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七個會議2019

劇情片日本2019

主演:野村萬齋  香川照之  及川光博  片岡愛之助  音尾琢真  藤森慎吾  朝倉亞紀  岡田浩暉  木下邦家  吉田羊  土屋太鳳  小泉孝太郎  溝端淳平  春風亭升太  立川談春  勝村政信  世良公則  鹿賀丈史  橋爪功  北大路欣也  

導演:福澤克雄

 劇照

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更新時間:2023-08-10 22:57

詳細劇情

該片講述了大型制造商東京建電公司里,兩方人員的沖突和較量,一場權力與利益的陰謀種子早在半年前已經(jīng)埋下,看各路男神狂飆戲。

 長篇影評

 1 ) 在公司有組織的違法中,你是選擇昧著良心?還是背叛公司?

這個公司的產(chǎn)品主要是飛機和高鐵座椅的螺栓。

為了使銷售合同能夠中標,公司采取了降低價格的策略。為了降低成本,甚至不惜篡改質量標準。這就為可能造成的事故禍患埋下了定時炸彈。而公司從上到下都在刻意隱瞞這一不道德的舉措。

人命關天!紙,也終究包不住火。

也許你不屑于談道德,但人命高于一切,錯的就是錯的。

在職場打工的人,有的人只要有一份工資足以養(yǎng)家糊口就行了。有精神追求的人,則一定要找一份正經(jīng)的工作,能夠對得起自己的良心。

同時公司的文化環(huán)境也在無時不刻地影響著每一個員工。

有的人把服從上司、努力升職,奉為職場的生存法則。

當員工被以“忠誠”為名而被這些“社會常識”綁架、裹挾時,人性的善惡就扭曲了。你是選擇昧著良心?還是背叛公司?

你如果選擇了忍受和懼怕,順著公司這種根深蒂固、丑惡的文化環(huán)境,你就在這種有組織的違法中,成了一名平庸的無恥小人。

人類是善惡同體的。當你心中的善良在消失時,邪惡就充滿于你心中了。當這種邪惡充斥于整個社會時,天下也就崩塌了。

這時候,你會覺得個人扭不過公司,就算自己辭職,也扭不過整個社會。

所以在這個世界上,丑聞永遠都不會消失。

 2 ) 做過最有勇氣的事就是做自己

主角野村萬齋真是用顏藝給我們對角色印象來個180轉變,那個開會就睡覺,沒事就請假,不斷挑釁上司,卻有人護著的官二代形象,被后來證實了,他只是不滿于公司為了追逐利益,不斷損害民眾的安全,才無能為力,視而不見。

他本來是一個工作全s的極端優(yōu)秀員工,但上司確是一個為了利益,不擇手段的人, 為了他人,他放棄晉升,一直在下面游蕩,并經(jīng)常為了給那些被公司坑了的人的墓前拜祭而請假。

他向我們展示,職業(yè)的牢籠,并不一定非要努力工作,來提高公司效益,為家人,為自己謀取私利和眼光,更重要的其實是我們自己,如何做好我們自己,體會生活,積極工作,并在合理的工作中釋放自己的熱量,這已足以令人欽佩。

如果你的老板無視你的努力,而一味讓你更加瘋狂,那么瘋狂給他看吧,你也是獨立的一個強者,或許你不是老板,但你依然努力且用心照顧著一個人,那個人正是你自己呀。

 3 ) 來評《七個會議》

日常表白齋叔和及川光博! 為了完成業(yè)績而鋌而走險制造假冒偽劣商品的企業(yè)太多太多,可還往往把這樣的事情美其名曰忠誠。最后那段企業(yè)如同蕃國,社員如同武士的比喻很貼切了??墒侵艺\不等于泯滅良知,不等于可以視而不見。所以廢柴社員的抗爭,是為了彌補自己過去的罪惡,也是為了讓陽光照進現(xiàn)實。 及川光博的兩次嘔吐真的太社畜了,我也有這樣的經(jīng)歷,有時候看到太惡心的事情還有太變態(tài)的上級真的會想吐。[吐][吐]野村萬齋的魔性笑聲令人難忘,還有在自己家里看著前妻與女兒的照片默默哭泣的場面令人心疼。畢竟曾經(jīng)的自己也是努力工作的上班族,在認識到上級的無恥之處變得消極,還好最后找回了曾經(jīng)的那個自己。香川照之最后的那一聲咆哮,淚流滿面是自身良知的喚醒,讓人感慨良多。 雖說基本上是《半澤直樹》的原班人馬,故事又是跟螺絲釘有關系哈哈哈,但是不同于半澤的復仇,這部更著重于對企業(yè)文化的探討和對員工內心思想轉變的刻畫,以及日本傳統(tǒng)思想對企業(yè)的影響的反思。 可惜你國缺少對企業(yè)問題的反思,出了問題不解決問題只解決提出問題的人,即使釀成重大安全事故也是大事化小小事化了。永遠有一種員工叫做臨時工,他們永遠都是替罪羊而不需要問責上級。想想疫苗和奶粉,真是不寒而栗。

