我從來覺得，競技體育的魅力在于，你永遠(yuǎn)不知道下一秒會發(fā)生什么。 看過很多類似的電影了，可每次看，都是熱血沸騰，熱淚盈眶。 電影講述了一支三流球隊(duì)逆襲的坎坷道路。其實(shí)，很多時候，我們都和這支三流球隊(duì)一樣，在向前走的道路上，我們忘記了曾經(jīng)的信仰，忘記了我們是為何而戰(zhàn)。我們開始虛度光陰，我們變得無所謂、不在乎，我們失去了支持我們的人們，我們身陷泥濘……可有一天，一個人的出現(xiàn)改變了這一切。ta帶我們重回正軌，帶我們找尋當(dāng)年熱血澎湃的自己。 其實(shí)，最讓我感動的，不是尤里重回執(zhí)教，而是他同時以球員的身份出站。我只想說，能以球員的身份在賽場上馳騁，這是一件多么幸福的事。最后一球，飛舞在空中，一切也都釋然了。功名利祿固然重要，可是能守住初心才是永恒。 “我是今晚的解說員，我不會祝你晚安，因?yàn)榻褚棺⒍ㄊ遣幻咧?。”最后的解說詞，戳中淚點(diǎn)。多少的艱辛，換來了勝利，所以請盡情狂歡吧。

因?yàn)槁牰砹_斯語太別扭，選擇了普通話版，這次國語譯制很棒！

說說電影，我不太懂什么專業(yè)，只是從一個球迷的角度說，看得我很熱血而且?guī)状胃袆犹帋缀趼錅I（地鐵上還是注意點(diǎn)形象吧）。這是一部可能需要代入感的電影，看到主隊(duì)流星隊(duì)的球迷，我仿佛看到了十年前的自己，聲嘶力竭的為自己的主隊(duì)吶喊，為了心愛的球隊(duì)去做任何事的時候，我真的眼淚快流出來了。

幾個我覺得很感動的地方，球迷觀看訓(xùn)練高聲喊著“流星隊(duì)”，全場打出巨型tifo致敬尤里的父親，球迷歌唱“暴走”，以及最后進(jìn)球后的慶祝。

作為一個球迷的我，支持著自己家鄉(xiāng)的球隊(duì)，踢著中超聯(lián)賽，對，你沒看錯，是中超，水平肯定沒有五大聯(lián)賽高，但是也是最重要的一點(diǎn)，他，他們，能夠代表我的家鄉(xiāng)，能夠代表我，這就足夠了。足球，不就應(yīng)該是榮辱與共，共進(jìn)退嗎？球隊(duì)低迷的時候，我去球場吶喊，榮耀的時候，我在看臺上為他流淚，同時，他們踢的傻逼的時候，口吐芬芳的也是我！因?yàn)槲覑畚业那蜿?duì)，好與不好，他都是我的“孩子”。那些“別人家的孩子”與我無關(guān)。

有人看這部電影總會說到中國足球，我承認(rèn)中國足球確實(shí)很差。但是要知道，就連歐洲的小級別聯(lián)賽也有大批球迷去看，難道因?yàn)樾〖墑e聯(lián)賽的技術(shù)也好？不一定，也許場上的球員和場下的球迷都有可能是鄰居，人們走到球場，單純的只是喜歡，喜歡這只球隊(duì)，這才是足球走進(jìn)生活。

如果你也在看臺上為了你愛的球隊(duì)吶喊過，不遠(yuǎn)千里去到客場追隨過，我想，你應(yīng)該懂我說什么。

足球，無關(guān)生死，但是又高于生死。

我不是球迷，我在電影院看的“世界杯”。

世界杯選拔賽的一次關(guān)鍵點(diǎn)球失誤令尤里·斯托列尼科夫的職業(yè)生涯嘎然中斷，跌入了人生谷底。一年后，一個“被放棄的人”和一支“被放棄的”球隊(duì)走到了一起，共同創(chuàng)造了“奇跡”。

