Doctor-x實際上沒有愛情線，但也不能阻止用放大鏡看劇的網友們快樂地在角色們不經意的化學反應中磕糖。

城門坑是我時隔了十一年看到這部劇，才一腳踹進坑里，當年大火的時候我在看隔壁歐美虐戀組，而忽視了鄰居這一對。果然有些坑。該進還是會進的。

雖然官方定調了城門是【partner】，但從城城醫(yī)生【第六季第6集】帶著一絲羞澀？又堅定地說出partner的時候，我終于領悟了為什么在前六季我雖然嗑到爆炸，但依舊沒能把她倆歸位到像五兩那樣的couple?！井吘钩情T跟五兩都有對視戲張力】 在【愛情戲】中，對雙方的【占有欲】常常是最能加速兩人情感升溫的一個戲劇特性，但在城門中幾乎沒有，城之內醫(yī)生可以笑聽大門的情感八卦，大門對于城之內的少數憤怒控訴是她背著她吃了好吃的烤肉。 城門的無欲，一方面是她們太懂對方以至于無需擔心，另一方面是她們對自身都有忠實的獨立性，并且對對方事業(yè)和生活都保持欣賞和尊重。 在大門面前的時候，城之內博美不再只是生活圍繞著小舞的媽媽，而是頂級麻醉師城之內博美，是會跟變成小孩跟她為了烤肉斗嘴的城之內博美… 城門讓我看到了愛的另一種高級形態(tài)。我想這是劇中很多男角色都無法奪得她倆芳心的原因。 Pss:內田姐姐明明那么好看，那么上鏡，為啥老是演媽媽角色，看另兩部戲她都演媽媽然后把丈夫家庭掛嘴邊，自己的事都放最后考慮甚至放棄的時候，就感覺好扎心，希望她能接一些像這樣獨立女性角色，感覺她的臉和氣質就很搭，夢一個城之內博美的衍生劇。

剛剛看完第二集!

第二集的劇情真的很好!情節(jié)跌宕起伏，節(jié)奏也控制的很好，關鍵是米倉姐姐真的很美呀??這一集比第一集好看!我相信接下來會越來越好看!

然后相比上一季，可見老人臺真的用心了，制作了新的BGM，尤其是那個有女聲唱的，配合手術鏡頭簡直了!讓人頭皮發(fā)麻!!還有色調也變好了，大門醫(yī)生看起來很白很好看！

本來很擔心這季的收視率會不好，現在看來我的擔心是多余的。doctorx還是一如既往的優(yōu)秀!

日本醫(yī)療劇《Doctor-X~外科醫(yī)·大門未知子~》已經播至第六季，從第一季開始收視率就居高不下，豆瓣評分更是高達8.8。

《Doctor-X~外科醫(yī)·大門未知子~》這部日劇講的是在醫(yī)療逐漸崩潰的日本，偏研究型的大學醫(yī)院也進入了弱肉強食的時代，而在這樣的背景下，不屬于任何組織的自由醫(yī)生大門未知子與醫(yī)療體系中各種問題、關系對抗的故事。

實際上日本的醫(yī)療行業(yè)確實出現了醫(yī)療崩潰的征兆。日本社會醫(yī)療保險全覆蓋，民眾對醫(yī)療抱有更高的期待，可由于日本社會老齡化、少子化，醫(yī)生的缺口越來越大。很多醫(yī)生護士不得不超負荷工作，女醫(yī)生又因為結婚生小孩，無法在醫(yī)療行業(yè)繼續(xù)工作，很多人離開了醫(yī)療行業(yè)。

那么日本的醫(yī)療行業(yè)究竟是個什么狀態(tài)呢？下面我將從日本醫(yī)務工作者的加班狀態(tài)、醫(yī)生的成長壓力、日本醫(yī)療報酬制度三個方面為你分析日本的醫(yī)療現狀。

日本有30%的醫(yī)生，每月加班時間超過80小時，徘徊在過勞死的邊緣

日本法律規(guī)定的法定工作時間是一周40小時，可我們來看下面這張每周勞動時長表，會發(fā)現不加班的醫(yī)生僅有一成，而加班時間超過65小時的超過三成，徘徊在過勞死的邊緣。

