很巧,我就是一個(gè)出生于國(guó)企工廠的孩子,中間父母所在的企業(yè)也經(jīng)歷過(guò)國(guó)企變私企的改革,里面很多情況都眼熟。
這里面鈦白廠的工人跟我父母輩的人如出一轍。祖國(guó)各地的人才應(yīng)國(guó)家的需要來(lái)到了這塊荒地,修起了工廠,紅火的時(shí)候工人的薪資比周圍的都高。那時(shí)候人人都覺得這個(gè)廠子很不錯(cuò)。然后傳統(tǒng)廠子效益漸漸不行了,人員四散,剩下的人都是老員工,很難吸收年輕人了。很多部門開始改成了私企,中間涉及到的私企,國(guó)企本身,工人之間的利益糾紛是很多的。
傳統(tǒng)國(guó)企人的特點(diǎn):
片中工人和我接觸到的國(guó)企的人真的就很像,一輩子在一個(gè)企業(yè)做了一個(gè)崗位,喜歡安穩(wěn),害怕變私企后飯碗不保,不喜歡任何工作上的變動(dòng)。片中金星鈦白的老板李建鋒真的勇,投這么多錢大刀闊斧地改,想提升工廠效益,但是開始的時(shí)候,很多員工就是已經(jīng)沒(méi)有認(rèn)真工作的精氣神了。
————國(guó)企再建型過(guò)程中陣痛原因之探析
————觀紀(jì)錄片《絕境求?生》有感
一、引?
2011年 4? 22?,負(fù)債累累、經(jīng)營(yíng)陷?巨?困境的中核華原鈦?股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中核鈦?")被債權(quán)?天???三機(jī)床電器?蘭州天蘭機(jī)電產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部向嘉峪關(guān)市中級(jí)??法院申請(qǐng)破產(chǎn)重整,中核鈦?于 2011年 11? 30?收到嘉峪關(guān)中院裁定書,裁定對(duì)中核鈦?進(jìn)?重整。上世紀(jì)九?年代國(guó)企改?帶來(lái)的痛苦尚未完全消失,新?輪劍指僵?企業(yè)的市場(chǎng)出清改?卻早已拉開帷幕,當(dāng)國(guó)企仍沉浸在昔?“國(guó)家后臺(tái)保護(hù)”的美夢(mèng)中時(shí),破產(chǎn)重整的命運(yùn)已在前?恭候多時(shí)了。與其他國(guó)有企業(yè)相?,中核鈦?有其?身的特殊性:從名稱上便可以看出該企業(yè)與核?業(yè)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。共和國(guó)早期,國(guó)家曾深??北開展核項(xiàng)?,在?肅省建?了軍?負(fù)責(zé)的中核 404,專?進(jìn)?核試驗(yàn)的開展與核設(shè)施的研發(fā),整個(gè)地區(qū)實(shí)?半軍事化的管理,數(shù)千科技精英與技術(shù)??定居于此,為新中國(guó)的核事業(yè)奉獻(xiàn)了??的??。改?開放后,許多軍?企業(yè)讓位經(jīng)濟(jì),為安置上述?員的??等親屬,國(guó)家動(dòng)?為數(shù)不多的外匯購(gòu)?世界頂尖的鈦?粉?產(chǎn)線,在核城建?起萬(wàn)噸級(jí)鈦?粉?產(chǎn)??,中核鈦?從此與中核集團(tuán)分離,專司??鈦?粉的?產(chǎn)。由于制度原因與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),中核鈦?的經(jīng)營(yíng)逐漸開始?不從?,?年前的經(jīng)濟(jì)危機(jī)更是摧枯拉朽般地摧毀了其原本的資產(chǎn)基礎(chǔ)——直到 2011 年,??償還債務(wù)、持續(xù)虧損的中核鈦?被申請(qǐng)破產(chǎn)重整,?達(dá)三年之久的重整之路也剛邁出第?步?!皣?guó)企改?”或國(guó)企破產(chǎn),從來(lái)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的四個(gè)字,也不單單涉及職?下崗、就業(yè)安置、國(guó)有資產(chǎn)流失等“?問(wèn)題”。?達(dá)三年的重整之路可謂道阻且?,各?利益紛繁復(fù)雜、相互交割,正當(dāng)程序讓位于現(xiàn)實(shí)情況,雙?互相爭(zhēng)吵威脅的情形??皆皆——《絕境重?》通過(guò)采訪的形式記錄下這?艱難的重整困局,本?試圖通過(guò)對(duì)各主體的分析,探討此困境的形成原因,同時(shí)也提出?點(diǎn)??淺陋的想法。
二、“你?唱罷我登場(chǎng)”——泥潭形成之因
(一)、國(guó)企職工
?論是新中國(guó)草創(chuàng)未就的社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,還是改?開放后對(duì)國(guó)有企業(yè)??闊斧的改?,甚?到如今的僵?企業(yè)出清,國(guó)企?字,?論處于何種語(yǔ)境,?直承擔(dān)著?個(gè)特殊的意義——鐵飯碗。社會(huì)主義公有制價(jià)值觀?期熏陶下的國(guó)企職?,包括百姓與政府領(lǐng)導(dǎo),都堅(jiān)信成為國(guó)企的正式職?,就相當(dāng)于進(jìn)?了體制的懷抱,可以享有??病死的全?關(guān)懷,只要不犯?錯(cuò)就可以在崗位上堅(jiān)持到領(lǐng)取退休?的那?天;此外,?論企業(yè)是盈是虧,有國(guó)家的背書,政府必定會(huì)在必要的時(shí)候出?,挽?廈之將傾??梢哉f(shuō),普遍消極的?作觀與危機(jī)意識(shí)的缺乏是所有國(guó)企職?的通病,這個(gè)問(wèn)題是體制性的,對(duì)中核鈦?來(lái)說(shuō)也不例外。
這??理最直觀的例證便是,當(dāng)中核鈦?破產(chǎn)重整的消息經(jīng)過(guò)確認(rèn)后,企業(yè)的職?們便組織了?場(chǎng)轟轟烈烈的群眾性事件,因?yàn)樵谄??中,破產(chǎn)根本不可能發(fā)?在國(guó)企身上,同時(shí),破產(chǎn)?字也意味著???了?半輩?的?作?向終結(jié),迎接??的是前途未?的命運(yùn)。所以職?的群體性反對(duì)?乎是必然的,甚?準(zhǔn)備?實(shí)事的新托管??場(chǎng),打算替換?內(nèi)?化的?業(yè)設(shè)施時(shí),就遭到了職?們的百般阻撓,其給出的原因是這是國(guó)家?外匯購(gòu)買的國(guó)有資產(chǎn),也是我們??的,?化了也不能賣——看起來(lái)荒謬的回答其實(shí)只是深層次原因的?個(gè)托辭:如果機(jī)器設(shè)備都被賣掉了,萬(wàn)?托管?像前?個(gè)?樣??了之,??們就真正地再?zèng)]有?武之地了。
國(guó)企管理層也與基層職?存在相同的擔(dān)憂。上市公司的并購(gòu)重組之所以困難重重,除了反壟斷的規(guī)制與公開收購(gòu)的擎肘,被收購(gòu)?經(jīng)理層的反撲同樣是?個(gè)重要原因,因?yàn)槭召?gòu)成功的結(jié)果幾乎必然是被收購(gòu)?經(jīng)理層的?范圍換?,由收購(gòu)?委派的經(jīng)理層取?代之,中核鈦?的破產(chǎn)重整也莫不如是——這樣的爛攤?不會(huì)有任何“??騎?”愿意出?拯救,?政性的垂直管理也導(dǎo)致?管“??降落傘”的缺失,從?定程度上說(shuō),管理層的擔(dān)憂與恐懼?起基層職?甚?要更為沉重,?對(duì)空降?來(lái)的托管?與股東代表,表?配合的管理層也?分消極。
(?)、企業(yè)股東與托管?
