這一段呢，一來是因為終于追平了劇而且今晚就大結(jié)尾了，所以就全劇觀看體驗而言，有了更全面的發(fā)言權(quán)；二來是因為看到我的這篇長評底下有些不太友好的評論。我想說的內(nèi)容還是我寫這篇的初衷，即，作為一名普通老百姓，律師這個行業(yè)的確離我們太遠。在我的有生之年，我都不希望看到自己和家人朋友和誰對簿公堂，但是，如果萬一不幸自己成為了原告或者被告，每個人都應(yīng)該至少具備基本的防御能力（能和解嗎？有證據(jù)嗎等等）和還手能力（請什么樣的律師，怎樣收集證據(jù)等等），而這部劇作為普及這些，如果你認真看的話，誠意是足夠的了，這也是為什么我給這部劇打5分的主要原因。另外，這部劇所想表達的主旨還是“善律者不訟”五個字，還有就是傳遞溫暖，前者在這部戲里得到了100%的體現(xiàn)，后者也得到了80%左右的體現(xiàn)。當(dāng)然，善律者不訟不是說你真的受到了不公平的待遇，或者遇到了重大刑事案件，都只能委屈自己并通過和解解決（加這句真的是怕有杠精再次出現(xiàn)）。

我不知道豆瓣上的大部分用戶居住在何地，作為一個土生土長的上海人，我想告訴你的是，最近幾年，我身邊很親近的朋友、家人主動或者被動跟人家對簿公堂的事件時有發(fā)生，我周圍也有熟識的律師朋友，所以接下來的幾點真是我親眼所見/親身經(jīng)歷的匯總：

1）一開始被吐槽過的羅檳收費的問題。雖然知道這僅僅是他用來讓何賽閉嘴的玩笑話，但是每個行業(yè)的最低收費和最高收費差別很大不也是很正常的嘛。我第一家公司的老板的老公（都是臺灣人）在十年前在中國北京的某家公司被裁，是家外企，當(dāng)時咨詢了一個朋友介紹的律師，咨詢費是一小時5000人民幣。所以，羅檳作為2018年頂級律所的頂級律師，他的這個收費也不是那么夸張。這個世界的寬度真不是你可以想象的，所以，不知道沒關(guān)系，但是不能因為不知道就否定這個信息的存在??！畢竟都2020了，大家都應(yīng)該包容一點，互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是用來互噴的，更多的是用來互相交歡信息。

2）我之前說過打官司是一件特別耗費時間精力財力物力的事情，和打一個勞動仲裁官司大概需要兩年的時間。我為什么知道的那么詳細，是因為我的閨蜜曾經(jīng)在三年前經(jīng)歷過。我非常同意劇里羅檳的臺詞：人們之所以會選擇打官司，是因為憤怒的火焰，使他們失去了理智！有時候，只是為了出氣而想懲罰別人，事情也未必那么沒有余地！拿我閨蜜的勞動仲裁案舉例，當(dāng)時她因為公司內(nèi)部政治斗爭被辭退，就是非常氣憤，然后覺得通過打官司可以給公司一個教訓(xùn)，雖然打官司其實是一個途徑，實際要的是一個好一點的賠償。但其實打官司的過程是非常折磨弱勢群體的（跟公司對比起來，個人勞動者就是弱勢群體），試想一下你被拖上兩年不能找新的工作，還有面對多次回想被辭退的那些不愉快的細節(jié)以及庭審時的重復(fù)再重復(fù)，還有你永遠不會覺得合理的和解條件。細節(jié)我不贅述，最后的結(jié)果是，她在一審結(jié)案前同意和解，因為那時她找到新工作了，和解的條件是公司賠償16個月的工資（是她實際在那家公司的工資m，而不是社會平均工資三倍的工資，她實際工資要比社會平均工資三倍的高很多）?？赡苣銈冇X得賠的不錯，但其實仲裁的初始，代表公司的律師提出來的就是賠償14個月的工資，那個時候離我閨蜜被辭退僅僅過了三個月，而她最后拿到16個月的賠償?shù)臅r候離她被辭退整整過去了18個月。當(dāng)時沒有接受的原因很簡單，一來覺得氣還沒有消，或者公司的賠償還不足以消氣，二來就是覺得還能拿到更多的賠償。如果你知道結(jié)局，你會怎么選？可是問題是，誰會提前知道結(jié)局呢！