由于老齡化和少子化，日本年輕一代人數越來越少，而老年人越來越長壽，他們身體狀況不佳，經常需要到醫(yī)院看病，日本醫(yī)務人員缺口很大，不得不被迫加班。

大醫(yī)院的人手相對較多，加班情況要好一些，但在一些地方醫(yī)院，由于地方偏僻，大家不怎么愿意去，這些地方的醫(yī)生可以說是忙得喘不過氣來。

據厚生勞動省的調查，2016年日本平均每10萬人口中的醫(yī)生數為240.1人，按地區(qū)來看鳥取縣有298.1人，位居榜首，而排名最后的琦玉縣，調查結果僅為160.1人。日本醫(yī)生不但存在著人員不足的問題，而且地域分布也十分不均勻。

不僅如此，醫(yī)生要值班，并要在必要時進行緊急對應，有時半夜三更都要起床去看醫(yī)院，很難過上有規(guī)律的正常生活。

在劇中，大門未知子經常會遇到病人突然倒地的緊急情況，這種時候不管自己正在做什么，都必須第一時間站在手術臺上拯救病人的性命。

醫(yī)生的工作狀況不容樂觀，護士也是一樣，日本看護協(xié)會的坂本會長指出，值夜班的護士負擔非常重。

根據日本看護協(xié)會的調查，在3班制的醫(yī)院中，有26%的護士每個月要值10天以上的夜班。

每月當值的夜班次數越多，醫(yī)院里護士的離職率就越高，一些醫(yī)院里護士離職率竟高達12.9%。

劇中日本護士聯合會名譽會長三原雅惠，是護士的勞模，信奉病人至上，抱著必死的信念工作，可她也因為工作太拼命而倒下了。

一家醫(yī)院只有確保醫(yī)生和護士的數量，才能保證醫(yī)療的質量，而日本的少子化和高齡化形勢日益嚴峻，日本醫(yī)療面臨巨大的缺口，人員不足，病人待診和接診時間變長，醫(yī)療投訴也逐漸增多，醫(yī)生更加不堪重負。

日本醫(yī)生身累心更累，連高薪也留不住他們

很多人可能覺得，日本的醫(yī)生是一個又累又不賺錢的活計，所以很多人沒有選擇醫(yī)生這個行業(yè)。

其實不然，和國內不同的是，日本的醫(yī)生地位很高，錢也非常多。

厚生勞動省2017年發(fā)表的工資結構基本統(tǒng)計調查顯示，日本醫(yī)生平均年收入約為1230萬日元（人民幣77萬）。國稅廳2018年發(fā)表的民間工資實際狀況統(tǒng)計調查顯示，一般上班族的平均年收入約為430萬日元（人民幣27萬），醫(yī)生的年收入差不多是普通上班族的三倍。

而不同地方工作的醫(yī)生，收入也會有一定的差距。

日本醫(yī)院種類非常多，有公立醫(yī)院、私立醫(yī)院、大學附屬醫(yī)院、民間醫(yī)院、慈善醫(yī)院等等。不同醫(yī)院工作的醫(yī)生，能拿到的薪資不一。

自己單獨開家醫(yī)院或診所的收入是最高的，一年收入可以達到3000萬日元，而劇中大門未知子受雇的醫(yī)院是帝都大學醫(yī)院，雖然是虛構的一家醫(yī)院，但我們也可看出受雇于大學醫(yī)院的醫(yī)生工資也不少。

大學醫(yī)院就是指大學附屬設施的醫(yī)院，是綜合大學的醫(yī)學部和牙科的醫(yī)院，或者是醫(yī)科大學的醫(yī)院。大學醫(yī)院不以診療患者為主要目的，而是著重于尖端醫(yī)療的研究，沒有過多地追求利潤，所以會比民間醫(yī)院的工資低一些。

正如劇中所說，大學醫(yī)院的設備非常先進，在第6季中還引入了AI檢測設備等等，并且在每一季中，大學醫(yī)院都試圖完成世界第一、日本第一的臨床案例以彰顯醫(yī)院的水平。

