小櫻這個(gè)名字真的不能再美好了，從小時(shí)候的百變小櫻，櫻桃小丸子到櫻花再到同期的小櫻，差點(diǎn)讓我想改黛月為黛櫻/櫻黛？ 呃，有點(diǎn)難以接受這些聯(lián)想讀音……

阿瑪蘭妲 黛櫻 ??

這部劇讓我把2019年遇到的所有困難前沒(méi)表達(dá)出的情緒，全部哭了出來(lái)，也算是給心靈排了個(gè)毒。

所以推薦大家，希望你也能在這部劇里得到治愈。

如黑川社長(zhǎng)所言：小櫻的四處碰壁是因?yàn)闆](méi)有權(quán)利。

啊，好想成為黑川社長(zhǎng)或者Corey的人設(shè)啊

之前我們推薦過(guò)韓劇《我的老板每天死一次》。

所有辦公室里應(yīng)該都有惹人生厭的老板：他們?cè)谶@個(gè)楓葉紅的季節(jié)里，太值得被「一丈紅」。

相對(duì)于職場(chǎng)霸凌這種極端案例而言，日常工作中，當(dāng)我們遇到領(lǐng)導(dǎo)欺軟怕硬或者過(guò)于強(qiáng)硬，就已經(jīng)很苦惱了。

前面安利的新劇《同期的櫻》，也提到了這類問(wèn)題。

新人職員北野一心想進(jìn)土木部，卻被分配到了人事部。

人事部在推行「各部門(mén)減少加班」的建議（這樣的企業(yè)文化還是不錯(cuò)滴）。

但矛盾發(fā)生了，銷售部是全公司創(chuàng)造業(yè)績(jī)的部門(mén)，一個(gè)忙得要死的部門(mén)怎么可能控制加班時(shí)間？

這塊燙手的山芋讓誰(shuí)去溝通呢？

老板肯定不愿意做，只能讓下面的人去啃難題。

北野覺(jué)得為什么你不拒絕領(lǐng)導(dǎo)的要求？

從級(jí)別來(lái)看，人事部部長(zhǎng)和銷售部部長(zhǎng)對(duì)話，這樣更有說(shuō)服力，讓我們下面的人去碰槍口，不是做炮灰么？

資深女同事不耐煩了：你能不能學(xué)會(huì)察言觀色呀，總是這么耿直，你會(huì)吃虧的。（做新人的你是不是也聽(tīng)過(guò)這種話？）

資深女同事代表了很多人的職場(chǎng)態(tài)度。

大家都是抱著「領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的」工作方針，認(rèn)真執(zhí)行保平安，不敢有任何自己的想法，更別說(shuō)質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的命令。這種走「保平安」路線的員工，基本上也是混到一定資歷，加上要兼顧家庭工作平衡，盡可能是多一事不如少一事。工作平穩(wěn)，不求錦上開(kāi)花，只求不出錯(cuò)即可。

銷售部部長(zhǎng)是暴脾氣，完全不買(mǎi)人事部的賬。

北野的耿直也被資深女同事打斷了：多一事不如少一事，職場(chǎng)保平安。

第一輪溝通失敗。

人事部部長(zhǎng)一邊吐槽銷售部，一邊繼續(xù)把責(zé)任往外推。

好了，人事部里最不怕事的只剩北野了。

北野只能拿出公事公辦的話術(shù)了，軟的沒(méi)用，就來(lái)硬的。

這下徹底把銷售部惹毛。

銷售部部長(zhǎng)是職場(chǎng)中典型的「不好惹」：仗著自己身居要職，不可一世，心眼又小。

他叉著腰來(lái)人事部告狀：你們這位小宮女說(shuō)話也太囂張了，你要管管。

人事部部長(zhǎng)是典型的「欺軟怕硬」：

出了事，責(zé)任都是你們擔(dān)，出了彩，通稿和光芒都是我的。

從這輪溝通來(lái)看，人事部部長(zhǎng)親自出馬，效果會(huì)好很多，但為何他喜歡「躲活兒」呢？

最后還讓對(duì)方跑過(guò)來(lái)奚落整個(gè)部門(mén)，加深部門(mén)之間的鄙視鏈。

創(chuàng)造業(yè)績(jī)的部門(mén)確實(shí)對(duì)職能部門(mén)會(huì)不屑一顧。

再來(lái)看銷售部部長(zhǎng)自己的問(wèn)題。

他很強(qiáng)勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)到聽(tīng)不進(jìn)任何人的意見(jiàn)。