3）看到有人吐槽說庭審內(nèi)容很少。我想說拿這點來吐槽的是不是tvb看多了！我參加過庭審，很負責(zé)任的告訴大家，庭審的過程相當(dāng)?shù)娜唛L和無聊，時間按照雙方提交的證據(jù)不一，我參加過的就是因為第一次開庭沒有審?fù)?，再約了幾個星期以后審了第二次，而每次都是半天的時候，所以完全不是大家在任何電視劇里看到的那樣。首先，每個律師所說的內(nèi)容都是照章宣讀的，所以讀的過程其實是相當(dāng)沒有節(jié)奏、起伏和感情的。其次，因為庭審有程序，所以當(dāng)你聽到任何不利于你的發(fā)言時，你是不可以插話的，所以郁悶也只能你自己擔(dān)著。其三，我參加庭審的那個法官講話的聲音可以用蚊子來形容，且口齒不清，但是你還要依據(jù)他的程序來回答他的問題。第四，庭審過程你基本看不出法官的喜怒哀樂，但是他還是會不厭其煩的來調(diào)解，你必須要很好的控制自己的情緒。第五，即使庭審有自由辯論環(huán)節(jié)，也不是大家在電視劇里看到的那種什么“我反對”，“我抗議”，這些用詞，就是還是基于事實的來自于雙方的很冷靜很克制的陳述而已。請問，即使加上一定程度的藝術(shù)加工，這樣的庭審過程拍成電視劇，你愿意貢獻你的收視率和網(wǎng)播點擊率嗎？即使連庭審紀實這樣的節(jié)目也不這么拍??！

4）看到一個曾經(jīng)被封號的大v（微博和微信公眾號）寫了這么一句：各位土鱉國產(chǎn)劇請你們明白，“精英”（不含諷刺意義的）的第一特征不是裝炫富走臺步，是焦慮。我在想這位大v一定沒有真正接觸過真正的精英，理由很簡單，如果如他所說精英的第一特征是焦慮的話，那么這位精英首先應(yīng)該去看心理醫(yī)生，因為精英的老板是絕對不會允許自己的手下帶著焦慮去面對客戶的。精英之所以能成為精英，必須具備很好的情緒控制能力。我這么說不是代表精英不焦慮或者不能夠焦慮，而是指在職場上的精英，是不會把焦慮放在臉上的。相反，你卻能在現(xiàn)實的職場精英身上看到不同程度的裝逼和撕逼。所以，就這個程度而言，劇中大部分演員飾演的，反而是更貼近現(xiàn)實的職場的。其實我明白這位大v就差直接寫“靳東又裝逼了”六個字了，但是恕我直言，在我眼里，靳東的確是國內(nèi)男演員里最適合精英這類角色的演員，沒有之一。他的氣質(zhì)就是自帶貴族氣質(zhì)和氣場的，只要頭一梳，穿上民國裝他就是大戶人家的大少爺，穿上西服他就是某個公司top管理層之一。他不需要裝精英，他就是精英。如果你看得仔細，你就會發(fā)現(xiàn)他被提拔到主任那個位置后，從39集的就職演說開始，他的演法跟還是合伙人/高級合伙人時期是不一樣的，收斂和穩(wěn)重了很多，減少的是張揚個性的演法。他對非精英角色的把握也很好，不說其他劇里的非精英角色，就說下班了面對姐姐的羅檳，完全沒有上班時的那個伶牙俐齒的勁，親情是他最大的軟肋。

