2020才過了十幾天，我們已經(jīng)受累領(lǐng)教了好幾部天雷滾滾的瑪麗蘇劇，還好有它來修復(fù)一下情緒——《黑狗》。

這部劇講校園職場，因?yàn)橐回灥膶憣?shí)風(fēng)格，剛播出時被評價為“教師版《未生》”。 煲出來的職場雞湯還是“內(nèi)味兒”：

不說別的，追《未生》的時候我磕實(shí)習(xí)生和吳科長這對上下級CP，到了《黑狗》，沒想到又搞到了新的：

▲劇中羅美蘭和徐玄振是雙女主設(shè)定，亦師亦友的上下級關(guān)系

徐玄振又挑對了劇本，她這次要駕馭老師這個特殊職業(yè)，還是職場新人，但好演員總能把角色狀態(tài)抓得很準(zhǔn)確。 身為社畜的你，一定能找到共鳴。 #我們都做過職場“軟柿子”# 應(yīng)了劇名，一上來就是撲面而來的窒息感。 徐玄振飾演菜鳥老師高荷娜，她通過了私立高中百里挑一的簡歷篩選，但很抱歉，這只是上級們的宮斗手段，非名校畢業(yè)沒啥經(jīng)驗(yàn)的年輕人，才構(gòu)不成威脅。

因?yàn)槭呛贤疲ǚ钦剑├蠋?，高荷娜自覺低人一頭，處處謹(jǐn)小慎微。 韓國的合同工比正式工待遇低很多，并且隨時可能丟飯碗。電影《堅持住》里，千玙嬉飾演的女主就面臨著續(xù)約困境，最后變態(tài)上司竟然拿職場性騷擾作為“保飯碗”的條件。

合同工就好比臨時工，要啥啥沒有，背鍋?zhàn)钤谛校l都可以出來踩一腳。 學(xué)生家長也拐彎抹角地質(zhì)疑：

除了身份認(rèn)同感低，初來乍到的女主，也展示了職場新人的同款狀態(tài)。 老師不好當(dāng)，以前我總覺得他們只需要顧好幾節(jié)課就完事兒，體面又有地位，其實(shí)并不是，教學(xué)、升學(xué)壓力，辦公室政治，還要分分鐘化身公關(guān)，妥善處理和家長之間的關(guān)系。 前面幾集，女主大部分時間都是恍惚狀，說得最多的三句話就是“什么？??？為什么？” 不會用辦公軟件、跟不上節(jié)奏：

入職一個月，連電子簽到系統(tǒng)都沒摸清楚，被通報批評：

領(lǐng)導(dǎo)提問，一問三不知：

各種任務(wù)的deadline一擁而上，女主當(dāng)然也是招架不住的。 感覺看到了我實(shí)習(xí)時候的樣子，入職N天都還不知道公司同事們在忙什么，以至于我一直很羨慕那種環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng)的人，換做是我，換新工作之前都會有對未知的恐懼感。 女主性格和做事風(fēng)格都是溫吞型，這種鈍感選手很容易被當(dāng)成軟柿子。 組教學(xué)partner，她被分到和最難搞的前輩同事一組。 同事上來就作威作福，呼風(fēng)喚雨也罷，還要求共享教學(xué)資源：

這種人就是典型的職場黑蓮花，他們合理化自己的越界行為，還反過來說是“我是為了你好”。

想自己輕松點(diǎn)，又怕被比下去，強(qiáng)行讓女主刪掉PPT的內(nèi)容，說反正補(bǔ)習(xí)班會教......轉(zhuǎn)頭拿著女主的PPT去講課。

我想請教現(xiàn)實(shí)里當(dāng)老師的各位，這種情況是真實(shí)存在的么？？ 黑蓮花的招式二，站在過來人的角度傳播毒雞湯和洗腦包，他們說“這是教你做人”。懵逼的女主懵逼的我。