國內IT行業(yè)的工資很高，加班也很多，但很多人都拼了命地學計算機想進入這個高薪行業(yè)。可是在日本，醫(yī)生的地位很高，工資也很高，卻沒有大量的年輕人進入醫(yī)療這個行業(yè)，這是為什么呢？

一是因為一名優(yōu)秀的醫(yī)生需要花費大量的時間精力學習成長，而長期勞累工作又容易損壞身體健康。

2012年給日本天皇做心臟冠動脈搭橋手術的天野醫(yī)生，每年要做五百床冠動脈搭橋手術手術，而業(yè)內的平均水平僅有60床。實際上天野醫(yī)生每天都要做兩床手術，而實際上天野醫(yī)生每周只休息半天，一周有六天要睡在醫(yī)院里面。

對于外科醫(yī)生來說，一場手術通常需要2~3個小時，還要百分百集中精力，做完后往往精疲力竭，劇中的大門未知子在做完手術之后都會說一句，累死了，然后開始喝糖漿補充體力。

二是因為醫(yī)生肩負著治病救人的重大責任，面對的精神壓力超過常人。外科醫(yī)生出現醫(yī)療失誤，患者就會在手術臺上喪命。

田野醫(yī)生還是助手時，就嘗到了外科醫(yī)生手術失誤帶來的苦痛滋味。在心臟人工瓣置換手術中，由于主刀醫(yī)師縫合人工瓣時的小小失誤，他的父親在手術后出現了并發(fā)癥，因搶救無效去世。

外科醫(yī)生每次站在手術臺上，面臨的都是生與死的考驗，一個小小的失誤就可能鬧出人命。

如果病人是普通患者，就算失誤了，或許自己還能繼續(xù)做醫(yī)生。若是患者身份高貴，一旦死在手術臺上，招來投訴，或許這輩子都與醫(yī)生無緣了。為名人政要開刀時，醫(yī)生面臨的壓力更是會翻倍。

在劇中，手術水平不高的醫(yī)生海老名敬，手術失誤，日本頂級富豪大出血，他急得不知所措。

外科醫(yī)生風險高、成長艱辛，所以相對而言，外科醫(yī)生的平均年收入也要比內科醫(yī)生高100萬日元左右。而牙科等醫(yī)生由于風險較少，年收入也會相對低很多。

可即便收入最高，外科醫(yī)生數量還在逐年降低。

像一些兒科，麻醉科，眼科等遠離人命，診療負擔輕的科室醫(yī)生數量有大幅增加，可外科，一般外科，婦產科等容易發(fā)生醫(yī)療事故、招來投訴的科室，醫(yī)生數量是在減少的。

日本醫(yī)療報酬制度規(guī)定統(tǒng)一醫(yī)療價格，國民歡喜，但打擊醫(yī)生積極性

日本醫(yī)生的報酬按照醫(yī)療報酬制度確定，診療報酬包括患者自付部分和國民保險支付部分，但這部分錢并不直接交至醫(yī)生手中，而是直接交給醫(yī)院，醫(yī)院扣除管理費、器材費、藥品費后支付醫(yī)生相應的工資。

在此過程中，涉及到診療報酬的計算和工資的分配問題。

日本診療報酬使用點數法來定價，每一點對應10日元。同一醫(yī)療服務項目（即同一病例組合）的點數包括“基本點數”和“核算點數”兩部分?；军c數反映的是醫(yī)療服務項目的基礎價格?！昂怂泓c數”則是在基礎價格的基礎上，結合醫(yī)療服務行為的表現進行增加或減少點數來調控醫(yī)療服務行為。

像這樣，日本的診療報酬實行全國統(tǒng)一管理，規(guī)定全國統(tǒng)一的診療價格。在日本，無論是提供高級醫(yī)療的大學醫(yī)院還是自己創(chuàng)辦的私人醫(yī)院，只要設定的診療報酬相同，醫(yī)療價格就不會改變。同樣地，不管醫(yī)生經驗有多少豐富，只要診療報酬設定相同，那么高水平醫(yī)生和實習醫(yī)生獲得的評價都是一樣的。這樣一來，一些醫(yī)生并沒有足夠的動力，去提高自己的技術水平。