還有另外一個頭部大v，也是一直對靳東有著深深的惡意的，這惡意，在我看來，已經(jīng)超過他作為一個專注影視劇評論專業(yè)的界限了。我把他對靳東最近一次的惡意描述貼在這里，同時我也分析一下為什么我覺得他對靳東有深深的惡意。從貼圖里大家可以看到這篇文章的主旨是寫2019影視寒冬，很多知名演員都沒有戲拍或者沒有新戲播。在寫完女演員之后（女演員里包含了大家熟知的85花們還有幾個頂級90花），男演員篇第一個就點名靳東。這篇文章發(fā)布的時候，精英律師應(yīng)該還沒有確認定檔，雖然之前有很多定檔的小道消息。所以我想這位作者一定很后悔自己把話說的太滿，畢竟誰也沒有想到離2019還有不到半個月的時間，電視檔會被一部今年上半年剛剛殺青的電視劇定檔吧！然后我們來看看他給靳東2019年沒戲上找的原因，是因為“人設(shè)崩塌”。對于這四個字，作為粉絲我不想做更多的解釋，我只想說，就算如他們嘴里說的人設(shè)真的崩塌了，這難道是和被這位作者直接拿出來比較的趙立新犯的一樣性質(zhì)一個級別的事嗎？接著，讓我們看看這位作者拿出什么來力證自己的觀點“今年，他們真的不行”，是一部靳東在n年前拍但是不知道為何2019年在某一個18線衛(wèi)視播出，然后可能沒上收視率榜單和豆瓣評分也沒有開的戲！看到這里，我是又好氣又好笑。作為一個頭部大v，你的話語在某些人群里面是帶有一定權(quán)威性的，所以能不能請你對自己傳播的信息負責(zé)一點呢？畢竟，你拿這部戲舉例子想證明自己的這個觀點，就好比拿張學(xué)友15年前發(fā)表的某一張專輯目前在qq音樂上的播放量/購買量/評論數(shù)來佐證張學(xué)友不如某個小鮮肉頂樓一樣的不！具！有！任！何！可！比！性！但是，你的確因為你的影響力，已經(jīng)妥妥的誤導(dǎo)了你的支持者/閱讀者，請問，這樣的做法對一名演員足夠公平公正嗎？即使是自媒體時代，每個公眾號都應(yīng)該對自己所說的話負責(zé)，尤其是頭部大v們。我想問拋開金錢和利益驅(qū)使的因素，你們真的對于靳東依然懷有如此大的惡意嗎？

但愿每個人都心懷美好，對世界寬容，對他人寬容，也是對自己寬容！

（以下是之前第二次寫的補充，第一次寫的內(nèi)容在最下面）

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最近有點忙，沒有辦法每晚追劇。本來不想修改原來寫的劇評的，但這兩天上來看看豆瓣的分數(shù)以及網(wǎng)上的各種無端惡意，決定還是具體寫一下我為什么喜歡這部劇，希望能給看到的大家一些建議。

先來說說劇中涉及到的勞動合同案的部分，因為我經(jīng)歷過的，跟勞動仲裁有關(guān)。

1）戴曦幫羅檳的姐姐羅琦去跟羅琦所屬公司的人事部負責(zé)人斗智斗勇，然后成功幫羅琦繼續(xù)任職。這里面要說到好多點：首先，那個人事部負責(zé)人要解雇羅琦的理由肯定屬于非法解雇，這點大家可以去看看勞動合同法中所規(guī)定的公司合法與勞動者單方面解約的幾項條件，只有滿足其中的任何一項，才是合法解雇。但是，其次，現(xiàn)在市面上越來越多的公司，或者說人事的做法就跟羅琦那個公司的人事一樣：因為賭你員工不敢費時費力跟公司走仲裁以及走到后面的一審二審流程（整個流程走下來需要大概兩年的時間），所以拿著死豬不怕開水燙的心態(tài)進行著非法解雇的行為。所以，第三點，戴曦偷偷錄音這事情是非常有用和有效的一個方法。因為即使人事沒有被當(dāng)場唬住，如果將來要上仲裁和后面的法庭，偷偷錄的錄音也能作為合法的證據(jù)提交。但是在這里不太建議的一點是，戴曦威脅人事說要把錄音放在網(wǎng)絡(luò)上傳播。威脅沒問題（在確保對方meiy錄音的前提下），但如果真的那么做的話，容易被雇主做為一項不利于員工的證據(jù)提交，從而一定程度上影響到最后的結(jié)果。

2）羅檳和戴曦因為任曉年公司要實行并購而裁員。首先，這種裁員符合勞動勞動法中雇主合法裁員理由中的某一條，所以員工即使要采取勞動仲裁的手段，幾乎也沒有任何勝算。而羅檳和戴曦要做的事情，正如羅檳自己說的，不是他們兩個做，也會由其他律所的律師來做，而他們可以幫那些被裁掉的員工爭取相對好一點的遣散費。在被裁的一大堆人里面，我們看到給了一個工作了24年的老員工一句臺詞，而接下去羅檳說“你要不要看看我們提出的賠償方案？”（前八集只看了一遍，所以只能記個大概的臺詞），然后那個員工就簽字表示同意了。從這個細節(jié)可以看出，羅檳和戴曦提出的賠償方案，也就是我們所說的遣散費應(yīng)該還是不錯的。

