一半半，offer平替吧，那個姓李的那個女生，表現(xiàn)的知道賊多結(jié)果做出來的東西就…

還不錯

袁鑫成這期是不是太沖動了，為了離開的伙伴和領導發(fā)生爭執(zhí)，有點義氣用事啊，這樣的做法多少不合規(guī)矩！

焦老師真是圓場高手，輕輕松松化解老員工和實習生之間的矛盾。

這些人有幾個是真的去實習的？數(shù)學天才少女說浙江沒有老鄉(xiāng)雞的時候真的很勸退……以及現(xiàn)在的綜藝能不能別刷水評了

實習生的能力比較像普通人的水準，顯得比較真實??下飯綜藝竟然被我追完了

品牌廣告打得好，不如offer令人心動好

看了前兩期，可以放棄了

還可以，是一種比較新的方式吧，也是比較新的面孔

旗艦店試運營就是要發(fā)現(xiàn)問題，然后解決問題，大家被批評了也不要灰心，收拾好心情再出發(fā)！

還有進步空間，看這糊的。

正在看，并沒有太多亮點，還是看看，但是下飯還是足夠

奐聞雙商在線呀，面對自己的問題先主動出擊，“承認不足，從容應對，虛心道歉”李希侃講的太對了。

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曉明哥說的對啊，年輕人道理都明白，但是在實際行動中還是容易沖動。

這個新綜藝是偶然發(fā)現(xiàn)的，角度還比較新穎。既有熟悉的面孔，也有不認識的新人，剛看了一點，希望能漸入佳境。

年輕人真實的狀態(tài)

能下飯的節(jié)目

幾個小孩太年輕，有時候太不靠譜了，讓人看得惱火。

有這些不食肉糜的觀察員，中下層小管理的暗自跋扈，真的是倒霉。ps男的不會情緒管理真的很可怕，以及還是喜歡應悅。