炊事班故事的原班人馬，這本來(lái)就是一個(gè)大大的賣點(diǎn)，首先吸引我走進(jìn)了這個(gè)派出所的故事當(dāng)中。

越看越覺(jué)得有意思，不少人說(shuō)劇情騙人，這是因?yàn)槟壳昂芏嗟胤降闹伟矤顩r很糟糕，一些警察也沒(méi)有相應(yīng)的職業(yè)道德，但是，這就能否定其他盡心的警察的努力嗎？

劇集包含的內(nèi)容很豐富，近年高發(fā)的治安事件或者說(shuō)社會(huì)事件都在其中有所體現(xiàn)，而且，除了大案，更多的穿插在其中的是一名普通警察的日常工作，瑣碎的讓人有點(diǎn)于心不忍。

推薦，推薦給那些警察以及廣大公務(wù)員看，公權(quán)力的代表者們?nèi)绾芜\(yùn)用自己手中的公權(quán)力，為民做點(diǎn)實(shí)在的事情。是讓人民的唾沫星子淹死，還是讓人民的贊揚(yáng)感激包圍，很值得在心里想一想，念叨念叨。

推薦，推薦給廣大的市民們看，社會(huì)生活交往中，往往要多存一份善意，多存一份愛(ài)意，世界才會(huì)更加美好，自己再有道理，可跟人吵吵，或者動(dòng)手打上一架，當(dāng)時(shí)是痛快了，可后遺癥真不少，劇中計(jì)算的“打架成本”很有意思，很值得在心里想一想，念叨念叨。

所以，無(wú)論有多少人覺(jué)得這劇集弱智或者啥的，我都愛(ài)看，還要推薦，我情愿相信還有這么一群可愛(ài)的人，世界或許有一天能變得無(wú)限美好。

    我是一名福州的刑警，看完這部連續(xù)劇后相當(dāng)感動(dòng)，建議公安部門要向影片中的人物學(xué)習(xí)！雖然情節(jié)夸張，但是把中國(guó)現(xiàn)階段高發(fā)的案件演繹的很詳細(xì)，例如：搶劫、短信（車禍、電話欠費(fèi)、）詐騙、婚托、盜竊汽車（解碼器高級(jí)犯罪）、騷擾電話、丟錢撿錢詐騙（彩票中獎(jiǎng)分錢等）等都是現(xiàn)階段高發(fā)的案件。
    這部片子應(yīng)當(dāng)“通過(guò)我們派出所來(lái)演繹犯罪來(lái)做為小區(qū)的宣傳教育”（在詐騙案件中他們?cè)谄瓢钢袑?duì)付犯罪想的招），我想也應(yīng)該如此，做為派出所警察，與人民群眾打成一片，走入群眾中去去宣傳（除了正面形象宣傳外，還要把高發(fā)的犯罪手段宣傳，讓人民群眾不必要的被騙，造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失），去幫助群眾，去解決問(wèn)題，就像現(xiàn)在的大走訪一樣，搞點(diǎn)實(shí)質(zhì)性的東西，而不是走過(guò)場(chǎng)，走形式。
    昨晚20：30我在王局長(zhǎng)的與福州人民群眾面對(duì)面網(wǎng)絡(luò)交流中，我也提了幾點(diǎn)看法：鑒于公安工作的特殊性，本人有以下建議，不妥之處，望見(jiàn)諒：
1、應(yīng)該根據(jù)人才的分類來(lái)調(diào)整工作（包括提拔、平級(jí)調(diào)動(dòng)）。分類可以按照至上而下的審視人才，由單位領(lǐng)導(dǎo)者相互交換意見(jiàn)，申請(qǐng)現(xiàn)在的單位調(diào)度用人；還可以從下往上的由個(gè)人申請(qǐng)，建議政治部設(shè)置人才交流箱，便于想換個(gè)適合自己的崗位，又不想走不成被相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋的民警。這樣，能更大的程度發(fā)揮民警專長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)他們的積極性。人才要多考察，多考核。
2、自從立功與職務(wù)升遷有緊密關(guān)系后，本人考慮：為什么基層民警、機(jī)關(guān)處室的立功名額比刑警隊(duì)的來(lái)的容易，是不是基層民警比刑警隊(duì)活動(dòng)能力強(qiáng)，機(jī)關(guān)處室與政治部交往來(lái)的緊密，還是刑警隊(duì)只懂得加班，蹲坑守候，預(yù)審，破案？要知道，平時(shí)表現(xiàn)好，工作踏實(shí)，那都是分內(nèi)的事情，可以來(lái)個(gè)優(yōu)秀公務(wù)員、市局嘉獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)榱⒐?，要留給主體的突出貢獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的民警，故建議在政治部要嚴(yán)格把關(guān)。
3、建立健全了“能者上、平者讓、庸者下”的選拔競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，制定下發(fā)了《干部實(shí)績(jī)考核辦法》和《干部德、才、能、績(jī)量化管理實(shí)施細(xì)則》，堅(jiān)持每月有群眾評(píng)議，每季有考核通報(bào)、每半年有組織講評(píng)，并將情況填入《干部考核評(píng)比成績(jī)登記表》，作為提拔、免職、繼續(xù)留任的依據(jù)。

美的很，美的很，看著這幫熟悉的人，不用他們說(shuō)話就覺(jué)得很喜慶。在《武林外傳》里演姬無(wú)命的那個(gè)好搞笑，還有小毛，還有小慧