 4 ) 關于現(xiàn)代性的碎語

當日本傳統(tǒng)的藩國變成了今天的大公司,武士們對領主的忠誠也就變成了職員與公司的休戚與共,但良心和尋求真理的沖動突破了那層鐵幕……于是,世界得救了,盡管大人還是穩(wěn)坐老板椅;同時,君子們也舒服多了,盡管生活還是糟心。

這是整個故事的主線。但仔細回顧一下,就會發(fā)現(xiàn)敘事中還夾雜了一些構成了背景的聲音。

辦一個甜甜圈的自動售賣活動,是為了給今天的公司帶來一些溫暖和凝聚力。那么,傳統(tǒng)的方式恰恰在這方面有它非常獨到的地方——作為現(xiàn)代社會(會社)的前身的傳統(tǒng)的群體倫理恰恰強有力地向人們提供情感和意義歸屬。

跟大老板見面的氛圍,與其說是開會的氣氛,不如說是打boss的氣氛,更別說會議室規(guī)模之大,大概只有納粹美學和前蘇聯(lián)美學才有這樣的特征。在這種情況下,boss果然不愿主持公道,于是主人公訴諸更大的外部世界,還好他找到了(《國家破產(chǎn)之日》中的棒子國就果然是個從經(jīng)濟信用到立國信用都破產(chǎn)了的政府),所以政府果然是可靠的最終守門人?

在八角的回憶中,他曾把不適合的產(chǎn)品以不實誠的產(chǎn)品賣給一位老人家,結果導致了這名消費者的自殺,被奸商欺騙然后郁悶至死?這個敘事的邏輯強度很差,差到不如“強度不夠的螺絲釘?shù)扔诤γ\財”,但它們其實一起表達了這樣的一種信念:如今,商品的消費和生產(chǎn)、銷售和購買構成了人的價值中軸——八角的苦樂的核心、是非的標準和因果的原委甚至不系于他的婚姻,在公司里跟有婦之夫的婚外戀似乎也不過是無關要緊的裝飾品。

在計算和狡計方面,八角大概是最強的那個,嚴格地來說,他是邊沁和密爾認可的理性至上的一名合格的功利主義者——他所尋求的公正和誠信,恰恰是現(xiàn)代功利主義社會奠基其上的基石。事實上,現(xiàn)代性充分釋放了人的自由天性也帶來了霍布斯所擔心的人人相互為敵的狀態(tài),或者至少是洛克所描述的個人之間的摩擦的問題,這個時候,契約精神、誠信問題、自由的限度的問題就需要有人來守護。八角正是這樣的人。所以,八角才叫功利主義,而他的老板以及老板的老板等各大老板,卻只能叫做功利。“主義”必須是一以貫之的東西。

但吊詭的是,堅持主義的人,只能做一個股長,只是以“功利”為工具的人,卻是一個帝國的統(tǒng)治者。他們的基本差異當然在于對所謂的“邊界、底線”的持守,但這對峙的兩人,其實沒有根本差異,因為他們都屬理性人、現(xiàn)代人,他們只是分別代表著兩極分化所形成的兩極——這兩極分化,是從啟蒙運動以來一路倡導現(xiàn)代性并給予充分的論證的各位如雷貫耳的啟蒙思想家們始料未及的事,這也成為現(xiàn)代性理論最被人攻擊的軟肋:都是說的好聽,自由人都將充分地在這個新世界里實現(xiàn)自己的幸福?!實踐的結果呢,卻是兩極分化?那還談什么權利?分明只有強者的邏輯嘛!