3）還是任曉年公司的裁員事件，任曉年要求羅檳幫他裁到一個身患重病躺在病床上的老員工?？吹轿⒉┥嫌幸黄┪恼f“就我而言最不合理的地方就是男女主對任曉年的開除癌癥老員工不假思索的拒絕。結(jié)果就是男主自己失去晉升機會，任曉年換了律所，員工仍然會被無情開除。除了給觀眾以正義的觀感外，完全是雙輸?shù)木置?，非常不符合男主精英的設(shè)置。最好的應(yīng)對不應(yīng)該是以時間太晚開除會影響癌癥病人休息及情緒為緣由爭取時間，然后盡量為被開除員工爭取利益最大化嗎？之前賠償500w和解，任曉年都覺得滿意，那么開除的補償金可以給他爭取更多，這樣才是雙贏吧?！?首先我覺得這是來自于那位博主一個合理的、非惡意的、就劇集的內(nèi)容所提出的一個疑問。就我自己的觀點而言，由于后面并沒有交代關(guān)于裁掉這個癌癥員工的解決方案和結(jié)果，我們無法就雙贏或者雙輸?shù)玫揭粋€確定的答案。但是我不同意的是博主說的“不符合男主精英的設(shè)置”這一點。我的認知是，羅檳的設(shè)置不是精英，而是有底線的專業(yè)律師。而在裁掉患病員工這件事上，他支持戴曦拒絕有兩個原因：一，從羅檳的專業(yè)知識來說，在衡量和評估了風(fēng)險之后，他覺得裁掉這個員工，如果一旦員工提出仲裁，公司被判非法解雇的可能性幾乎是100%，這樣會對公司的聲譽產(chǎn)生影響從而導(dǎo)致影響公司后面的收購計劃（這個從之前任曉年愿意拿出500萬可見一斑）。而即使該名接受裁員方案，不代表他心里認同公司的無情，以及不代表他不會通過其他渠道跟以前的同事們?nèi)ケг构镜臒o情，這樣也會從一定程度上影響公司其他員工的士氣和對公司的忠誠度。二，從羅檳為人善良的性格而言，這個做法的確太殘忍，違背了他自己的原則和底線。所以他不愿自己操作，也同意黛西的拒絕！

在我之前任職的行業(yè)中，員工入職時除了簽署勞動合同以外，還需要簽署競業(yè)條款。我之前的公司的競業(yè)條款是對該公司所有員工都適用的。這也就意味著，一旦你要跳槽去競爭對手那里，除非公司同意放你離開不追究，又或者新公司愿意替你賠償（至今沒有遇見過這樣的情況，無論員工職位的高低），不然你面臨著的是進退兩難的情形。原因很簡單，如果你執(zhí)意要去，而原公司不同意，你可以選擇自己支付賠償（好像這個賠償要比公司支付給你的賠償金高）然后去新公司入職（我也沒有聽說過或者碰到過愿意自己掏錢的員工）；或者，你執(zhí)意要去，原公司不同意，而你又不愿意自己支付賠償，那么按照競業(yè)條款，你可以拿著原公司支付給你的賠償（通常是你在公司工作年限的兩倍，即2n），然后在家待上幾個月，賭一下新公司那里是不是愿意為你保留這個職位到那以后，又或者你在這幾個月里面找到其他新工作（不管是不是競爭對手的公司）。至今為止我都沒聽說過或碰到過選擇上述方式去競爭對手公司的，碰到過的一例是公司沒有追究，還有一例是員工選擇放棄去新公司而留在了原公司。

其實對于大多數(shù)人而言，打官司是一個極其鍛煉個人意志和心智，耗費時間、體力、腦力、財力以及耐心的過程。一個好律師需要滿足太多的條件，僅僅有正義感遠遠不夠。他必須能跟你站在一起，搜集有效證據(jù)的能力；他必須熟讀法律條款，在法庭上能做到隨時反駁就能一言擊中的能力；他還必須有一定的關(guān)系網(wǎng)，能在各個司法庭和法官們之間游走的能力。我上面提到過一個勞動仲裁的案子從仲裁接受立案開始一直到二審（也就是終審）結(jié)束，大概需要兩年時間。而在這兩年期間，作為原告的員工是不能找工作的。試問有多少人可以失業(yè)兩年，在支付律師費用的同時，還有負擔(dān)自己的日常生活（或許還有貸款）和家庭開支，以及各種壓力？當(dāng)然，我不是說在明知道公司違法開除員工的情況下，員工就吃下這個啞巴虧（因為現(xiàn)在仗著員工耗不起這一點欺負員工的公司著實也是很多），而是，如果自己有一天碰到這樣的情況，如果讓自己的利益最大化，在什么時間點做到“見好就收”！

