正值12月的歡慶時(shí)光，曼哈頓的地產(chǎn)巨頭——貝內(nèi)特與斯旺森公司，迎來(lái)了一場(chǎng)突如其來(lái)的副總裁職位空缺。瓦妮莎的離職如同一場(chǎng)風(fēng)暴，她的團(tuán)隊(duì)成員事后才得知，她已被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手高薪挖角。面對(duì)這一突發(fā)狀況，敏銳的執(zhí)行合伙人簡(jiǎn)·班尼特短時(shí)間內(nèi)難以找到合適的替代者來(lái)接替瓦妮莎的職責(zé)，尤其此時(shí)公司正與多蘿西·詹森基金會(huì)就一項(xiàng)涉及該市12項(xiàng)娛樂(lè)設(shè)施服務(wù)的重大合同進(jìn)行談判，這一職位的填補(bǔ)顯得尤為關(guān)鍵。填補(bǔ)空缺的主要人選聚焦于瓦妮莎的前高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理，與麗貝卡·霍夫曼和克里斯·庫(kù)爾特共事，兩人均對(duì)晉升懷有渴望，彼此間暗流涌動(dòng)。克里斯在公司服務(wù)長(zhǎng)達(dá)八年，而麗貝卡雖僅入職一年，卻憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)對(duì)克里斯的自信感到不滿，認(rèn)為他過(guò)于自大，尤其是在面對(duì)簡(jiǎn)這類上級(jí)時(shí)，麗貝卡總是難以融入，比如簡(jiǎn)從未記住她的名字，或是對(duì)大樓里的“時(shí)尚先生”感興趣，而她雖常偶遇卻從未鼓起勇氣交談?？死锼箘t覺(jué)得麗貝卡過(guò)于冷漠，總是保持職業(yè)化的面具。當(dāng)麗貝卡主動(dòng)向簡(jiǎn)提出，瓦妮莎的團(tuán)隊(duì)將全力以赴以應(yīng)對(duì)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的狀態(tài)時(shí)，她與克里斯均未料到，簡(jiǎn)會(huì)將組織公司圣誕派對(duì)的重任交給他們。這場(chǎng)派對(duì)既是一個(gè)正式的非正式場(chǎng)合，也可能成為影響梅爾·延森基金會(huì)合同歸屬的關(guān)鍵，進(jìn)而決定兩人的晉升命運(yùn)。麗貝卡本已忙于籌備家中的光明節(jié)傳統(tǒng)，且對(duì)圣誕節(jié)并無(wú)特別情感，但此次合作不僅是為了滿足簡(jiǎn)的要求，更是一個(gè)讓克里斯參與麗貝卡光明節(jié)周的機(jī)會(huì)，同時(shí)麗貝卡也將借此深入了解克里斯與基金會(huì)的聯(lián)系。通過(guò)這一過(guò)程，克里斯讓麗貝卡變得更加開放，包括與“時(shí)尚先生”的互動(dòng)，這不僅會(huì)影響他們的晉升結(jié)果，也將深刻改變他們之間的關(guān)系，無(wú)論是職業(yè)上還是個(gè)人層面。