在這座海濱小城，重振旗鼓的尤里，實(shí)現(xiàn)了人生的一次逆襲。不但贏回了榮譽(yù)，而且還收獲了愛情。我們的主人公也從一個沖動暴躁的球員成長為一名成熟自信的教練（The Coach）。

本片是人稱“俄國小李子”的丹尼爾·科茲洛夫斯基執(zhí)導(dǎo)的銀幕處女作，主演也是他。這部體育電影講述了一個精彩勵志的故事。制作精美，大氣，其內(nèi)涵遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了所謂“獻(xiàn)禮片”的范疇，其水準(zhǔn)比阿米爾·汗的《摔跤吧！爸爸》有過之而無不及。故事層次分明，細(xì)節(jié)豐滿，人物栩栩如生。強(qiáng)烈的人文主義情懷撲面而來，令人心神為之激蕩。即便往小了講，我也覺得該片簡直就是一本管理新人教科書?。?/p>

34歲的前莫斯科斯巴達(dá)克隊(duì)名將尤里疲態(tài)盡顯，深陷“中年危機(jī)”，生命的車輪突然失去了方向。他迷惘、頹廢、叛逆、自暴自棄……

第一位來到他身邊的天使是諾沃西比爾斯科市流星隊(duì)主席勞拉（女）。

在所有人都不看好他的時候，勞拉獨(dú)具慧眼，就像米開朗基羅一眼看出那尊在石頭中潛藏了億萬年的大衛(wèi)雕像。

“勞拉，為什么選我做流星隊(duì)的主教練？”

“因?yàn)槟阌袧摿??！?/p>

這是一種信念，對尤里的，更是她自己的。她相信這樣一個絕地求生的人將能夠爆發(fā)出無窮潛能，從而創(chuàng)造奇跡！

其實(shí)，作為一名新教練，當(dāng)尤里初次以新的角色獨(dú)立面對一支球隊(duì)時，他是準(zhǔn)備不足的。他沒有方案，沒有計(jì)劃，沒有信心，一切只能“摸著石頭過河”。

俗話說：“新官上任三把火?！笨墒琴惣臼仔憔透阍伊?！人們的沮喪和失望可想而知。勞拉首先頂住了壓力。她沒有袖手旁觀，也沒有落井下石。相反，她是第一時間跑來安慰尤里的人，并給他講了自己當(dāng)年的菜鳥糗事，表示仍然相信他的潛質(zhì)。

何為“貴人”？這就是“貴人”！即便你渾身裹滿泥污，他仍然認(rèn)定你是一塊金子。

對于履新的管理者來說，來自身后老板的充分授權(quán)、積極支持和大力維護(hù)十分必要?！凹葋碇瑒t安之。”“用人不疑，疑人不用。”在這個階段，老板的信任是新人的活力之源，重要性不言而喻。初來乍到，他們本來就面臨著來自四面八方的環(huán)境壓力。倘若勞拉瞻前顧后、游移不定，尤里勢必忐忑難安、畏首畏尾，更別提生根發(fā)芽、茁壯成長了。此時勞拉的作用大概就相當(dāng)于人工智能專家丹尼·希利斯提到的那只“大拇指”吧，簡言之就像蓋樓的腳手架。

比所謂“三把火”更靠譜的辦法是：試錯。通過不斷地近距離接觸、嘗試，由對象的反饋來了解它們。

試錯是從具體細(xì)節(jié)事務(wù)下手的。

尤里為了控制球員體重，別出心裁地在體能訓(xùn)練時給他們裹上了保鮮膜；尤里野蠻地把隊(duì)員們趕到港口去推輪胎，以懲戒這群膽敢越級告狀的家伙，也同時作為對球隊(duì)經(jīng)理斯莫林的意見的回應(yīng)。

經(jīng)由這種磨合方式，尤里讓大家了解了自己的行事風(fēng)格，建立起初步的權(quán)威，同時，也對新東家、新團(tuán)隊(duì)和新同事有了進(jìn)一步的認(rèn)識。

期間，勞拉的表現(xiàn)很有意思。這位不走尋常路的新任教練在下面搞得雞飛狗跳，她不可能不曉得，經(jīng)理斯莫林更是特意拉她去親自檢閱了港口集訓(xùn)現(xiàn)場。