最后放出終極大招，仗著自己的資歷，搞一場大型的職場PUA：

現(xiàn)實(shí)里超多這樣的人，表面上給新人機(jī)會，實(shí)際上只是給自己減負(fù)卸活兒。讓新人做事，但自己攬功，拿別人的報告署自個兒的名字秀給領(lǐng)導(dǎo)、照搬人家的文案和創(chuàng)意......真的不要太常見。 新人怕得罪老人，只有閉嘴。 《黑狗》的劇情很寫實(shí)，它戳到了每一個正在經(jīng)歷或曾經(jīng)經(jīng)歷過“軟柿子”周期的人，業(yè)務(wù)不熟練，處處被打壓，在狹窄的生存空間里，只能慢慢儲蓄能量。 #在敵意中找溫情，是職場人際的常態(tài)# 和《未生》里張格萊的處境一樣，高荷娜一開始也處處受排擠。 因?yàn)榫司耸菍W(xué)校某部門部長（但其實(shí)她并不知情）的消息被傳開，她被蓋章“降落傘”。 新老師們存在競爭關(guān)系，尤其是合同制老師，大家都有末位淘汰的可能，上班第一天，同事們就聯(lián)合發(fā)黑稿排擠她。

讓我們回顧如妃的至理名言：后宮斗爭，殺人于無形的不是施法下咒，而是空穴來風(fēng)。 這種空口造謠最難找到反駁機(jī)會，于是，就連同部門的老師也冷嘲熱諷：

本就“黑料”纏身，再加上女主不會來事兒，更不擅長處理人際關(guān)系，徹底成了被孤立的那一個。 關(guān)于職場敵意，我感覺大多數(shù)新人都遇到過，不熟悉規(guī)則的人吃虧是必然。 對已經(jīng)成熟的同事圈子來說，新人像是一個外來者，這時候他們格外愛抱團(tuán)。而現(xiàn)實(shí)里對人際關(guān)系不敏感、甚至木訥的人還是挺多的，讓默默無聞的人去應(yīng)付各種復(fù)雜關(guān)系，簡直要命。 但反過來想，再好的人也無法做到讓每個人都喜歡，有人會被打垮，也有人試著暫時屏蔽掉負(fù)面，去感受那一點(diǎn)溫情。 新老師陣營里，后面有人給高荷娜遞來了橄欖枝：

而且，和隔壁張格萊一樣，高荷娜也遇到了表面暴躁實(shí)則溫情滿滿的領(lǐng)導(dǎo)樸部長，這種神仙上下級關(guān)系，對新人來說是灰暗職場生活的一束光。 樸部長一開始以為女主是關(guān)系戶，嗤之以鼻：

但這個領(lǐng)導(dǎo)很有原則，面試結(jié)束后，還是把票投給了荷娜，因?yàn)樗豢疵嬖嚤憩F(xiàn)，荷娜有培訓(xùn)班兼職經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)加分。 知道荷娜扛不住輿論想要逃避，她用激將法挽留，我們傻憨憨女主就吃這套：

荷娜被前輩同事欺負(fù)，她跑過去帥氣地掛斷電話，并且點(diǎn)出教師有教學(xué)自主權(quán)：

她一邊說對女主不抱任何期待，卻又耐心調(diào)教。讓女主明白，老師并不只是做好教學(xué)任務(wù)，還有行政任務(wù)。 劃重點(diǎn)樸部長的金句：當(dāng)你足夠優(yōu)秀，沒人管你是降落傘還是直升飛機(jī)。（這就像有的關(guān)系戶演員，靠自己爭氣也能打出贏面，至少在某個項(xiàng)目里他是優(yōu)秀的，我們最怕的是強(qiáng)推之恥，這才是真正的災(zāi)難）

好的領(lǐng)導(dǎo)，能讓下屬有所領(lǐng)悟：職場不僅只有殘酷的一面，也一定有它人性化的地方。 而更多時候，職場里的善意與溫情，恰好能抵消掉一部分負(fù)面情緒，成為我們咬牙堅持的理由。 #做有用的“傻瓜”也不差# 不太靈活，在職場中像一顆“軟柿子”的人，真的沒有生存空間么？ 高荷娜告訴我們，并不一定。 她是那種埋頭苦干、一開始找不到努力方向的“傻瓜”新人，但始終有自己的堅持和原則，把學(xué)生和育人放在首要位置。

黑蓮花得寸進(jìn)尺，樸部長點(diǎn)醒她：和搭檔一起把事情做好，也是一個人的能力體現(xiàn)。 荷娜用了兩個策略，一是調(diào)整教案，形成只有本人能理解的風(fēng)格，讓看不懂的同事意識到了大家一起協(xié)商完善PPT的重要性：

