最近有部韓國(guó)綜藝悄無聲息的火了?！缎侣殕T誕生記：Good People》，上映一個(gè)月來一直高居豆瓣國(guó)外綜藝排行榜第2位，好評(píng)如潮。

如果你看過去年大熱的戀愛真人秀《Heart Signal》，也曾被節(jié)目中普通人的真誠(chéng)打動(dòng)，那么這部以職場(chǎng)為主題、并且是同一團(tuán)隊(duì)制作的真人秀節(jié)目，也一定會(huì)吸引你投入更多思考和感動(dòng)。

《Good People》講述了8名大學(xué)生經(jīng)激烈競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入1家律師事務(wù)所，開始為期1個(gè)月的實(shí)習(xí)。在這段時(shí)間里，他們將經(jīng)歷各種實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)，8人中將有2人最終勝出，成為律所正式職員。和《Heart Signal》相似的是，除了實(shí)習(xí)生們職場(chǎng)內(nèi)真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)與合作，場(chǎng)外也有職業(yè)律師、心理學(xué)家作為應(yīng)援團(tuán)對(duì)案例進(jìn)行分析。因此觀眾們一邊看的是真實(shí)職場(chǎng)，一邊也抱著“誰(shuí)會(huì)勝出”的懸念在看比賽，精彩不斷。

▲應(yīng)援團(tuán)

為新職人群體服務(wù)的RookieCombo團(tuán)隊(duì)，這次難得遇到真實(shí)全面又精彩的職場(chǎng)故事，一定要分享給大家！小編將會(huì)分三部分和大家一起看節(jié)目：

①介紹篇：他們也是和你一樣的新職人。

②技能篇：掌握這些“潛規(guī)則”你將變得更職業(yè)。

③形象篇：新職人穿搭法則的變與不變。

如果你是一名職場(chǎng)老鳥，看這個(gè)節(jié)目一定會(huì)想起自己曾是白紙的日子。如果你是職場(chǎng)新人，那太好了，滿滿的干貨教你用正確方法打通職業(yè)道路。

來吧，跟小編一起來看《新職員誕生記：Good People》。

Part.1

介紹篇：他們也是和你一樣的新職人。

唔小編首先感慨下，參加節(jié)目的8個(gè)人都形象太好了（所以我們要在第三篇特別來講穿搭形象力）。

隱藏在初印象下每個(gè)人的性格和行為在后面的發(fā)展中也很有趣。分別介紹下8位實(shí)習(xí)生：

No.1 乖張叛逆的林賢書

No.2 經(jīng)常會(huì)笑的李相浩

No.3 可愛俏麗的李周美

No.4 謹(jǐn)慎周到的李時(shí)勛

No.5 自信大方的宋智元

No.6 沉默寡言的金賢友

No.7 穩(wěn)重大氣的金多京

No.8 帥氣成熟的李剛浩

8個(gè)人，性格經(jīng)歷各不相同，但幾乎都是從韓國(guó)最頂尖高校“SKY”（韓國(guó)TOP3：首爾大學(xué)、高麗大學(xué)、延世大學(xué)）走出的學(xué)霸。而他們要進(jìn)入的這家律師事務(wù)所，也是從“SKY”磨煉出的優(yōu)秀律師集合。律師們將分別作為8人導(dǎo)師，指導(dǎo)他們?cè)趯?shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)并作出評(píng)估。

在你還不了解這些人之前，隨著他們正式踏入職場(chǎng)，下面這些必經(jīng)的“第一次”一定會(huì)像一個(gè)又一個(gè)密封罐一樣開啟職場(chǎng)老鳥們的回憶。而如果你是新人，那不妨先感受下，同樣為素人的他們，怎樣經(jīng)歷了職場(chǎng)“第一次”。

第一次面試

第一次上班

第一次見新同事

第一次見領(lǐng)導(dǎo)

第一次有自己的工位

第一次見客戶

第一次遞出自己的名片

第一次下班回家

職場(chǎng)的每個(gè)“第一次”，都是一場(chǎng)小小儀式，證明我們作為社會(huì)人的開始。而接下來更是一條漫漫成長(zhǎng)之路，通關(guān)打怪，險(xiǎn)阻不斷。

有哪些問題如果我早點(diǎn)知道怎么回答就好了？

有哪些職場(chǎng)必備禮節(jié)從來沒人教你但你必須提早知道？

有哪些失誤絕對(duì)不能犯？

有哪些決定成敗的要素在競(jìng)爭(zhēng)中至關(guān)重要？

……

一片茫然是不是？

放心，《Good People》就像貼心的導(dǎo)師們一樣，為我們點(diǎn)亮了許多明燈。

下面來看第二部分。

Part.2

技能篇：掌握這些“潛規(guī)則”你將變得更職業(yè)。

有人會(huì)問，這是一個(gè)關(guān)于律師職場(chǎng)的節(jié)目，我不是學(xué)法律的，看了有用嗎？

小編很想說，其實(shí)職場(chǎng)中許多“潛規(guī)則”是相通的。不論哪種行當(dāng)，掌握基本的處事方法和待人方式，應(yīng)該成為一種常識(shí)，也會(huì)讓我們少走許多彎路。就連節(jié)目中的場(chǎng)外應(yīng)援團(tuán)專家們看了也不堪回首：如果早點(diǎn)知道這些，當(dāng)時(shí)就不會(huì)犯錯(cuò)啦！

①面試陷阱

學(xué)生們敲開工作大門的第一關(guān)，面試。

面對(duì)成熟老練的面試官的提問，如何隨機(jī)應(yīng)變應(yīng)答如流是必須學(xué)習(xí)的技巧。

例如最常見的一個(gè)問題：“你的缺點(diǎn)是什么？”