嗯,的確,今天,只有強者的邏輯。表面上看,“知識就是力量”取代了“美德就是力量”,但真相往往是:力量才是美德。

如上所述,能產(chǎn)生那么大的壓強的會議室屬于君王般的強者。而強者的臺詞很有意思,他雖然想知道事實,但他不貫徹理性——他講道理的程度是有限的;所以當八角最終對著他開始講道理,他說:“今天的會議不作記錄”。而更強的強者——當利維坦式的政府介入的時候,大boss也就是乖乖配合而已,他會通過講道理或者通過被講道理有所行動嗎?

不會。

真正講道理的知識分子——八角這個人物的定位其實是這個,成了兩極分化中的代表著弱小一極的那個;當然,還有些并不真的知識分子,這些人有望給強大者提鞋。曾經(jīng)的啟蒙思想家們能在他們所在的世俗世界里獲得那種聲望的那種年代,也早就已經(jīng)一去不返了……今天的KOL?

拜托,那是個營銷的概念。

事實上,日本作為私有化程度最高的國家,政府并不算橫強橫。奇葩有如:當年,福島核電站都泄露成那樣了,出來發(fā)言的人竟然還是供電公司的人而不是國家的人。為什么這樣,也許八角在最后無意中解釋了一點,因為在日本,大多數(shù)“個人”還是附屬于公司的,這就構成了東方集權傳統(tǒng)的國家所亟需的穩(wěn)定面,因此,霓虹國一般不直接由郭嘉把手伸到每個個體人的生活里,這樣的設定同時導致了日本的壓抑和活力:壓抑的方面是,組織和單位變成了“維穩(wěn)”的主體,其手段和效能比國家有過之而不不及,逼死小弱雞,活力則在于,組織和單位畢竟在“暴力機關”的意義上不如國家,所以那些果真不怕死的個人,反而在日本能真正活出點個性來,能求一下“真”。

求真的日本人比棒子國多,看看明星們的臉就知道了。

不過,求真若是求理性所見之真相,那在根本上正如本片所昭示的:最多是兜著圈子回到了替現(xiàn)代性辯護的基本面上——就算求真得真,也還是擺脫不了深的失望和迷惑。因為現(xiàn)代性的問題,正是理性自身的問題,所謂的功利、無信仰、低級趣味、價值相對化和虛無主義……這些東西,都是卓越的腦袋們用理性論證后的行動方案的產(chǎn)品。

據(jù)說,世上本沒有路,都是走出來的,但太多的路都是殊途同歸,真有點不同的路并不多。

 5 ) 一腔熱血差點化成一碗雞湯,但沒關系,有晴明啊。

無意中刷到了<七個會議>的電影資訊,一眼就瞅見了海報上千副面孔中的野村萬齋,他實在有一張藏不住的臉。因為對晴明的形象太過熟悉,一度不太適應他的現(xiàn)代裝扮,印象里有點瘦弱的感覺。奈何在那張大咖云集,布滿變幻莫測神情的海報上時,那雙精明的眼神和精致的輪廓依舊異常醒目。

比起晴明內斂于胸,運籌帷幄的淡然,<七個會議>的八角民夫的出場異常浮夸,這樣外放的舞臺劇表演形式在一本正經(jīng)的職場劇里還是讓人花了點時間去適應,甚至一度讓人無比懷念一身狩衣,坐在后廊歲月靜好的美男子晴明,

當他收斂了外放的情緒,一秒變認真時的那雙眼睛,終于開始讓人入戲了。最喜歡的一段,是跟前妻的第二次見面,說起他可能要失業(yè)的那段對話,眼神里有點脆弱,卻又很堅定,果然這樣的男人,才魅力十足。

導演想用一顆螺絲釘去引發(fā)一場利益與道義的較量,有意無意地用各種細節(jié)做足鋪墊。開篇二課課長坐壞椅子的那一瞬間,八角和北川與大笑的眾人迥然不同的表情,盡管當時我還在努力分清這個公司里幾個主管的臉和名字,以及努力適應這個恐怖職場里的各種抽搐的臉,但還是第一時間捕捉到了這兩個人一副搞事情的表情。而八角從一個有著驚人業(yè)績的職員退化成了如今吊兒郎當?shù)膽B(tài)度,配上那副被生活虐慘了的憔悴面孔,也吊足了胃口,顯然這個人背后有著不足為外人道也的秘密。

