你們公司有這種傲嬌的職場新人么？

《廣告公司男子宿舍的料理日?！?/span>最新一集就有這么一位活寶。

這位22歲的新入職員工，開場表情是這樣：

說話嘴型張得稍微有點大，一句話里全是重音。一米之外就能感受得到那種出初出茅廬的自信。

頭微微往上抬，兩邊嘴角往下搭，這是標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)疑+蔑視表情，還透著一股傲氣。

（嘴型呈平行線就好，如果你不想假笑，那也不要讓嘴角下垂）

作為新人而言，這種表情有點太著急了。

準(zhǔn)備帶著他做新人培訓(xùn)了，沒想到又被搶話。

這位新人已經(jīng)提前看過資料了，并且強(qiáng)調(diào)“只有我才能想到的更好方案”……(嘴型張大.gif)

為了證明自己是最強(qiáng)的，他強(qiáng)行把自己的點子推銷給同事：

我想了全息投影技術(shù)……

無人機(jī)直播……（本宮想問，你這么脫離實際預(yù)算地想方案，你不怕客戶腦溢血？）

當(dāng)公司前輩提出要帶他去拜訪客戶，熟悉客戶實際需求的時候，這位新人擺出一副心不甘情不愿的樣子。

這種不顧別人，只顧自己滔滔不絕，還各種搶話，不讓別人插話，這是絕對的職場大忌。

溝通，要懂得給別人留余地，不然肯定溝不通。

#自以為是的新人真可怕#

其實自以為是的職場老人也可怕。

劇中這位新人還帶著很重的校園氣，他以為上班和讀書的流程是一樣的。

課堂里的發(fā)散性思維還可以脫離實際情況，畢竟學(xué)生也沒啥社會實踐經(jīng)驗。

上班就不一樣了。

新人提前做足準(zhǔn)備工作值得表揚(yáng)，包括提前把公司項目熟悉起來，還提煉幾個自己的點子，這都是積極融入新環(huán)境的好習(xí)慣。

新人準(zhǔn)備工作的執(zhí)行重點在于：先做到心中有數(shù)，再根據(jù)實際情況做不卑不亢地分享輸出。

槍打出頭鳥，你要推銷自己，也要有的放矢，而不是孔雀亂開屏。

還記得《甄嬛傳》里的夏冬春是怎么死的么？

新人需要自信，不是盲目自信，更不是咄咄逼人的自信。

這位新人的出場姿態(tài)很有問題：表現(xiàn)得太用力，給人第一印象不好。

傲氣的表情可以建立在業(yè)務(wù)能力上，如果你能力確實無人能敵，這時候內(nèi)心實在太膨脹，必須有一個炫耀的出口，那你就傲氣吧。

職場不是個人秀，想問題要帶著實際情況去想，如果你不了解客戶需求，就憑空大膽地發(fā)散思維，可能很多都是無用功。

你可以默默做準(zhǔn)備，先有一定的積累量，再通過團(tuán)隊溝通來做刪選，這時候你就會發(fā)現(xiàn)哪些想法存在不足：

1，思路要廣，而不是僅僅拓展自己熟悉或者舒服的思考領(lǐng)域；

2，與實際情況掛鉤，天馬行空的思維確實很容易嗨起來，一下子覺得自己能量滿滿的樣子，但與實際脫節(jié)都是無用的。

沒有團(tuán)隊或者平臺做支撐，個人能力再強(qiáng)也是白搭。

職場不是個人秀，而是團(tuán)體賽。

職場里總有著各種強(qiáng)者，有些強(qiáng)者可能是隱形人。所謂人外有人，抱著謙卑而進(jìn)取的心去工作，才能給自己留各種退路。

劇中有這么一個提示，這次給新人培訓(xùn)的前輩，他理解新人的那種狂。

他自己做新人的時候，也是充滿了斗志，甚至?xí)ζ渌擞幸环N莫名的敵意，樹立假想敵。

職場新人容易樹立假想敵，可能太好斗，也可能內(nèi)心還沒有完全自信起來。