但她始終沒說什么。

沉默也是一種態(tài)度。

她當(dāng)然有權(quán)力當(dāng)場批評尤里恣意妄為。但如果那么做了，就等于跨級插手下屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，不免使之威信掃地，以后的工作就難做了。這是職場倫理問題。教練是她選的，即使有異議也只能單獨(dú)給尤里提。“有所為有所不為”，才是一個成熟的管理者。

勞拉沒有指派熟悉球隊(duì)運(yùn)作的經(jīng)理斯莫林去做新教練的“導(dǎo)師”，原因很簡單，她就是不滿意球隊(duì)以前的運(yùn)作模式和思路，否則找尤里來干嘛？把尤里變成另一個斯莫林毫無意義，也是對新人執(zhí)教能力的嚴(yán)重懷疑。要想尋求改變，她偷不得懶，也沒有捷徑。

勞拉是球隊(duì)主席。她不僅是尤里的伯樂，也絕對堪稱女中豪杰。她以自己的意志和信念塑造了這支球隊(duì)，也塑造了尤里，是當(dāng)之無愧的幕后英雄！

三拳兩腳掃開場地，完成熱身動作后，尤里終于開始集中精力著眼隊(duì)伍建設(shè)。他發(fā)現(xiàn)最大的問題是球員人心渙散、士氣低落?！@么一只球隊(duì)能夠晉級甲級聯(lián)賽，除了運(yùn)氣外，看來還是要一定的實(shí)力的。

顯然，團(tuán)結(jié)需要基于共同目標(biāo)。

那么，目標(biāo)是什么呢？

我們知道，老板勞拉的目標(biāo)很現(xiàn)實(shí)：只要體育館不被改建成商場就行。這是她給尤里定義的“奇跡”。但想實(shí)現(xiàn)這個“奇跡”，前提是球隊(duì)在這個港口城市的存在感須得大大增強(qiáng)才行。至于是打進(jìn)超級聯(lián)賽還是繼續(xù)挺進(jìn)全國聯(lián)賽，這些手段的選擇，當(dāng)屬教練的職責(zé)范圍。

經(jīng)理斯莫林呢？他把球隊(duì)當(dāng)成了一筆短期投資生意，把球員當(dāng)成了一種特殊的人力資源商品，認(rèn)為尤里的“主要任務(wù)”應(yīng)該是培養(yǎng)他們、交易他們，而不是利用他們來充實(shí)和壯大球隊(duì)。

尤里呢？他亟需一場勝利來證明自己，一雪前恥。

可見，尤里和勞拉二人的目標(biāo)更切合，他們是天然的同盟軍。直到他發(fā)現(xiàn)自己愛上了瓦婭。

隊(duì)員們呢？

奇怪，為什么一開始大伙都對尤里避而遠(yuǎn)之，甚至直言“不需要認(rèn)識他“呢？教練尤里和隊(duì)長馬?？品蛴幸环徽劊┞读怂麄儗Ρ舜四繕?biāo)設(shè)想的分歧。原來大伙認(rèn)為他是大城市的人，屈尊到這個小地方一定是來“度假”的。他既然不屬于這里，自然沒有必要自作多情把他引作自己人。

倆人對話的信息量還不止于此。讓我們來聽一聽他們是怎么講的：

尤里：“丑話說在前頭，我無法容忍任何傲慢自大或吊兒郎當(dāng)?shù)娜?。我不指望你們能成為梅西或羅納爾多。我希望你們能盡最大的努力，把全力使出來。那樣的話才會讓人尊敬?！?/p>

馬希科夫：“然后呢？話說得是好聽，但現(xiàn)實(shí)是我們的努力完全是毫無意義的。我們的工資和獎金不會有任何變化。……”

尤里：“工資和獎金就是你們追求的全部嗎？難道你們從來沒有想過踢進(jìn)超級聯(lián)賽嗎？”