二是在同事的公開課上做好綠葉角色，把光芒留給對方：

當(dāng)校長問起教案制作人是誰，女主繼續(xù)刺激對方的核心訴求，成功把黑蓮花拉到同陣營。

現(xiàn)實(shí)里，要和這種黑蓮花型同事達(dá)成一致，必須讓他們感受到，你和他們是利益共同體。 健康穩(wěn)定的同事關(guān)系也是如此：大家并不強(qiáng)求一定要成為朋友，但至少能為了同樣的目標(biāo)保持愉快合作。 大家都很忙，如果精力還要被耗費(fèi)在斗爭上，業(yè)務(wù)盤會面臨崩潰。 還好《黑狗》的整體風(fēng)格是喪甜的，絕望中帶點(diǎn)小治愈，目前播出的劇情里，我們能看到高荷娜的成長變化。 因?yàn)橘Y歷太淺，她一開始得不到學(xué)生的尊重，但后面用授課能力贏回了口碑。

做“軟柿子”并不可怕，可怕的是一直軟下去一直傻白甜，永遠(yuǎn)無法被點(diǎn)醒，讓糟糕的職場壓迫感干擾到自己，導(dǎo)致業(yè)務(wù)停滯不前。 畢竟在職場，最終還是要用能力和結(jié)果說話的。 “傻瓜”新人，也能小火慢燉，做好經(jīng)驗(yàn)累積，讓大家看到自己的實(shí)力，找到生存空間。 別忘了，《大長今》里那個迷迷糊糊、看起來不太聰明的閔尚宮，走的可是細(xì)水長流路線，最后坐上了御膳廚房最高尚宮的位置，在位周期比前面的都要長。 是的，連她本人都不敢信。

她一直在做對自己有用，對別人也有用的事，積攢了人脈和口碑，也精進(jìn)了廚藝技能。心無雜念，認(rèn)真研究飲食（業(yè)務(wù)）的人，高光時刻的到來只是時間問題。 如果你也是那顆默默無聞的“軟柿子”，也有著同樣的職場困擾，不知道該做什么讓現(xiàn)狀變好一點(diǎn)的時候，從做一個有用的“傻瓜”開始，也很不錯。

【文章截圖字幕源| TSKS韓劇社，觀劇請到韓劇TV~】

2023.1.2，考研結(jié)束后一周的晚上，我感到我的學(xué)生時代結(jié)束了。 在不停搖擺中看完了《黑狗》，學(xué)校這個系統(tǒng)，要交的答卷清晰明了又狹窄逼仄：能感受到最濃的純粹簡單，熟悉感也讓我不斷落淚；但另一方面，那份窒息也實(shí)在太真切了。 主角團(tuán)們的離散讓我悲傷，又由衷地高興，畢竟他們都成長了，也有了更進(jìn)一步的生活（沒有說“更好”是因?yàn)槟翘鋽嗔?，沒有人的人生是游樂場）。成年以后的友誼即使淡去，也很難再毀掉曾經(jīng)的寶貴回憶了吧；不會像我重新想起少年時代，扯掉青春濾鏡之后看到太多被硬咽下去的不甘，被美化的放棄自我…太多破敗狼藉。 今晚出門的時候還在忐忑媽媽會不會支持我的決定，又要怎么在和不尊重我的長輩的對話中占上風(fēng)。現(xiàn)在突然覺得這些好不重要，我該長大了，第一步就是不把大量能量耗在說服別人相信我這件事上，因?yàn)槲乙?fù)責(zé)給自己足夠的相信、許可、嘗試和試錯的空間。 人生是曠野，我的人生是曠野，我將獨(dú)自向前，獨(dú)立向前。

在我們天朝那誰有關(guān)系可是一件值得驕傲和讓別人羨慕的事啊哈哈哈，從這一點(diǎn)看人家韓國比咱們要臉多了！有關(guān)系已經(jīng)成了我們大天朝提拔上位的最重要先決因素了，其他的都要靠后站，看《黑狗》里的價值觀，靠關(guān)系是被人瞧不起的，靠能力才值得人尊重！一百四十個字。一百四十個字。一百四十個字！一百四十個字！