林賢書誠(chéng)實(shí)回答：“有點(diǎn)喜歡叛逆”，真讓人捏了把汗。

場(chǎng)外導(dǎo)師指出：將自己的缺點(diǎn)如實(shí)地表現(xiàn)出去，并不一定會(huì)被評(píng)價(jià)為有能力的人。

而鎮(zhèn)定自若的李時(shí)勛給出了巧妙的回答，反而趁機(jī)展示了自己長(zhǎng)處。

導(dǎo)師們總結(jié)，一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)正如硬幣兩面，在面試中一定要注意把缺點(diǎn)換一個(gè)角度去表達(dá)。避免面試陷阱的方法是：包裝缺點(diǎn)。

②商務(wù)禮儀

上班第一天，所有新人和公司職員一起吃午飯，飯桌上沒有新人主動(dòng)倒水，讓應(yīng)援團(tuán)們膽戰(zhàn)心驚。真實(shí)的職場(chǎng)已經(jīng)開始啦，和前輩、同事相處的必要禮節(jié)如果不知道，會(huì)不小心給自己帶來成長(zhǎng)的絆腳石噢！

A.無論哪個(gè)行業(yè)都很重要的：守時(shí)。

時(shí)間觀念在上班的前兩天表現(xiàn)得最為突出，實(shí)習(xí)生李時(shí)勛沒有按時(shí)提交課題報(bào)告，比約定時(shí)間晚了一個(gè)小時(shí)，令他十分不安。

盡管拖時(shí)影響了導(dǎo)師的工作，但蔡勝勛律師這時(shí)并沒有責(zé)備他，反而適時(shí)指導(dǎo)，要學(xué)會(huì)及時(shí)溝通。

另一位實(shí)習(xí)生李相浩則犯了最愚蠢也最容易犯的錯(cuò)誤，上班遲到。本想掩飾過去，卻被各個(gè)導(dǎo)師看在眼里，即使遲到6分鐘也是打破公司規(guī)則，不容原諒的錯(cuò)誤。

B.不可忽視的郵箱細(xì)節(jié)，是商務(wù)中的臉面。

第一次登記郵箱地址時(shí)，大家留下了各種昵稱前綴的郵箱。金宗訓(xùn)律師及時(shí)糾正大家，郵箱要表現(xiàn)專業(yè)，就要以姓名作為郵箱前綴，統(tǒng)一性也很重要。

C.如何遞交名片？

當(dāng)大家擁有自己的第一張律所名片時(shí)，無疑是興奮的。名片禮儀是商務(wù)場(chǎng)合中必須知道的常識(shí)，節(jié)目中也給出了干貨：

接名片看了之后先放旁邊，會(huì)議時(shí)間不要馬上收起來。遞名片時(shí)注意讓對(duì)方方便看到。

③文書規(guī)范

因律師行業(yè)是一個(gè)與文書密切相關(guān)的職業(yè)，文書的撰寫方法在工作中也尤為重要。

而在律所中被稱為最會(huì)寫的金宗訓(xùn)律師，給出了非常有建設(shè)性的指導(dǎo)。

A.站在閱讀者立場(chǎng)，文宜簡(jiǎn)潔、突出核心、邏輯順暢。

B.錯(cuò)別字是致命錯(cuò)誤。

錯(cuò)別字雖然小，但是一個(gè)重要信號(hào)，代表你不專業(yè)、不細(xì)心、對(duì)事不認(rèn)真。只要出現(xiàn)錯(cuò)別字，任何人都會(huì)搖頭否定。

C.加分亮點(diǎn)：文本格式有條理有重點(diǎn)，方便讀者閱讀。

實(shí)戰(zhàn)中，前幾次給出的課題都關(guān)于撰寫文書，一致獲得好評(píng)的實(shí)習(xí)生案例有這些優(yōu)點(diǎn)：格式整潔，邏輯清晰，抓住重點(diǎn)。李時(shí)勛用粗體強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)給人留下了深刻印象。

④溝通的重要性

職場(chǎng)是一個(gè)與人打交道的地方。因每個(gè)人的性格、主業(yè)、分工不同，在業(yè)務(wù)流程中必然需要同事的合作、上級(jí)的指導(dǎo)，也需要面對(duì)客戶解決問題。

A.運(yùn)用人脈關(guān)系，與專業(yè)人士及時(shí)溝通，解決問題。

實(shí)習(xí)生中的“人脈王”李剛浩，在每次遇到課題時(shí)都會(huì)迅速找到相關(guān)領(lǐng)域熟悉的朋友咨詢專業(yè)問題。相比浩瀚文海中查找資料，這確實(shí)是一個(gè)非常有效的辦法。

B.團(tuán)隊(duì)合作中尊重他人，合理分工協(xié)調(diào)。

頗有政治魅力的實(shí)習(xí)生之一李相浩，平時(shí)一直以微笑示人，也非常樂于團(tuán)結(jié)氣氛。因此在課題合作需要組建隊(duì)伍時(shí)，他可以很快得到大家信任，達(dá)到自己組隊(duì)目標(biāo)。

另一位實(shí)習(xí)生李時(shí)勛則以理性、民主服人。他會(huì)詳細(xì)闡述要達(dá)成的目標(biāo)，希望得到同事們?cè)谀男┓矫娴闹С?，有充分民主的商議過程和均衡的任務(wù)分配，因此也獲得了同事們的青睞。