馬?？品颍骸澳阍陂_玩笑嗎？我們都那么大年紀(jì)了。還踢什么超級聯(lián)賽？我們和年輕球員沒法比，而且半數(shù)都有傷病問題。我們也都成家了。這是我們在全國聯(lián)賽得最后一個賽季。然后回去繼續(xù)面對我們的生活。你什么也做不了的。所以我們做個交易吧？人人都知道：你來這里不過是為了消磨回賽場前的時間。如果你什么都不管，我們會非常樂意配合你的工作?！?/p>

——好一塊頑石！

倆人完全是各說各話，驢唇不對馬嘴！

尤里曾抱怨沒人在乎他的努力，貌似所有人都在跟他對著干。可他真正關(guān)心過那些人想要什么嗎？這才是相互信任的基礎(chǔ)。而自我中心、拿單方目標(biāo)來要求別人，無疑十分荒唐可笑。

在同一公司里，目標(biāo)也是分層級的。管理層的目標(biāo)怎么可能和普通員工的一樣呢？你非要用管理層目標(biāo)去要求普通員工，大講什么企業(yè)愿景、利潤率、KPI……鬼才知道你在說什么，跟我有毛關(guān)系！只有用對方聽得懂的話才能實(shí)現(xiàn)有效溝通、達(dá)成共識。這些話題往往只事關(guān)他們工作和生活的小圈子。

馬希科夫的話，尤里看來是聽進(jìn)去了。他針對性地增設(shè)了得分球員獎勵機(jī)制。雖然這個辦法事后證明是愚蠢的，因?yàn)橹豢紤]了個體而沒考慮團(tuán)隊(duì)。但是沒有關(guān)系，起碼方向走對了。

“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。”此時，業(yè)務(wù)上的“關(guān)鍵先生”現(xiàn)身了。尤里找到了兒童隊(duì)教練伯格。這是一位睿智長者。他跟球隊(duì)淵源頗深卻又長期游離于管理核心之外。特殊的身份使得他既和球隊(duì)上下都說得上話，又不屬于任何權(quán)力派系。伯格給尤里帶來了這個組織立體全方位的整套關(guān)系紐帶。并且隊(duì)員們多是他一手帶出來的。這種感情鏈接的凝聚力非同尋常。伯格還扮演了類似尤里和隊(duì)員們的“父親”的角色。對于尤里來說，伯格本身就是一種“定海神針般”的存在。他對球隊(duì)和球員有足夠的了解，再加上他的理論和技巧恰好與尤里的行動力實(shí)現(xiàn)了完美的優(yōu)勢互補(bǔ)！伯格讓尤里對球隊(duì)現(xiàn)有機(jī)制下的癥結(jié)判斷和應(yīng)對策略變得清晰起來。

拉伯格加盟實(shí)在是神來之筆！尤里的職業(yè)征途立馬轉(zhuǎn)入了快車道。

頭緒理順之后，他開始理解馬希科夫，在隊(duì)員們面前也變得更加從容。

馬?？品颍?，那不就是從前的自己嗎？他沒有開除這位嚴(yán)重違紀(jì)的隊(duì)長，他不想有人再像他一樣在泥淖中被人拋棄。放棄一個人有多么輕易，培養(yǎng)一個人就有多么費(fèi)力！作為領(lǐng)導(dǎo)，他有培養(yǎng)下屬的責(zé)任，否則要你做什么呢？一個急功近利、人人自危的團(tuán)隊(duì)忠誠度和歸屬感何來？你得承認(rèn)：員工們也有獲得成功、實(shí)現(xiàn)自我的權(quán)利，而沒有理由僅僅為了口腹之欲。領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)就是在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)員工的個人價(jià)值。

當(dāng)然了，一路走來，尤里也不會沒有碰到過危機(jī)。

“不怕有壞事，就怕有壞人?！笔裁词恰皦娜恕?？一般就是指那些目的與你相悖的人?！暗啦煌幌酁橹\”罷了，你見過幾個為“壞”而“壞”的純粹的“壞蛋”？

例如經(jīng)理斯莫林，不但背后小動作不斷，還擅自關(guān)閉了球員轉(zhuǎn)會窗口，切斷了球隊(duì)新鮮血液補(bǔ)充通道。他是一塊危險(xiǎn)的暗礁！