然而挖完了各種坑以后,在關鍵的填坑過程卻掉了鏈子。無論是情節(jié)的張力和還是劇情的翻轉上,都顯得太過直白和平庸了,甚至可以是毫無懸念。前面一些細節(jié)的鋪墊本以為會引發(fā)更多關于人物隱藏的過去,至少召回事件的劇情應該能帶來更深層次的博弈,比如人性的復雜和算計。

八角見完前妻回到家中,鏡頭給了一張全家福的特寫,本以為這個全家福會是八角隱藏性格的一個關鍵,后來發(fā)現(xiàn)并不是。而后期八角去拜訪墓地那位逝去的故人,這個讓他人生徹底轉變的關鍵情節(jié),應該有更大篇幅去處理的更深入,更具有邏輯性的劇情,也被一筆帶過。結局的那場會議,所有的和盤托出似乎也都在意料之中,倒顯得波瀾不驚,過于平淡。對人物和事件沖突的處理,都在可以更深一步的時候戛然而止了,所以大多的情緒和觀點都少了點更讓人信服的支撐,而間接的造成了演員的反應都流于表面了,所以才偶然會有一種一腔熱血化為一碗雞湯的尷尬。這跟各位咖們的演技沒有關系。顯然是劇情的設置問題。

就像那部韓影<新世界>,無論是演技還是故事整體看上去沒有什么問題,卻總給人一種不夠流暢的感覺,大概就是某個點,缺了一些人物心理轉變的合理過度,從而少了點情緒和人物行為上的連貫。

PS:電影里的職場環(huán)境是日本真實的環(huán)境么?開頭實在是太可怕了,這樣的工作環(huán)境,二課長都沒有抑郁,心理素質真的是太好了。

 6 ) 爽片看嗎?社畜專供的那種

劇情不能和半澤直樹比,簡單直白一條線。

但是夠爽!

原因有二,一是上面說的劇情的簡潔不拖沓,就一條主線,沒有亂七八糟的感情啊賣慘啊這種有的沒的,有一點伏筆的也很快就全揭露了,不藏著不掖著,爽氣!最多是對八角的家庭有點筆墨,但是很聰明的選擇了不展開,讓觀眾自己領會;二是要說的重點,就是把背景從銀行換成了企業(yè)。

也許是換湯不換藥,但是!對絕大多數(shù)社畜來說,更看得懂?。?!更有共鳴啊!?。∷援斎桓。?!

不負責任的領導甩鍋!同級下三濫的升職手段!同事對“不正常”的沉默的態(tài)度!我現(xiàn)在就恨我不是文豪上身把心里憋著的吐槽全大筆一揮灑出來!

電影里把這些都一層一層揭露開來然后再借主角的嘴巴一層一層捅穿!捅了個痛快!前幾天看了2部韓劇可憋死我了。最后30分鐘讓我沉醉的不行,所有的上級都覺得沒事,沒事,沒事,這么點小“調整”,“美化”,沒有人看得出,而且看出來了又怎么樣呢?責任不是我一個人的呀,我上面有人,下面也有人,下面的人提交,上面的人審批,我就一個流程走過場,關我什么事呢?責任?我不負的啊!

社長的嘴炮太真實了

有時候連我自己都是這么想的。我在這家公司這么多年了,每次都是這么做的,我都習慣了,而且做了這么久有出事嗎?等出事再說好了!

大企業(yè)的弊端,責任是永遠無法明確的。這是既存事實。還有一個就是分工,誰不想只做自己的分內事?但是要完成自己的工作,有時候你不得不也完成別人的工作。除非你可以做到前期的八角那樣厚臉皮,被公司同事唾棄。

為了自己,忍吧。

篡改和畫餅,升職BUFF套裝

整個事件,這簍子的起因,篡改數(shù)據(jù)。嘎嘎,雖然在日企5年,但我沒啥出息,至今沒有怎么爬上去,導致視野狹隘,日本人怎么做,不清楚,但是中國人干起這事兒來,絕對是祖宗,這心野的啊。調到新部門的時候,日本人和我說現(xiàn)在的領導可是只花了2年就做到了部長的位置(要好好學習),我的媽,在一家?guī)浊说拇蠊净▋赡昃椭苯语w升到部長,這事兒您自己不覺得蹊蹺嗎??以為大家都不知道她靠拖欠供應商結算來節(jié)省成本,這算大功一件嗎??值得夸獎嗎??(壞人運氣真的還挺好的,升職了就從原部門調出了,所以供應商后來甩臉不合作了的時候她已經(jīng)雞犬升天啦)做業(yè)務的本事沒有,搶業(yè)績的水平一流。每次匯報都把自己的業(yè)績標的醒目好看,但問題是——總賬并沒有上去啊,你只是把一碗水從這個缸舀到了另一個缸啊,這兩個缸——都是我們的?。坑惺裁从脝??當然最瞎的日本人竟然看不出來,是真看不出來還是假看不出來,大概是和電影一樣的吧,誰誰都可以掉下來,最上面的可不會。以為是山高皇帝遠,拜托,人家看的可清楚了。

