最近《美國工廠》很火,其實(shí)類似的題材,德國人在10多年前就拍過了。當(dāng)年兩位導(dǎo)演來上海文廣集團(tuán)交流,作為SMG員工的我也參加了放映會,回去就寫了篇觀后感,今天借網(wǎng)飛紀(jì)錄片的熱度重溫下,全文貼出(11年前的文章,還是學(xué)生氣息濃烈啊,感慨下)。
永遠(yuǎn)穿著藍(lán)色工作服的中國工人,如同藍(lán)色的螞蟻——無聲無息地“駕馭”著德國工業(yè)區(qū)的一座“皇帝的寶座”。
德國紀(jì)錄片導(dǎo)演烏里克·弗蘭克和米歇爾·呂肯用簡樸的鏡頭,記述了2003年到2004年間,本國的“帝座”焦炭廠由四百名中國人拆運(yùn)回國的過程,然后他們以《輸家和贏家》命名這部紀(jì)錄片,并嘗試記錄東、西方兩類文化沖突所摩擦出的火花。
影片的最后一行字幕:2006年,兗礦從德國引進(jìn)的兩座7.63米高爐(中國當(dāng)時(shí)的最高高爐為6米,提升了16公分),第一次投料產(chǎn)出50噸冶金焦炭,標(biāo)志著中國成功地吸收了德國技術(shù),中國的煉焦技術(shù)由此一步跨越了20年。
中國是贏家嗎?
“帝座”離開德國后,焦炭價(jià)格飆升,德國國內(nèi)已無法滿足自身需求,而以極其低廉的價(jià)格將當(dāng)年不惜巨資而建造的現(xiàn)代化焦炭廠賣給中國人,引起了德國國內(nèi)民眾的唏噓。
德國是輸家嗎?
為什么我們從片中“贏家”臉上看不到喜悅?為什么我明顯感受到一種賈樟柯電影中那種“個(gè)人在社會大環(huán)境下的渺小感和無力感”?也許贏家的概念,就如片中莫書記說的那樣:“流血犧牲”換來的“革命大業(yè)”。
“咱們那些礦井里哪個(gè)不是頭頂上吱呀吱呀的?那可是隨時(shí)都會塌的!可要是沒有那樣的苦干,兗礦能有今天收購德國企業(yè)的壯舉嗎?”這樣豪邁的宣言足以讓每個(gè)中國人自豪。所以德國人不理解,為什么中國人沒有最基本的安全意識,也沒有人知道什么是安全施工;他們不理解為什么中國人幾乎從不娛樂,也從不休假;更不理解為什么中國人愿意用超額的工作量換取低廉的工錢。在德國,沒有德國人會接受這樣的工作。
東西方理念的差異就如同那個(gè)拆建工地上的梯子一樣,德國人認(rèn)為它很危險(xiǎn)而將它推翻,而中國人拍拍他的肩,用一句“我們是有經(jīng)驗(yàn)的”輕松帶過。當(dāng)中國人和德國人共同坐在會議室里開會時(shí),最尷尬的其實(shí)是那個(gè)翻譯小姑娘,因?yàn)橹挥兴耪嬲靼讍栴}的所在。面對西方的體制,中國人的口號顯得蒼白;而遭遇東方的邏輯,德國人的行為顯得笨拙。雙方都無力去抵抗,當(dāng)交流的過程出現(xiàn)阻礙時(shí),大家就如同那些生銹的鋼鐵一樣,只能暴露在空氣中而自生自滅。自信的德國人和吃苦耐勞的中國人,只能用時(shí)間去消化這種接觸上的不良反應(yīng)。
雖然溝通上總是存在漏洞,但是中國人是不會停止腳步的,因?yàn)橹袊奈磥硎切旭傇诟咚俟飞系?,就如同影片中奔馳廣告海報(bào)上的那輛新型跑車。也是為了這“美好的明天”,作為個(gè)體的中國人咬牙奮斗,艱苦勞作,用犧牲小個(gè)人的方式將大祖國推上贏家的寶座。所以當(dāng)中央四套節(jié)目中出現(xiàn)神舟五號上天,國家領(lǐng)導(dǎo)面對鏡頭自信豪邁的發(fā)言時(shí),每個(gè)中國工人的臉上都是精神洋溢的,并發(fā)出一些憨厚的笑聲。為此,他們甘愿犧牲與家人共度佳節(jié)的時(shí)機(jī),蝸居在簡陋的臨時(shí)房屋里,甚至冒著生命危險(xiǎn)投入到更嚴(yán)峻的工作中去。