對于這樣一個強(qiáng)力對手，一定要注意韜光養(yǎng)晦，盡量避免正面沖突。發(fā)起反擊戰(zhàn)時，不但要有理有據(jù)，更要預(yù)估實(shí)力。何況斯莫林身后還站著真正的大老板——市長。他不是球迷，而是一個聲稱足球運(yùn)動理應(yīng)為經(jīng)濟(jì)民生讓路的政客！

由于性格原因，在對待斯莫林的事情上，尤里的表現(xiàn)雖稍顯魯莽，但總體還算及格。

隊(duì)員集體賭球事件直接導(dǎo)致比賽再度敗北，嚴(yán)重的挫敗感幾乎又一次擊垮了尚未安全度過工作調(diào)適期的尤里；在事業(yè)的轉(zhuǎn)折時刻，父親的猝然離世更令他痛苦萬分、無以釋懷。最初的人生導(dǎo)師走了，生命中最要的人沒了，我所有的堅(jiān)持和掙扎還有什么意義？我為什么要千里迢迢來到這里？

瓦婭是又一位來到尤里身邊的天使。她讓尤里在回答這個問題時有了新的答案。美麗、善良又盡職的隊(duì)醫(yī)瓦婭的及時出現(xiàn)，快速治愈了尤里的心理創(chuàng)傷，讓他重新站了起來。

由于斯莫林從中作梗，面對球員年齡結(jié)構(gòu)老化問題，尤里不得不積極發(fā)掘培養(yǎng)內(nèi)部新人。在激勵和訓(xùn)練年輕的祖耶夫的過程中，他也戰(zhàn)勝了心魔，找回了自己，舊日陰霾一朝散盡。

成功來的如此猛烈，尤里一手掀起的足球熱潮超越了地域。我想，市長大人的思想（大環(huán)境）轉(zhuǎn)變應(yīng)該只是時間問題吧。難道他想忤逆民意？

再下面，就是如何挽留一名成功管理者的問題了。

——勞拉依舊沉默不語。

她能說什么呢？尤里的理由很“充分”，而且他遇到的也不是薪酬問題（土豪們不是曰過嗎：凡是錢能解決的問題都不是問題。）。他們因?yàn)楣餐哪繕?biāo)而走到了一起。當(dāng)“奇跡”真的降臨、目標(biāo)業(yè)已落地的時候，她還能說什么呢？

是啊，最重要的是人！她明白，人，才是目的。是人，為這一切賦予了靈魂和意義。尤里一走，連月奮戰(zhàn)贏得的這些成功和榮耀都極有可能煙消云散。

尤里之所以最終放棄了"衣錦還鄉(xiāng)"的計(jì)劃，決定繼續(xù)留在這座邊疆小鎮(zhèn)執(zhí)教，是因?yàn)樗庾R到自己的生命之根已經(jīng)深深地扎在了這里。他離不開瓦婭，離不開伯格，也離不開勞拉，離不開他一手打造的欣欣向榮的團(tuán)隊(duì)。“莫斯科沒有海，莫斯科沒有免費(fèi)的停車場?！薄箍茮]有你們??！

你也許會說：哎呀，尤里好幸運(yùn)！但我想說的是：人生不是一片隨風(fēng)飄零的羽毛，人生就像足球，最重要的是踢它的那個人?！拔┳灾咛熘薄Ｖ灰阕约簺]有趴下、沒有放棄，總有一天，你也一定會遇見屬于你自己的天使。

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這圖我特別喜歡～尤里，一個屹立在足球世界里巋然不倒的男人。從場內(nèi)到場外再到場內(nèi)，帥到每一縷胡須，著實(shí)愛了。