由于中核鈦?屬于國(guó)企,所以上市后的股東結(jié)構(gòu)相對(duì)?較單?,兩個(gè)較?的股東分別為信達(dá)投資有限公司與中核集團(tuán),參與此次重整協(xié)調(diào)?作的主要?員便是信達(dá)公司委派的股東代表鄭成新。信達(dá)投資公司之所以成為中核鈦?的股東,源于 1999年九屆???次會(huì)議提出的對(duì)債務(wù)沉重的國(guó)有企業(yè)實(shí)?的“債轉(zhuǎn)股”計(jì)劃,信達(dá)于是順理地?主中核鈦?,但不參與具體的經(jīng)營(yíng)管理。中核鈦??前陷?的窘境,很?程度上也與?多年前的債轉(zhuǎn)股政策有關(guān):“資產(chǎn)管理公司沒(méi)有化腐朽為神奇的?量,財(cái)政部也沒(méi)有點(diǎn)?成?的妙招,債轉(zhuǎn)股并??轉(zhuǎn)就靈,關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變舊的經(jīng)營(yíng)管理體制。”1.債轉(zhuǎn)股其實(shí)并沒(méi)有挽救企業(yè),??處在?身上,其本質(zhì)上相當(dāng)于把銀?不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)賣給了資產(chǎn)管理公司,資產(chǎn)管理公司的錢?來(lái)?于財(cái)政撥款,有多少尚待挽救的企業(yè),就要扔出多少財(cái)政撥款,債轉(zhuǎn)股政策此時(shí)只不過(guò)是給病?膏肓者的??氧??已。早該退出市場(chǎng)的中核鈦?搖身?變,銀?的貸款也得以清償,賬?可謂?分漂亮美觀,但此時(shí)的?盾早已深埋到了以后,并且變得更為集中。
安徽?星屬于接?中核鈦?的第三家托管公司,前兩家或礙于困難重重,或只看重上市企業(yè)“殼”的價(jià)值?忽略職?的安置,托管?作均告失敗。安徽?星的托管?代表許建鋒與前兩者不同,屬于鈦??業(yè)的實(shí)?者,其?的便是通過(guò)對(duì)企業(yè)的接管,實(shí)現(xiàn)規(guī)?;?yīng),但卻與職?產(chǎn)?了更多直接的利益沖突。前述職?阻?升級(jí)設(shè)備便是?例。此外,由于國(guó)企職?對(duì)?營(yíng)企業(yè)天然的抵觸,加之前兩位托管??了?來(lái),?作毫?進(jìn)展,職?也開始漸漸開始麻?消極,不配合?作倒是次要,有?開始竊取?內(nèi)設(shè)備中飽私囊,更有甚者直接偷偷破壞?區(qū)設(shè)備,企圖逼?托管?換取中核集團(tuán)的接?。重組后職?的安置費(fèi),購(gòu)買公司股權(quán)的費(fèi)?都需要許建鋒出資,各種?盾也均須托管?的協(xié)調(diào),許建鋒甚?在與股東代表鄭成新談判時(shí)直接雙眼噴?,其壓?之?可想?知。
(三)、?債權(quán)?
