猜你喜歡
劇照
更新時間：2024-07-31 16:01
詳細(xì)劇情
彼得（朗·里維斯頓 Ron Livingston 飾）對于自己目前的狀況感到十分困擾，乏味而又枯燥的工作讓他覺得前途暗淡，老板是個十足的混蛋可是作風(fēng)十分嚴(yán)謹(jǐn)讓人抓不到把柄，最最讓彼得難過的是，他十分懷疑自己的女友給自己戴了頂綠帽子。而此時公司又傳來了要裁員的消息。在接踵而至的壞事中，只有麥克爾（大衛(wèi)·赫爾曼 David Herman 飾）和塞米爾（Ajay Naidu 飾）兩個損友能給彼得帶來一些快樂?！ ≡谂训膹?qiáng)烈要求下，精神越來越緊張的彼得去看了心理醫(yī)生，沒想到在催眠的過程中出了意外，這意味著在接下來的日子里，彼得都將在被催眠的狀態(tài)下度過。沒想到，一反常態(tài)的彼得居然得到了上司的親睞，而他的兩個好友卻慘遭辭退。
長篇影評
1 ) 一部白領(lǐng)上班族典型經(jīng)典的電影
這是一部包含美國文化的電影，講述白領(lǐng)工作者在公司的處境。 這部電影深受美國人的喜愛。 一般的說出這部電影 坐辦公室的人都知道這部片子并且很推薦去觀看。
在電影中找不到樂趣并也找不到當(dāng)初為了點(diǎn)什么而進(jìn)入這家公司的Peter。每當(dāng)做點(diǎn)什么工作一點(diǎn)小事就有 八個上司過來問，其中和一個最討厭的領(lǐng)導(dǎo)；幸好還有兩個聊得來的同事：一個把名字是歌手名字的同事和一個等著公司給他辦綠卡的印度人。三個人也到好，要苦惱一起苦惱，要開心一起開心。 當(dāng)Peter做了決定想離開公司以后做了很多怪異的事情，也闖了個禍 但在這期間表白了一位一直都很喜歡的女服務(wù)員 Joanna。 當(dāng)Joanna 知道 Peter 做的那些怪異的事情并沒有離開他反而 因?yàn)镻eter知道 Joanna 是曾經(jīng)最討厭的領(lǐng)導(dǎo)Bill 上過的女人吵了一架。 但最后Peter知道自己問題回頭找到Joanna承認(rèn)錯誤之后，Peter 也說出了心聲：我也不知道為什么我就是不能開心的去上班和別人一樣。 我很喜歡Joanna 的回復(fù) 也許是整個電影的中心句：Peter 大部分的人都不喜歡他們現(xiàn)在的工作，你應(yīng)該走出門尋找自己的樂趣，興趣這會是你開心。 其實(shí)也是說明了， 工作只是生活的一部分，不管做什么要讓自己活得開心才是首要的。
也許是中國沒有太多人去做真正的白領(lǐng)工作，IT行業(yè)，沒有太多人能感受這部電影的宣泄。 這部電影只不過直接了當(dāng)?shù)难萘艘槐楣ぷ魃畹氖虑?，煩人的領(lǐng)導(dǎo)，苦悶的同事，看不到前方的光明，還總是有隔墻有耳的人，外加上不敢去表白自己喜歡的女生。就是很鮮明不復(fù)雜的人物交際，所產(chǎn)出的道理和中心思想也很簡單，只希望把這平常的東西放到熒幕，讓觀眾有投射和換位的感覺去理解當(dāng)下的道理。
在電影中找不到樂趣并也找不到當(dāng)初為了點(diǎn)什么而進(jìn)入這家公司的Peter。每當(dāng)做點(diǎn)什么工作一點(diǎn)小事就有 八個上司過來問，其中和一個最討厭的領(lǐng)導(dǎo)；幸好還有兩個聊得來的同事：一個把名字是歌手名字的同事和一個等著公司給他辦綠卡的印度人。三個人也到好，要苦惱一起苦惱，要開心一起開心。 當(dāng)Peter做了決定想離開公司以后做了很多怪異的事情，也闖了個禍 但在這期間表白了一位一直都很喜歡的女服務(wù)員 Joanna。 當(dāng)Joanna 知道 Peter 做的那些怪異的事情并沒有離開他反而 因?yàn)镻eter知道 Joanna 是曾經(jīng)最討厭的領(lǐng)導(dǎo)Bill 上過的女人吵了一架。 但最后Peter知道自己問題回頭找到Joanna承認(rèn)錯誤之后，Peter 也說出了心聲：我也不知道為什么我就是不能開心的去上班和別人一樣。 我很喜歡Joanna 的回復(fù) 也許是整個電影的中心句：Peter 大部分的人都不喜歡他們現(xiàn)在的工作，你應(yīng)該走出門尋找自己的樂趣，興趣這會是你開心。 其實(shí)也是說明了， 工作只是生活的一部分，不管做什么要讓自己活得開心才是首要的。
也許是中國沒有太多人去做真正的白領(lǐng)工作，IT行業(yè)，沒有太多人能感受這部電影的宣泄。 這部電影只不過直接了當(dāng)?shù)难萘艘槐楣ぷ魃畹氖虑?，煩人的領(lǐng)導(dǎo)，苦悶的同事，看不到前方的光明，還總是有隔墻有耳的人，外加上不敢去表白自己喜歡的女生。就是很鮮明不復(fù)雜的人物交際，所產(chǎn)出的道理和中心思想也很簡單，只希望把這平常的東西放到熒幕，讓觀眾有投射和換位的感覺去理解當(dāng)下的道理。
2 ) 上班族經(jīng)典電影
If you are some kind of SWE in hitech-company, you will more feel with it.