“Black Dog Syndrome”黑狗綜合癥，說的是僅僅因?yàn)槭呛谏阍馊诉z棄的狗狗這一現(xiàn)象，在這個必須各自圖生的競爭社會，一旦一次失敗就會被貼上“Loser”標(biāo)簽的“Black Dog”總是存在。比起“我們一起”，可能被“獨(dú)酌”“獨(dú)飯”“非婚”這樣的“Alone”詞匯代表的我們都是“Black Dog”，沒有理解彼此的閑心、更沒有去撫慰他人的勇氣，仿佛世界本就如此輕松放棄。 當(dāng)今社會常有人說“有教師卻無師”，本劇試圖在這樣的現(xiàn)實(shí)中展現(xiàn)出他們無論如何也要找到教師“道義”短暫卻又漫長的旅程。當(dāng)我們隨著他們的步伐前行說不定能在絕望的教育現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)希望的火光。此刻，打破偏見與他們溝通的事情就交給我們了…… 【備注 *Black Dog-實(shí)際上是英文俗語“沮喪”“意志消沉”，有一種“黑狗綜合癥”是指很多時候領(lǐng)養(yǎng)小狗的時候都會選擇淺色而忽略黑色、深色的狗狗，即“黑狗”是指代被忽略的人群?！?/p>

徐玄振、羅美蘭等主演的韓劇《黑狗》從雙女主的視角出發(fā)，揭露了學(xué)校這個職場小社會的暗黑面。校園本該是最與世無爭的象牙塔，然而現(xiàn)實(shí)卻是猶如社會的縮影，有著等級和階層，更有著令社畜們倍感共鳴的職場壓力。

又是被沒看過的類型，校園劇的外殼但這次韓劇把鏡頭對準(zhǔn)了教師們，并且是合同工。

徐玄振在劇中飾演私立學(xué)校臨時老師高荷娜，羅美蘭飾演學(xué)校升學(xué)部部長樸成順。和以往的校園劇從學(xué)校外面窺探學(xué)校和老師的方式不同，將直擊校園內(nèi)部的我們不熟悉的露骨真相。 辛辣、直接、殘酷，校園與職場竟然異曲同工。

小冒堅持原創(chuàng)的417天 越來越愛這些真實(shí)反映各行各業(yè)的現(xiàn)實(shí)深刻職業(yè)劇。

當(dāng)我看到主演是“豹子女士”羅美蘭和徐玄振小姐姐的時候，就對這新劇滿懷期待，哪怕這部劇的名字讓人琢磨不透——

《黑狗》

Black Dog？抑郁癥相關(guān)？總之，自覺應(yīng)該是談?wù)摤F(xiàn)實(shí)生活的題材。首播4集之后，觀感不錯，值得推薦，一句話。

臨聘制新人老師版的《未生》，

一個要從最基層最邊緣的位置默默奮斗努力的新人臨時工老師，一段“機(jī)智的學(xué)校生活”，

更是一個新人在職場努力打怪的“經(jīng)營之道”。

《黑狗》的故事雖然發(fā)生在高中校園，但并不是寫給青少年的校園青春劇，而是寫給我們社會人士的職場劇。

題目“黑狗”是什么意思？

就如同黑色的小狗在某些區(qū)域被視為“厄運(yùn)”的象征，大家總是下意識要去避免或者拋棄；我們的身邊，總有這些被忽略的，甚至毫無存在感的人事物。甚至我們自己也可能面臨這種被邊緣化，孤立的時刻。

電視劇里的主演，現(xiàn)實(shí)生活里的我們，會遇到什么困難和“至暗時刻”？該怎么辦？

（一）你以為“假多事少”的教師工作，其實(shí)并沒有那么輕松

韓國的職場劇，行業(yè)劇的特色，就是切入視角非常有人文關(guān)懷，而且愿意用行業(yè)內(nèi)部人的眼光，讓更多外行的人，可以去了解和理解這個行業(yè)，直擊內(nèi)部不為人知，不為人道的露骨真相。

當(dāng)老師不只是崇高的教書育人的行業(yè)，而是一份普通的工作。在職場里，如何從一個臨時工底層做起，一步一步改變自己的職業(yè)發(fā)展，只有認(rèn)真和努力的新人要如何在復(fù)雜的社會環(huán)境中立足。就是這部看似平淡，實(shí)則充滿意義和閃光點(diǎn)的職場劇的魅力所在。

老師們除了教學(xué)，也要面臨人際關(guān)系，升職考核，評比創(chuàng)新，處理行政事務(wù)，應(yīng)對家長和學(xué)生的質(zhì)疑，其實(shí)和其他的職場工作，沒有什么特別，也不會輕而易舉。