《企業(yè)破產(chǎn)法》對(duì)?債權(quán)?的保護(hù)其實(shí)?分有限,僅僅有?個(gè)關(guān)于僅限于供貨商??債權(quán)?的取回權(quán),剩余債權(quán)全部被劃歸為普通債權(quán)。與銀?等?融機(jī)構(gòu)債權(quán)?不同,?債權(quán)?的債權(quán)不僅分散,難以在債權(quán)?會(huì)議上形成?致意?,?且其債權(quán)并不像銀??樣存在抵押,在?融機(jī)構(gòu)債權(quán)??使別除權(quán)的情形下,其債權(quán)清償率?然低的可憐。中核鈦?的?額債權(quán)??多是其供貨商,在未被申請(qǐng)破產(chǎn)前,雖中核鈦?已?剩余資產(chǎn)可供清償,有時(shí)候連續(xù)三年掛賬購(gòu)買,但供貨商卻不敢斷供——倘若繼續(xù)供貨,中核鈦?尚有?線?機(jī),若斷供??的應(yīng)收帳款便真的?沉?海,終難收回。此外,多位供貨者之間的囚徒困境可能也是供貨者不敢率先斷供的原因。繼續(xù)供貨便繼續(xù)形成新的債權(quán)債務(wù),?底洞?樣的中核鈦?吸光了供貨商?乎的全部資產(chǎn),?在破產(chǎn)程序中,看到??的債權(quán)清償率甚?要低于稅務(wù)與銀?,供貨商不免惱?——銀?和稅務(wù)從中核鈦?那?拿回的債權(quán)?我還多,難道不應(yīng)該是銀?和政府讓利于???次債權(quán)?會(huì)議便在以供貨商們?yōu)榇淼?債權(quán)?的不滿與謾罵中不歡?散,實(shí)質(zhì)性清償?案直到第?次債權(quán)?會(huì)議才得到余怒未消但?毫?辦法的供貨商們的妥協(xié)。
第?次債權(quán)會(huì)議中提出的清償?案特地加?了針對(duì)?額債權(quán)?的清償,由?股東信達(dá)資產(chǎn)管理有限公司出資兩千萬(wàn)元進(jìn)?清償,使?債權(quán)?的清償率到達(dá)百分之七?左右。這?構(gòu)思由負(fù)責(zé)重整?作的財(cái)務(wù)顧問(wèn)提出,旨在防??債權(quán)?受過(guò)分的不利益,并對(duì)出資?進(jìn)?必要的規(guī)制——倘若此出資?不是信達(dá)投資公司此類的國(guó)企,該?案可以說(shuō)是異想天開,全然不切實(shí)際,但問(wèn)題好?在各?妥協(xié)中得到了解決。
(四)、個(gè)?投資者
市場(chǎng)有先天靈敏的嗅覺,中核鈦?雖然處于退市警告的 ST 狀態(tài),但其由安徽?星接管的這?信息,卻向市場(chǎng)釋放出強(qiáng)烈信號(hào)——中核鈦??概率不會(huì)退市,畢竟有信達(dá)與中核在其后背書,況且中核鈦?如果退市,安徽?星不僅?法借殼上市,更會(huì)?本?歸。投資者們抱著抄底的?態(tài)紛紛購(gòu)?,中核鈦?的股價(jià)?路飆升。?這對(duì)將要取得中核鈦?控制權(quán)的安徽?星來(lái)說(shuō)更是?上澆油:股價(jià)?漲,控制權(quán)價(jià)格必然?漲船?,??的接管計(jì)劃便難上加難。但投資者的市場(chǎng)?為卻根本?可指摘,股票市場(chǎng)本就云波詭譎,只要不涉嫌內(nèi)幕交易與操縱市場(chǎng),投資者們的抄底正當(dāng)合法,進(jìn)?步說(shuō),投資者們?cè)敢赓?gòu)?鈦?的股票,也預(yù)示著對(duì)鈦?的利好前景還抱有希望,倘若前途??灰暗,投資者們巴不得鈦?能在創(chuàng)業(yè)板上早?出清,騰出位置。
但好景不?,本以為必?賺?筆的個(gè)?投資者們卻收到了機(jī)構(gòu)投資者信達(dá)公司的沖擊。個(gè)?投資者們通過(guò)?量買?,將中核鈦?股價(jià)抬升到每股?到??元,可以說(shuō)遠(yuǎn)遠(yuǎn)?出其實(shí)際代表的資產(chǎn)的價(jià)值,但?可厚?,畢竟正是源源不斷的市場(chǎng)交易推動(dòng)著證券市場(chǎng)的發(fā)展。但信達(dá)投資有限公司作為?股東,卻放棄了對(duì)中核鈦?的控制權(quán),為了順利完成交接,直接將??持有的所有股票以每股三點(diǎn)三元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給托管?安徽?星公司,中核鈦?的股價(jià)瞬間跌回起點(diǎn),個(gè)?投資者們也將會(huì)承擔(dān)巨額虧損,“企業(yè)的股價(jià)在狂歡中崩塌”(紀(jì)錄?旁?語(yǔ))。個(gè)?投資者的代表也找上?來(lái),向中核鈦?與信達(dá)的股東代表討要說(shuō)法,甚?提出了在中國(guó)證監(jiān)會(huì)??靜坐示威的威脅,但終?沉?海,再?回復(fù)。
在現(xiàn)?公司法框架內(nèi),這種做法于情于理都說(shuō)不通——信達(dá)投資有限公司這么做的?的只有?個(gè),那就是盡可能挽回中核鈦?,或者說(shuō)是依省政府的授意,安置相關(guān)職?,此外,中國(guó)證監(jiān)會(huì)也專?發(fā)?,要求重整?作維護(hù)職?穩(wěn)定——何其可笑!應(yīng)該政府處理的事務(wù)由證監(jiān)會(huì)越俎代庖,證監(jiān)會(huì)此時(shí)和地?政府站到?條戰(zhàn)線,罔顧??個(gè)?投資者的利益,要知道,證監(jiān)會(huì)設(shè)?的?的可不是和政府沆瀣??,?是和投資者同仇敵愾,保護(hù)??投資者的利益,尤其是中?投資者。控制權(quán)的轉(zhuǎn)讓就是公司并購(gòu)換了個(gè)說(shuō)法,最?的股東不聲不響地低價(jià)轉(zhuǎn)讓??的全部股權(quán),為何沒(méi)有?個(gè)事先的公告??jī)H僅是因?yàn)檫@是破產(chǎn)重整程序?雖然??元的價(jià)格脫離現(xiàn)實(shí),但這正是常被“割?菜”的散戶們?yōu)閿?shù)不多的合法賺錢的機(jī)會(huì),誰(shuí)能料到信達(dá)公司直接賤賣股權(quán),散戶們?cè)俅伪弧笆崭睢薄H绻耸掳l(fā)?在美國(guó),且不說(shuō)是否會(huì)驚動(dòng)證交委(SEC),嗅覺如鯊?般靈敏的律師恐怕早就聞到了?中的鮮?,準(zhǔn)備好相關(guān)材料,通過(guò)?險(xiǎn)代理直接代表?投資者提起股東派?訴訟或者集體訴訟,法官的利劍也將直指相關(guān)機(jī)構(gòu)投資者,巨額罰?與相應(yīng)賠償也在所難免。但中國(guó)的政治?候卻以穩(wěn)定為先——企業(yè)職?是真真切切的“利害關(guān)系?”,??個(gè)?投資者在政府眼?可能只是投機(jī)倒把的散戶,結(jié)不成團(tuán)伙,難成?候。政府、信達(dá)、證監(jiān)會(huì)“同?連枝”,聯(lián)?御“敵”,真可謂同袍情深,不是?家?,不進(jìn)?家?。