但他也喜歡把燙手山芋丟出去，比如和供應(yīng)商溝通棘手問(wèn)題，他也讓下屬去做炮灰。

強(qiáng)勢(shì)完還要補(bǔ)顆糖：嚴(yán)師出高徒，這也是一種愛(ài)哦，你懂吧？

銷售部新人菊夫和北野是同一批進(jìn)公司的，大家還是有感情的。

菊夫有點(diǎn)「職場(chǎng)老好人」，來(lái)者不拒，逆來(lái)順受，默默隱忍。

他好不容易進(jìn)了大公司，而且他還有沉重的家庭負(fù)擔(dān)。

每天超負(fù)荷工作已經(jīng)生不如死了，還要經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)叫出去參加應(yīng)酬。

長(zhǎng)期沒(méi)有睡飽狀態(tài)，吃飯都是昏昏欲睡。

終于病倒了，不要以為年輕就能透支。

在職場(chǎng)里，真正愛(ài)自己的只能是自己。

很多領(lǐng)導(dǎo)只看業(yè)績(jī)結(jié)果，不會(huì)有太多人情味，如果你碰到有人情味的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)珍惜，這可能是很多人一輩子都修不來(lái)的福分。

我以前一個(gè)女客戶，她的女領(lǐng)導(dǎo)很不近人情。某天，女客戶在公司胃痛得厲害，想和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)直接從抽屜里拿出一盒胃藥出來(lái)：吃點(diǎn)藥吧，醫(yī)院不用去了。女客戶氣得胃在燒......

北野每天回家都會(huì)做剪報(bào)，把每天拍攝的好看的建筑照片整理成冊(cè)。

她也會(huì)每天和爺爺發(fā)傳真，分享日常心情。

爺爺告訴她：長(zhǎng)大，就是承認(rèn)自己的弱點(diǎn)。

她把這些話傳遞給生病的菊夫。

承認(rèn)自己的弱點(diǎn)，全面人情自己，知道自己最擅長(zhǎng)什么，先把強(qiáng)項(xiàng)勢(shì)能儲(chǔ)備好，這樣可以自信起來(lái)，再慢慢打磨弱項(xiàng)，至少保證弱項(xiàng)達(dá)到一個(gè)平均值水平。

很少有人是全能天才。

菊夫終于打開(kāi)了自己的瓶頸，他對(duì)著強(qiáng)勢(shì)的老板說(shuō)：我不要只做一個(gè)聽(tīng)話的執(zhí)行者了。

菊夫也順利完成了自己的項(xiàng)目。

欺軟怕硬的老板更喜歡溫順可控的下屬：

第一，棘手的活都可以派出去，很多老板習(xí)慣躲在溫室里做一些指指點(diǎn)點(diǎn)的工作，這就是所謂的「把控全局」。

第二，凸出領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，你們做了炮灰后，還是要有人來(lái)收拾爛攤子。

但溫順可控，并不會(huì)迎來(lái)自己的「種瓜得瓜、種豆得豆」。

欺軟怕硬的領(lǐng)導(dǎo)缺乏責(zé)任感，占有欲強(qiáng)，同時(shí)也非常自私，你的功勞，最后只會(huì)變成別人的嫁衣。

所以，在職場(chǎng)上耿直一點(diǎn)并不是壞事，只要你的業(yè)務(wù)能力是站得住的，就存在「正常商榷」的空間。

在這些「欺軟怕硬」的眼里，軟柿子是永遠(yuǎn)可以捏著走的，因?yàn)槟愕摹杠洝勾碇闳狈χ饔^能動(dòng)性，習(xí)慣按照別人的指示按部就班地干活。

習(xí)慣在一套流程里工作，并且長(zhǎng)期不更新這套流程，那你的思維就會(huì)越來(lái)越僵化。

認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì)，并且知道自己要什么，這是做新人的時(shí)候就要有的意識(shí)，而不是夾著尾巴做人，隨波逐流。

