剛來(lái)到上海的許東陽(yáng)熱情洋溢，忠厚樸實(shí)，善良的他愿意去幫助傷害過自己的工人，也曾經(jīng)對(duì)老板偷工減料的行為表示無(wú)法理解，溝通無(wú)果后憤然離職。

十年過去，有了孩子有了自己的公司，卻越活越下作。

一路走來(lái)他已漸漸磨滅了本性，醉心于投機(jī)取巧坑蒙拐騙，極度自我，好大喜功，次次的不聽勸說(shuō)，之后又毫不長(zhǎng)記性，于是事業(yè)低谷也變成了常態(tài)。

他對(duì)于家庭不夠尊重，口口聲聲為了家庭賺錢，卻一次又一次的傷害家庭，理由顯得很蒼白。

文嘉為了這個(gè)家庭付出了兩倍于他的努力，從被影響工作到主動(dòng)放棄工作，再到鼓起勇氣被迫工作。受盡委屈卻又無(wú)怨無(wú)悔，我想這是作為一名妻子，能夠做到的極限了，但家是底線。

再次一意孤行，不經(jīng)商量的抵押掉過世老人留下的房子后，面對(duì)質(zhì)問時(shí)竟然反過來(lái)歇斯底里吼一個(gè)處處為他著想的妻子，這一幕太痛心，壓抑的令人絕望。

我想艱難的決定都應(yīng)是經(jīng)過深思熟慮的，是閾值沖破極限后才能夠做出的選擇。離婚，打碎了清晨的的美夢(mèng)，留下血淋淋的現(xiàn)實(shí)和灌進(jìn)來(lái)的風(fēng)。

婚姻結(jié)束了，但故事還沒完。

看了幾集，有些話不吐不快：

1、劇情老套，人物設(shè)置夸張且過于臉譜化；

2、演員演技不佳，讓人時(shí)時(shí)出戲，最糟糕的是郭京飛操一口半吊子?xùn)|北話，成了本劇的一個(gè)大敗筆！王珞丹還好一些，但似乎投入度不夠。

3、導(dǎo)演在把握細(xì)節(jié)上處理不到位，與生活嚴(yán)重脫節(jié)，讓人感覺處處在“做戲”！

總之，原來(lái)印象不錯(cuò)的演員被這部戲拉低了檔次！

哪里像老百姓了，太脫離生活了，身上貸個(gè)幾十萬(wàn)就這么容易解決，沒有家里幫助又背負(fù)債務(wù)，生存都是問題，就這么容易升職當(dāng)老板買房子啊，過程都跳過了？老百姓最難不就是這些，還買房子結(jié)婚了……光著屁股你拿什么貸款啊我問問導(dǎo)演，然后老洋房就直接送給郭京飛了，也是驚掉下巴。停車更是夸張，哪有這樣的，上海是有多恐怖啊？

樓里有篇評(píng)論說(shuō) “ 這部劇準(zhǔn)確描述了2003年；但是觀眾卻沒有真正理解！” “ 03年的員工沒有那么強(qiáng)的權(quán)利意識(shí) ” “ 女生在職場(chǎng)被欺負(fù)，是被“安排肉體奉獻(xiàn)” ，多數(shù)人是覺得自己“忍忍就過去了”。 哪兒像現(xiàn)在，說(shuō)辭職就辭職？ ” “在抨擊‘戲沒有03年感覺’的我們，其實(shí)不知道03年怎樣，帶入的是21年的感受，自然覺得很奇怪。 ”

內(nèi)什么，不好意思，作為同樣03年畢業(yè)入臺(tái)企的女性，大概可能勉強(qiáng)可以算“知道03年怎樣”？依然覺得這部劇“很奇怪”。這個(gè)評(píng)論都不能忍了，忍“肉體奉獻(xiàn)”？

不是說(shuō)社會(huì)上沒有這種事，而是說(shuō)，即使是在“落后的”03年，價(jià)值觀上這也不是件忍忍就行的小事?；蛘哒f(shuō)，如果覺得可以忍，就至少會(huì)在某種程度上順從了。既然覺得有問題，不愿意屈從，忍就無(wú)從談起。因?yàn)闈撘?guī)則這種東西，之所以叫規(guī)則，是不會(huì)一擊不成就回歸本分公平的，不然誰(shuí)順從？這個(gè)道理不管是03年還是21年，沒什么變化。