每個角色都那么出神入化，每個場景都諷刺的那么入骨三分?？茨欠N表情，那種眼神，那種語調(diào)，讓你無話可說。
翻譯后的字幕無法達(dá)到原有的效果，E文好建議不要翻譯了
每個角色都那么出神入化，每個場景都諷刺的那么入骨三分?？茨欠N表情，那種眼神，那種語調(diào)，讓你無話可說。
翻譯后的字幕無法達(dá)到原有的效果，E文好建議不要翻譯了
3 ) 奇怪的電影
觀影感覺有點(diǎn)奇怪。為什么Peter每天摸魚就能升職？一場大火解決問題了？電腦備份啥的都沒有用？眠明明沒有全部數(shù)完就成功了？peter一輩子都是在催眠中渡過？反正有好多這種沒解釋完的點(diǎn)。
不過有些鏡頭挺真實(shí)的，比如周五躲開老板，結(jié)果被老板碰上。比如，老板很拽的樣子，拿著咖啡兜各個辦公室。
還有一場戲我影響挺深的。就是三個人砸傳真機(jī)，一幅打架意猶未盡的樣子。對于公司的人來說，砸打印機(jī)、復(fù)印機(jī)。那是不是出租車司機(jī)就要砸車子了？那是不是老師要去砸希沃？
4 ) 上班這回事
作為一個朝九晚五，在小隔間里工作多年的人來說，這部片子實(shí)在是太有共鳴了。
在一個公司上班，你有百分之九十九點(diǎn)九九的幾率遇到以下情況：
1、人際環(huán)境：要求你無償加班，說話軟中帶刺、噎死你的老板；沒有情誼，落井下石說風(fēng)涼話的同事甲；自以為幽默但口不擇言的萬事通同事乙；工作勤勤懇懇，老實(shí)巴交但最后總是被整的同事丙；工作能力低下，整天嘟嘟囔囔，豬一樣的隊(duì)友同事丁……
2、工作環(huán)境：雖然片子那家也算是高大上的IT公司，相比起國內(nèi)大多數(shù)公司來說環(huán)境算好了，但依然會有局促的小隔間，高掛著打了雞血一樣的標(biāo)語，經(jīng)?？埖膫髡鏅C(jī)……
3、工作內(nèi)容：千篇一律地修改無聊的數(shù)據(jù)；加班！而且是無償?shù)模话藗€上司布置工作和教訓(xùn)你怎么工作……
這些該死的情況會讓你每天都陷入痛苦，以至于你不得不在八個小時的工作時中抽出七個小時來思考工作的意義和人生。減去上洗手間和游戲聊天，基本上你的工作時間就剩下十五分鐘，但你還是覺得這是個該死的工作。
為了擺脫這種局面，你得開始想點(diǎn)小花招。但最后你還是會發(fā)現(xiàn)，橫財(cái)不是人人都可以發(fā)，普通人還是做點(diǎn)普通人該做的事，不滿意這份工作的話，那就換一份吧。
電影里的彼得最后看上去是找到了一份自己喜歡的工作，但有句話一定要提醒你，新?lián)Q的工作最后也不一定就會讓你滿意。你可以再換，但也有花一輩子都找不到心目中理想工作的可能。
所以，上班這回事，用這么個說法去套就得了。
第一句是：“有人的地方就有江湖，身為人你不可能不入江湖?！?br>第二句是：“人在江湖，身不由己?！?br>既然不能退出，也注定了身不由己，那就理性說服也好，自我催眠也好，盡量找到一份自己還算喜歡的工作并且不斷努力讓自己愛上它吧。
片子有很多辦公室的幽默笑點(diǎn)，笑點(diǎn)中有兩個最大的亮點(diǎn)，一是被炒魷魚的員工對偷帶出來的常年卡紙的傳真機(jī)狠K泄憤；二是兩個高深的黑白胖瘦管理咨詢顧問鮑勃對公司進(jìn)行一系列診斷。
管理咨詢價格不菲，鮑勃們做了什么呢？和公司員工談了一個遍，發(fā)現(xiàn)了公司戰(zhàn)略合作伙伴HR部門沒有通知五年前就應(yīng)該下崗的員工密爾頓，并且密爾頓的工資現(xiàn)在還在發(fā)放。另外，鮑勃們建議把勤勤懇懇、技術(shù)水平最高的兩個員工炒掉，換上應(yīng)屆畢業(yè)生；把遲到偷懶甚至?xí)绻さ谋说蒙秊橹鞴?，還配四個下屬，理由是彼得夸夸其談的工作動力和激勵論非常高大上，和管理咨詢顧問的身份十分般配。