C.同事間相處，令人舒適的小細(xì)節(jié)十分重要。

不要小看同事間的日常相處。李周美在第一次見面時(shí)就給大家留下了深刻印象，因?yàn)橐痪湓挘耙蕴菃帷?，打破了尷尬氣氛——她?dān)當(dāng)了“破冰角色”。在后來的合作中，她也表現(xiàn)出非常融入的合作精神，是受不同團(tuán)隊(duì)歡迎的協(xié)作型實(shí)習(xí)生。

D.與客戶溝通時(shí)，既要站在對(duì)方立場(chǎng)思考對(duì)策共同解決問題，也要把握好自己的原則尺度。

律師又是一個(gè)為客戶解決問題的行業(yè)。實(shí)踐中與委托人見面溝通不必可少。盧奇莞律師的笑容讓人有放松、可以信賴的感受。

在委托咨詢課題結(jié)束后，尹奇善律師也給實(shí)習(xí)生提出了建議，要站在委托人立場(chǎng)，不可語(yǔ)氣過硬。

在一個(gè)關(guān)于委托人失去寵物犬向托管方索賠的見面咨詢中，實(shí)習(xí)生金多京因傾聽投入太多共情而失去了專業(yè)判斷的標(biāo)準(zhǔn)，這也是忌諱的。

⑤ 永不言棄的職業(yè)精神

《Good People》向我們展示了一群優(yōu)秀的法學(xué)學(xué)生如何迅速成長(zhǎng)為職業(yè)律師，盡管內(nèi)向、外向大家性格各有不同，但這8個(gè)人身上都有一個(gè)共同點(diǎn)：勤奮堅(jiān)韌。隨著課題不斷變難，實(shí)習(xí)生們遇到的挑戰(zhàn)越來越多，持續(xù)學(xué)習(xí)克服困難的過程中，他們展現(xiàn)的努力到底的精神令人難忘。

李時(shí)勛即使錯(cuò)過交題時(shí)間也奮戰(zhàn)到底。

林賢書每天下班后繼續(xù)研讀論文法律。

即使一開始以隨便性格給人留下深刻印象的李相浩，在實(shí)習(xí)中也迅速吸取教訓(xùn)做出改變?！昂碗S隨便便再見”，迅速獲得成長(zhǎng)。

應(yīng)援團(tuán)的一句話給我們留下了深刻印象：成長(zhǎng)是最強(qiáng)的毒藥。

而成長(zhǎng)的過程是什么？要成長(zhǎng)為的高手又是怎樣？

導(dǎo)師說，成長(zhǎng)的三要素是：競(jìng)爭(zhēng)、反饋、失誤。

另一位導(dǎo)師說，決定高手和中手的差異在于細(xì)節(jié)。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、反饋、失誤，這8位實(shí)習(xí)生表現(xiàn)出了超強(qiáng)韌勁，不僅沒有退縮，反而迎難向上，不斷挑戰(zhàn)自我。我們所說的“職業(yè)精神”，正是這樣認(rèn)真負(fù)責(zé)到極致的態(tài)度吧！

Part.3

形象篇：新職人穿搭法則的變與不變。

你可能猜不到，律所的這些超強(qiáng)律師們即使戰(zhàn)斗力再?gòu)?qiáng)，實(shí)習(xí)時(shí)也有共同苦惱：穿。

穿什么并不是《Good People》的核心內(nèi)容，但節(jié)目中提出了形象在職業(yè)戰(zhàn)斗中的重要性：

進(jìn)入戰(zhàn)斗之前，衣著端正是他們的基本。

作為新職人穿搭方案，RookieCombo為大家整理了一些共通技巧，掌握穿搭方法，增強(qiáng)形象上的戰(zhàn)斗力，我們來看真人秀里的示范：

①新職人穿搭之不變：在有限的色彩里選擇有限的款式。

通觀整部秀，5位男生都是西裝革履自不必說，3位女生盡管衣裝有相對(duì)豐富的選擇，但仔細(xì)看來，她們的選擇也十分有限。

色彩，控制在這幾種：白、灰、黑、米駝、深藍(lán)、深紅。

宋智元和金多京的主色幾乎固定為黑白，白襯衫、黑開衫、黑連衣裙等。

李周美在色彩選擇上更多樣：淺色為主，不同程度的米杏、灰搭配。

除了基本色，李周美也將適當(dāng)?shù)牟噬珣?yīng)用于職場(chǎng)，例如無公害粉色和成熟的深紅、深藍(lán)色。

這些都是新人們可以運(yùn)用的基本色彩。

新人們可以選擇的基本服裝款式：

上裝——襯衣、開衫、有質(zhì)感的毛衣

下裝——挺括有型的半裙、西裝褲

外套——小西裝、大衣

其他——連衣裙

白襯衣（金多京）、深藍(lán)小西裝+白襯衣（宋智元）、灰色小西裝+黑色打底衫（李周美）

淺灰色毛衣（金多京）、灰色格紋西裝（宋智元）、深紅開衫+深藍(lán)襯衣（李周美）

白襯衣+灰色鉛筆裙（李周美）、米色大衣+黑色連衣裙（宋智元）

對(duì)職場(chǎng)新人們來說，有限的選擇通常是一個(gè)難題，總覺得衣櫥里的衣服不夠穿？但我們來看這三位實(shí)習(xí)生，僅僅用這些有限的色彩和有限的款式，就做出了各不相同的搭配。掌握基本色和基本款，職場(chǎng)穿搭就沒那么難了！