雖然他們不會明白祖國的日新月異和他們有什么關(guān)系;雖然他們并不知道自己每天早出晚歸犧牲休息時(shí)間到底為了什么;雖然他們也認(rèn)識到工作很危險(xiǎn),想改變,說著不希望自己的孩子“像我們一樣沒出息?!笨粗@樣的國人,由衷地覺得他們可愛,這比莫書記搗鼓德國名車,引經(jīng)據(jù)典出口成章可愛多了,因?yàn)樗麄兙拖裎覀兇蠖鄶?shù)的個(gè)體一樣,沉浸在大環(huán)境中,小心翼翼地把弄著手中關(guān)于夢想的泡泡,盡量不要把它弄碎。
也許他們作為個(gè)人,甘愿成為輸家。
反觀德國人,似乎在中國人在他們的工廠上寫下第一個(gè)中國字時(shí),就成為了輸家,但是,技術(shù)可以失去,也可以重拾,自信的德國人有這個(gè)能力。然而,對于那些個(gè)體的德國人而言,“帝座”的消失而隨之失去的是他們的工作、理想、生活的一部分。作為“帝座”的元老級工作人員,53歲的萊納和52歲的維納,就像《肖申克的救贖》中那些被體制化的人一樣,面對“每天可以睡到想什么時(shí)候起來就起來”以及“從過去一天幾個(gè)小時(shí)到今天起每天都可以和妻子在一起”這樣的生活時(shí),只能露出尷尬的面容和略帶嘲諷的嘆息。當(dāng)中國人完成拆除工作離去后,他們每個(gè)人可能都是輸家。萊納反復(fù)說:“工作就是生活的一部分。”失去工作就如同失去了生活,德國人就是這樣的“死板”。
全球化發(fā)展對于個(gè)體來說究竟意味著什么?我們是否真的無力抗拒,只能“作繭其中”?當(dāng)我在本片交流會上詢問兩位導(dǎo)演時(shí),他們很頑皮地表示不會思考那么多,他們拍攝的初衷就是覺得東、西方兩種文化相逢,會是件有趣的事,他們只是想借助個(gè)人的小故事來反映時(shí)代的大面貌。在中國和德國的“合作交流”中,這次“帝座”焦炭廠的拆運(yùn),只是一部分,或者只是一個(gè)小小的插曲,在全球化這樣的大合唱中,這樣的小插曲無時(shí)無刻都在發(fā)生。
我想全球化必定意味著不斷地融合、溝通,但這樣的過程是痛苦且傷感的。當(dāng)個(gè)體的“人”最終創(chuàng)造或改善整體的“時(shí)代”時(shí),誰輸誰贏,已經(jīng)不重要了。就如同片中的中國工人說的那樣:“現(xiàn)在祖國強(qiáng)大了,我們在外鄉(xiāng)他國,也能挺起腰板,自豪地稱自己是中國人?!碑?dāng)作為“輸家”時(shí)也能自豪地展露微笑,才是這個(gè)大時(shí)代下最珍貴的。
【寫于2008年10月】