徐玄振小姐姐在劇中飾演第一次進(jìn)入私立高中的臨時語文老師高荷娜，雖然是沒有學(xué)校教師資歷的菜鳥老師，但實(shí)際上，她反而很有新鮮有趣又實(shí)用的教學(xué)方案，也是補(bǔ)習(xí)班里有經(jīng)歷有成績的優(yōu)秀老師。進(jìn)入大峙洞私立高中后，被大家認(rèn)為是空降兵和說謊精，就這樣踏出了社會生活的第一步。

這是作為職場里的“黑狗”個人的成長線。

“豹子女士”羅美蘭飾演學(xué)校高三升學(xué)部部長樸成順，同時也負(fù)責(zé)新生入學(xué)。她在學(xué)校里是出了名技高于人的“瘋狗”，是典型女強(qiáng)人“工作狂”，人脈廣，能力強(qiáng)，足夠“順風(fēng)順?biāo)绷税伞Ｈ欢@所高中，在江南區(qū)的高中里，也是沒什么人氣的“黑狗”存在，招生難，得到高考家長們的信任難，要指導(dǎo)每個孩子去到他們想去以及能去的大學(xué)，就更難了。

個人能力再強(qiáng)，再努力，也抵不過大環(huán)境的趨勢和命運(yùn)。

這是大家所在的職場大環(huán)境，就是邊緣化“黑狗”存在的成長線。

你看，只要有人，有競爭比較，“黑狗”是不是就無處不在？

（二）像良心口碑劇《未生》一樣，關(guān)注細(xì)節(jié)，貼近生活

全天下的工作行業(yè)雖然千千萬，但職場的癥結(jié)，新人的苦惱迷茫還是相似的：這部劇看似瑣碎的劇情，簡直太容易讓觀眾帶入自己的經(jīng)歷了。

各種各樣的職場百態(tài)：

1. 女主和《未生》的張克萊一樣，也是“空降兵”，有個不近不遠(yuǎn)，說不清楚能起多大作用的遠(yuǎn)房親戚做后臺——學(xué)校某部部長。所以被另眼對待，被非議，被歧視，也無法辨明，只能靠默默努力來證明自己。

2.哪個職場沒有幾個這樣頤指氣使的前輩：只會坐享其成，故意壓制新人，見不得其他人的努力和優(yōu)秀，性格難纏又不好對付。女主的搭檔就是這樣，剽竊了她所有的備課內(nèi)容，堂而皇之據(jù)為己有，還勒令女主，不準(zhǔn)拓展延伸她自己不會的部分——不然學(xué)生要怎么想，認(rèn)為新老師更出色怎么辦？

3.還有那些不平易近人的別扭同事，在可幫可不幫的時候，總是更傾向于給人添堵，不愿意配合。比如劇里那個就是不愿意和別人換課的老師，以及明明忘記了別人的請求，排錯課表卻不愿意承認(rèn)和修改的老師。

4.女主手忙腳亂的新人狀態(tài)，像極了適應(yīng)期，可能就容易喪失信心的職場小白們。

第一次就鎮(zhèn)不住場面，被同事看輕。女主曾經(jīng)都是無比優(yōu)秀，作為補(bǔ)習(xí)院的老師，非常受認(rèn)可，現(xiàn)在轉(zhuǎn)換跑道，雖然認(rèn)真準(zhǔn)備，卻沒想到教學(xué)之外，有那么多復(fù)雜的行政事務(wù)和人際關(guān)系。沒有意氣風(fēng)發(fā)，只有把自己蠢哭的低級失誤。

5.女主對所謂的'派系站隊“和斗爭，絲毫不敏感。即使這樣，有時候，也是避無可避，被迫甚至不自覺就已經(jīng)被夾在兩個部門的較勁之中，左右為難，兩頭受氣。

總而言之，全天下“社畜”的心酸都是相通的，因?yàn)榻?jīng)歷都是一樣的無奈。

（三）有些問題，無從避免，只能迎難而上，機(jī)智解決。改變不了大環(huán)境，調(diào)整自己收效更快

我非常喜歡的十幾年前的古早日劇《派遣員的品格》中，筱原涼子姐姐的霸氣帥氣灑脫，是渴望而不可求的工作狀態(tài)——

完全不在乎組織和人際關(guān)系，不需要討好維護(hù)任何人，絕不加班，工作和生活的界限非常清晰。但她保證每一件事，不管多么困難和看似不可能，她都能做完做好，拿不輸正式員工的高薪水，半年機(jī)器人般不費(fèi)情緒的工作，半年去過自己想要的生活，在全世界流浪，做自己喜歡的事。