②新職人穿搭之變：通過衣裝細(xì)節(jié)傳達(dá)你的個(gè)性。

大家對(duì)律師穿搭的一般印象是什么？是不是沉悶、嚴(yán)肅、死板？可能很多職場(chǎng)女孩都不愿以律政節(jié)目來啟發(fā)自己。

不過，這個(gè)真人秀卻向我們展示了突破刻板印象的可能。實(shí)習(xí)生李周美就是最佳范例。

A.以領(lǐng)口、袖口細(xì)節(jié)突圍。

競(jìng)爭(zhēng)激烈的新職人中，如何塑造自己特有的形象也是一門學(xué)問。同樣是穿襯衫、西裝，為什么有人穿得讓人記不住，有人卻總能讓人眼前一亮？來看李周美選擇服裝的細(xì)節(jié)。

兩人一組的委托人咨詢，宋智元選擇了白襯衣，李周美選擇了白襯衣領(lǐng)的灰色斜紋呢連衣裙，并且在領(lǐng)口有一珍珠點(diǎn)綴。

哪個(gè)讓人印象深刻？李周美。

兩人同時(shí)面對(duì)導(dǎo)師，宋智元穿了全黑連衣裙，李周美穿的也是黑色，但領(lǐng)口的白色花型讓人無法不關(guān)注她的審美品位。誰(shuí)贏了？還是李周美。

團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)中，宋智元毫無意外的還是All-Black，而李周美的白襯衫和灰鉛筆裙搭得十分活潑，明明嚴(yán)肅的色彩組合卻讓人感到了不一樣的活力。

如果我們仔細(xì)看李周美選擇的白襯衣——對(duì)，在三個(gè)人都選白襯衣的情況下比較，她依然穩(wěn)穩(wěn)勝出。

▲平凡的白襯衫

▲平凡的白襯衫

▲不平凡的白襯衫

當(dāng)然，每個(gè)人都有適合自己的款式。比如穩(wěn)重型的金多京和宋智元在服裝搭配上總會(huì)做出更保守的選擇，無功無過，但也沒什么特別的。而李周美是在有限選擇里做出了變化，把穿搭變成了一種競(jìng)爭(zhēng)力，令人印象深刻。

B.用配飾細(xì)節(jié)點(diǎn)睛。

當(dāng)大家都穿差不多的白襯衣、黑西裝時(shí)，有什么辦法變得不一樣？

李周美告訴你，配飾很重要。

▲項(xiàng)鏈點(diǎn)睛

▲耳飾點(diǎn)睛

嗯哼，同學(xué)們有沒有g(shù)et到一點(diǎn)訣竅？

只需作出一點(diǎn)點(diǎn)變化，你就會(huì)與眾不同。

以上，便是我們精心整理出的新職人全攻略，希望對(duì)大家有所幫助。

感謝你閱讀到這里，祝各位節(jié)目看得愉快，一起做勇敢的新職人！

2014年，大家是否還記得由漫畫改編的高分韓劇《未生》，

故事講述了一個(gè)高考畢業(yè)的前圍棋手張克萊，26歲“高齡”的他還在打零工，

隨后，憑借關(guān)系在一家首爾知名出口貿(mào)易從零開始，從實(shí)習(xí)生慢慢成為職場(chǎng)高手的勵(lì)志故事。

可以說，劇中的張克萊，

和我們一樣，也是每一個(gè)起點(diǎn)低，對(duì)人生曾經(jīng)失望又被周圍人的斗志點(diǎn)亮的普通人，

克萊說：

我是因?yàn)椴慌Σ诺竭@個(gè)世界的，所以這樣的克萊拼了命要還今世的債，要努力才能逃離困境！

而最近，一部類似現(xiàn)實(shí)版的韓綜式“未生”開播，

由2019年4月初被曾經(jīng)制作過《HEART SIGNAL》系列的團(tuán)隊(duì)打造，

《新職員誕生記good pepole》，一檔聚焦職場(chǎng)新人如何在辦公室成長(zhǎng)的全新節(jié)目。

目前，該綜藝在豆瓣上更是獲得了9.5分的高口碑評(píng)價(jià)。

節(jié)目組找來了八名面試成功的律政菜鳥，

然后在著名律師事務(wù)所開始長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的實(shí)習(xí)生涯，一個(gè)月將決定他們的職場(chǎng)前景，并鑒定他們一個(gè)月的成長(zhǎng)和挫折。

成功打造過《心臟信號(hào)》系列的節(jié)目組，與擅長(zhǎng)溫暖人心，號(hào)召人們放慢腳步走向戶外的羅PD團(tuán)隊(duì)不同，

“心臟團(tuán)隊(duì)”更擅長(zhǎng)制造緊張感，讓情侶之間，或是讓職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者之間隨時(shí)充斥著追逐的激烈感。

一逆襲還是打臉？

第一期節(jié)目，甫一出場(chǎng)的分別是六名新人律師，

高麗大畢業(yè)的李剛浩，延世大學(xué)畢業(yè)的金賢友，首爾大畢業(yè)的林賢書。

首爾大畢業(yè)的李時(shí)勛，韓巴大學(xué)畢業(yè)的金多京，建國(guó)大學(xué)畢業(yè)的李相浩，

首爾大學(xué)畢業(yè)的宋智元，淑明女子大學(xué)畢業(yè)的李周美。

第一個(gè)提前到達(dá)的李相浩給人以敦厚可信任的印象，

但第一次正式項(xiàng)目前后，出問題最多的卻是他，明明四個(gè)小時(shí)的案例調(diào)查制作時(shí)間，他提前兩個(gè)小時(shí)交了報(bào)告，