#看人下菜碟？新人大忌#

這位新人這么快就學(xué)會了看人下菜碟。

前面一位前輩給他安排工作，他偏偏不做。

下班準(zhǔn)時走，留下一堆問題，弄得前輩很尷尬。

新人把自己當(dāng)成了領(lǐng)導(dǎo)了，也是無語。人陷入自滿，就會失控，就會顛倒自己的職能角色。

第二周換了另一個前輩，新人的表情立刻變形。

之前的傲氣表情，進(jìn)入了晴天模式，滿臉都是笑。

他覺得現(xiàn)在這位前輩更有爆發(fā)力，于是拼了命diss另一位。

（辦公室，不要隨意diss同事，這種做法很有風(fēng)險~）

新人的表達(dá)欲很強(qiáng)，你看他的嘴型一直張得很開，說著說著就容易自我陶醉......

看人下菜碟，這真的是新人大忌：

首先，你看到的不一定是全面的，這直接導(dǎo)致你判斷失誤。

其次，學(xué)會中立地看問題。你內(nèi)心可以有看人看事的偏好度，但放在執(zhí)行層面，你還是要用放大鏡看別人的優(yōu)點。

你看不慣別人的某個點，可能正是你工作中缺失的。

比如新人覺得前面那位前輩沒什么野心，不懂得去搶項目。

但職場戰(zhàn)斗力講究的是張弛有度，進(jìn)攻和防守都要兼顧。

最后，這位前輩還是好好地教訓(xùn)了新人。

他讓新人做一個數(shù)據(jù)報告，新人又開始自不量力了。

（這位新人的表情真的要控制下，血盆大口的程度指日可待~）

新人自信地認(rèn)為一定可以超過那位前輩，結(jié)果……

他過分地高估了自己，也沒有虛心向人請教方法，悶著死撐，過了deadline也沒有完成。

#總結(jié)#

我大膽地預(yù)估了下這位新人的背景。

入職之前，他可能是校園里的風(fēng)云人物：學(xué)霸，又或者是學(xué)生會干部……

當(dāng)他在學(xué)校里積攢了很多光環(huán)的時候，他覺得這些都可以100%轉(zhuǎn)換成職場資源。

象牙塔的生活缺少挫折感，職場哪里有那么詩情畫意，每天都是焦頭爛額的搏斗呢。

職場新人，不管過去你在學(xué)校如何風(fēng)光如何艷壓，上班之后，你得歸零。

上班和上學(xué)是兩個體系，上學(xué)是你自己交學(xué)費，上班是別人給你發(fā)工資。

自己還沒有站穩(wěn)腳跟，請學(xué)會做一個傾聽者，這也是做業(yè)務(wù)的基本守則。

如果你真的是天賦異稟，初登職場，就具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，那也請你先好好壓抑住自己內(nèi)心的狂喜：

好好做事之前，先懂得好好做人，辦公室不是你的獨角戲舞臺。

劇中這位新人雖然很讓人無語，但他還是有閃光點的，有一定的基本功，也愿意積極思考，只是活在自己的小世界里，需要被人點醒。

這種新人不是讓人最無語的。

生活中，我們遇到的新人更讓人吐血：

能力差到無邊，各種挑肥揀瘦，而且完全不受約束，稍有不開心，直接用辭職做威脅……

哎，現(xiàn)在別說新人了，能有一個靠譜的實習(xí)生降臨，都要謝天謝地了。

過年圈在家補(bǔ)劇 下都下了還是要看的

雖然也沒有到大家說的一集都看不下去

但是也確實很平淡

跳著跳著到演員表

黒羽麻璃央名字是真的熟悉，臉是真的想不起來，查了一下確認(rèn)是刀劍舞臺劇的三日月……震驚。

東良倒是記得一點模樣，是刀劍舞臺劇的石切丸，這個倒是靠臉記住了。 但是黑羽是真的震驚，再次震驚，妝發(fā)是多么重要……比吃飯重要??