這是不可復(fù)制的職場神話——因?yàn)樗牟豢商娲蕴珡?qiáng)了，單論性價比和解決問題的能力，她的單兵戰(zhàn)斗能力遠(yuǎn)大于脫離組織可能造成的損失和影響。一個人就是一個隊伍，任性一點(diǎn)很合理。

我們大多數(shù)普通人，很難完全脫離組織，獨(dú)自工作，所以劇里女主小姐姐面對所有砸向她的困難，阻力，刁難，我認(rèn)為，她的所有應(yīng)對，作為一個新入職的臨時工，很得體很聰明。

比如，如何應(yīng)對那個總是剽竊她的前輩同事？

硬碰硬，正面剛？——能多年留任，一定有其過人之處；如果真的是單純混日子至今，那就更厲害了。不明底細(xì)的新人，你有多少勝算和把握？

找領(lǐng)導(dǎo)告狀？——有多少把握，要如何讓領(lǐng)導(dǎo)相信你這個臨時工新人有這個能力？讓他為了你去討回公道？

繼續(xù)唯唯諾諾，自己吃虧生氣？——早晚自己心態(tài)會崩塌，當(dāng)事人還云淡風(fēng)輕，毫不在乎，你的苦勞全變成了別人的功勞。

女主選擇了先給她一個下馬威，證明自己也不是軟柿子，然后公開地提出愿意幫助她共同準(zhǔn)備，甚至提供其他更重要的公開課的準(zhǔn)備。

評論很多吐槽女主是委曲求全和軟弱的人，但如果是我，我也會這么做，與其輕易地樹立敵人，不如機(jī)智地緩和關(guān)系。要讓更多人知道你的付出，女主面對校長提問“到底是誰準(zhǔn)備”的圓場，如果你不把這“一起準(zhǔn)備”的回答當(dāng)作是妥協(xié)，那你能看到，女主作為新人，制造了一個機(jī)會，告訴校長，這個優(yōu)秀的公開課也有她的功勞。

這才是底層勞動人民的生存智慧。

職場里你怎么能要求每個人，都可以盡心盡責(zé)，與人為善，能力強(qiáng)效率高？很多人都不是這樣，那就要否定他們， 與大多數(shù)人為敵嗎？

我們選擇不了環(huán)境，也改變不了所有，只能是尋找適合自己的生存之道。

（四）新人之路，雖然難走，但也不全是苦難

小姐姐遇到了《未生》里同款“別人家的領(lǐng)導(dǎo)”，我們豹子女士羅美蘭。干練正直有能力，但非常嚴(yán)格，性格直接火爆，對事不對人。雖然不太滿意“空降兵”這種行業(yè)默許不公平現(xiàn)象，然而也不會輕易因?yàn)榭贪逵∠?，而抹殺他們的努力，愿意肯定他們的付出和成績，給予他們機(jī)會，把他們的職業(yè)發(fā)展當(dāng)成自己的事全力爭取。

各種改變不了的無奈規(guī)則雖然多，但女主也像林時完小哥哥一樣，潤物細(xì)無聲地努力成長，努力適應(yīng)這個環(huán)境，完成從一個天天被自己蠢哭的蹩腳新人，晉級為專業(yè)優(yōu)秀的職場人士。

而且還是有更多與人為善的同事，在女主做錯事或需要幫助的時候，站出來。

但更多還是因?yàn)樾〗憬阕岊I(lǐng)導(dǎo)同事看到了自己的努力，用心，認(rèn)真。別人才愿意相信，肯定和幫助。

女主首先自己做好了分內(nèi)事。

哪怕被欺壓的時候，還有一種平凡的偉大的職業(yè)道德。明明可以為自己出氣 ，但考慮到老師之間的戰(zhàn)爭會影響學(xué)生 。所以區(qū)分了輕重緩急，放棄了當(dāng)下出頭，和平解決。

