作為內(nèi)娛吃瓜人，斯文以前就經(jīng)?；孟雰?nèi)娛的知名老板們要是湊在一起會(huì)是一個(gè)什么樣的奇妙畫風(fēng)，沒想到這一不留神就圓夢2023——還真有一檔新節(jié)目同時(shí)請來了杜華和楊天真。

要是再來個(gè)龍丹妮，就能看她們仨斗地主了（不是

不得不說，還真是同一個(gè)世界同一個(gè)夢想，在“誰適合和杜華一起開公司”的表格里，程瀟就很勇敢地寫上了龍丹妮和楊天真的名字，還寫上了她自己，給自己安排了一個(gè)吃一手瓜的VIP席位。

楊天真：一定要把我們湊在一起嗎？（真的big膽哈哈哈哈

龐博也勇敢開麥，問程瀟有沒有想過這個(gè)公司要是開起來之后她聽誰的？

杜華：早上聽龍丹妮的，中午聽楊天真的，晚上聽我的（給人沒在這的龍總都安排得明明白白

講真，《嗨，城市獵人》這檔新綜藝剛官宣嘉賓陣容的時(shí)候就有不少吃瓜網(wǎng)友和斯文一樣開始在線蹲等，看得出來大家都挺好奇這兩大內(nèi)娛知名老板齊聚一堂會(huì)貢獻(xiàn)多少“修羅場”。

誰能想到名場面來得比預(yù)想的還快，節(jié)目才剛開始，兩位老板之間就已經(jīng)“暗流涌動(dòng)”，開始在線搶人了，而被正面“挖墻腳”的熱門選手是程瀟。

當(dāng)事人程瀟的內(nèi)心：這是鬧哪樣啊，我的命也是命…

旁邊的“老員工”蘇醒：好羨慕啊我不說，我雖然沒被獵頭搶過但我當(dāng)年甲方多啊~

還有互相做背調(diào)的環(huán)節(jié)，杜華背調(diào)的是楊天真的信息，推測楊天真的身高是158-160之間。

楊天真（起身）（反駁）（假裝生氣）：姐，我164！我164！我164！

體重倒是猜得差不多，楊天真也表示這個(gè)可以說的沒關(guān)系，因?yàn)樗鲋辈ベu大碼女裝的時(shí)候經(jīng)常會(huì)說她的體重。

但杜華在她猜的130-140后面寫了個(gè)“保密”，楊迪在線吐槽：這是給誰保密，給上面的機(jī)位嗎？

咱就是說，這種正面吃瓜的“修羅場”可以多來點(diǎn)，我們愛看哈哈哈~

不過能看得出來她們這些內(nèi)娛女老板之間其實(shí)很peace，并沒有網(wǎng)友們想的有那么直接的競爭關(guān)系，但這也不影響她們一上來就能把同臺(tái)的效果拉這么滿，網(wǎng)友們愛玩的那些梗她們cue得更主動(dòng)。

杜華：我對外都說楊天真第一，我第二。

楊天真：不不不，還是杜華厲害，樂華都上市了（突然就開啟了彩虹屁模式

當(dāng)然了，玩笑歸玩笑，程瀟這回可不是被“獵”的對象，而是和杜華、龐博、楊迪、楊天真一起，以獵場觀察員的身份在線觀察一場為期28天的“獵頭之星”候選人的行業(yè)爭奪戰(zhàn)。

飛行觀察員蘇醒、獵場觀察員獵聘創(chuàng)始人兼CEO戴科彬也參與其中，隨時(shí)分享一些他們對那七位素人嘉賓的觀點(diǎn)和感受。

斯文追完第一期節(jié)目想說，終于有一檔講獵頭的職綜了，職場人和準(zhǔn)職場人都很需要過來學(xué)習(xí)，吸收一點(diǎn)專業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)。

因?yàn)閷τ谄綍r(shí)可能不經(jīng)常接觸獵頭這一行的網(wǎng)友們來說，“獵頭”還是蠻有神秘感的一個(gè)存在。這檔節(jié)目可以說是給不少觀眾打開了一個(gè)新世界，讓大家有機(jī)會(huì)從獵頭的各個(gè)工作環(huán)節(jié)入手，沉浸式地感受到這個(gè)行業(yè)的精彩與不易。

參加節(jié)目的素人嘉賓是來自各行業(yè)、覆蓋20-30年齡段中青年優(yōu)秀獵頭，一開始的面試環(huán)節(jié)雖然是他們被面試，但已經(jīng)能從這個(gè)環(huán)節(jié)里看到他們各自的魅力點(diǎn)。

像周溢淳的干練、司徒嘉琪的陽光、李嘉杰的松弛感都給面試他們的導(dǎo)師留下了蠻清晰的印象，屬于第一印象就很討喜的那一類。光是看他們面試就讓人有一種想要記筆記的沖動(dòng)了，因?yàn)閷?shí)在是干貨滿滿，滿眼都是面試實(shí)戰(zhàn)技巧。