這篇最爽的地方就是把社畜現(xiàn)實生活中的悲慘遭遇和想象中的痛擊完美結合,類似,職場的好萊塢大片吧。所以談細節(jié)處理啊,劇情節(jié)奏啊,演員演技啊,我覺得沒啥意思。當然這幾點這部劇都做的不差,但絕對沒有到驚艷的地步。就是強強聯(lián)手,正常水平發(fā)揮(其實我對野村萬齋演戲一直有點別扭,上次看了《黑井戶疑案》的舞臺劇式的演出實在不習慣,但是這次不錯,意外,和羊姐好配?。W屛银B肌的純粹是這個事件看的我太爽了,沒有洗白,正義得到聲張,壞人都得落馬(哦主公最后沒有,但意外我對此人竟然沒有什么負面情緒,可能是最后一段,他好歹是處于一個“審判”的角色吧,并且對始作俑者的威懾很到位)

事件里的幾個黑手,在最初的時候都是和八角一樣,是拒絕,是察覺出這么做是不對的。但是在壓迫,也可以說是職場暴力的脅迫下,變成了他們最初唾棄的那群人。

社長被揭露的時候,說了句“因為董事是這么做的,所以我也……”

最后放一張主題升華圖。希望大家都可以,最起碼在企業(yè)旋渦里好好守住自己的小窩。

 短評

日本社會現(xiàn)狀的濃縮劇。老齡化、社團化、大而不倒,以及要把核廢水排入太平洋的深厚思想基礎!

9分鐘前
  • 老羊
  • 還行

一個狂言師兩個歌舞伎演員 再加上其他的叔叔 真是一次集結了幾乎所有的舞臺派浮夸演技

14分鐘前
  • 壹星期柒天
  • 還行

1,這電影的高級在于表演 就是你按照電影的順序跟別人說它講了日本公司內部怎樣怎樣曲折離奇充滿轉折 人家聽了也只會覺得不過爾爾 你要發(fā)現(xiàn)這電影的高質量你必須要看 看看里面這些人的表演 那些小情緒大爆發(fā) 臉部抽搐 顫抖的雙手 閃躲的小眼神等等 你會震驚。2,本來是真的不太喜歡野村萬齋 看過他的《黑井戶疑案》 都是端著在演 然而看了御前會議那段才發(fā)現(xiàn) 他這種舞臺劇式表演真的有很強的表現(xiàn)力。香川照之最后無奈把螺絲交給他那里演得全場最佳!3,最后用了溫情的《make you feel my love》做八角講述日本公司文化的配樂 這種大反差太喜歡了!4,朝倉亞紀還挺好看的。

17分鐘前
  • 黃悅_
  • 推薦

20190219@TOHO錦糸町。進了日本公司工作之后再看池井戶潤真是完完全全的帶入感。也更加知道了哪些是戲劇創(chuàng)作哪些部分是寫實??吹胶蟀攵蔚臅r候坐在旁邊的社會人大叔抽泣起來,大概也是因為有共同的經(jīng)歷吧。正如電影的總結陳詞所說,在很多國家,如果碰到這樣的事,辭職就好了??墒牵毡镜磨单楗戛`マン大都有武士精神,效力于類似藩的公司,脫離了藩的武士就像是人生有了污點,所以為了保衛(wèi)這身份的高潔,寧愿在這個藩里跪著走下去,哪怕無所不用其極。

18分鐘前
  • Mushroom
  • 力薦

7分,社會派職場電影,跟原作者之前幾個作品影視化類似,理想主義大戰(zhàn)職場規(guī)則,可看性還是不錯的。有趣且略燃。

20分鐘前
  • 桃桃林林
  • 還行

24 #SIFF2019 @大光明 6.5/10 很老式的拍攝風格,更適合被拍成電視劇,濃縮在電影里敘事太趕了,看著累。。劇情沒問題,立意沒問題。最近幾年日本講職場的片兒可真多,原來日本的變態(tài)職場文化源于武士道精神。