信達(dá)投資有限公司持有?量閑置股權(quán),也反映了?久以來(lái)的股權(quán)分置改?并沒(méi)有完全落到實(shí)處。最?股東所持股份與?流通股?異,其對(duì)安徽?星的低價(jià)協(xié)議轉(zhuǎn)讓勢(shì)必造成對(duì)?投資者股票價(jià)值的稀釋,?流通股份對(duì)活躍股份的打擊,恰恰證明了“信達(dá)股”與“流通股”仍處于分置狀態(tài)——說(shuō)是股權(quán)分置,不過(guò)是?于粉飾的,換了個(gè)名字的市場(chǎng)割裂罷了。
(五)、根本原因
歸根結(jié)底,根本問(wèn)題仍在于國(guó)有企業(yè)本身。?先是?產(chǎn)與投資過(guò)程資?流向缺乏討論決策,由于國(guó)企的特殊性質(zhì),國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)持有股權(quán)卻不參與具體經(jīng)營(yíng),國(guó)企負(fù)責(zé)?便“?闊天地,?有可為”,因?yàn)殄X不是??的,所以放開了?。尤其是投資??,?向正確還好,?向?旦錯(cuò)誤便?本?歸,沒(méi)有?為前的決策、評(píng)估與論證,遑論股東會(huì)的問(wèn)責(zé),缺少規(guī)制的國(guó)企上層?物便如同脫韁之?,決堤之流。其次,便是國(guó)企承受過(guò)重的社會(huì)負(fù)擔(dān),縱使國(guó)企?管兼聽則明,?膽謹(jǐn)慎,但國(guó)企所承擔(dān)的過(guò)于沉重的社會(huì)負(fù)擔(dān)仍然會(huì)束縛?腳。國(guó)企很少存在績(jī)效考核,員??資、福利?平早早列?財(cái)務(wù)規(guī)劃表,?論市場(chǎng)?情如何,該發(fā)的?分不會(huì)少;除此之外,國(guó)企還對(duì)職?有特殊的補(bǔ)貼與優(yōu)待——國(guó)企??的教育機(jī)構(gòu),?成體系的醫(yī)療衛(wèi)?系統(tǒng),國(guó)企負(fù)責(zé)的道路鋪設(shè),基礎(chǔ)設(shè)施完善,國(guó)企??的?娛設(shè)施,?這些設(shè)施中的員?也往往是國(guó)企職?,“外部分?內(nèi)部化”2.?此以往,國(guó)企必然不堪重負(fù)。最后,政策性冗員的現(xiàn)象也普遍存在于國(guó)企之中??膳碌氖牵捎趪?guó)企社會(huì)責(zé)任的存在,在國(guó)企虧損時(shí),往往不會(huì)?先從經(jīng)濟(jì)層?問(wèn)責(zé),?是?先想?設(shè)法尋找社會(huì)責(zé)任的突破?,以社會(huì)責(zé)任搪塞虧損的事實(shí),順便撈取更多財(cái)政補(bǔ)助,此類國(guó)有企業(yè)能夠存活,反?是對(duì)社會(huì)主義優(yōu)越性的諷刺。
朱錦清教授提出的“社會(huì)主義私有制”固然偏激,但可以肯定的是,唯有體制改?,?能使國(guó)企煥發(fā)?機(jī)。本??平?分有限,故不展開,也?法展開進(jìn)?步論述。
三、解決進(jìn)路
(?)、轉(zhuǎn)讓型重整
中核鈦?的重整程序,其實(shí)本質(zhì)上與常?于美國(guó)德國(guó)的轉(zhuǎn)讓型重整并??致,只不過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)讓型重整需要先重整后變價(jià),?中核鈦?之重整,采取“托管+重整”模式,繞過(guò)了《企業(yè)破產(chǎn)法》第 112 條對(duì)清算轉(zhuǎn)讓的限制,在重整過(guò)程中直接完成變價(jià),且經(jīng)過(guò)了最?出資?的同意,雖然協(xié)調(diào)過(guò)程萬(wàn)分艱難,但艱難的原因卻不關(guān)乎此重整程序。可以說(shuō)國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)重整的程序,?多數(shù)情況下都宜采取這種類似于“轉(zhuǎn)讓型重整”的重整?式。為防?國(guó)有資產(chǎn)流失,定價(jià)問(wèn)題如果可以經(jīng)國(guó)資委審核批準(zhǔn),便?此顧慮。
(?)、減少“軟預(yù)算約束”
“軟預(yù)算約束”是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,出現(xiàn)虧損時(shí),政府出于“?愛主義”的動(dòng)向仍然會(huì)出?救助,經(jīng)理如果事先預(yù)料到,就沒(méi)有相關(guān)激勵(lì)去提?效率、改善經(jīng)營(yíng)——“政府的多次經(jīng)濟(jì)改?之所以失敗,不在于企業(yè)或政府缺乏贏利動(dòng)機(jī),?在于政府和國(guó)企之間特有的關(guān)系,這種關(guān)系類似于雙頭壟斷,使得兩者始終處于討價(jià)還價(jià)的狀態(tài)?!?.國(guó)企效率不?的根本原因,其實(shí)就在于?量的“軟預(yù)算約束”,?中國(guó)特?的?農(nóng)業(yè)“剪?差”模式,?形成了對(duì)正常價(jià)格機(jī)制的扭曲,這?差價(jià)?間接為國(guó)企官員提供了尋租與套利的空間——減少“軟預(yù)算約束”與使價(jià)格機(jī)制重回正軌,才能在宏觀上使國(guó)企真正進(jìn)?市場(chǎng),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
四、結(jié)語(yǔ)
《絕境求?》整部電影由體制內(nèi)的?作?員拍攝,歷時(shí)?年半,許多情節(jié)通過(guò)采訪呈現(xiàn),頗有?派紀(jì)錄?的意味。許多“剪不斷理還亂”的利益交織竟在各種鏡頭的編排穿插之下顯得?分清晰,全?通過(guò)不同主體的不同視?,橫看成嶺側(cè)成峰,全?位展示了國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)重整過(guò)程中的各?態(tài)度,以及由此帶來(lái)的影響。其中信達(dá)投資有限公司股東代表鄭成新在談到托管?許建鋒談判過(guò)程中雙?噴?的情節(jié)令?尤其印象深刻——感謝在重組過(guò)程中包括員?與整個(gè)社會(huì)在內(nèi)的所有奉獻(xiàn)者,希望重組過(guò)后的企業(yè)能煥發(fā)?機(jī),也希望中國(guó)的國(guó)有企業(yè)可以 live long and prosper。
也祝共和國(guó)生日快樂(lè)。
1.許?年,《經(jīng)濟(jì)?報(bào)》1999 年 12 ? 6 ?第?版
2.《充分信息與國(guó)有企業(yè)改?》林毅夫 格致出版社
3.《轉(zhuǎn)型中的地?政府》周黎安 格致出版社 第 279 ?