就拿李嘉杰面試時(shí)的那一part來說吧，他一上來并沒有講多少和簡歷有關(guān)的內(nèi)容，而是反客為主讓導(dǎo)師們先提問。導(dǎo)師也沒落下風(fēng)，直接就反問他“你覺得我們會(huì)提問你的第一個(gè)問題是什么呢”，原地就拿回了面試的主動(dòng)權(quán)。

咱就是說，雖然氣氛很融洽，李嘉杰也拋出了一個(gè)很有趣的答案，增加了印象分，但不得不說已經(jīng)隔著屏幕get到了那種推拉的感覺，有高手過招的味道了。

而有一點(diǎn)點(diǎn)神似黃軒的胡曉靠反差萌成功吸引了導(dǎo)師們的視線。

他身上的反差萌倒不是因?yàn)樗髅骺梢钥款佒党燥埰坎湃A，而是因?yàn)樗谝槐姭C頭里顯得格外不標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

對于這個(gè)點(diǎn)，導(dǎo)師們問得也很犀利：有人說過你的口音問題嗎？你介意嗎？

暗中觀察的杜華老師：這個(gè)問題我有發(fā)言權(quán)，點(diǎn)我了。

胡曉本人對于自己的口音問題倒是沒什么所謂，不介意被問更不會(huì)覺得有哪里不OK的，因?yàn)樗缫呀?jīng)化劣勢為優(yōu)勢把口音變成他的一個(gè)特性了，或者說是記憶點(diǎn)。

對獵頭這一行來說，只要能被客戶記住，就已經(jīng)是成功的第一步了。

看著“獵頭之星”候選人們跟面試官斗智斗勇，這種緊張的面試氛圍也成功喚醒了獵場觀察團(tuán)當(dāng)年的一些面試回憶，可以說是各有各的抓馬。

比如程瀟，她當(dāng)年面試樂華的時(shí)候還很小，只有13歲，不僅人還沒長開，去見杜總的時(shí)候也沒收拾打扮，很樸素地就去了，因?yàn)閾?dān)心對方是騙子甚至還和媽媽、老師一起，當(dāng)時(shí)面試完什么都沒說。

結(jié)果若干年后再回憶起當(dāng)年的事，杜華說她見完13歲的程瀟之后問負(fù)責(zé)選角的老師的第一句話是：這真的好看嗎？（差點(diǎn)錯(cuò)過一個(gè)好苗子哈哈哈

好在13年前的杜華很聽勸，最終選擇了相信選角老師的眼光，才沒有錯(cuò)過程瀟。

有一說一，是真的很佩服那些養(yǎng)成系星探的眼光，能從茫茫人海里挑中那么幾個(gè)可能多年以后才會(huì)越長越好看的小孩子，這不僅考驗(yàn)運(yùn)氣更是考驗(yàn)專業(yè)度吧。

在面試的話題上，經(jīng)歷過就業(yè)、下崗、再就業(yè)的蘇醒就更有的聊了，畢竟曾經(jīng)可是“殺馬特”的鼻祖（之一）。

其實(shí)不只是蘇醒2007年參加的那一屆《快樂男聲》，追過那一系列選秀節(jié)目的觀眾都知道，那些年的海選是一個(gè)什么樣的畫風(fēng)。

用蘇醒本人的話來說就是“慘不忍睹、不堪入目”，現(xiàn)在每次刷到“快男超女”相關(guān)的海選片段，斯文都還會(huì)被一些離譜表現(xiàn)反復(fù)戳中笑點(diǎn)（很適合emo的時(shí)候看

不過正因?yàn)檫x手基本都是來自全國各地的草根選手，最終的名次也基本都是由全國觀眾投票決定，路人緣和人氣都是憑借一場場比賽和表演實(shí)打?qū)嵗鄯e起來的。所以說是經(jīng)歷了一次全民面試一點(diǎn)也不夸張，那種壓力是可以想象的。

面試剛結(jié)束，“獵頭之星”候選人們就進(jìn)入了下一階段：選導(dǎo)師、見客戶。

你沒看錯(cuò)，第一期節(jié)目里他們就已經(jīng)直接去碰客戶了，進(jìn)度超快，上來就是實(shí)戰(zhàn)，只有一晚上的準(zhǔn)備時(shí)間。

這些環(huán)節(jié)就可以說是驚喜不斷了，因?yàn)槎鄶?shù)人進(jìn)入工作狀態(tài)之后都很顛覆之前的第一印象，節(jié)目組也從專業(yè)度、表達(dá)能力、工作風(fēng)格等各方面對素人嘉賓們進(jìn)行了一個(gè)更多面的展示。

比如選導(dǎo)師時(shí)顯得不夠主動(dòng)的路澤霖，會(huì)給人一種內(nèi)向型人格的感覺，他整個(gè)人看起來也是比較緊繃的，但事實(shí)上他卻是三位導(dǎo)師都想選的種子選手。在接觸客戶的時(shí)候，他邏輯清晰的表達(dá)、給客戶倒熱水、主動(dòng)加微信、主動(dòng)給客戶介紹導(dǎo)師等等細(xì)節(jié)都展現(xiàn)出他的執(zhí)行力，是一個(gè)溫和的細(xì)節(jié)控。