而且對(duì)需調(diào)查的案例很草率的就得出了沒有先例的評(píng)價(jià)，

案件分析和佐證也是寫的漏洞百出，并且有犯大忌的錯(cuò)別字。

轉(zhuǎn)眼第二天正式工作，遲到的又是他。

接連失誤的李相浩給了前輩不良的印象：

他很忙，不可依靠，做事不認(rèn)真，不能給他業(yè)務(wù)的。

而一開始宣揚(yáng)自己叛逆，履歷表證件照是歪頭殺的林賢書，

不但在面試中專業(yè)考試環(huán)節(jié)獲得前輩律師的一致好評(píng)，

在做調(diào)查的時(shí)候他也在禮貌周全的情況下，第一時(shí)間求助自己的人脈并在自己規(guī)定時(shí)間盡量做好了報(bào)告，

做完后還不遺余力進(jìn)行完善，進(jìn)行第二次遞交。

而與前兩人形成反差的還有苦出身的李時(shí)勛，

家境不好，要一邊打工，一邊學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，在小提琴上也頗有造詣，

項(xiàng)目開展時(shí)，李時(shí)勛為了讓報(bào)告盡善盡美，在別人都已經(jīng)遞交報(bào)告的情況下，強(qiáng)忍巨大壓力，晚交一個(gè)小時(shí)也要爭(zhēng)取完美，

結(jié)果即便晚交，也因?yàn)閮?yōu)秀的工作能力，而獲得第二名。

在八位實(shí)習(xí)生中有三位女性實(shí)習(xí)生，都是業(yè)務(wù)和社交兩頭硬的實(shí)力派，

宋智元成績(jī)優(yōu)異，性格開朗，做自我介紹時(shí)第一個(gè)開始，在報(bào)告中還前瞻性的提到了律師前輩都忽略的登記問題。

八面玲瓏的李周美最善于打破僵局，總是在空氣靜止的時(shí)候用自己的語(yǔ)言緩和氣氛，

在報(bào)告中不僅提出強(qiáng)有力的佐證，還為案例提供法條支撐，

有豐富職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金多京，知識(shí)架構(gòu)是八人中最完善的，而且做事穩(wěn)重踏實(shí)不怯場(chǎng)。

八人各自的性格，各自的行事風(fēng)格，在和不同導(dǎo)師前輩的合作下，形成不同的局面，

而這些事務(wù)性的成與敗，都會(huì)直接影響他們有沒有資格被這家律師事務(wù)所錄取，攀向更廣闊的平臺(tái)。

等待八人的挑戰(zhàn)，

也不僅僅需要八人之前的知識(shí)儲(chǔ)備，更需要他們不斷進(jìn)化的學(xué)習(xí)能力。

《good pepole》從這個(gè)意義上來說已經(jīng)完全超越了單單取悅觀眾，逗趣觀眾的低級(jí)審美需求，

而是把綜藝節(jié)目本身變成了一場(chǎng)大型實(shí)驗(yàn)場(chǎng)，

讓觀眾領(lǐng)略節(jié)目中人的緊張和快樂的時(shí)候，也從他們身上吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更加讓職場(chǎng)人引起共鳴，

看到了那個(gè)日夜打拼的自己以及奮斗的意義。

二職場(chǎng)沒有時(shí)間給你氣餒。

剛進(jìn)公司就一直出錯(cuò)的李相浩在導(dǎo)師分組后，被導(dǎo)師盧奇菀迎頭痛擊，

遲到問題，報(bào)告不認(rèn)真問題，錯(cuò)別字問題，說的小李握緊了手里的飯勺，只能強(qiáng)顏歡笑。

而在接著第二輪訴訟狀的擬定中，李相浩依然患了國(guó)文系的通病，文縐縐不易讀懂，

但李相浩的導(dǎo)師盧奇菀則評(píng)價(jià)李相浩抗壓強(qiáng)，只要愿意跟著導(dǎo)師埋頭苦干是可以信任的后輩。

而另一邊，在第一集中表現(xiàn)平平并沒有引起過多關(guān)注的金賢友，

則在午餐時(shí)間聽取了導(dǎo)師金律師的建議，做出了一份言簡(jiǎn)意賅，目標(biāo)直指靶心的訴狀，

并且把上次調(diào)查中遺漏的部分一并進(jìn)行整理提交，獲得了導(dǎo)師們的一致好評(píng)。

不是最聰明，學(xué)歷不是最好，天資不是最強(qiáng)的金賢友依靠自己一步一個(gè)腳印的踏實(shí)盡頭和不斷吸取經(jīng)驗(yàn)在工作上正穩(wěn)步上升。

而第一集因?yàn)檫^于追求完美而超時(shí)一個(gè)小時(shí)的李時(shí)勛，

在訴訟狀環(huán)節(jié)繼續(xù)展示了他強(qiáng)勢(shì)的業(yè)務(wù)能力，格式，內(nèi)容以及細(xì)節(jié)都是滿分，完美展現(xiàn)了一個(gè)獨(dú)立打拼的職場(chǎng)人能強(qiáng)悍到什么地步。