這就是《同期的櫻》最吸引我的地方：

北野作為職場(chǎng)小宮女，卻有著異常強(qiáng)大的爆發(fā)力，太颯了。

風(fēng)風(fēng)微博：@一直風(fēng)和日麗的風(fēng)和君

害 兩極分化我可太能理解了 不喜歡的人當(dāng)然會(huì)覺(jué)得不切實(shí)際 但仍然會(huì)覺(jué)得 這樣的真心可貴吧 并且確實(shí)女主工作能力也不弱吧 在自己不喜歡的人事部也是受到部長(zhǎng)夸獎(jiǎng)的 總有人會(huì)說(shuō)出你不喜歡的話的 雖然是看到開(kāi)頭就知道結(jié)尾 但還是覺(jué)得這樣的過(guò)程很動(dòng)人 尤其是抑郁那集 真的刷新我對(duì)希妹演技的看法 也是我這劇印象最深刻的地方 真的能感受到那種刻骨的無(wú)力和自卑 看了新一話醒過(guò)來(lái)之后就覺(jué)得自己好不容易有動(dòng)力了走出來(lái)結(jié)果融不入社會(huì)了更自閉了 我好怕最后希妹到最后發(fā)現(xiàn)自己對(duì)朋友的作用實(shí)際上都是爺爺給的 自己一無(wú)是處然后更自閉了 好在基本還是熱血走向 扣一星給葵櫻be的感情戲 感覺(jué)太強(qiáng)行讓百合和aoi在一起了 至今想不通編劇怎么想的 鋪墊大半集感情戲說(shuō)拆就拆 不在一起也行你不要亂亂搭配好嗎 最后一集還要是跟菊夫強(qiáng)行在一起我就罵人 亂拆我cp真的不能忍

經(jīng)濟(jì)多年放緩增長(zhǎng)、階級(jí)固化、城市化成熟的日本，有非常多都市人關(guān)于自己職業(yè)、生活的思考和影視化表現(xiàn)?！锻诘男选匪闶墙┠陙?lái)日本交出的最正能量的答卷。

“我有一個(gè)夢(mèng)想，在我家鄉(xiāng)的小島建一座橋梁； 我有一個(gè)夢(mèng)想，找到可以一起奮斗一生的伙伴； 我有一個(gè)夢(mèng)想，和我的伙伴一起建造可以給人帶來(lái)很多幸福的建筑。 這是非我不可的事情?！?/p>

小櫻說(shuō)出這些話，真的，分量太重。很少有這樣一個(gè)角色，有自己偏執(zhí)的夢(mèng)想和堅(jiān)持。哪怕現(xiàn)實(shí)一遍一遍打擊著她，哪怕她的夢(mèng)想看起來(lái)越來(lái)越不可實(shí)現(xiàn)。但她依舊去實(shí)現(xiàn)可以實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想，并且給身邊的人都帶來(lái)“我有一個(gè)夢(mèng)想”的勇氣。

我心里很清楚今年我大部分痛苦的根源：一直沒(méi)有認(rèn)同自己工作的價(jià)值，沒(méi)有做成什么非我不可的事情，這個(gè)世界少了我一樣運(yùn)轉(zhuǎn)沒(méi)有任何不同。

看到第三集小櫻的朋友百合的狀態(tài)，我醍醐灌頂。 即使大家都覺(jué)得你的公司很棒啊、你的職位很好啊你做的不錯(cuò)啊……

但實(shí)際上，自己一直在一個(gè)不滿意自己的環(huán)境里，有各種各樣的不如意，總想著或許換一種環(huán)境就能改變自己的狀態(tài)。女人甚至可以選擇結(jié)婚、生子、不上班來(lái)逃避。

但人生的價(jià)值是由付出（工作）決定的。你敷衍自己度過(guò)的每一天，生活也就敷衍你。哪怕?lián)Q再多工作，哪怕找到多能給你提供安逸生活的結(jié)婚對(duì)象，有價(jià)值需求的人，都將面對(duì)無(wú)法填滿的空虛。

一直以來(lái)，我想創(chuàng)造真正有價(jià)值，能流傳下去的東西。但我自知才華有限，也在成長(zhǎng)的路上，越來(lái)越接受自己就是一個(gè)平凡的人，可能不會(huì)留下什么真正能超越時(shí)間的東西。 我放棄過(guò)，混過(guò)日子，做過(guò)咸魚(yú)。結(jié)果，我喪到抑郁。

不如做好能做的每一件事情。即使做一個(gè)平凡人，也做一個(gè)有價(jià)值的普通人吧。讓自己負(fù)責(zé)的工作盡善盡美。和同事、朋友、家人共同創(chuàng)造美好的回憶。

感謝在2019年的最后一個(gè)月，我能遇到小櫻。

本人感受：4?