2021年1月29日,海航集團(tuán)發(fā)布聲明稱,收到海南省高級(jí)人民法院發(fā)出的《通知書》,主要內(nèi)容為:相關(guān)債權(quán)人因集團(tuán)不能清償?shù)狡趥鶆?wù),申請(qǐng)法院對(duì)海航集團(tuán)破產(chǎn)重整。
“海航破產(chǎn)了?”“還能買海航的機(jī)票嗎?”很多網(wǎng)友的第一反應(yīng)是這樣,但是并不然。
所謂破產(chǎn)重整并不等同于破產(chǎn),破產(chǎn)重整是指對(duì)符合破產(chǎn)條件但是具有挽救希望的企業(yè)不立即進(jìn)行清算,而是在法院的主持下,指定破產(chǎn)管理人,依法清理企業(yè)債權(quán)債務(wù),制定重整計(jì)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)上的重組和債務(wù)調(diào)整,以幫助債務(wù)人擺脫財(cái)務(wù)困境、恢復(fù)營(yíng)業(yè)能力。對(duì)于海航集團(tuán)來(lái)說(shuō),進(jìn)入破產(chǎn)重整程序主要是解決債權(quán)、債務(wù)問(wèn)題,并不會(huì)影響其航空主業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)行。
2016年,一部表現(xiàn)中國(guó)企業(yè)和資本市場(chǎng)真實(shí)故事的紀(jì)錄片,通過(guò)對(duì)不同當(dāng)事人的采訪,講述了地處中國(guó)西北戈壁一家企業(yè)和一群職工深陷絕境后,如何通過(guò)破產(chǎn)重整,應(yīng)對(duì)命運(yùn)之變的紀(jì)錄片《絕境求生》,榮獲了2016“金熊貓”國(guó)際紀(jì)錄片“最受社會(huì)關(guān)注紀(jì)錄片”、國(guó)家表彰“2017年度優(yōu)秀紀(jì)錄長(zhǎng)片”和“優(yōu)秀攝像”獎(jiǎng)等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。
瀕臨破產(chǎn)的上市企業(yè),去留生死之間該何去何從?
作者:Nannan,張新偉
編輯:張勞動(dòng)
“我們這個(gè)題材呢,它深入到中國(guó)社會(huì)里邊了,反映了中國(guó)改革變革的這個(gè)故事,我覺得這才是真正的中國(guó)的故事?!?/p>
——《絕境求生》制作人周放生
“安下心,扎下根,戈壁灘上獻(xiàn)青春。”
上世紀(jì)五十年代,全國(guó)各地的精英被抽調(diào)到這杳無(wú)人煙的大西北,執(zhí)行一項(xiàng)國(guó)家任務(wù)。他們?cè)谶@里安家立業(yè),接受簡(jiǎn)單封閉的本軍事化生活,幾乎將他們余生的全部都貢獻(xiàn)在了這里。
這座因核工業(yè)而誕生的小城,被稱為核城。
在核城,四〇四是軍工廠代號(hào)。而中核四〇四總公司鈦白分廠,作為改革開放“軍轉(zhuǎn)民”戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整政策下,經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的第一座萬(wàn)噸級(jí)鈦白粉廠,其地位和重要性不言而喻。
鈦白分廠是四〇四輝煌時(shí)期的領(lǐng)頭羊。紀(jì)錄片中鈦白人講起那段日子仍舊流露出發(fā)自內(nèi)心的自豪。和同行相比兩倍多的工資,覆蓋全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò),不斷擴(kuò)展的海外貿(mào)易,政府的呵護(hù),資本的注入……
上世紀(jì)末期的國(guó)企改革中,國(guó)家大力推進(jìn)債轉(zhuǎn)股政策,中核四〇四總公司鈦白分廠于2001年成為股份公司(中核鈦白)。2007年,中核鈦白獲得中小板上市指標(biāo)。然而中核鈦白在2008年的金融危機(jī)之下,陷入了嚴(yán)重的財(cái)務(wù)危機(jī),總資產(chǎn)從十億元虧損到一億多元,一度面臨退市風(fēng)險(xiǎn)。
公司經(jīng)營(yíng)的不利,工作的不穩(wěn)定,都讓他們感到恐懼焦慮。鈦白人不再是輝煌十年里那個(gè)驕傲自信的模樣,兩年多斷斷續(xù)續(xù)的停產(chǎn)復(fù)產(chǎn),兩次重組不成的消耗,員工麻木消極,甚至孩子們?cè)趯W(xué)校也不愿提及自己是鈦白的。
寧要破舊的“鐵飯碗”,不要民企掙錢的“泥飯碗”
來(lái)自江南的民企老板李建峰在二十年的摸爬滾打中不斷地壯大,并購(gòu)多家企業(yè),他希望通過(guò)收購(gòu)中核鈦白完成自己的夢(mèng)想。但不是所有人都像他想象的那樣。
大股東代表鄭成新比較了行業(yè)內(nèi)50多家重組方,壓力特別大,坦言:希望能找到國(guó)企接受,因?yàn)閲?guó)企“搞好了是應(yīng)該的,搞不好,那我也能夠找個(gè)墊背的。”“民企的花花腸子很多?!?/p>
為此,鄭成新設(shè)計(jì)了很多難度,比如2000萬(wàn)的保證金,比如要求李建鋒帶著不少于十人的團(tuán)隊(duì),在戈壁灘待上一年,還要保證不停產(chǎn),職工要得到安撫,收購(gòu)的難度可想而知,沒(méi)想到,李建鋒不顧團(tuán)隊(duì)及家人的反對(duì),答應(yīng)了所有的要求。
中核鈦白最大股東信達(dá)集團(tuán)與地處安徽的企業(yè)家李建鋒合作,決定由安徽金星鈦白(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱金星鈦白)對(duì)中核鈦白進(jìn)行托管經(jīng)營(yíng)。