21分鐘前
  • Kealio
  • 還行

和姬友一起,把探討現(xiàn)代日本企業(yè)文化和職員-武士根性的重大國安題材影片,看成了熱熱鬧鬧的喜劇。嘿嘿嘿

23分鐘前
  • aga四不象
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還是半澤的那一套,一個狂言師帶兩個歌舞伎演員搭配幾個落語家把公司變成了舞臺和高座。比飛輪胎好看太多。

26分鐘前
  • 閃電標
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陣容、表演、場景,還有池井戶潤式的故事情節(jié)和反轉套路,完全就是電影版的半澤直樹,只是主角不是堺雅人、舞臺從銀行換成了公司而已。一開始會不太適應野村萬齋狂言舞臺般的表現(xiàn)(尤其是有意為之的笑聲),顯得用力過度而不自然,但隨著謎團的揭開以及人物多面的展開,會覺得這個角色其實相當適合他。光是看這群老戲骨重新聚在一起飆戲就已經(jīng)值回票價了,何況劇情的講述方式依然吸引人。

28分鐘前
  • 晴蘭
  • 推薦

@Rosa 10 香川照之有一幕好像悲傷蛙啊

33分鐘前
  • Dominique
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看了假面飯店和十二個想死的孩子之后,這個電影簡直太好看了??

38分鐘前
  • UFOapproached
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垃圾筒那里是不是找對了濕垃圾桶?

42分鐘前
  • hihi
  • 力薦

大概沒看半澤直樹會打五星,相比半澤直樹故事有點簡單,沒有什么起伏,一幫老頭拼演技,又是螺絲釘?shù)墓适?,作者以前是不是老家確實開螺絲釘工廠的???

47分鐘前
  • RINGO
  • 還行

最后的一段評論點題了,是日本獨特的武士道企業(yè)文化造成了這一切。企業(yè)如藩國,員工如武士,出了問題,死扛,扛不住就找人切腹。#20190913

50分鐘前
  • huyouyou
  • 還行

純?yōu)榱搜輪T們(不是)去的,之前沒怎么看過半澤,挺好的。應該打5星的但習慣最高分4星了好在他們不看豆瓣(不是。建議引進。

54分鐘前
  • 俞曉之
  • 推薦

等待半澤直樹的間歇,打個牙祭:小到班級,再到企業(yè),再到政黨,基本上還都是那一套。

58分鐘前
  • Fleurs.哼哼
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3.5 堪稱是年度日本男星最大陣仗之作,卡司之熟臉程度令人驚詫。開始時真的非常不能接受這種全員漫畫式的油膩表演風格,但直到最后一幕大家還能保持這種擠眉弄眼的自洽,竟然讓人蜜汁震撼(???),大贊野村萬齋。電影用最直白有力的方式,來揭露日本國民性和公司文化的陰暗面,看似是落入俗套之中,但又是真的言之有物、有效且爽。層巒疊嶂的嵌套推理反轉同樣也很爽,柯南劇場版能有一半水平就不至于難看成那樣。

59分鐘前
  • 徐若風
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野村萬齋比堺雅人要技法高明,將一個傳統(tǒng)的男主角呈現(xiàn)的有效果又有特點,前半部分依靠緊湊的情節(jié)和幾個不同人物的拉扯導出最后的矛盾,借職場文化一場潛伏著的革命被表現(xiàn)得很過癮也很有趣,后部分解謎就有些枯燥,變成了大段大段的陳詞,適當縮減或者用更新的形式會更好。比較難得的是那個女性職員的塑造,偷情和因為結婚而放棄工作的背景,不僅找到了自己喜歡的工作,還在追索堅持的過程中不被誘惑,是一個相當不錯的相對平凡的獨立性強的角色,值得贊賞。

60分鐘前
  • Morning
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感覺觀眾都當成喜劇來看的,風格很old school,精彩還可以,最后那段員工像武士,企業(yè)像藩國的比喻很貼切了。

1小時前
  • 了不起的花輪君
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社畜之悲鳴。及川光博真女主,啥事沒干但是可愛甜美又嬌弱。2019.6.23

1小時前
  • 酥酥酥嘭
  • 推薦

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