職場(chǎng)除了需要你在學(xué)校的基本功，

更需要良好的心理素質(zhì)和像海綿一般強(qiáng)勢(shì)吸收的學(xué)習(xí)勢(shì)頭，把氣餒的時(shí)間都留個(gè)工作吧。

三比你優(yōu)秀的人比你還要努力。

愛因斯坦老爺子的至理名言：所謂天才，不過是把喝咖啡的時(shí)間用來工作。

雖然東亞過度工作的環(huán)境讓無數(shù)職場(chǎng)人譴責(zé)工作擠壓了他們的生活，

但又無可非議的是，職場(chǎng)是最誠(chéng)實(shí)的人生檢驗(yàn)儀，你付出了多少就收獲多少，

在人生漫長(zhǎng)路中，努力必有回報(bào)，只有在工作這條路上是成立的。

你渾水摸魚，嘴里喊著不要做生活的奴隸，拒絕996的時(shí)候，

卻有那些出生高校，即便站在巨人肩膀上的精英人士，依然期盼著憑借自己的不懈努力到達(dá)巨人的頭頂。

努力在多元化的現(xiàn)代社會(huì)，是極為私人的個(gè)人訴求，

你為什么努力，在哪方面努力，都取決你的生活重心在哪，你可以為了工作努力，你更可以為了家人努力，

努力，奮斗這碗亙古不變的老雞湯雖然并不一定百試百靈，但總有人會(huì)因?yàn)樗淖兞嗣\(yùn)，

如果努力通往的不是成功，那因?yàn)榕Τ蔀榱烁玫淖约何磭L不是一件讓人歡喜的事情。

END -

往期文章回顧

灰姑娘殘酷物語(yǔ)：顏值優(yōu)于一切！

豆瓣8.6，終于有部日劇，敢探討這個(gè)敏感話題了！

幾只雞換取一個(gè)女孩的時(shí)代，依舊沒有過去！

奧斯卡最佳、年度最佳，戰(zhàn)爭(zhēng)與自由，不朽的電影話題！

被Netflix買下版權(quán)的TVB《鐵探》，憑什么？

和翻拍版是云泥之別，有溫度。實(shí)習(xí)生各有長(zhǎng)處魅力，都很努力，沒有人被惡剪生氣不合作，為熱度獻(xiàn)祭。一集吃八頓飯，指導(dǎo)和交流都在席間帶出

導(dǎo)師全程貼心指導(dǎo)，談心解惑，課題豐富用心，沒有三期后高高在上地消失。除了業(yè)務(wù)能力，招人也很在意忠誠(chéng)，穩(wěn)定，和性格。小林就因?yàn)閻坌迈r讓導(dǎo)師懷疑對(duì)枯燥工作的投入度

權(quán)律對(duì)宋智元心理的洞察很敏銳，拿過第一反而不敢拼盡全力，輸了還可以安慰自己下次努力就行。蔡律額外布置作業(yè)和講解，暴風(fēng)成長(zhǎng)。金律的點(diǎn)撥簡(jiǎn)短精準(zhǔn)

律師嘉賓沒有三緘其口。一直勇敢地分析排名，要么背鍋挨罵要么mvp。居然真的基本猜對(duì)了，邏輯和情商好高。術(shù)語(yǔ)都能科普，知識(shí)面很廣

缺點(diǎn)是沒有女導(dǎo)師，女生戲份太少，經(jīng)常男生半小時(shí)，女生五分鐘。宣傳加班很恐怖，甚至導(dǎo)師直說努力不夠，要用盡全力去做

小林實(shí)力碾壓，能量充足，有個(gè)性的卷王，合作稍弱。智元積極主動(dòng)，自律頑強(qiáng)。周美感性真誠(chéng)，社交很強(qiáng)，成長(zhǎng)很快。世勛嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真要求高，文筆簡(jiǎn)潔易讀。剛浩人脈廣，答辯氣勢(shì)強(qiáng)。相浩思維活絡(luò)，幽默團(tuán)欺，粗心不努力

鵝廠今兒官宣了令人心動(dòng)的offer，目前官宣十月上線，估計(jì)也就這兩周了

藝人：何炅、郭京飛、周震南、藍(lán)盈瑩、papi醬，還有個(gè)律師姓名沒記住.... 陣容還不錯(cuò)，期待一下。

素人顏值還沒說，坐等。五院四系的肯定會(huì)有人過來吧，不知道能不能有小李和小林那樣的大男主出現(xiàn)pk出現(xiàn)

排隊(duì)吃瓜去了……

第一集：

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職場(chǎng)生活，一直是影視綜藝的重點(diǎn)表現(xiàn)對(duì)象，畢竟現(xiàn)代生活中，大部分成年人都擁有一個(gè)職場(chǎng)人的身份，職場(chǎng)人士需要能夠反映他們的生活、幫助他們成長(zhǎng)、發(fā)出他們聲音的影視綜藝作品。這幾年來，職場(chǎng)類影視劇多了起來，但職場(chǎng)類綜藝仍舊是一片藍(lán)海，亟須進(jìn)一步開發(fā)。

就國(guó)內(nèi)職場(chǎng)類綜藝而言，素人求職類綜藝有《非你莫屬》《職來職往》，節(jié)目以面試的形式展開，求職者向行業(yè)大佬推薦自己；還有一大類是素人創(chuàng)業(yè)型綜藝，《贏在中國(guó)》系列曾轟動(dòng)一時(shí)，創(chuàng)業(yè)者展開“商戰(zhàn)”，獲勝者可獲得企業(yè)提供的一大筆風(fēng)險(xiǎn)投資。仍在播出中的《我和我的經(jīng)紀(jì)人》主要看點(diǎn)依舊是明星，但多多少少也以經(jīng)紀(jì)人這一職業(yè)反映了職場(chǎng)生活的部分特點(diǎn)。