事情的走向正如大多人的認(rèn)為的一樣,經(jīng)歷了兩次不成功的重組,員工們已經(jīng)失去了對(duì)企業(yè)的信任,磨洋工,他們覺得在國(guó)企,起碼國(guó)家能管養(yǎng)老,民企說(shuō)不定干兩天就走了,即使李建鋒給員工們漲了500元的工資,也沒(méi)有獲得員工們的好感。李建鋒大刀闊斧進(jìn)行改革,增加投資,淘汰破舊設(shè)備,清理原來(lái)混亂、貪腐的供應(yīng)鏈,為中核鈦白的市場(chǎng)化謀求出路;另一方面仍然在跟員工積極溝通。
至暗時(shí)刻,如何度過(guò)
正當(dāng)企業(yè)步入正軌之時(shí),李建鋒卻被舉報(bào)了,淘汰設(shè)備被說(shuō)“國(guó)有資產(chǎn)流失”,“要把設(shè)備拉跑”。政府派來(lái)了工作組來(lái)考察。
雖然認(rèn)定李建鋒的經(jīng)營(yíng)沒(méi)有問(wèn)題,但是流言四散,搞不好“最少要坐6年牢”。破產(chǎn)重組也有通不過(guò)的危險(xiǎn),而此時(shí),李建鋒已投入了1.2億,他面臨著至暗時(shí)刻,李建鋒選擇回到無(wú)錫老家,在工作會(huì)議中,他兩眼充血,血壓突增,被送往醫(yī)院緊急治療。公司高管和家人都勸他不要再搞了,不要再趟這攤渾水。
好在峰回路轉(zhuǎn),在大股東的讓步下,李建鋒還是重回中核鈦白,他把戈壁灘形容為“大海”,在戈壁灘走一走,舒緩自己的壓力。
當(dāng)資產(chǎn)重組計(jì)劃出臺(tái)后,能否通過(guò)債權(quán)人會(huì)議和出資人會(huì)議的認(rèn)可,成為了重中之重,最終,在各方面各自權(quán)衡利弊以后,2012年7月17日,第二次債權(quán)人會(huì)議以超過(guò)90%的票數(shù),通過(guò)了破產(chǎn)重整計(jì)劃。李建鋒持股15.97%成為中核鈦白第一大股東出任董事長(zhǎng)。中核鈦白獲得了重生,從國(guó)企變成了一家民企。職工也從“鐵飯碗”變成了“泥飯碗”,多產(chǎn)多拿,給員工建立了信心和危機(jī)意識(shí),效率也更加高了。
經(jīng)過(guò)七年時(shí)間檢驗(yàn),破產(chǎn)重整后的中核鈦白,已經(jīng)成為甘肅省的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。2018年中核鈦白凈利潤(rùn)4個(gè)億;2019年僅上半年凈利潤(rùn)就達(dá)2.14億元。
這部紀(jì)錄片,以夯實(shí)的故事本身及流暢的剪輯,將一家國(guó)營(yíng)企業(yè)破產(chǎn)重整的故事呈現(xiàn)了出來(lái)。
除了重組這條線以外,還有一條副線,就是財(cái)務(wù)顧問(wèn),許美征,這位80歲的財(cái)務(wù)顧問(wèn),談及自己的想法忍不住熱淚盈眶:“破產(chǎn)以后,我們這些核二代,在這荒荒的大戈壁灘上,到哪里去找工作?我們對(duì)得起他們的父老嗎?對(duì)不起?!彼艞壻I殼上市”顧一頭“的方案,找到”顧兩頭“的平衡,力挽狂瀾。
另外一條線是股票投資者張小青的視角,他對(duì)中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)是相信的,并認(rèn)為民企一定帶來(lái)活力和新生。這兩條線都是旁觀者的視角,李建鋒所做的事情,他們看在眼里,記在心里。
中國(guó)有千千萬(wàn)萬(wàn)家企業(yè)面臨這樣或者那樣的問(wèn)題,當(dāng)我們?cè)诳础督^地求生》的時(shí)候,我們?cè)诳词裁矗课覀冊(cè)诳粗袊?guó)企業(yè)的未來(lái),他們?nèi)绾螌?duì)抗如戰(zhàn)場(chǎng)般的商場(chǎng),他們背后是一個(gè)又一個(gè)職工最基本的利益。
這是一部難得的記錄中國(guó)企業(yè)生存和發(fā)展的影片,也是對(duì)國(guó)企改革和破產(chǎn)法實(shí)施過(guò)程的記錄,《絕境求生》被稱為中國(guó)版的《美國(guó)工廠》,雖然已經(jīng)過(guò)去多年,但現(xiàn)在看來(lái),仍然有它的意義。也祝海航集團(tuán)能夠破產(chǎn)重整成功,畢竟小編也是海航的金卡會(huì)員,還有很多積分卡在里面。
編注:點(diǎn)擊文末,閱讀原文,可觀看紀(jì)錄片《絕境重生》。
獻(xiàn)給為中國(guó)企業(yè)發(fā)展付出努力的人們
片名:《絕境求生》
導(dǎo)演: 周放生 / 文禾 / 李涓 / 曹晨輝
類型: 紀(jì)錄片
制片國(guó)家/地區(qū): 中國(guó)大陸
語(yǔ)言: 漢語(yǔ)普通話
片長(zhǎng): 80分鐘
周放生
紀(jì)錄片《絕境求生》制片人,中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng),曾參與中央電視臺(tái)大型紀(jì)錄片《國(guó)企備忘錄》的主要?jiǎng)?chuàng)作工作,該片榮獲“中央電視臺(tái)2013年度優(yōu)秀紀(jì)錄片一等獎(jiǎng)。
李涓
紀(jì)錄片《絕境求生》總導(dǎo)演,原中央電視臺(tái)資深編導(dǎo),曾參與中央電視臺(tái)大型紀(jì)錄片《復(fù)興之路》、《中國(guó)經(jīng)驗(yàn)》、《年度經(jīng)濟(jì)人物》、《整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序》等中央電視臺(tái)大型節(jié)目的主要?jiǎng)?chuàng)作工作。其中紀(jì)錄片《復(fù)興之路》獲“第24屆中國(guó)金鷹獎(jiǎng)電視紀(jì)錄片特別榮譽(yù)獎(jiǎng)”;《整頓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序-我們?cè)谛袆?dòng)》獲“2001年中國(guó)電視政府獎(jiǎng)”。