最后，從事管理咨詢或者人力資源工作的朋友們，大家好好反省吧。
在一個公司上班，你有百分之九十九點(diǎn)九九的幾率遇到以下情況：
1、人際環(huán)境：要求你無償加班，說話軟中帶刺、噎死你的老板；沒有情誼，落井下石說風(fēng)涼話的同事甲；自以為幽默但口不擇言的萬事通同事乙；工作勤勤懇懇，老實(shí)巴交但最后總是被整的同事丙；工作能力低下，整天嘟嘟囔囔，豬一樣的隊(duì)友同事丁……
2、工作環(huán)境：雖然片子那家也算是高大上的IT公司，相比起國內(nèi)大多數(shù)公司來說環(huán)境算好了，但依然會有局促的小隔間，高掛著打了雞血一樣的標(biāo)語，經(jīng)?？埖膫髡鏅C(jī)……
3、工作內(nèi)容：千篇一律地修改無聊的數(shù)據(jù)；加班！而且是無償?shù)模话藗€上司布置工作和教訓(xùn)你怎么工作……
這些該死的情況會讓你每天都陷入痛苦，以至于你不得不在八個小時的工作時中抽出七個小時來思考工作的意義和人生。減去上洗手間和游戲聊天，基本上你的工作時間就剩下十五分鐘，但你還是覺得這是個該死的工作。
為了擺脫這種局面，你得開始想點(diǎn)小花招。但最后你還是會發(fā)現(xiàn)，橫財(cái)不是人人都可以發(fā)，普通人還是做點(diǎn)普通人該做的事，不滿意這份工作的話，那就換一份吧。
電影里的彼得最后看上去是找到了一份自己喜歡的工作，但有句話一定要提醒你，新?lián)Q的工作最后也不一定就會讓你滿意。你可以再換，但也有花一輩子都找不到心目中理想工作的可能。
所以，上班這回事，用這么個說法去套就得了。
第一句是：“有人的地方就有江湖，身為人你不可能不入江湖?！?br>第二句是：“人在江湖，身不由己?！?br>既然不能退出，也注定了身不由己，那就理性說服也好，自我催眠也好，盡量找到一份自己還算喜歡的工作并且不斷努力讓自己愛上它吧。
片子有很多辦公室的幽默笑點(diǎn)，笑點(diǎn)中有兩個最大的亮點(diǎn)，一是被炒魷魚的員工對偷帶出來的常年卡紙的傳真機(jī)狠K泄憤；二是兩個高深的黑白胖瘦管理咨詢顧問鮑勃對公司進(jìn)行一系列診斷。
管理咨詢價格不菲，鮑勃們做了什么呢？和公司員工談了一個遍，發(fā)現(xiàn)了公司戰(zhàn)略合作伙伴HR部門沒有通知五年前就應(yīng)該下崗的員工密爾頓，并且密爾頓的工資現(xiàn)在還在發(fā)放。另外，鮑勃們建議把勤勤懇懇、技術(shù)水平最高的兩個員工炒掉，換上應(yīng)屆畢業(yè)生；把遲到偷懶甚至?xí)绻さ谋说蒙秊橹鞴?，還配四個下屬，理由是彼得夸夸其談的工作動力和激勵論非常高大上，和管理咨詢顧問的身份十分般配。
最后，從事管理咨詢或者人力資源工作的朋友們，大家好好反省吧。
5 ) 上班一條蟲，真是蟲
入戲很慢的一部片子，不過你想想，里邊的這些事，有哪些沒有發(fā)生在你身上呢？對于米爾頓的那一把火，太絕了，一個已經(jīng)被辭退，仍然領(lǐng)了5年薪水的自閉癥。是不是該有點(diǎn)慶幸，自己的雇主還沒差勁的這個程度，至少每年還都有些不同的事可以做……
6 ) Damn it feels good to be a gangster
07年看的片子，很是對我的口味。
我從來就對辦公室的生活嗤之以鼻，整天坐在辦公室里，面朝電腦，手腳抽筋 －－－ 所謂白領(lǐng)不過如此。
我自然也不是rap粉絲，但ghetto boys的Damn it feels good to be a gangster實(shí)在是太應(yīng)景了。
我從來就對辦公室的生活嗤之以鼻，整天坐在辦公室里，面朝電腦，手腳抽筋 －－－ 所謂白領(lǐng)不過如此。