誠(chéng)然，現(xiàn)在的年輕人自我意識(shí)更強(qiáng)，離職頻次更高，我偶爾也會(huì)代溝上身很老學(xué)究地覺得“唉呀，怎么這么輕易就不做了呀”“這算什么理由呀”。但！是！性騷擾/潛規(guī)則從來(lái)就不在此之列好吧？別說(shuō)80后，我媽這種50后老太太都不會(huì)說(shuō)一個(gè)字勸留。 以下是我關(guān)于這劇看不下去的回復(fù)摘錄：

80后如我依然覺得這片完全看不下去。……幾個(gè)配角工具人弱智臉譜化到令人發(fā)笑，可能劇組以為找來(lái)兩部翻蓋按鍵手機(jī)就是年代感了。連我媽都看不下去。

我就看了不到10分鐘，就說(shuō)這10分鐘吧。 開會(huì)，女高管滿口中英混雜，中英混雜沒問題，但怎么混是其實(shí)是規(guī)律的，不是把句子扯出來(lái)隨機(jī)調(diào)換詞組成英文的，滿滿山寨味。 再說(shuō)臺(tái)灣企業(yè)，臺(tái)灣企業(yè)的企業(yè)文化是日式文化，層級(jí)關(guān)系森嚴(yán)，一般是不會(huì)有新人小透明公開在高層會(huì)議上越過上司報(bào)告的，能參加會(huì)議都是扯了。退一步假設(shè)這正是女主成功的性格因素，勇于打破常規(guī)，勇敢聰慧不啦不啦，但那這樣的女主又怎么“職場(chǎng)被欺負(fù)，是被'安排肉體奉獻(xiàn)'，忍忍就過去了”了呢？ 03年的職場(chǎng)，辭職才不是那么恐怖的事情，尤其是新鮮人，放在90年代改革開放初期大概可能還說(shuō)得過去，而那時(shí)畢竟都改革開放20多年了，還是在上海（到底是以為我們這代人有多土鱉？笑cry） 最后，花瓶女主管打電話發(fā)嗲哭訴委屈，是躲在廁所隔間里的，我重申，廁所隔間。不管是03年13年93年，不論哪里的職場(chǎng)，這合理嗎？上面說(shuō)了這么些，說(shuō)到底就是情節(jié)和人物強(qiáng)行 為劇情服務(wù)，女主要出挑，就安排她在會(huì)議上出頭，要有沖突，就安排職場(chǎng)奉獻(xiàn)，安排臉譜化智商低到塵埃的老板高管。也許有人會(huì)說(shuō)10分鐘代表不了整部劇，但這樣的10分鐘還不夠勸退嗎？

一下子就夢(mèng)回十幾年前看《奮斗》的時(shí)候了，《兩個(gè)人的世界》就播出后，第一反應(yīng)就是王珞丹姐姐怎么這么多年過去了還是一點(diǎn)都沒變，演繹這種奮斗青年依舊毫無(wú)違和感啊，變老的只有我而已嗎？！偏題了，打住打住，總之兩個(gè)人的世界同樣也是一部勵(lì)志向的電視劇，很生活，很實(shí)際。我們都是年輕人，夢(mèng)想和成長(zhǎng)都是一點(diǎn)點(diǎn)悟出來(lái)的。故事講述兩個(gè)滬漂相識(shí)相知相愛共同奮斗的成長(zhǎng)故事。（感興趣的uu指路百視tv，我前兩集在電視上看直播，后來(lái)看回放發(fā)現(xiàn)他家是獨(dú)播來(lái)著）

劇中有幾個(gè)特別吸引我的片段：

文嘉在職場(chǎng)遇到性騷擾，仍能夠鼓起勇氣為女性發(fā)聲，反對(duì)職場(chǎng)性騷擾和職場(chǎng)霸凌。

面對(duì)同事的排擠，面對(duì)上司的刁難，文佳嘉不但沒有退縮，反倒是逆風(fēng)翻盤反敗為勝。

看了幾集，挺喜歡的，它來(lái)源于生活，但是不是平?？吹降哪欠N高于生活甚多的那種，所以不要把它當(dāng)成是簡(jiǎn)單的勵(lì)志電視劇，你也把自己放到一個(gè)平和的年輕人心態(tài)看一看，看看能不能從中找到自己的影子，我們都能從中感悟出許多。