毫無疑問這是一部直白,清醒,且尖銳的片子,今天看來它所衍生的內(nèi)容似乎已經(jīng)超越它的紀(jì)錄載體,卻似乎早被遺忘,或者刻意藏匿在一個(gè)灰蒙蒙的角落里。通過關(guān)注一個(gè)特定時(shí)代的事件,作為一種時(shí)間的符號,來闡釋對于全球化世紀(jì)的個(gè)體生存狀態(tài)的思考,展示東西文明的直接碰撞——有關(guān)輸贏的探討是一個(gè)無比尖銳的問題,卻始終不能給出一個(gè)透徹的答案,人們的回答將隨著時(shí)間的進(jìn)程繼續(xù)下去,并且保持問題本身的鋒利,突破口永遠(yuǎn)指向時(shí)代間隙中的個(gè)體,甚至?xí)a(chǎn)生比矛盾的現(xiàn)實(shí)更殘酷更強(qiáng)大的力量。 德國的多特蒙德曾以煤礦業(yè)著稱,造價(jià)6.5億歐元的“帝座”曾是世界上最先進(jìn)的煉焦廠,投產(chǎn)8年后停產(chǎn)。在2003年初,山東兗州礦業(yè)集團(tuán)買下了它全部技術(shù)專利,并購入了該廠所有的設(shè)備,400多名中國工人漂洋過海來到德國拆卸工廠,將它們打包運(yùn)到中國——這個(gè)過程僅僅用了一年半的時(shí)間,他們的速度令德國人感到恐慌與震驚。德國導(dǎo)演烏里克和邁克爾夫婦跟蹤拍攝了整個(gè)拆卸過程,完成紀(jì)錄片后他們驚奇的發(fā)現(xiàn)了這個(gè)故事對于經(jīng)濟(jì)全球化的尖銳反映,于是取了“l(fā)osers and winners”這個(gè)頗有挑釁性的名字。 新世紀(jì)的到來,使中國在全球化進(jìn)程中抓住了世界工廠的機(jī)遇,對比懶散隨性的德國人,中國似乎是表面上的贏家——他們做事嚴(yán)謹(jǐn),對待工作毫不懈怠,效率令德國人贊嘆,用一年半的時(shí)間完成了德國人三年的工作量,他們的凝聚力令發(fā)達(dá)國家感到恐慌,以及讓人們生出對于發(fā)達(dá)國家的工人的工作態(tài)度和做事效率的失望,而這背后是他們長久以來建構(gòu)在資本主義之上的發(fā)達(dá)文明,德國導(dǎo)演更多的站在德國人的立場上,體現(xiàn)對于全球化的機(jī)遇性的思考和個(gè)人價(jià)值的反思——德國真的輸了嗎? 對于今天看過影片的任何一個(gè)人來說,答案似乎都是否定的。影片中的中國工人拿著微薄的工資,孜孜不倦的扮演好一個(gè)底層勞動者的身份,他們不要求加班費(fèi)用,好的生活條件,各種福利和補(bǔ)助,支撐他們的就是一個(gè)樸素生活的夢想,那個(gè)時(shí)代還未融合進(jìn)更加多元化的文化與價(jià)值思考——工人們仿佛腦海里沒有疲倦,也沒有與付出需與回報(bào)對等的私人化要求,很像當(dāng)今主流所渲染的理想化的正能價(jià)值觀,他們所追求的是“我想多做一些”而不是“我還能得到更多回報(bào)”。德國人對此表示驚詫:他們不明白為什么中國不追求更好的個(gè)人生活,卻把自己的靈魂全部奉獻(xiàn)給并不能帶來豐厚報(bào)酬的工作。與中國工人相反的是當(dāng)時(shí)德國人的工作時(shí)間“一周工作40個(gè)小時(shí),還常常提前下班”“每周都有充足的時(shí)間去休息”。而400名工人一年半的艱辛成果所帶來的是,國際焦炭價(jià)格漲了10倍,德國人不得不由此感嘆中國人的遠(yuǎn)見,同時(shí),這些金錢卻并不屬于每一個(gè)底層工作者,以上層的遠(yuǎn)見作為引導(dǎo)并以底層工人的心血作為磚瓦的房屋,最終卻只是奉獻(xiàn)給上層資本家的房屋。作為個(gè)體的中國人似乎是輸了。 