本文部分內(nèi)容轉(zhuǎn)載自「廣州國(guó)際紀(jì)錄片節(jié)」,
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好難……
老師在破產(chǎn)法實(shí)務(wù)課上給我們放了這部紀(jì)錄片,之前學(xué)破產(chǎn)理論的時(shí)候總是免不了提到平衡各方利益,只不過(guò)次次講的都是職工權(quán)益、債權(quán)人權(quán)益和股東權(quán)益,而這部片子呈現(xiàn)的利益方更多,其中的糾葛也更加復(fù)雜。
最令我吃驚的是托管人的難題,身處利益中心,要承受的壓力太大了,在破產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部有職工安置問(wèn)題、股東出資也要保護(hù),特別是前者,職工安置問(wèn)題的難度在《大江大河》已經(jīng)初步領(lǐng)教過(guò),唉,不說(shuō)了……還有外部的債權(quán)人利益保護(hù),最怕政府突如其來(lái)的關(guān)心,只想在企業(yè)破產(chǎn)之際分一杯羹的投資人,自己為企業(yè)重整而投進(jìn)去的8000萬(wàn),太過(guò)于沉重了。
即便是重整成功了,也要考慮轉(zhuǎn)型成功的國(guó)企能不能適應(yīng)市場(chǎng)機(jī)制,上市問(wèn)題,以及重整過(guò)程中的國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題,也不輕松呢。
真就“想回到過(guò)去”。
一代功臣名與土,都是過(guò)去時(shí)。如今時(shí)代已變遷,與時(shí)俱進(jìn)涌前沿。歷史的車輪一直往前行,從不往后退。民生與人性無(wú)法同時(shí)論評(píng),民生是政治,人性只是道德,在維穩(wěn)和生存第一的環(huán)境里,道德有個(gè)底線就行了。
國(guó)企不斷暴露它落后的一面,市場(chǎng)的風(fēng)向,產(chǎn)品的質(zhì)量,員工的素質(zhì),管理人員的水平,大家的意愿初衷,夢(mèng)想已不在了。
唯有飯吃,也不能成為其有夢(mèng)想。物質(zhì)沒(méi)有,無(wú)有要求。普羅大眾的一面,上級(jí)重視的一面,不要再多了。
周邊資本介入的意愿,上市再拋棄,讓負(fù)責(zé)人跑了中國(guó)幾十家接盤者,最后之所以拍成了紀(jì)錄片,因?yàn)檎覍?duì)了人,沒(méi)有成為悲劇。其他的國(guó)企,不敢這樣樂(lè)觀。1999年前后的下崗大潮對(duì)于我們今天提起來(lái),應(yīng)該沒(méi)有什么感覺了。
江蘇老板的介入,讓自己差點(diǎn)成為悲劇,商人做到這個(gè)份上,不管是不是逐利行為,還是讓人心生敬畏的?;钕氯ィI(yè)迭代,眾人皆笑;國(guó)家憂心,改革創(chuàng)新,不斷前進(jìn)。
股市的投機(jī)交易,市場(chǎng)還需要這些投機(jī)心態(tài),百姓的錢聚集在一起,機(jī)構(gòu)操盤手被當(dāng)韭菜割,國(guó)家資金向血液一樣不停的流動(dòng)著。
社會(huì)穩(wěn)定,體制改革,生活變遷,資本逐利,英雄人物,人性畢露,恰好又想起另一部紀(jì)錄片《天地玄黃》,自然,宗教,原始人類與動(dòng)物;無(wú)限城市樓宇窗,地鐵十字街彷徨,死亡戰(zhàn)爭(zhēng)人麻木,垃圾堆里刨食糧。
《絕境求生》是一部表現(xiàn)中國(guó)企業(yè)和資本市場(chǎng)真實(shí)故事的紀(jì)錄片,影片通過(guò)對(duì)不同當(dāng)事人的采訪,講述了地處中國(guó)西北戈壁一家企業(yè)和一群職工深陷絕境后的命運(yùn)之變。影片人物交織疊加,情節(jié)起伏跌宕,呈現(xiàn)了一個(gè)復(fù)雜多元的社會(huì)剖面,剖析了一場(chǎng)在中國(guó)轉(zhuǎn)型時(shí)代下的生存撞擊。身份證號(hào)碼前六位對(duì)應(yīng)為湖南省株洲市。
敘事流暢,節(jié)奏和採(cǎi)訪特別棒!解說(shuō)敘事深入淺出,既有宏觀視角,也有具體的人物來(lái)支撐,是一部很抓人的記錄國(guó)企轉(zhuǎn)型的主流紀(jì)錄片。其實(shí)從名字的變化也能看出來(lái)影片敘事重心的變化:從「核城裂變」,到「絕境求生」……一聲嘆息。
客觀生動(dòng)
蘭小歡教授說(shuō)是指 中核鈦白 的重組,回頭看
很好,李健鋒是神人,有事業(yè)性,也敢于犧牲,做事穩(wěn)打穩(wěn)扎,對(duì)待員工,政府,國(guó)企的博弈也有自己的方法,是個(gè)實(shí)踐派和實(shí)干家,做事難,做企業(yè)也難,尤其在國(guó)內(nèi)大環(huán)境下,穩(wěn)定壓倒一切,哪一方利益沒(méi)穩(wěn)定好,就是動(dòng)亂,可想而知。
科普性更高,也不像跟著貝爾去冒險(xiǎn)那么做作