在護士的報酬中倒是有增加護士待遇的舉措，但是這一舉措旨在改善在嚴酷環(huán)境下工作的護士待遇，也沒有考慮要根據護士經驗和有無護士資格增減診療報酬。

如果診療報酬分配能夠體現醫(yī)生的實際水平，醫(yī)務人員的工作積極性也會相應增強。

但是，醫(yī)生的診療費中并沒有反映出醫(yī)生的水平高低，而醫(yī)生的貢獻度也交由醫(yī)院進行評價。

這樣一來，工資的高低就受制于領導對你的評價。在劇中海老名醫(yī)生靠著拍馬屁，獲得了高職位，實際手術水平卻非常爛。而醫(yī)術高超的大門未知子，卻只能白白地將自己的成果交給別人。

當然這樣的故事相對有些夸大的成分，但是我們可以從中窺見日本評價體系的弊端。

這樣的報酬支付體系下，醫(yī)院的收入取決于提供醫(yī)療服務的項目數量，一些醫(yī)院不惜提供過度服務，以維持必要的營利。醫(yī)院之間互相競爭，以便有更多的病人在自家醫(yī)院看病。一些醫(yī)療機構在競爭中被淘汰，醫(yī)療界出現了所謂的勝者和敗者，醫(yī)療矛盾加劇，誘發(fā)醫(yī)療崩潰。

無論從內容到演技都沒一丁點稱道的地方。這中國拍了醫(yī)療劇也不必這個差吧。

現實中能有這醫(yī)生嗎？ 不能，還ai看病，哪個國家ai看病合法了？

日本這么缺醫(yī)生嗎？讓這么一個人騎頭上，中國一個醫(yī)生敢這么跟院長裝逼那真是不想干了，日本一個半等級社會這么干更是不可能。

水平就這水平，無論日本本土還是中國都拍手叫好，無法理解。。。

Doctor-x實際上沒有愛情線，但也不能阻止用放大鏡看劇的網友們快樂地在角色們不經意的化學反應中磕糖。

城門坑是我時隔了十一年看到這部劇，才一腳踹進坑里，當年大火的時候我在看隔壁歐美虐戀組，而忽視了鄰居這一對。果然有些坑。該進還是會進的。

雖然官方定調了城門是【partner】，但從城城醫(yī)生【第六季第6集】帶著一絲羞澀？又堅定地說出partner的時候，我終于領悟了為什么在前六季我雖然嗑到爆炸，但依舊沒能把她倆歸位到像五兩那樣的couple。【畢竟城門跟五兩都有對視戲張力】 在【愛情戲】中，對雙方的【占有欲】常常是最能加速兩人情感升溫的一個戲劇特性，但在城門中幾乎沒有，城之內醫(yī)生可以笑聽大門的情感八卦，大門對于城之內的少數憤怒控訴是她背著她吃了好吃的烤肉。 城門的無欲，一方面是她們太懂對方以至于無需擔心，另一方面是她們對自身都有忠實的獨立性，并且對對方事業(yè)和生活都保持欣賞和尊重。 在大門面前的時候，城之內博美不再只是生活圍繞著小舞的媽媽，而是頂級麻醉師城之內博美，是會跟變成小孩跟她為了烤肉斗嘴的城之內博美… 城門讓我看到了愛的另一種高級形態(tài)。我想這是劇中很多男角色都無法奪得她倆芳心的原因。 Pss:內田姐姐明明那么好看，那么上鏡，為啥老是演媽媽角色，看另兩部戲她都演媽媽然后把丈夫家庭掛嘴邊，自己的事都放最后考慮甚至放棄的時候，就感覺好扎心，希望她能接一些像這樣獨立女性角色，感覺她的臉和氣質就很搭，夢一個城之內博美的衍生劇。

從第一季開始看的，當時確實感覺眼前一亮，個別集數還是很感人的，比如晶叔得病那集，城之內得病那集。主角和配角的塑造還算成功，個性鮮明。也具有諷刺意味。

但是整部劇6季下來就是標準的無腦爽劇啊，每一集都在復制粘貼，三季之后就看不下去了，也根本不值得二刷回顧?？纯炊拱晟夏切?分的影視作品，哪部不比這劇有思想性藝術性。

還有，如果認為瞪眼叫演技的話，那我真的無話可說，無分可打了emmmmmm