相對(duì)而言，韓國(guó)電視臺(tái)對(duì)職場(chǎng)綜藝的開發(fā)上，還是走在我們前頭，創(chuàng)意更新穎，類型更豐富。比如tvN的《今天開始上班》，由8名藝人進(jìn)行真實(shí)的職場(chǎng)體驗(yàn)，身為職場(chǎng)生活門外漢的藝人親身經(jīng)歷與工薪階層上班族100%相同的工作環(huán)境，呈現(xiàn)橫沖直撞的真實(shí)辦公室生活。比如剛從試播節(jié)目轉(zhuǎn)正的KBS的《老板的耳朵是驢耳朵》，節(jié)目以一起工作的職員或后輩的視角觀察老板。除此還有MBC的《公司食堂》、JTBC《試試看吧》、M-net《超級(jí)實(shí)習(xí)生》、Channel A《坐飛機(jī)去》等等。

而Channel A于4月18日起推出的一檔新的素人職場(chǎng)類綜藝《新職員誕生記-好人》（下文簡(jiǎn)稱《好人》），同樣好評(píng)如潮，目前豆瓣評(píng)分9.5分?！逗萌恕酚芍n綜《Heart Signal》的團(tuán)隊(duì)出品，節(jié)目記錄了八名律所實(shí)習(xí)生為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，實(shí)習(xí)生需要在一個(gè)月內(nèi)完成十個(gè)課題，每個(gè)課題會(huì)決出1、2名。最終綜合實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)，有兩個(gè)人可以留下成為律師。面試官曾問實(shí)習(xí)生，“你是我們要找的good people嗎？”他們是律所需要的“好人”嗎？

《好人》海報(bào)

你會(huì)是“好人”嗎？

《好人》采取了時(shí)下韓綜流行的“真人秀記錄+演播室觀察”的形式。真人秀部分，是八名實(shí)習(xí)生的職場(chǎng)生活記錄，演播室部分則由韓國(guó)著名綜藝主持人姜虎東、李壽根坐鎮(zhèn)，并邀請(qǐng)了美國(guó)名牌大學(xué)畢業(yè)的申雅英、部長(zhǎng)法官出身的推理小說家都珍奇、首爾大學(xué)心理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的演員李詩(shī)元以及法務(wù)部實(shí)習(xí)生出身的全范善等人，一起進(jìn)行觀察和分析。

演播室內(nèi)的觀察

嘉賓的選擇有講究，既需要有控場(chǎng)的，有搞笑擔(dān)當(dāng)，也需要專業(yè)的行業(yè)人士。畢竟《好人》聚焦的是律師行業(yè)，實(shí)習(xí)生接觸的課題具有一定的專業(yè)性，對(duì)于外行的觀眾來說，接受門檻較高。借助專業(yè)嘉賓，能以通俗易懂的形式為觀眾普及相關(guān)訊息。為了增加演播室部分的參與感，嘉賓根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)猜測(cè)每次課題的排名，如果10次課題能猜對(duì)7次，那么律所的留任名額就會(huì)增加一人。對(duì)于實(shí)習(xí)生來說，這個(gè)名額當(dāng)然很寶貴，它掌握在演播室嘉賓的手上。由此就極大增加了演播室推測(cè)的懸念性和緊張感。

演播室嘉賓10次課題評(píng)價(jià)猜對(duì)7次，將增加一名員工錄取的名額

但《好人》最精華的部分，還在于職場(chǎng)真人秀部分。八名實(shí)習(xí)生里，有五名男性，三名女性，多是畢業(yè)于像首爾大學(xué)、延世大學(xué)這樣的名牌大學(xué)。每個(gè)實(shí)習(xí)生都有鮮明的個(gè)性。像來自延世大學(xué)的宋智元條理清晰，開朗外向，充滿能量；來自首爾大學(xué)的李時(shí)勛，家庭條件不好，同時(shí)有四五個(gè)兼職，還能維持首爾大學(xué)法律系專業(yè)第一的好成績(jī)，立志成為拯救每一個(gè)人的律師；林賢書給人的第一個(gè)感覺是叛逆、急躁、不合群，實(shí)際上專業(yè)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力極佳……

來自延世大學(xué)的宋智元

家境貧寒，同時(shí)做四五個(gè)兼職，依舊拿到首爾大學(xué)專業(yè)第一的李時(shí)勛

簡(jiǎn)歷照片特立獨(dú)行的林賢書

除了實(shí)習(xí)生外，真人秀部分大量出鏡的還有律所的四個(gè)律師，在這個(gè)月內(nèi)他們將成為實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)律師。這些律師本身也頗具看點(diǎn)（節(jié)目播出后蔡勝勛律師還登上韓網(wǎng)熱搜），他們的履歷都很漂亮，多畢業(yè)于首爾大學(xué)法學(xué)院，有的也順利從韓國(guó)最難考的司法研修院結(jié)業(yè)，業(yè)余生活也非常豐富（騎自行車、潛水、畫畫等）……完全是韓劇里常見的精英人設(shè)。人設(shè)在綜藝節(jié)目里至關(guān)重要，律師和實(shí)習(xí)生都各具特色、形象鮮明，這首先就確保了節(jié)目的豐富看點(diǎn)。

指導(dǎo)律師里人氣最高的蔡勝勛，首爾大學(xué)畢業(yè)，司法研修院結(jié)業(yè)

《好人》完美地復(fù)刻了職場(chǎng)生活中的緊張感（剪輯、配樂、后期都很優(yōu)秀）。每一期節(jié)目都有一個(gè)課題考核，圍繞考核制造強(qiáng)烈的戲劇沖突。像首期節(jié)目的考核圍繞比特幣糾紛展開，這是一個(gè)比較新鮮的案例，現(xiàn)有的判例較少，實(shí)習(xí)生需要在4個(gè)小時(shí)內(nèi)完成資料檢索，并形成一個(gè)報(bào)告書。李剛浩提前兩個(gè)小時(shí)就提交了報(bào)告，其他人都在晚上8點(diǎn)的截止日期左右發(fā)了報(bào)告，李時(shí)勛則比其他人整整晚了一個(gè)小時(shí)。