以前是沒(méi)看過(guò)日本職場(chǎng)劇的，也沒(méi)有看過(guò)希妹差不多人設(shè)的劇，所以就第一次看完如此類型的劇來(lái)說(shuō)說(shuō)觀后感。個(gè)人覺(jué)得并沒(méi)有爛尾，最后兩集編劇嘗試展示小櫻嘗試融入大部分人一樣的想法卻發(fā)現(xiàn)自己做不到，令人尷尬的只是一些巧合情節(jié)還是牽強(qiáng)。但結(jié)局總是好的，小櫻完成了她的夢(mèng)想有了一輩子的好友。這部劇就是前兩集熬過(guò)去了，后面真香。小櫻的人設(shè)放到現(xiàn)在真的是太難被大眾接受了吧，一開(kāi)始老是聽(tīng)她的我有一個(gè)夢(mèng)想的發(fā)言也會(huì)快進(jìn)，但是后來(lái)想想我們年輕時(shí)候的夢(mèng)想呢，早就放棄了，而且生活再也沒(méi)有什么夢(mèng)想支撐，只剩下瑣事和煩惱，也多希望有個(gè)朋友能傾聽(tīng)給予真心的意見(jiàn)。正是因?yàn)槲覀兩磉厸](méi)有，所以看到劇之后又變得如此感動(dòng)。看到小櫻老家的橋造不成了，爺爺去世了，就連喜歡的店也要關(guān)門(mén)那種絕望，因?yàn)榻?jīng)歷過(guò)一段黑暗時(shí)期所以特別理解。每個(gè)人不同的心境，不同的經(jīng)歷看到這部劇感受是不一樣的，不要相信什么高分低分，請(qǐng)都自己看明白。另外，爺爺?shù)牧鋫髡娑际侨松鹧阅?！值得?xì)細(xì)品味。發(fā)現(xiàn)日本帶有sakula的女孩子，真的都是令人向往的一道光啊。

《同期的櫻》講解一個(gè)個(gè)被治愈的故事，真的是每集都是一個(gè)治愈的故事，??看完了真田新佑真后，就不想看下面的了，設(shè)置的一點(diǎn)也沒(méi)有懸念。

但是第3集，百合身為劇中唯二的女性，未婚、迷茫、沒(méi)有目標(biāo)等特質(zhì)一毛一樣，其中幾句臺(tái)詞實(shí)在是太戳我了。

百合借結(jié)婚逃避，但女主看透了，說(shuō)無(wú)論結(jié)婚還是上班都是一樣的，都沒(méi)有努力過(guò)，“不播種就永遠(yuǎn)不會(huì)開(kāi)花”。

其二就是女主不隨波逐流，知道自己要什么，不一味妥協(xié)、放棄自我。

這看著簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)中、與人交往中，在“從眾心理”的影響下，真的特別難做到。

在聚餐在不點(diǎn)酒、早走，在入職大會(huì)上直接點(diǎn)評(píng)社長(zhǎng)……這些早已被人熟知的“潛規(guī)則”，在櫻那里都不頂用。

其實(shí)，后面每個(gè)人碰到問(wèn)題，或者覺(jué)得櫻不可思議的時(shí)候，都會(huì)說(shuō)一句“你什么才能學(xué)會(huì)長(zhǎng)大？”

但，什么才是長(zhǎng)大？

遵守這個(gè)世界所默認(rèn)的“潛規(guī)則”“成人規(guī)則”就是長(zhǎng)大嗎？

彈幕里一直說(shuō)，爺爺才是背后大佬，人生導(dǎo)師。

（這里想傳個(gè)截屏的，豆瓣上傳真的是太慢?。?！就是被櫻貼在墻上的毛筆字回信）

但是，這些道理我們?cè)缫言诰拍炅x務(wù)教育禮拜、各種優(yōu)秀作文、自己所寫(xiě)的文章里……見(jiàn)到無(wú)數(shù)。

正如之前看到一句如醍醐灌頂?shù)囊痪湓挕?span style="font-weight: bold;">我們熟知各種人生大道理，但仍舊過(guò)不好這一生”。

很多人都不知道自己的問(wèn)題，或者說(shuō)自欺欺人，知道以為蓋上這一層遮光布，就不會(huì)被這赤裸裸的真相所傷。

櫻就是這樣陪著很多人一路度過(guò)、治愈。同時(shí)，眾人也陪著她成長(zhǎng)，一部關(guān)于“成長(zhǎng)、自我、夢(mèng)想”的劇。

人生導(dǎo)師少見(jiàn)，破繭重生更是少見(jiàn)。

蝴蝶破蛹也是慢慢地掙破自己所織的束縛，愿大家一直堅(jiān)持，見(jiàn)到不一樣的自己。