倒也不必為此下一個(gè)絕對的定論——事實(shí)上放在個(gè)體身上關(guān)于是非的討論是不可孤立時(shí)代洪流下的現(xiàn)實(shí)生活的,任何一種時(shí)代意識的穩(wěn)定形成其后都埋藏著無數(shù)的歷史淵源。在全球化的時(shí)代到來之初,中國還是一個(gè)剛剛改革開放不久的國家,新生事物的侵入遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法替代中國人古老的文化傳統(tǒng)和價(jià)值思索——對于左傾社會主義的盲目崇拜未曾退潮,底層工人們深入骨髓的傳統(tǒng)奉獻(xiàn)式價(jià)值觀更是不會有所改變,面對德國這樣一個(gè)發(fā)達(dá)的,充滿欺凌性與資本霸權(quán)的國家,無數(shù)現(xiàn)代歷史過往的政治積淀讓中國人對他們充滿一種友好的敵意。工人們迫不及待的想要展示給德國人一個(gè)強(qiáng)大的,穩(wěn)健的,帶著發(fā)達(dá)夢想的,甚至是可以快速創(chuàng)造出奇跡的中國,他們的工作激情倒不如說是對于自我尊嚴(yán)認(rèn)證的迫切——就是要你看到,要你恐慌,甚至要你感到卑微,讓你膜拜。陷在時(shí)代帶給他們的情緒中,讓他們很難看到自己和西方文化與價(jià)值觀上的差別從而形成良性的反思。 回歸到中國人本身——長久的農(nóng)耕文明與重農(nóng)抑商的古老社會地位分化誘導(dǎo)人們形成一種樸素且踏實(shí)的生活追求,耕耘所帶來的必定是收獲,奉獻(xiàn)進(jìn)全部力量的工作上的耕耘,則一定會帶來安定的生活,中國的現(xiàn)代革命是以農(nóng)村包圍城市的策略來達(dá)到成功的,這樣的歷史價(jià)值觀無形中必定給予了中國工人強(qiáng)烈的心理暗示。另外,努力工作帶給他們的獎(jiǎng)賞——大紅花和光榮榜題名,使他們能夠獲得足夠的心理上的滿足感。對于德國人來說,和金錢有關(guān)的精致利己的思想主宰一切,因而與具體的物質(zhì)福利無關(guān)的“獎(jiǎng)勵(lì)”的力量對于他們似乎是一種獵奇。若非了解一個(gè)古老的中國,也許很難明白“官方獎(jiǎng)勵(lì)”在普通人民心中的價(jià)值——象征著權(quán)勢和威望以及美好生活的,古老的皇宮,現(xiàn)代的政府,當(dāng)代的主流。而金錢在無比清澈的奉獻(xiàn)式的社會價(jià)值觀里是如此低俗。在那個(gè)時(shí)代,一朵大紅花帶給工人們的自豪感是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過金錢的,必須是一些可以公開的,無私的,關(guān)于奉獻(xiàn)與卓越的事情,才足夠讓人感到舒暢和滿足,光榮榜就是他們通過自己的勞動所擁有的勛章,是對他們最好的認(rèn)可,也因著這份認(rèn)可所給予的尊嚴(yán),讓他們繼續(xù)滿懷著激情將工作不知疲倦的進(jìn)行下去。 《出路》紀(jì)錄片里那個(gè)代表上層社會的女孩袁晗寒,去德國留學(xué)歸來后曾說,德國這樣的發(fā)達(dá)國家,是沒有機(jī)遇去做出創(chuàng)造的,他們需要的是一顆顆螺絲釘在屬于自己的位置上工作,站在一個(gè)高度文明上去創(chuàng)造更好的東西就會更加的艱難。