其次，不管有沒有發(fā)展，有沒有強(qiáng)制，有沒有獎勵，她都在盡全力把所有事做好。

其他臨時工老師善意勸說她，適度地“普通努力”就好了，畢竟很快就會離開，不知道有沒有以后。但她還是始終高要求做好一切，為每次嘗試盡全力。

最后，她以正面態(tài)度面對一切。

所有問題，沒有逃避，沒有放棄，沒有胡思亂想浪費(fèi)時間，先去解決。面對所有幫助和善意都會及時感恩，因?yàn)闆]有人是理所應(yīng)當(dāng)這么做。

（五）平淡又真實(shí)，感同身受思考頗多

這部劇很寫實(shí)，深度也遠(yuǎn)不止目前所展示的職場生存話題。

一連串異常瑣碎的職場日常，沒有一件經(jīng)歷是重復(fù)的，但觀眾不感到厭倦拖沓；同時每件事情又的確是那樣的瑣碎平淡真實(shí)，但又有能啟動人心的東西。

比如我們豹子女士，雖然羨慕別人離開賺大錢買奢侈品，明明靠專業(yè)招生能力去學(xué)院就能賺高薪，卻沒有去——因?yàn)楦F的學(xué)生，沒有錢去補(bǔ)習(xí)班，他們也需要免費(fèi)又專業(yè)的升學(xué)咨詢——毫不煽情地展現(xiàn)出來，平凡又偉大。

這才是忠于生活，高于生活的好的現(xiàn)實(shí)題材電視劇。

我看過很多同款不同行業(yè)職場劇，近期新劇就有2部在追，準(zhǔn)備寫：

《囚犯醫(yī)生》驚艷觀眾的南宮珉的《棒球大聯(lián)盟》，講述棒球職業(yè)隊伍的故事，繼續(xù)一路反轉(zhuǎn)；

李善均鄭麗媛的《檢察官內(nèi)傳》，從內(nèi)行的角度把檢察官當(dāng)作一種工作來講述不同視角下同樣日常的故事。一本不正經(jīng)地像個喜劇，但比起打擊巨大勢力的爽劇，更新鮮，更接地氣。

講述檢察官體系的《秘密森林》，

講述政界的《輔佐官》和近期新劇《60天，指定生存者》，

李政宰輔佐官2：面對巨大困境，我再一次看到的人生和職場之道

敢拍敢演《輔佐官》：李政宰教你現(xiàn)代“權(quán)力的游戲”中生存之道 李政宰輔佐官：你會選擇做“曲線救國”的人嗎

講述醫(yī)療行業(yè)和制度的《Life》，

講述監(jiān)獄醫(yī)療的利益鏈《囚犯醫(yī)生/Dr.Prisoner》,

Dr.Prisoners:要強(qiáng)推這部比《天空之城》陣容還逆天的小眾劇

權(quán)游，囚犯醫(yī)生和自白：曲終人散，期待新的相遇

講述警局也是職場的警察故事的《Live》

《Live》丨沒有平淡的生活，只有平淡的活法

講述司法體系和律師辯護(hù)的《自白》《無法律師》《Justice》

《自白》TVN燒腦庭審新劇中的暗潮涌動

講述法醫(yī)故事的《檢法男女》1和2，《非自然死亡》

講述環(huán)境醫(yī)生的《偵探醫(yī)生》

講述人權(quán)委員調(diào)查會的《奔跑的調(diào)查官》

不管李枖原OCN新劇如何，為這人權(quán)題材一定會追

講述監(jiān)獄體系的《機(jī)智的監(jiān)獄生活》

人生，就需要機(jī)智地活

看得越多，越會發(fā)現(xiàn)，努力生活的大家都很不容易，我們只是選擇性看到別人輕松和成功的時刻。

我最好的朋友，在有正式編制之前，也曾經(jīng)經(jīng)歷過劇里女主這樣的代課老師的生活，每個學(xué)期還沒結(jié)束，就要奔波找尋缺人的下家。即使現(xiàn)在很穩(wěn)定，依然有很多別人看不到的辛苦。

所以，我們都像毛姆說得那樣，用盡了力氣，過好了平凡的一生。

作者：小冒，熱愛閱讀，用刻意練習(xí)寫出多平臺10w+的野生寫作者。立志通過寫作改變?nèi)松?，堅持工作、娛樂、閱讀、寫作和自我提升五不誤。只想寫有思考的劇評的娛樂生活雜博。

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