（本來想直接寫善律者不訟這個主題，但是目前我只追到11集，還是等后續(xù)的劇情再集中寫吧）！

（以下是之前寫的劇評，先留著再看有沒有用）

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這劇在國產(chǎn)劇中，屬于絕對的快節(jié)奏。目前播了兩集，已經(jīng)貢獻了五個案件。其中有三個案件屬于通過演員們的對話一筆帶過的，分別是：工傷認定標準，送孕婦闖紅燈算不算違規(guī)以及廣告法中不能使用最高級。還有兩個案件，一個是作為劇的開頭，也是作為羅檳和何賽互懟的基礎(chǔ)，就是知識產(chǎn)權(quán)或者說版權(quán)所有的問題；另一個就是目前剛剛開了個頭，估計還要接下去闡述的競業(yè)條款限制的問題。

作為一名普通觀眾，我只想說，如果因為看劇而獲得了一些法律上的常識，然后可以在將來的某個時間幫助到自己或者身邊的家人和朋友，那真是太值得了。畢竟，工傷認定也好、競業(yè)限制也罷，在我們的日常生活中太常見了！而更重要的是，我想該劇的制作方和出品人更想傳遞的還是，他們希望普通群眾能夠更了解律師這個職業(yè)也是盡其所能的展現(xiàn)社會責(zé)任感和正義感（這些當(dāng)然目前還沒有展開，但從那個三分多鐘的預(yù)告可以看出后面肯定會有所體現(xiàn)），以及因為在這些具有責(zé)任感和正義感的專業(yè)律師所參與的案件中，所呈現(xiàn)出來的社會百態(tài)和人性百態(tài)！

劇情雖然飛快，但是節(jié)奏、鏡頭的掌握都非常好??目前出來的所有演員也都棒棒噠！你們看，高手過招就是不一樣，跟不同角色對話時，臺詞的語速和節(jié)奏都是不同的，例子可見羅檳跟何賽，羅檳跟栗娜以及羅檳跟戴曦之間的對話。

感謝《精英律師》的編劇，編了一出好戲；感謝目前出場的所有演員們，演了一出好戲！期待后續(xù)！

剛看了第一集就一大堆法律常識錯誤，各位為了秀法律能力而秀的臺詞中錯誤百出。外賣小哥父親在上班路上自己騎摩托車摔倒了，都不需要勞動關(guān)系認定、交通事故責(zé)任認定和工傷認定程序，女主就敢斬釘截鐵的說是工傷？你讓人社局置于何地？ 還有誰說送餐延誤就能保證被辭職獲得一大筆錢？靳東100%勝訴率也簡直像個笑話，我國是成文法國家，很多案子事實和證據(jù)才決定勝敗，哪怕當(dāng)事人不請律師自己出庭也能勝，反之就是再牛逼的律師也打不贏板上釘釘?shù)墓偎?。一大堆錯誤的普法，讓不懂法的觀眾看了還以為我國法律真的像這樣到處是空子可以鉆呢，簡直不負責(zé)任，劇組請了這么多知名演員，卻連請個靠譜的法律顧問的錢都沒有嗎？

對律師是不是有什么誤解？開篇五分鐘就秀了一波法盲操作。

對高知是不是有什么誤會？一個2019年的電視劇質(zhì)感還不如2011年的原版，靳東的言行打扮我還以為他演個民營企業(yè)家。

另外改編的設(shè)定我個人也不太接受，引用知乎上別人的一點觀點：“美版是雙男主，各自有自己的感情線，美版靳東演的角色官配是他的助理/秘書，美版藍盈瑩的那個角色的官配是凱特王妃的弟妹梅根王妃。國產(chǎn)劇喜歡把男女主湊一起的“惡習(xí)”，是我對要不要追該劇最后的疑慮點，能不能做事業(yè)伙伴，各自美麗呢？男女主亦師亦友的關(guān)系做男女朋友有點別扭啊，總有辦公室性騷擾、pua的感覺?！?/p>

ps：珠玉在前，一直請水軍刷五星也掩蓋不了事實：）