導(dǎo)演鄭瓊后來在采訪中說“袁晗寒所面對的是一種非物質(zhì)形態(tài)上的困境”“她始終都在對抗無聊”我認(rèn)為這樣的心境恰好類似于當(dāng)時(shí)的德國人——他們好奇的窺探著這些中國工人,為中國人的工作效率感到不可思議,甚至不能夠理解勞動可以讓人拼盡全力,因?yàn)橐呀?jīng)足夠卓越的社會福利保障讓他們不必去明白這些關(guān)于勞動上的沉浸式的追求,什么是更好的生活?德國人在中國人身上沒能看到的,中國人卻恰好在德國人身上看到了——他們是多么想有一天能夠像德國人一樣擁有那么發(fā)達(dá)的生活條件!而為了那一天早早到來,他們能做的就是勞動,拼命的勞動。集體陷入一種成功學(xué)的理想俗套中,重復(fù)性壓榨自我的精力,這樣的生活充實(shí)的令工人們根本無暇去思考形而上的東西,擁有一個(gè)堅(jiān)定的夢想,他們也許一生都未曾察覺到非物質(zhì)形態(tài)上的困境,這樣的生命似乎悲哀,但同時(shí)又是一種不必去承受高級形態(tài)的痛苦的可能,一種有溫度的可觸碰的幸福。 在當(dāng)今時(shí)代——后現(xiàn)代,全球化的討論早已不是一個(gè)潮流,關(guān)于意識形態(tài)和文明融合的議題似乎也在慢慢成為歷史。為“后浪”的身份標(biāo)注做出辯駁的青年們,對于人生體驗(yàn)和自我價(jià)值有著更加多元的理解,而世界文明交融的速度卻似乎總是跟不上互聯(lián)網(wǎng)中當(dāng)代青年的思路,對于自我的位置與未來,我們確乎是迷茫的,甚至是莽撞的。過往的經(jīng)驗(yàn)不足以汲取,而新生的事物又總在時(shí)代的縫隙中偶然衍生,世界似乎在以它的方式開始新的鍛造,又因矛盾叢生而頻頻更換方向,森林就在眼前,這個(gè)時(shí)代對于青年而言卻總是有著一種朦朧而普遍的霧氣。事實(shí)上,在一個(gè)穿著鞋子的國家,去學(xué)光著腳的國家走路,雙腳必然要受一些傷,而傷痛的源頭就是,在一個(gè)穿著鞋子的國家,我們看到了太多國家能夠光著腳的可能,而看到物與所屬物之間的距離,不只是在個(gè)體的穿鞋脫鞋之間,其間相差了數(shù)個(gè)歷史時(shí)代,相差了自古而來的文明起源,相差了整個(gè)社會的價(jià)值觀念,相差了大洋和大陸板塊所分化隔絕衍生了的一切——觀念的傳播,解構(gòu)與重建是如此迅速,而社會的革新卻需要更漫長的時(shí)間,非自然化的沖撞是必定要流血的。當(dāng)今時(shí)代給予人們的路途充滿遍地的信息爆炸和以互聯(lián)網(wǎng)為文化載體的通貨膨脹,這條路異常的擁擠和艱辛,與其陷入迷霧,倒不如直面過往,坦蕩體驗(yàn)自我的生活——作為時(shí)代間隙的又一個(gè)個(gè)體,任何國家的任何人,渺小都是他的永恒屬性也是唯一的力量。至于輸贏的討論,它相當(dāng)尖銳,但當(dāng)一個(gè)人真正認(rèn)識自己并且能夠找到屬于自己的位置時(shí),就真的沒什么要緊。
SMG的內(nèi)部講座,和2位導(dǎo)演面對面聊了一會兒
一直覺得09的困難更大一部分來源于中國自身進(jìn)入了調(diào)整期,日本的調(diào)整用了10年,不知道中國要多久..