大企業(yè)破產(chǎn)重整,國(guó)企,還是上市公司,還有上千特殊背景的職工。債權(quán)人要到政府靜坐,大股東怕國(guó)有資產(chǎn)流失,小股東炒殼失敗要到監(jiān)管部門告狀,地方政府要維穩(wěn),職工不干活還搞破壞,私企進(jìn)來(lái)一個(gè)跑一個(gè),最后接盤的老板血壓240以上眼睛往外直噴血。2019年11月,一位名叫王澤龍的23歲小伙已掏出16億元,成為鈦白粉行業(yè)巨頭——中核鈦白(002145,SZ)的實(shí)控人。從身份證看,這位小伙生于1996年,身份證號(hào)碼前六位對(duì)應(yīng)為湖南省株洲市。這還不算完,鈦白粉行業(yè)另一個(gè)巨頭龍蟒佰利(002601,SZ)的股東里,也有一個(gè)王澤龍。兩個(gè)王澤龍是不是同一人呢?李建峰股權(quán)置換,終于套現(xiàn)離場(chǎng)。
去年在中大看的紀(jì)錄片。本來(lái)想寫個(gè)影評(píng)什么的,額...拖延癥無(wú)果。從各個(gè)stakeholder的角度記錄了,包括國(guó)企的員工,幾輪接盤的民企,銀行和供應(yīng)商的債權(quán)人,股票持有者,地方政府,信達(dá)和中核。核一代的奉獻(xiàn),核二代的生存,救活還是賣殼子,熙熙攘攘皆為利來(lái),在所有人都為自己爭(zhēng)取的時(shí)候、協(xié)調(diào)讓步得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的共贏實(shí)在是很艱難。符合利益的選擇的確無(wú)可指摘,愿為社會(huì)責(zé)任的付出更讓人敬佩吧。
矛盾沖突刻畫到位(當(dāng)然很大程度因?yàn)楣适卤旧砭秃芫剩旁幢容^全面,除了沒(méi)有信達(dá)和404,不過(guò)zf想法反映的挺真實(shí)。體制不是鐵飯碗,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),視野、技能才是賴以生存的基礎(chǔ)。向民企致敬。
難得一部講國(guó)企改制的片子,遺憾的是情懷太多,干貨太少。全片只說(shuō)了是什么,沒(méi)講為什么和怎么辦。中核鈦白為什么會(huì)淪落至此,又是怎樣起死回生的,難道全靠李建峰的雞血?非也??赡芎芏嗖僮鳑](méi)法細(xì)說(shuō)吧。
比較客觀吧,刻畫比較多的是新管理者介入和資產(chǎn)重組兩個(gè)起死回生的過(guò)程。對(duì)于國(guó)企內(nèi)的問(wèn)題描寫不多,偏正面。同為體制內(nèi)的人,何去何從,迷茫。
真實(shí)感很強(qiáng),而且明顯能看出人性的卑劣。當(dāng)在極端環(huán)境中,為了生存,人們的思維會(huì)變得狹隘,卻又可以理解。人其實(shí)是一種很悲哀的動(dòng)物,如果無(wú)法生存,尊嚴(yán)就無(wú)從談起
破產(chǎn)法推薦紀(jì)錄片
中核鈦白破產(chǎn)重組的紀(jì)錄,核心問(wèn)題是如何設(shè)計(jì)、實(shí)施重組方案?圍繞這一問(wèn)題,看利益相關(guān)方如何解決維穩(wěn)、削減債務(wù)避免破產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、取得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等問(wèn)題。利益相關(guān):中國(guó)信達(dá)(大股東)、中核集團(tuán)(實(shí)際控制人)、某民企(接盤人)、地方政府(破產(chǎn)影響維穩(wěn))、債權(quán)人(銀行+中小供貨商)。
每年都能看到這一幕:開始拍腦袋決策,接著拍胸脯保證,黃了拍桌子罵娘,問(wèn)責(zé)下來(lái)拍大腿痛哭,完事拍屁股走人,這叫“三演五拍”。美國(guó)工人靠制度保障不想干活,中國(guó)國(guó)企工人靠制度漏洞不想干活,民企的干的活不比國(guó)企少。
平衡一切是求解的重點(diǎn)
講述一家甘肅國(guó)企重組的故事。在這里,讀懂中國(guó)。
來(lái)自姑姑推薦。出于學(xué)習(xí)破產(chǎn)法重整的目的去看的。國(guó)企改革的陣痛期還未過(guò)去,市場(chǎng)的驅(qū)動(dòng)力才是原生動(dòng)力。體制穩(wěn)定性必然帶來(lái)惰性,而人性弊端引發(fā)腐敗無(wú)可厚非,沒(méi)有制度約束,內(nèi)外部監(jiān)督,遲早被掏空。員工對(duì)國(guó)企員工身份的認(rèn)同、驕傲,一方面也反映了當(dāng)下經(jīng)濟(jì)下行的狀態(tài),國(guó)轉(zhuǎn)私帶來(lái)的不確定性很大一部分是大環(huán)境原因。說(shuō)到這,害,我自己還不是畏首畏尾膽小鬼嗎,不相信自己是有競(jìng)爭(zhēng)力的:(李建鋒也太感人了,這種人活該有錢。有社會(huì)責(zé)任心的商人才配叫企業(yè)家。以及八十歲的重整專家,年齡不是選擇平庸的借口。要更勇敢!敢于換陣容的人生,賽高!
核城往事
看完只想感歎三個(gè)字:太難了。這個(gè)案例近乎完美地牽涉了一切你能想到的利益方,也近乎完美地產(chǎn)生了一切你認(rèn)為它可能激發(fā)的衝突;即便是信達(dá),在鏡頭前也毫不諱言自己那赤裸自利的小算盤。數(shù)十年體制的積弊太難釐剔,有人挺身去推,也得有人願(yuàn)意動(dòng)啊。撇下安逸去戈壁吃風(fēng)還差點(diǎn)搭上自己半條命的李老闆和提起核二代的安置就熱淚盈眶的重組顧問(wèn)奶奶確實(shí)值得欽佩。查了下新聞,李老闆去年末已將大部分股權(quán)協(xié)議轉(zhuǎn)讓,新任實(shí)控人似乎更像是個(gè)資本玩家,也許過(guò)幾年再回頭看,又是一個(gè)有趣的續(xù)集。
課堂上看了一半,故事說(shuō)的很好,作為國(guó)企并購(gòu)重組的案例可以吸引人回家看完就很不容易了,盡管在一些細(xì)節(jié)上應(yīng)該隱去了不少無(wú)法表述的部分導(dǎo)致結(jié)尾有點(diǎn)匆忙,但各方利益都很好地表達(dá)了,作為劇情來(lái)看也不差。