我自然也不是rap粉絲，但ghetto boys的Damn it feels good to be a gangster實(shí)在是太應(yīng)景了。
超有個性的角色，超有個性的音樂。
不為別的，就為里面的boss，一手拿咖啡，用”yeah。。?！伴_頭，然后用"that would be great"結(jié)尾，跟我的boss一模一樣。。。
炸公司偷公司錢，這才是‘福報’。下班前看到老板拿著馬克杯走出辦公室后馬上慌慌張張收拾下班的樣子過于真實(shí)了！
哈佛20部之11。職場中人。經(jīng)典場面：被炒之前效率專家與員工談話；經(jīng)典人物：一直被調(diào)位子的米爾頓，職場惡意報復(fù)，心態(tài)。 別惹程序員^_^
不用上班卻沒有時間看電影的人，每周都被不自由地看關(guān)于上班的人的電影，再想這個行為到底是自由還是不自由
看來人們真是很討厭上班，這類電影層出不窮啊，有趣的是本片里也有《惡老板》演員——珍妮弗·安妮斯頓，施展老本行在餐廳端盤子。影片主要講的是三個程序員在公司裁員重壓下決定用程序盜取公司資金，最爽的段落是仨人狂摔公司不好使的復(fù)印機(jī)！
沒什么情節(jié)起伏，但為什么DVD可以賣那么好？除了砸復(fù)印機(jī)的時候很爽。。。其余都是在呆滯狀況下看完的
“遲早我要把這地方一把火燒掉”——來自遭受老板職場冷暴力，同事忽視，絮絮叨叨的老實(shí)小職員。很適合行尸走肉的上班族觀看。
居然是在Austin拍的oh yeah
辦公室必看電影，略有點(diǎn)黑色幽默吧，每個人都會對自己做久了的工作感到或多或少的厭倦、
不知道為啥IMDB上評分那么高……看了一個小時 一點(diǎn)重點(diǎn)都沒有……
是的，大多數(shù)都不喜歡他們的工作。 我也有這種感覺，即使我還沒有開始工作。 但解決的方法或許是努力適應(yīng)調(diào)節(jié)，實(shí)在不行炒了你的老板順便給他一個中指。 但燒了整棟公司樓，oh, man you are an animal.
還是哈佛商學(xué)院推薦的電影呢= = 是因?yàn)樵诿貢鴮W(xué)課上看的么？除了三個人正兒八經(jīng)的虐待了一個打印機(jī)以外，我既看不出有什么笑點(diǎn)也看不出為什么推薦。我果然上不了哈佛商學(xué)院?。。?！
7分，只用90分鐘就道出了比杜拉拉有價值多的職場文化引人思考，而且這片是14年前拍的?！驹撈?jǐn)?shù)范圍7-8分】
funny, real american office life
挺好玩的，辦公室電影中的精品
傻逼上司，慫蛋同事，猥瑣室友，萬惡的打印機(jī)，上班摸到辦公室的門把手就開始煩躁，“上班后我每一天都比前一天更糟糕”！講的是格子間每個不得不佛系的白領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)了我能想到最快樂的事——偷走公司的錢，還把公司燒了，太爽了??！
對公司的價值。自己的價值。們本來對辦公室工作就沒有感覺，于是，對于裁員特別輕松，滿不在乎，公司高層偏偏就欣賞這樣的態(tài)度，他居然被留下了。 辦公室政治課實(shí)戰(zhàn)教材。市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中公司遇到危機(jī)時，裁員的本質(zhì)動機(jī)，員工對公司的作用的核心意義都是必須要學(xué)習(xí)的商業(yè)社會的基本規(guī)則。---公司裁員
i hate this damn office. 在等老板一下午也沒等到的時候看這電影簡直太合適了。
合格的輕喜劇。沒有大失誤也沒有大亮點(diǎn)?？催^笑過就過了