找了好久還是只看到了紀(jì)錄片編輯室的剪輯版 片子記錄的事件已經(jīng)是十年前了 雖然篇幅不完整但還是可以看出當(dāng)時(shí)身處工業(yè)轉(zhuǎn)型期下德國的掙扎鎮(zhèn)痛和中國追求快速粗放的發(fā)展痕跡 而十年后的今天當(dāng)轉(zhuǎn)型升級的浪潮席卷中國時(shí) 再看這部片子誰輸誰贏可能就顯得更明了了。。
中德雙方的博弈,誰是贏家,誰是輸家?
真實(shí)!沒有輸贏!只有利益!
在文化的沖突中,你才能看到自己的人民是如何被政治體制所規(guī)訓(xùn)的,從工業(yè)的組織形式和管理模式,到精神氣質(zhì),到個(gè)人的理想,精神世界和整個(gè)工作生活方式。但也不全是恨意。當(dāng)你看到這樣一種人民----吃苦耐勞,默默的一群群的出現(xiàn),在冰冷的鋼鐵構(gòu)件前勞作,散落在巨大的高聳的工廠前,持續(xù)的,不斷的,
這部紀(jì)錄片可以說是中國近40年高速發(fā)展的一個(gè)縮影,德國工人可能要花三年時(shí)間完成的工作,中國工人只花一年便可以做到,因?yàn)橹袊と硕际枪ぷ骺瘢铱梢赃m度以犧牲安全為代價(jià)。我曾從事土建行業(yè),中國的工人可以24小時(shí)三班倒不間斷工作,而歐洲發(fā)達(dá)國家的每天只工作8小時(shí),而且周末雙休,這怎么跟中國比啊。從速度、效率來看,中國無疑是全球的最大贏家,但人民對美好生活的追求,其實(shí)是成為德國那樣的輸家——堅(jiān)持安全生產(chǎn),保障勞動權(quán)益(特別是休息時(shí)間)。
96分鐘版本,一跟隨工廠的拆除過程,從中發(fā)現(xiàn)中德文化鴻溝、安全和環(huán)境問題,以及德國人對新形勢的反應(yīng)。導(dǎo)演的視角和思維都很敏銳,在2006年就意識到這種全球化實(shí)踐的復(fù)雜性,意識到我們正處在一個(gè)改革和變革的時(shí)代,很高瞻遠(yuǎn)矚。中國文化、哲學(xué)和經(jīng)營理念等等都給老外們上了一課,比《美國工廠》早了有十三年。
德語課看的,尼瑪還要寫arbeit
歸根結(jié)底一句話:中國工人的勤勞勇敢讓德國人汗顏……里面有一句話挺有意思,說中國人為什么那么努力工作呢,是為了以后出來讓外國人看得起,而十幾年后的情況卻是,我們已經(jīng)開始瞧不起外國人了……
規(guī)則的灰度
不錯(cuò)
勤勞哪里是一種美德?只是一種不得以的選擇而已!
選題很好,視角很好,但是明顯導(dǎo)演對德國工人心理的展示比中國工人深入。如果導(dǎo)演這部紀(jì)錄片的意圖之一是想反映兩個(gè)世界的工人各自有什么樣的世界觀,那不得不說,它還欠點(diǎn)火候
題目有誤導(dǎo),片子沒看出德國是輸家這意思。倒是的確看出中國人吃苦耐勞。
全球化深思
前幾天在逛書店的時(shí)候,看到打折買的片子。。。很驚喜,很不錯(cuò),差異和沖突都很現(xiàn)實(shí)很具有代表性的
只找到40多分鐘的版本,沒能看全,7.7分。
比想象的好看很多。文化差異,中國人的努力到底是幸還是不幸。2010年。
德國和中國