如果說尤里的剛毅性格撐起了整部片子的人設(shè)，那么周遭的所有和足球有關(guān)的布景則營造了氛圍十足的足球生態(tài)，為本片加分不少。

劇情很簡單，就是一個昔日巨星自我救贖的過程。在足球的世界里，從國民寵兒變身舉國共誅的罪人，一粒點(diǎn)球就夠了。罰失點(diǎn)球的尤里，惡意犯規(guī)、反抗裁判、毆打球迷禁賽一年甚至送進(jìn)監(jiān)獄…兩年后收到流星雨隊(duì)的橄欖枝，做了教練。就在觀眾一臉懵逼的時候，電影做出了交代?！澳闶且粋€被放棄的人” “像你這樣的人是有可能創(chuàng)造奇跡的”———鐵T經(jīng)理，于是尤里拿起教鞭開始了職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)機(jī)，麻煩也隨之而來。

隊(duì)醫(yī)小姐姐死馬臉?biāo)麘唬叹毥M默不作聲地懟他，以隊(duì)長為首的球員懟他，甚至球迷也在首場比賽輸球后怒懟這位無能的主教練。不和諧關(guān)系的轉(zhuǎn)折發(fā)生尤里醉酒帶隊(duì)訓(xùn)練的過程里，他像個loser一樣繼續(xù)踢丟了點(diǎn)球，十分的狼狽，喚起了兩年的失敗經(jīng)歷，也許，就是從這一刻起 球員對這位教練開始報(bào)以同情心和憐憫還有理解。

隊(duì)醫(yī)小姐姐傾聽他的故事，一夜之間被搞定；走進(jìn)酒吧，一番洗腦搞定當(dāng)?shù)厍蛎?；繼而在球迷到場觀看訓(xùn)練時，激起了球員的訓(xùn)練熱情，大家全情投入打成一片；尤里深諳自身的執(zhí)教水平不足，請來了少兒對的老教頭，也原諒了深陷賭球風(fēng)波的球隊(duì)隊(duì)長。幾經(jīng)多番努力，尤里從球隊(duì)的大體框架上整合好了這支球隊(duì)，也在隨后的比賽中取得了不錯的成績。球隊(duì)的軌跡對了，后面俄杯奪冠也就多少能夠猜準(zhǔn)。

本以為后半部會平淡些，會多在球場上做功夫，沒想到也夾雜著淚點(diǎn)和人物關(guān)系。第一個是尤里的父親，他默不作聲卻默默收藏著兒子尤里各個比賽的錄像帶，他是尤里最忠實(shí)的球迷以及最長情的支持者。導(dǎo)演是懂球的，他將父親的死和進(jìn)球后的慶祝扣下一起，我淚崩了。隊(duì)長進(jìn)球后掀起上衣，球衣下的T恤衫印著尤里過世父親的頭像，更讓人感概得是全場的球迷也接連露出了同款T恤，大家熱烈慶祝，高聲呼喊，進(jìn)球后的儀式變得更多元，內(nèi)容也更為豐富讓人留連；第二個是年輕球員祖埃瓦，尤里一直在幫助他戰(zhàn)勝自己，“堅(jiān)強(qiáng)” “勇敢” 的標(biāo)簽一路上從未停止過對他塑造，最后在俄杯上的成功也是對祖埃瓦成功培養(yǎng)的映射。

伊斯特說“體育需要音樂的配合和加持”，全片所到之處的音樂使用都恰當(dāng)貼合，氛圍感很強(qiáng)，無疑是很用心的體育電影無疑了。我開始期待更多，期待更好的同類型。

今天無意間看到這個影片，出于對戰(zhàn)斗民族的好奇和敬畏（我的同事中很多俄羅斯人)，又因?yàn)閯偤每戳肆硗庖徊俊督^殺慕尼黑》，被此民族直白、堅(jiān)韌的性格所感染，便饒有興趣地看完了這部電影。

都是團(tuán)隊(duì)精神的塑造，一個講述籃球，一個講述足球。一個聲名狼藉、正處于人生低谷的球員，來到了一座小城市執(zhí)教。給我印象最深的是球隊(duì)的女主席勞拉。干練的短發(fā)，不多的言語，肅穆的深情。有兩慕戲：一個是她得知尤里接到新的offer時，猝然爆發(fā)的哭泣和顫抖的肩膀；一個是她在決賽中場休息時，帥氣地威脅教練要維持比賽的公平。是她違反了父親的意志，請尤里來當(dāng)教練；因?yàn)樗J(rèn)為一個遭人唾棄的人可以創(chuàng)造奇跡。