通過幾個(gè)特寫，節(jié)目組敏銳捕捉了李時(shí)勛復(fù)雜的表情，既焦慮、緊張，又必須咬緊牙關(guān)、堅(jiān)韌地捱過去，讓觀眾緊張又心生惻隱。也因此，當(dāng)他終于提交任務(wù)，走出辦公室，給妻子發(fā)短信說“現(xiàn)在有點(diǎn)想哭，就是一切都好累啊，親愛的也餓了吧”，妻子回復(fù)他，“我餓了沒關(guān)系，歐巴那么累我很傷心”，有觀眾才表示“真的淚目”。

沒有在規(guī)定時(shí)間里完成任務(wù)的李時(shí)勛

第一天實(shí)習(xí)下班后，李時(shí)勛給妻子發(fā)短信

節(jié)目組充分呈現(xiàn)了努力與殘酷之間的張力：哪怕你已經(jīng)如此努力了，但現(xiàn)實(shí)生活是殘酷的，職場(chǎng)生活是殘酷的，你的努力不一定會(huì)有回報(bào)；可哪怕職場(chǎng)如此殘酷，卻依舊不敢放棄努力，因?yàn)橛行膼鄣娜税?，有理想，有?duì)美好生活的向往，于是依舊要咬緊牙關(guān)努力，依舊要堅(jiān)持著奔跑。

韓劇在國(guó)內(nèi)有諸多受眾，在那些言情偶像韓劇里，觀眾看到的都是韓國(guó)最光鮮的一面：豪門貴胄、香車寶馬、霸道總裁、總能夠遇到霸道總裁拯救的灰姑娘，好像韓國(guó)都市男女的生活都是甜膩的；可實(shí)際上，韓國(guó)大部分中下層年輕人的生活非常慘淡。階層嚴(yán)重固化，年輕人流動(dòng)困難，韓國(guó)有大概10%的年輕人失業(yè)，其中30%有大學(xué)學(xué)歷；而如果算上廣義失業(yè)率（計(jì)入邊打零工邊找工作、備考求職等實(shí)際失業(yè)者而算），那么年輕人的失業(yè)率高達(dá)22%。即便你找到工作，如果在中小企業(yè)，也是朝不保夕，韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳的一個(gè)社會(huì)調(diào)查顯示，超過六成的就業(yè)者存在雇傭焦慮，擔(dān)心未來會(huì)面臨失業(yè)或改行。

寫實(shí)韓劇《未生》里，就為我們揭開了韓劇真實(shí)職場(chǎng)的冰山一角。主人公張格萊高中畢業(yè)，起點(diǎn)很低，但他付出比常人多得多的努力，加上勤學(xué)、肯學(xué)、好學(xué)，悟性又不差，張格萊進(jìn)步得很快，終于成為團(tuán)隊(duì)不可或缺的組成部分，在公司也嶄露頭角。但結(jié)果是：張格萊這一“合同工”，成績(jī)有目共睹，但合同一到期，他還是被辭退了。

韓劇《未生》比較真實(shí)反映了韓國(guó)的職場(chǎng)生態(tài)

明白了這個(gè)背景，或許我們更能夠洞悉《好人》所揭示的職場(chǎng)生活的殘酷性。就目前播出的節(jié)目來看，這八個(gè)年輕人都有各自的優(yōu)點(diǎn)，都非常拼命，都對(duì)這份工作有強(qiáng)烈的渴求，但他們當(dāng)中至少有五個(gè)人最終會(huì)被淘汰。

實(shí)習(xí)生下班到家時(shí)，已經(jīng)是晚上十點(diǎn)十分

身為國(guó)內(nèi)觀眾，我們對(duì)此也不難感同身受。工作的異化雖然是老生常談的問題，但矛盾的是，我們都是凡夫俗子，大多數(shù)人需要通過工作來確證自己的價(jià)值，就像一個(gè)關(guān)于失業(yè)者的報(bào)道中無奈寫道的，“我作為人的價(jià)值，真的只是資本市場(chǎng)上的一個(gè)數(shù)字嗎？沒有工作的時(shí)候，人會(huì)陷入不可避免的自我懷疑，覺得自己一文不值，好像自己的價(jià)值都是由有沒有進(jìn)入面試，有沒有offer說了”。

其實(shí)，更確切地說，并不是我們的價(jià)值需要由工作確認(rèn)，而是我們實(shí)現(xiàn)自我，以及想讓家人過上更好生活的愿望，需要一份工作來提供最基本的物質(zhì)支撐。工作本身或許無法提供快樂，但工作對(duì)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，工作為家人換取的更好的物質(zhì)生活，能夠?yàn)槲覀兲峁┛鞓泛桶参俊?/p>

《好人》最動(dòng)人的部分，是每一個(gè)實(shí)習(xí)生努力工作一天后，走出辦公大樓那片刻的放松，或者與家人通電話，或者吃夜宵，或者回到出租房里寫日記反省。無論結(jié)果如何，他們都在努力成為“好人”，成為職場(chǎng)中的“好人”，成為能夠扛起生活責(zé)任的“好人”。

努力奔跑的身影總是動(dòng)人的。雖然不是人人都能留在這個(gè)律所，但還是希望節(jié)目中的年輕人好運(yùn)，希望每個(gè)努力的人都能好運(yùn)。

年輕努力的“好人”，會(huì)有無限可能

——首發(fā)澎湃新聞【有戲】——