看到路澤霖的表現(xiàn)漸入佳境，杜華的挖人雷達(dá)都開始滴滴作響，忍不住在線喊話讓他錄完節(jié)目考慮入職樂華。

而胡曉突出的專業(yè)能力很加分，第一次碰客戶就已經(jīng)成功約到單。

曾憶雖然不如胡曉專攻某個(gè)領(lǐng)域，但她提前做足了功課，也在接觸客戶的時(shí)候表現(xiàn)得游刃有余，很會(huì)打開話題。

性格直來直去的周溢淳可能是這期節(jié)目里承包了最多記憶點(diǎn)的一位。

比如在跟房地產(chǎn)客戶接觸的時(shí)候，她直接貢獻(xiàn)了“我不買房”這種把天聊死的名場面，別說客戶愣在原地了，獵場觀察團(tuán)都倒吸一口涼氣。

但從某種意義上來說，她這種鮮明的性格倒是很容易給客戶留下深刻的印象，沒準(zhǔn)兒就有客戶喜歡跟她這類的獵頭合作。

說來，作為國內(nèi)首部獵頭職場真人秀，《嗨，城市獵人》這檔節(jié)目是很有開創(chuàng)意義的。

它不僅給觀眾們在線科普了獵頭們的工作日常，讓觀眾們沉浸式地感受到了獵頭這一行的工作難度和挑戰(zhàn)性，更是填補(bǔ)了國內(nèi)綜藝市場在這一領(lǐng)域的空缺，解鎖了全新的綜藝賽道。

通過節(jié)目的呈現(xiàn)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)獵頭這個(gè)行業(yè)可能并沒有之前的預(yù)想的那么單一，獵頭們不僅是人才的“搬運(yùn)工”，更多的是作為人才和企業(yè)之間的橋梁，也是他們通過自己的專業(yè)知識(shí)、人脈資源等提高了就業(yè)和招聘的效率。

各行各業(yè)其實(shí)都很需要有專業(yè)的獵頭人才奔走其中，他們的工作內(nèi)容是AI都很難取代的。

而且作為一檔職綜，《嗨，城市獵人》對于求職者的現(xiàn)實(shí)意義也是很直觀的，這不僅是他們七位獵頭的競技場，更是求職者的進(jìn)階參考書。

無論是對于正在對自己的職業(yè)規(guī)劃有所迷茫的萌新畢業(yè)生，還是遇到了職業(yè)瓶頸期在糾結(jié)要不要跳槽的中青年職場人，或許都能從這檔節(jié)目里收獲一些新的思路。

除了他們在面試環(huán)節(jié)提供的那些實(shí)用的面試技巧可以參考學(xué)習(xí)以外，有求職需求的觀眾還可以通過獵頭們的工作日常，從專業(yè)獵頭的視角分析自身的優(yōu)勢點(diǎn)，以及想要高薪高職位的話需要從哪些方面提升自己、如何提升自己的競爭力等等。

當(dāng)然了，還能從節(jié)目里感受到很多有關(guān)社會(huì)的思考。

比如當(dāng)下人才市場正面臨的困境，用人單位苦于找不到合適的人才，求職者苦于找不到明確的方向。

很多30+、35+的職場人明明正是企業(yè)中的中流砥柱，經(jīng)驗(yàn)和精力都正當(dāng)年，結(jié)果卻晉升困難，甚至站在失業(yè)的危險(xiǎn)邊緣。

還有“要不要到點(diǎn)下班”的問題，也是很熱門的社會(huì)議題了，經(jīng)常能引起不少網(wǎng)友的討論，可見這是當(dāng)代職場人普遍面對著的壓力。

有人覺得沒必要加班，到點(diǎn)就下班，拒絕內(nèi)卷。就像楊天真說的那樣，她覺得要休息好、去享受自己下班后的時(shí)間，第二天才能好好工作。

也有人愿意主動(dòng)加班，在公司待到最后一個(gè)才走，得把第二天要做的工作都準(zhǔn)備妥當(dāng)才能安心下班，工作基本已經(jīng)占據(jù)了生活的絕大部分。

龐博還順手分享了他關(guān)于“如何自然地下班”的經(jīng)驗(yàn)，他表示可以端著杯子離開工位，把杯子放到茶水間，看似去接水實(shí)際上已經(jīng)走了。等第二天再去茶水間拿著洗好的杯子回來，別人甚至都不知道你什么時(shí)候來的公司（學(xué)到了哈哈哈

現(xiàn)在七位“獵頭之星”候選人們跟客戶的第一次碰面算是比較圓滿地告一段落，但這場行業(yè)爭奪戰(zhàn)才剛剛開始，之后肯定還會(huì)有更大的考驗(yàn)在等著這些斗志昂揚(yáng)的年輕獵頭們。

他們分成三組后能否如他們所愿順利合作、會(huì)碰撞出什么樣的火花，在這個(gè)一起努力的過程中誰會(huì)中途下車、誰又能笑到最后贏得“獵頭之星”，這一切問題都還沒有定數(shù)。

就每周四中午12點(diǎn)一起鎖定優(yōu)酷，一起去接下來的節(jié)目里尋找答案吧。