另有一幕戲，是尤里的父親，我忍不住掉了眼淚。他是兒子堅(jiān)強(qiáng)的后盾。平靜的面容，簡單的話語，是他鼓勵兒子成為球隊(duì)的一員，再次參賽。尤里顯然對過去的失誤無法釋懷。然而父親只是輕描淡寫地說了一句，“過去發(fā)生了什么？”。父子倆深深擁抱時，互道“有時，你真是個討厭的人”。然而，在我們悲傷、難過，走投無路之時，正是需要這樣的力量；樸實(shí)無華，直入人心，讓我們能夠正視自己，繼續(xù)前行。

影片里的一句話，我記憶深刻?！澳闾胍莻€球了，所以才得不到”。人生，有很多人，很多事，我們拼命爭取，想要擁有，但往往事與愿違。甚至有時，我們付出了極其高昂的代價(jià)，不論是錢財(cái)名利，亦或是身心的創(chuàng)傷。在追逐的過程中，我們忘記了快樂，忘記了奮斗本身的意義。然而，無論是籃球，還是足球的故事，都告訴了我們：打球和踢球本身就是件偉大、值得回憶和紀(jì)念的事。只有當(dāng)我們享受過程，才能最終坦然地迎接結(jié)果。

懷有對明天的期待，晚安。

尤里原本是莫斯科王牌球隊(duì)的隊(duì)長，因?yàn)橥词c(diǎn)球情緒失控，和裁判發(fā)生的沖突，不得不提前退役，退役后的生活頹廢至極。他搞砸了自己的人生?。?！

在父親的勸說下，他來到了俄羅斯邊遠(yuǎn)小城，成為了這個城市唯一球隊(duì)——流星隊(duì)的主教練。

第一，不被重視的人往往能比被重視的人收獲更大

尤里問女主席：為什么選我作主教練？

因?yàn)槟闶潜环艞壍娜?，沒有人會對你有期待，這種人最有可能創(chuàng)造奇跡。

原來流星隊(duì)是一支二流球隊(duì)，尤里也是被放棄的球員，所以根本沒有人看好他們。但是球隊(duì)女主席認(rèn)為不被重視的人往往能比被重視的人的收獲更大。

我們都聽過：有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。那么，不要過度追求遠(yuǎn)大的目標(biāo)，把自己的宏圖大志放小些，心態(tài)也會更加平和，這樣倒是更加容易成功呢。

第二，只有真正的熱愛才會做得更好

老教練：你現(xiàn)在是用金錢來刺激他們打入俄超聯(lián)賽，但是這樣并不能幫助他們把足球踢的更好。為了金錢，他們不在乎什么俄超聯(lián)賽，只是想著誰能踢進(jìn)這該死的球，誰能賺到更多的錢罷了。

那我應(yīng)該怎么激勵他們呢？用足球（其實(shí)就是真正的熱愛。）

只有真正的熱愛，才能贏得比賽。金錢并不能刺激他們獲得冠軍

在紀(jì)錄片《壽司之神》里也有這樣的話：即使我到了這個年齡，我工作了這么久，我依然不認(rèn)為我的工作達(dá)到頂峰，但是我每天依然感到欣喜，我就是愛握壽司，這就是職人的精神。

這也許就是發(fā)自內(nèi)心的熱愛吧。

最后：終極秘訣，并沒有不傳之秘，只是每天不斷重復(fù)努力

在微博上我看到這部美食短片《歐南園炒粿條面》，來自賬號食帖

66歲的黃振才和妻子經(jīng)營了一家炒粿條的小店，每天凌晨2點(diǎn)夫妻倆就起床準(zhǔn)備工作，一天炒300多盤。他談到炒粿條面的秘訣是教不來的，就好像兩個人寫字都不一樣的。要看，要學(xué)，要自己炒來吃，才知道味道到哪里。